1、熟悉辦公室軟件的應(yīng)用,打字速度快,懂得電腦的日常維護(hù);
2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;
桂林電腦操作人員招聘
桂聘提供2025年11月桂林電腦操作人員最新招聘,七星區(qū)2條臨桂區(qū)2條,平均工資約為3429元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多電腦操作人員電腦操作人員協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客服員
2500-3000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2025-11-20
瑤瑤人事總監(jiān)1、客戶日常服務(wù)、客戶資料、檔案的管理,并為現(xiàn)有客戶建立完整的分類電子檔案;
2、定期對(duì)服務(wù)客戶進(jìn)行回訪,并記錄下客戶的相關(guān)要求及建議,提交給相關(guān)負(fù)責(zé)人;
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)系統(tǒng)操作,要求當(dāng)日單據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)確、快速錄入電腦,并根據(jù)流程及時(shí)傳至相應(yīng)崗位或部門(mén),按客戶、部門(mén)對(duì)原始單據(jù)進(jìn)行分類整理,以便查證;
4、及時(shí)有效的處理客戶各類投訴和建議,對(duì)能夠即時(shí)解決的咨詢和投訴,即時(shí)處理并做好記錄。對(duì)不能即時(shí)處理的客戶投訴,按照投訴處理標(biāo)準(zhǔn)流程在24小時(shí)內(nèi)處理并回復(fù)客戶;
5、對(duì)需要相關(guān)部門(mén)支持的客戶投訴處理,并督促相關(guān)部門(mén)按照工作單時(shí)間要求進(jìn)行處理回復(fù);
6、每月匯總客戶投訴情況與督查處理情況,并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,發(fā)布《客戶投訴情況及處理月報(bào)》;
7、做好生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表、年報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作,同時(shí)保證數(shù)據(jù)的可靠性和準(zhǔn)確性;
8、督促生產(chǎn)崗位人員按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)行操作
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求
1、中專及以上學(xué)歷
2、有統(tǒng)計(jì)、出納、財(cái)務(wù)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟練使用辦公軟件
4、工作認(rèn)真,仔細(xì),較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
(本崗位與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同)) -
倉(cāng)庫(kù)主管
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-20
唐女士人事1、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)的(人,車,貨)整體規(guī)劃建設(shè),結(jié)合單量核算人力、設(shè)備、車輛配置等;
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)存貨保管,保證庫(kù)內(nèi)存貨安全,禁止無(wú)關(guān)人員及危險(xiǎn)物品隨意進(jìn)入倉(cāng)庫(kù);
3、每周倉(cāng)庫(kù)人員開(kāi)會(huì)總結(jié)倉(cāng)庫(kù)存在問(wèn)題并解決問(wèn)題,每月倉(cāng)庫(kù)人員培訓(xùn)與績(jī)效考核;
4、組織倉(cāng)庫(kù)人員把倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生做好,創(chuàng)造良好的倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)境;
5、負(fù)責(zé)把控和優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)每月盤(pán)點(diǎn);在庫(kù)商品的數(shù)量準(zhǔn)確;
6、持續(xù)改進(jìn)倉(cāng)配作業(yè)流程并提高作業(yè)效率以及質(zhì)量,降低操作成本,提高客戶滿意度;
7、合理設(shè)置與優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)區(qū)域規(guī)劃布局,有效使用倉(cāng)庫(kù)的面積和容積;
8、結(jié)合內(nèi)部運(yùn)力情況,在滿足配送時(shí)效的情況下,協(xié)助降低配送成本;
9、跨部門(mén)溝通、協(xié)助快速完成工作;
10、處理、監(jiān)督倉(cāng)儲(chǔ)日常管理實(shí)務(wù),以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其它任務(wù)。
相關(guān)要求
1、大專及以上學(xué)歷,年齡45歲以下,要求有3年以上倉(cāng)庫(kù)管理主管工作經(jīng)驗(yàn),能帶領(lǐng)倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作;
2、熟悉物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理等方面的工作流程;
3、熟練使用電腦辦公軟件;
4、能吃苦耐勞,服從公司安排,責(zé)任心強(qiáng);
5、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
6、要求有C1駕照,能熟練駕駛。
福利:帶薪培訓(xùn)+營(yíng)養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險(xiǎn) -
倉(cāng)庫(kù)賬務(wù)員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 團(tuán)建
- 餐飲補(bǔ)貼
- 體檢
2025-11-19
嚴(yán)小姐人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料出入的賬務(wù)系統(tǒng)處理及核對(duì)。
2、根據(jù)發(fā)貨憑證錄入單號(hào)打印系統(tǒng)單據(jù)。
3、負(fù)責(zé)物料出入相關(guān)單據(jù)備案,及時(shí)提交財(cái)務(wù)部人員,確保賬務(wù)日清日畢。
4、協(xié)助倉(cāng)庫(kù)管理員對(duì)倉(cāng)庫(kù)貨物進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),系統(tǒng)導(dǎo)出并按倉(cāng)位排版打印盤(pán)點(diǎn)表。
5、使用辦公軟件制作各料數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
6、確保做賬及時(shí),數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷,22-45歲,1年以上倉(cāng)庫(kù)賬務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉ERP系統(tǒng),熟悉電腦辦公及軟件操作。
3、溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心,做事細(xì)心認(rèn)真,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
福利待遇:
1、底薪+加班費(fèi)+績(jī)效+全勤獎(jiǎng)+餐補(bǔ),綜合月薪4-5K
2、正班時(shí)間8:30-12:30 13:30-17:30 加班時(shí)間17:30-19:30
3、入職買(mǎi)社保五險(xiǎn)
4、餐補(bǔ)6元/餐,12元/天(實(shí)際出勤享受)
5、享有法定帶薪節(jié)假日,節(jié)日福利發(fā)放。
6、入職滿一年,有5天帶薪年假!
7、每月第5-10個(gè)工作日發(fā)工資
良好的辦公氛圍,友善的同事,讓你輕松自由愉悅的工作,還等什么,歡迎志同道合的您加入! -
萬(wàn)達(dá)就近上班/八小時(shí)工作制
3000-5000元- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-11-17
盧經(jīng)理人事經(jīng)理在辦公室吹著空調(diào)上班,電腦在線接待操作服務(wù)進(jìn)線咨詢的人員,要求打字速度比較快; 沒(méi)有工作壓力,不會(huì)有人帶;20-34歲,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的小白也可以來(lái); 要求有服務(wù)意識(shí),細(xì)心耐心,服從安排; 有早晚班,準(zhǔn)點(diǎn)下班 -
起重機(jī)械檢驗(yàn)員
8000-13000元2025-11-17
莫女士辦公室主任一、派遣崗位:檢測(cè)人員有QZ-1證或者QZY證書(shū) 二、招聘數(shù)量:若干(不少于10人) 三、薪資待遇:8000~20000元 四、工作區(qū)域:廣西區(qū)內(nèi) 五、基本條件 1、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷; 2 …… 、專業(yè):理工類專業(yè),只要你會(huì)電腦,會(huì)玩手機(jī)操作,就是最簡(jiǎn)單的要求; 3、年齡:45周歲以內(nèi)(如果有檢驗(yàn)師證可延長(zhǎng)至50周歲); 4、形象要求:我們不是外貌協(xié)會(huì),只要你身體健康,能吃苦耐勞,不怕工地 -
倉(cāng)庫(kù)管理員
3000-4000元2025-11-12
王姐人事懂電腦,熟悉倉(cāng)庫(kù)管理軟件操作 3. 負(fù)責(zé)做好倉(cāng)庫(kù)的物品及消防的安全檢查。 4. …… 負(fù)責(zé)對(duì)缺貨產(chǎn)品向相關(guān)采購(gòu)人員匯報(bào)工作,保證貨源充足。 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。 -
銷售人員
2500-3500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-11-12
尹小姐行政主管講究團(tuán)隊(duì)精神,與上級(jí)、同事、其他部門(mén)人員保持良好的協(xié)作關(guān)系; 7. 不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)與新技術(shù),提升自身的專業(yè)能力與職業(yè)素質(zhì); 8. 根據(jù)部門(mén)制定的銷售目標(biāo),擬定自己的銷售計(jì)劃; 9. …… 三、吃苦耐勞,可以適應(yīng)出差,懂電腦操作 四、性格開(kāi)朗、樂(lè)于助人、品質(zhì)端正、溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神。 五、年齡、性別不限。 六、駕齡1年以上,有1年以上商超快速消費(fèi)品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
約 7 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林電腦操作人員招聘最新投遞
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陽(yáng)小姐投遞了 深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司 的 倉(cāng)庫(kù)賬務(wù)員 職位2025-11-21 -
唐先生投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)主管 職位2025-11-20 -
劉小姐投遞了 深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司 的 倉(cāng)庫(kù)賬務(wù)員 職位2025-11-20 -
米小姐投遞了 深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司 的 倉(cāng)庫(kù)賬務(wù)員 職位2025-11-20 -
黃小姐投遞了 深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司 的 倉(cāng)庫(kù)賬務(wù)員 職位2025-11-20 -
李先生投遞了 深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司 的 倉(cāng)庫(kù)賬務(wù)員 職位2025-11-20
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桂林行政專員/助理招聘工資
¥
3429
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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18.7%2K
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53.4%3K
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14.4%4K
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4.6%5K
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2.3%6K-8K
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0.8%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷52.8%
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初中0.3%
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高中4.5%
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中專3.7%
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大專28.3%
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本科10.5%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.8%,初中占0.3%,高中占4.5%,中專占3.7%,大專占28.3%,本科占10.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)63.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.1%
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1-3年32.3%
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3-5年1%
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5-10年0.3%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.1%,1-3年占32.3%,3-5年占1%,5-10年占0.3%。