1、參與工程的初步設(shè)計(jì)的審定及施工圖紙的會(huì)審,主要審查電氣設(shè)計(jì)是否符合該項(xiàng)工程的要求及電氣設(shè)計(jì)是否合理。
2、參與審查施工單位的施工組織設(shè)計(jì)及施工方案,主要審查施工單位施工人員的技術(shù)素質(zhì)及施工力量,能否滿足該項(xiàng)工程的技術(shù)及進(jìn)度要求。
3、施工過程中抓好質(zhì)量及工程進(jìn)度。
4、做好交工驗(yàn)收工作
5、做好售后服務(wù),認(rèn)真及時(shí)解決客戶提出的問題。
桂林電路設(shè)計(jì)招聘(有培訓(xùn)提升)
桂聘提供2025年11月桂林電路設(shè)計(jì)最新招聘,七星區(qū)13條疊彩區(qū)2條,平均工資約為4411元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多電路設(shè)計(jì)電子電路設(shè)計(jì)模擬電路設(shè)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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硬件設(shè)計(jì)工程師
10000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-20
陽先生人資專員職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)伺服驅(qū)動(dòng)器等相關(guān)產(chǎn)品的硬件開發(fā)工作;
2、根據(jù)產(chǎn)品需求和規(guī)格完成方案設(shè)計(jì)、器件選型、電路設(shè)計(jì);
3、針對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試和調(diào)試,確保其按設(shè)計(jì)要求正常運(yùn)行;
4、撰寫產(chǎn)品說明書,并完成產(chǎn)品歸檔
5、技術(shù)點(diǎn)攻關(guān)研究。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、電力電子、控制技術(shù)等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的工程師;
2. 具備常見模電、數(shù)電電路基礎(chǔ),了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應(yīng)用;
3. 有獨(dú)立的分析和解決硬件開發(fā)設(shè)計(jì)相關(guān)問題的能力;
4. 熟練掌握至少一種開發(fā)常規(guī)軟件,如AD、MATLAB、PSIM等;
5. 語言表達(dá)及溝通能力良好。 -
技術(shù)部主管
4000-9000元2025-11-20
劉女士人事專員本科及以上學(xué)歷;
2、具有豐富的電路設(shè)計(jì)和調(diào)試經(jīng)驗(yàn);
3、具有完整單板、整機(jī)設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管控經(jīng)驗(yàn);
4、精通 C 語言和各種嵌入式硬件開發(fā),良好的代碼編寫協(xié)管及文檔編寫能力,
有產(chǎn)品開發(fā)意識(shí),熟練檢索各種元器件材料、應(yīng)用常用電子元器件等電路設(shè)計(jì)軟件;
5、具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)知識(shí)、規(guī)劃能力、分析能力;
6、為人誠懇、踏實(shí),善于在實(shí)踐中學(xué)習(xí)并進(jìn)步,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
周末雙休,國家法定正常休,周一至周五8:30-12:00,13:30-18:00 -
EMC測(cè)試工程師
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-20
黃小姐人資專員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)EMC項(xiàng)目的測(cè)試工作;
2、負(fù)責(zé)撰寫實(shí)驗(yàn)室測(cè)試報(bào)告;
3、配合維護(hù)日常體系運(yùn)作及外部審核;
4、協(xié)助測(cè)試不合格樣品整改,對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)提出整改建議。
任職要求:
一、教育背景:
1、文化程度:本科及以上;
2、專業(yè)要求:電子相關(guān)專業(yè)。
二、工作經(jīng)驗(yàn):
1、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)三年以上優(yōu)先考慮,可接受應(yīng)屆生;
2、有相應(yīng)的第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、熟悉ISO 17025體系相關(guān)要求者優(yōu)先考慮。
三、工作技能:
1、了解實(shí)驗(yàn)室管理體系;
2、熟悉EMC相關(guān)的檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和要求;
3、具有一定的操作能力;
4、具有一定的電路基礎(chǔ)知識(shí)。
四、其他要求:
1、具有一定溝通能力;
2、可以使用電路設(shè)計(jì)軟件;
3、熟悉使用辦公軟件
4、具有一定的英語閱讀能力,英語四級(jí)及以上;
5、有EMC相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 -
軟件開發(fā)工程師
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
蔣女士人事專員3.具備一定的硬件基礎(chǔ),熟悉電路設(shè)計(jì)。 4.具有良好的代碼規(guī)范及編程習(xí)慣,以及良好的溝通協(xié)作能力。 -
電子工程師助理
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-11-17
張女士HR崗位職責(zé): 1、協(xié)助電子工程師完成產(chǎn)品電路設(shè)計(jì)與測(cè)試工作; 2、參與電子元器件的選型與采購流程; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品樣機(jī)的組裝與調(diào)試,確保功能實(shí)現(xiàn); 4、編寫相關(guān)技術(shù)文檔,包括測(cè)試報(bào)告、BOM清單等; -
給排水設(shè)計(jì)人員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
人事部編制項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告、節(jié)能評(píng)估報(bào)告、項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告、資金申請(qǐng)報(bào)告、評(píng)估咨詢等 -
電子工程師
10000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
2025-11-13
張女士HR崗位職責(zé) 硬件設(shè)計(jì)與開發(fā) 主要參與新產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā),負(fù)責(zé)電子電路設(shè)計(jì),與軟件、結(jié)構(gòu)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,制定硬件方案,解決硬件調(diào)試中的技術(shù)問題。 …… 基本技能 硬件設(shè)計(jì):熟悉繪制原理圖與 PCB 設(shè)計(jì)工具,精通一款國產(chǎn)32位MCU應(yīng)用優(yōu)先;掌握模擬 / 數(shù)字電路設(shè)計(jì),熟悉常用芯片選型與應(yīng)用。
約 7 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林電路設(shè)計(jì)招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
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秦先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 硬件設(shè)計(jì)工程師 職位2025-11-20 -
龍先生投遞了 桂林創(chuàng)世紀(jì)醫(yī)療科技有限公司 的 電子工程師助理 職位2025-11-13 -
鄧先生投遞了 桂林創(chuàng)世紀(jì)醫(yī)療科技有限公司 的 電子工程師助理 職位2025-11-11 -
黃先生投遞了 桂林聚聯(lián)科技有限公司 的 軟件開發(fā)工程師 職位2025-11-04 -
易先生投遞了 桂林聚聯(lián)科技有限公司 的 軟件開發(fā)工程師 職位2025-11-04 -
陳小姐投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 硬件設(shè)計(jì)工程師 職位2025-11-01
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桂林電路設(shè)計(jì)招聘工資
¥
4411
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:3K
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31.6%3K
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15.8%4K
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21.1%5K
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21.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷82.4%
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本科17.6%
桂林電路設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占82.4%,本科占17.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.1%
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1-3年5.9%
桂林電路設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.1%,1-3年占5.9%。