1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊共同實現(xiàn)團(tuán)隊目標(biāo);
桂林出房銷售招聘
桂聘提供2025年11月桂林出房銷售最新招聘,疊彩區(qū)4條七星區(qū)3條,平均工資約為3778元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多出房銷售銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務(wù)員
3500-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-11-24
申女士經(jīng)理工作職責(zé):
1. 開發(fā)客戶:開拓桂林市區(qū)及周邊縣城企業(yè)、機(jī)構(gòu)的線下設(shè)計需求(品牌、宣傳物料等)。
2. 拜訪洽談:定期拜訪客戶,溝通設(shè)計服務(wù)價值與優(yōu)勢。
3. 協(xié)調(diào)交付: 對接設(shè)計團(tuán)隊與客戶,跟進(jìn)項目,確保順利交付。
4. 維護(hù)與目標(biāo):維護(hù)客戶關(guān)系,提升復(fù)購,達(dá)成銷售目標(biāo)。
5. 市場反饋:收集市場信息與反饋,提供業(yè)務(wù)建議。
任職要求:
1. 學(xué)歷 大專及以上 (市場營銷/設(shè)計相關(guān)優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生歡迎)。
2. 經(jīng)驗1年以上銷售經(jīng)驗優(yōu)先 (廣告/設(shè)計/印刷背景更佳)。無經(jīng)驗可培訓(xùn)上崗。
3. 能力:溝通談判能力強(qiáng),有開拓精神,具備抗壓能力。
4. 態(tài)度: 有學(xué)習(xí)熱情,愿意協(xié)作。
公司提供:崗前培訓(xùn) + 老員工帶教 (可雙人搭檔配合)。
福利待遇:
底薪+提成+社保+餐補(bǔ)+房補(bǔ)+車補(bǔ)+生日福利+節(jié)日福利+公司團(tuán)建+月休4天+國家法定節(jié)假日 -
前臺兼物業(yè)
2500-4000元2025-11-24
張女士行政總監(jiān)1、負(fù)責(zé)公司前臺客戶接待、電話接聽與轉(zhuǎn)接,維護(hù)前臺區(qū)域的整潔與秩序,確保良好的工作環(huán)境;
2、做好客戶來訪登記及引導(dǎo)工作,處理客戶咨詢、投訴等基礎(chǔ)事務(wù),及時反饋相關(guān)部門;
3、負(fù)責(zé)公司項目的銷售及推廣工作,帶客戶實地看房,講解項目優(yōu)勢,解答客戶疑問,協(xié)助完成購房客戶的簽約、按揭辦理等后續(xù)服務(wù);
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系、整理銷售數(shù)據(jù)、合同歸檔等相關(guān)工作;
5、接待業(yè)主來訪和接聽業(yè)戶來電,解答業(yè)主咨詢,受理轄區(qū)內(nèi)業(yè)戶投訴、維修、求助、咨詢與收集業(yè)戶建議,并做好相應(yīng)記錄;
7、負(fù)責(zé)轄區(qū)樓宇、設(shè)施、公共區(qū)域的巡查,及時記錄巡查情況,巡查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時上報處理,并負(fù)責(zé)跟進(jìn)、檢查,協(xié)助轄區(qū)業(yè)戶物業(yè)費(fèi)用催繳工作;
8、配合完成上級安排的其他臨時性任務(wù)。
任職要求:
1、年齡20-40歲,中專(及同等)學(xué)歷。市場營銷、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(條件優(yōu)秀者可放寬);
2、1年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗或前臺、物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)銷售流程者優(yōu)先;
3、有物業(yè)同類崗位工作經(jīng)驗,熟悉投訴處理、客服接待、裝修管理、管理費(fèi)催繳等相關(guān)工作流程者優(yōu)先。
4、具有良好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識;
5、具備團(tuán)隊合作精神,能夠積極參與團(tuán)隊協(xié)作和共同完成任務(wù);
6、能夠接受輪班和節(jié)假日工作安排,C1駕照。
7、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,完成公司交辦的其他工作。
8、月休四天、包中餐、法定假 -
新經(jīng)紀(jì)品牌貝殼找房-銷售經(jīng)理
3000-5000元2025-11-23
何祖慶工作地點(diǎn):桂林市,七星區(qū)建干路
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2、 陪同客戶看房,促成一二手房買賣或租賃業(yè)務(wù);
3、掌握客戶需求,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系,邀約。
4、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
不怕開頭難,入職后,從說到做店長都會培訓(xùn),同事間互幫互助,團(tuán)結(jié)友愛,歡迎您加入一個能讓您歡快工作的團(tuán)隊。
晉升道路:行業(yè)小白-經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-合伙人
多種多樣的培訓(xùn)體系;公平公正的晉升體制;強(qiáng)大的品牌支持;
工作時間:9:00-12:00 13:30-18:00。月休4天,排班輪換,彈性工作。
底薪+高提成+年終獎+節(jié)日禮品+帶薪培訓(xùn)+公費(fèi)旅游+透明晉升(月薪5000元-30000元不封頂.年薪20-35萬不封頂.)
任職資格:
1、年齡在18—40周歲,經(jīng)驗不限;接受應(yīng)屆生
2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊精神;
3、能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪;
4、有其他行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者可0基礎(chǔ)上崗有專業(yè)培訓(xùn),
有開發(fā)商或房地產(chǎn)代理公司案場銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
我們尋找小白,只要你渴望不凡,期待蛻變
我們尋找左膀右臂,只要你胸懷大志,無所畏懼。
桂林房產(chǎn)銷售行業(yè)領(lǐng)航者桂林適宜的挑戰(zhàn)高薪者的舞臺
職位招聘3-6人 -
貝殼德佑置業(yè)顧問
3000-8000元2025-11-23
何祖慶五險 績效獎金 八小時工作制 不加班,新房銷售 二手房 銷售工作時間:長白班,09:00-18:00,每日工作7.5小時 工作地點(diǎn):桂林市,七星區(qū)建干路 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地 …… 產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù) 2、陪同客戶看房,促成一二手房買賣或租賃業(yè)務(wù); 3、掌握客戶需求,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系,邀約 4、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù) 協(xié)作關(guān)系。 -
地產(chǎn)中介
5000-10000元2025-11-23
喻熠房產(chǎn)信息維護(hù)更新、客戶開發(fā)、房源開發(fā)、受理客戶咨詢、實地看房、新房二手房、商業(yè)地產(chǎn)、豪宅、銷售經(jīng)驗、客戶開發(fā)、市場拓展經(jīng)驗、當(dāng)?shù)亻L行業(yè)經(jīng)驗、保障月薪、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、購房優(yōu)惠、租房優(yōu)惠 職位招聘1 -
酒店主播
4000-15000元2025-11-19
余女士人事負(fù)責(zé)通過直播平臺(抖音、快手、微信視頻號等)推廣并銷售酒店產(chǎn)品,包括但不限于客房套餐(房券)、餐飲券、周邊服務(wù)等。 2. …… 經(jīng)驗:有直播帶貨、電商銷售或酒店/旅游行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,歡迎有表現(xiàn)欲的應(yīng)屆生或轉(zhuǎn)型從業(yè)者。 2. …… 特質(zhì): 抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)彈性工作時間(可能含晚間/周末直播); 結(jié)果導(dǎo)向,對銷售數(shù)據(jù)敏感,愿意持續(xù)優(yōu)化表現(xiàn)。 …… 加分項 有個人短視頻賬號或直播賬號運(yùn)營經(jīng)驗; 熟悉酒店OTA平臺(如攜程、美團(tuán))及套餐銷售邏輯; 掌握基礎(chǔ)剪輯技能(如剪映),可獨(dú)立制作預(yù)熱素材。 …… 福利待遇 底薪 + 銷售提成 + 績效獎金; 免費(fèi)體驗酒店產(chǎn)品(客房、餐飲等); [其他福利,如五險、年假、生日假、年節(jié)禮品、團(tuán)建等]。 -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人-朝九晚五
5000-10000元- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-11-17
寶居房產(chǎn)人事1、負(fù)責(zé)日??蛻艚哟?,根據(jù)客戶需求匹配房源信息,為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)咨詢服務(wù); 2、陪同客戶看房,促成一手房、二手房或租房的交易; 3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 4 …… 職位要求: 1、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、有責(zé)任心,能承受銷售工作壓力; 3、年齡20-45歲,男女不限,有志于從事地產(chǎn)行業(yè)。 -
房產(chǎn)銷售
4000-8000元2025-11-17
寶居房產(chǎn)人事1、負(fù)責(zé)日??蛻艚哟?,根據(jù)客戶需求匹配房源信息,為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)咨詢服務(wù); 2、陪同客戶看房,促成一手房、二手房或租房的交易; 3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 4 …… 職位要求: 1、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、有責(zé)任心,能承受銷售工作壓力; 3、年齡20-45歲,男女不限,有志于從事地產(chǎn)行業(yè)。 -
市場銷售部經(jīng)理
6000-8000元2025-11-17
吳女士總經(jīng)理1.根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)和指標(biāo),開展和實施酒店日常銷售工作; 2.與集團(tuán)進(jìn)行對接,按照集團(tuán)要求及標(biāo)準(zhǔn)開展銷售工作; 3.建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求; …… 4.協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷售計劃和客戶維護(hù)計劃并負(fù)責(zé)實施; 5.與各銷售渠道的銷售商溝通,及時處理合作中的各類問題,及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系; 6.制定考核目標(biāo) …… 根據(jù)不同的協(xié)議公司需求,制定所需的協(xié)議合同文本 8.全面負(fù)責(zé)協(xié)議單位應(yīng)收賬款的核對和催繳工作; 9.全面掌握酒店銷售政策和制度,按要求執(zhí)行; 10.定期與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通,就酒店的經(jīng)營現(xiàn)狀進(jìn)行分析客戶畫像,為銷售 …… 、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持; 11.不斷開發(fā)新的銷售渠道,做到銷售渠道的多元化; 12.隨時掌握酒店每日的房態(tài)狀況,合理進(jìn)行流量控制,做到收益最大化; 13.制定特有產(chǎn)品,組織旅行社的聯(lián)合銷售工作 …… ; 14.協(xié)助總經(jīng)理對前臺員工進(jìn)行酒店銷售政策、指標(biāo)、技巧等指導(dǎo)和培訓(xùn); 15.有高端酒店新媒體銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
OTA專員
2000-3000元2025-11-15
李文超經(jīng)理1、對接各OTA渠道(美團(tuán)、攜程等),維持良好合作關(guān)系;? 2、房態(tài)管理:時時監(jiān)控客房系統(tǒng)的房態(tài),尤其節(jié)假日之前,確認(rèn)每日預(yù)留房量,及時修改房態(tài)房量,避免拒接訂單; 3、訂單管理:及時處理OTA訂單 …… 及時回訪,務(wù)必讓客人留下“五星好評”; 5、撰寫酒店相關(guān)軟文 6、協(xié)助運(yùn)營工作的執(zhí)行開展 相關(guān)要求 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、1年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗,具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道或KA銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人-朝九晚五
5000-10000元2025-11-10
寶居房產(chǎn)人事1、負(fù)責(zé)日??蛻艚哟?,根據(jù)客戶需求匹配房源信息,為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)咨詢服務(wù); 2、陪同客戶看房,促成一手房、二手房或租房的交易; 3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 4 …… 職位要求: 1、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、有責(zé)任心,能承受銷售工作壓力; 3、年齡20-45歲,男女不限,有志于從事地產(chǎn)行業(yè)。
約 11 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林出房銷售招聘最新投遞
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石小姐投遞了 桂林牧云投資有限公司 的 前臺兼物業(yè) 職位2025-11-24 -
蘇小姐投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 酒店主播 職位2025-11-20 -
楊小姐投遞了 桂林牧云投資有限公司 的 前臺兼物業(yè) 職位2025-11-20 -
徐小姐投遞了 桂林牧云投資有限公司 的 前臺兼物業(yè) 職位2025-11-19 -
莫小姐投遞了 桂林牧云投資有限公司 的 前臺兼物業(yè) 職位2025-11-18 -
梁小姐投遞了 桂林牧云投資有限公司 的 前臺兼物業(yè) 職位2025-11-17
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3778
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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11.2%2K
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39.2%3K
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15.3%4K
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12.6%5K
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3.6%6K-8K
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1.5%8K-1W
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷59.5%
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初中6.3%
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高中13.5%
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中專6.1%
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大專12.6%
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本科2%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.5%,初中占6.3%,高中占13.5%,中專占6.1%,大專占12.6%,本科占2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年29.2%
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3-5年0.6%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占29.2%,3-5年占0.6%。