桂林出房銷售招聘 logo

桂林出房銷售招聘

共找到 17條 桂林 出房銷售 招聘 職位。好工作,上桂聘

房產銷售專員

4900-8000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人 20-45歲 初中以上 房地產 租賃 中介 環(huán)境優(yōu)美
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內
韋女士
人事經理
崗位職責:
1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務;
2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務;
3、 負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協作關系。
薪資福利:
1、薪資結構:底薪1500+提成50%-70%+獎金+2%招人分紅
2、獎金:首單獎200-1000+銷冠獎+房源王+鑰匙王+團隊銷冠獎
3、培訓:新員工入職培訓+抖音培訓+專業(yè)知識培訓+經理一對一指導
4、晉升渠道:初級經紀人--中級經紀人--高級經紀人--代理經理--經理--高級經理--代理區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--高級區(qū)域總監(jiān)
任職資格:
1、經驗不限,學歷不限,年齡在20—40周歲;
2、對房產行業(yè)有興趣,具有強烈的賺錢欲望;
3、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神;
為什么要選擇浩瀚?
1、結傭快,傭金到,次月一次性發(fā);
2、十年直營品牌,不收取平臺費以及其他費用;
3、免房源費:公司內部房源免房源費;
4、無押金:公司提供平臺是讓你賺錢的,不是向你收錢的;
5、免端口費:達到標準,免端口費;
6、實戰(zhàn)店長:店長是從基層晉升的,豐富的房產經驗。每個員工都有機會成為管理層;
7、帶人享分紅:推薦新人,開單享分紅,直至新人成為管理層。
我們找志同道合的人;找不怕辛苦的人;找有賺錢欲望的人;找敢于挑戰(zhàn)的人;我們找的就是你,只要你來,我們提供平臺,提供培訓,提供資源,讓你在最短時間成為最優(yōu)秀的經紀人。
有志者,事竟成;苦心人,天不負。
門店店長
崗位職責:
1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務;
2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務;
3、 負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協作關系;
4、管理及培養(yǎng)門店銷售團隊和日常管理工作。
?任職資格:
1、具備相關房地產銷售管理經驗;
2、有較好的溝通能力、應變能力和分析解決問題的能力;
3、具有豐富的房產專業(yè)知識,對房地產的售前、售中、售后工作都有全面的認識;
4、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。
為什么要選擇浩瀚?
1、結傭快,傭金到,次月一次性發(fā);
2、十年直營品牌,不收取平臺費以及其他費用;
3、免房源費:公司內部房源免房源費;
4、無押金:公司提供平臺是讓你賺錢的,不是向你收錢的;
5、免端口費:達到標準,免端口費;
6、實戰(zhàn)店長:店長是從基層晉升的,豐富的房產經驗。每個員工都有機會成為管理層;
7、帶人享分紅:推薦新人,開單享分紅,直至新人成為管理層。
我們找志同道合的人;找不怕辛苦的人;找有賺錢欲望的人;找敢于挑戰(zhàn)的人;我們找的就是你,只要你來,我們提供平臺,提供培訓,提供資源,讓你在最短時間成為最優(yōu)秀的經紀人。

OTA專員

2000-3000元
桂林-疊彩區(qū)-智慧谷文創(chuàng)產業(yè)園 1人 餐飲 酒店 旅游
2024-11-06
李文超
經理
1、對接各OTA渠道(美團、攜程等),維持良好合作關系;?
2、房態(tài)管理:時時監(jiān)控客房系統的房態(tài),尤其節(jié)假日之前,確認每日預留房量,及時修改房態(tài)房量,避免拒接訂單;
3、訂單管理:及時處理OTA訂單,并在客房系統內同步相關預訂安排;
4、評價管理:對于已到店入住的客人作好后續(xù)操作(后臺點擊確認“已入住”,客房系統也應正確登記“客源”為“網絡中介”),及時回訪,務必讓客人留下“五星好評”;
5、撰寫酒店相關軟文
6、協助運營工作的執(zhí)行開展
相關要求
1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、1年以上網絡銷售工作經驗,具有網絡銷售渠道或KA銷售經驗者優(yōu)先;
3、精通各種網絡銷售技巧,有網上開店等相關工作經驗,熟悉各大門戶網站及各網購網站;
4、熟悉互聯網絡,熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件。

銷售代表

4500-6000元
桂林-象山區(qū)-中房南溪公寓 2人 3年以上 24-50歲 地產策劃 房地產 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
2024-11-04
李志達
HR總監(jiān)
直接面向客戶進行產品推廣和銷售,挖掘潛在客戶,了解客戶需求,提供產品介紹和解決方案。負責簽訂銷售合同,跟進訂單執(zhí)行,確保客戶滿意度
2024-11-04
劉小姐
轉化客戶資源為業(yè)績; 任職要求: ?具備中大型開案場銷售經驗。 …… 熟悉地產銷售流程,能提供購房置業(yè)相關技術支持; ?或應屆畢業(yè)生 ?有互聯網或線上直播及短視頻營銷相關經驗優(yōu)先 薪酬待遇: ?公司提供全流程標準化系統培訓 ?底薪2600 傭金45% ?或傭金
2024-11-04
喻熠
房產信息維護更新、客戶開發(fā)、房源開發(fā)、受理客戶咨詢、實地看、新房二手房、商業(yè)地產、豪宅、銷售經驗、客戶開發(fā)、市場拓展經驗、當地長行業(yè)經驗、保障月薪、帶薪培訓、帶薪年假、購房優(yōu)惠、租房優(yōu)惠 職位招聘1

地產中介

5500-20000元
桂林-七星區(qū)-興進·御園 88人 房地產 咨詢
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-03
楊生
人事
,挖掘潛在客戶,及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統; 3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況,實地勘察物業(yè)狀況,確認權屬,對物業(yè)進行專業(yè)評估,簽訂業(yè)務委托書,收取鑰匙; 4、接待客戶,提供業(yè)務咨詢,帶客看、 …… 跟進磋商、談判簽約,收集相關資料; 5、主動收集市場信息,為公司發(fā)展提供合理化建議; 6、認同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級工作指導與安排; 二、任職資格: 1、熱愛銷售,有一定的開拓精神和強烈的賺錢欲望
2024-11-03
蔣勇
線下有德佑,線上有貝殼找,從門店到賦能我們都有強大的后臺支撐。 …… 1.通過培訓和學習,熟練掌握范圍內的樓盤情況; 2.負責客戶接待、咨詢工作、為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務,促成一二手房聯動、二手房買賣、過戶、或租賃業(yè)務,線上公司提供渠道資源(貝殼找)以及廣告平臺獲取優(yōu)質 …… 、精準、意向客戶,線下帶客看促成簽約成交; 3.清晰并專業(yè)的解答客戶疑問,為客戶提供優(yōu)質的服務; 4.負責房源開發(fā)、客源開發(fā)與積累、并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協作關系、促成成交服務。 …… (貝殼找提供客源); 5.房源態(tài)的信息準確以及客戶日常維護; 相關要求 1、學歷不限,年齡在18—45周歲,歡迎應屆畢業(yè)生、實習生加入、經驗不限(公司有專業(yè)培訓) 2、誠實守信、能承受較強的工作壓力 …… 、具有良好的團隊精神; 3、有良好的心態(tài),有相關銷售工作者優(yōu)先; 4、經紀人實習期(前三月)3200元每月; 5、轉正高額提成45-75%,收入上不封頂!
2024-11-03
何祖慶
五險 績效獎金 八小時工作制 不加班,新房銷售 二手房 銷售工作時間:長白班,09:00-18:00,每日工作7.5小時 工作地點:桂林市,七星區(qū)建干路 崗位職責 1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地 …… 產置業(yè)咨詢服務 2、陪同客戶看,促成一二手房買賣或租賃業(yè)務; 3、掌握客戶需求,做好對客戶的追蹤、聯系,邀約 4、負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務 協作關系。
2024-11-01
徐經理
人事經理
崗位職責: 1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務 2、陪同客戶看,促成二手房買賣或租賃業(yè)務 3、負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協作關系。 …… 如果您對目前的工作已經感到厭倦,希望重新規(guī)劃自己的職業(yè),想快速實現個人的資本積累,房產銷售是個不錯的選擇!
2024-11-01
徐經理
人事經理
崗位職責: 1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務 2、陪同客戶看,促成二手房買賣或租賃業(yè)務 3、負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協作關系。 …… 如果您對目前的工作已經感到厭倦,希望重新規(guī)劃自己的職業(yè),想快速實現個人的資本積累,房產銷售是個不錯的選擇!

地產經紀人

6200-10000元
桂林-七星區(qū)-興進·御園 10人 25-45歲 房地產 咨詢
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-30
羅松
經理
崗位職責: 負責日??蛻艚哟?,依據客戶需求匹配房源信息,陪同客戶看并促成交易。 崗位要求: 1、熱愛銷售工作,有相關經驗者優(yōu)先~ 2、能吃苦耐勞,有上進心!

銷售精英

5000-20000元
桂林-七星區(qū)-興進·御園 10人 25-45歲 初中以上 房地產 咨詢
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-30
羅松
經理
崗位職責:負責日??蛻艚哟罁蛻粜枨笃ヅ浞吭葱畔?,陪同客戶看并促成交易。 崗位要求: 1、熱愛銷售工作,有相關經驗者優(yōu)先~ 2、能吃苦耐勞,有上進心!

置業(yè)顧問

5000-20000元
桂林-七星區(qū)-興進·御園 10人 25-45歲 房地產 咨詢
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-30
羅松
經理
崗位職責:負責日??蛻艚哟罁蛻粜枨笃ヅ浞吭葱畔?,陪同客戶看并促成交易。 崗位要求: 1、熱愛銷售工作,有相關經驗者優(yōu)先~ 2、能吃苦耐勞,有上進心!

二手房銷售專員

5000-20000元
桂林-七星區(qū)-興進·御園 10人 25-45歲 房地產 咨詢
2024-10-30
羅松
經理
崗位職責: 負責日常客戶接待,依據客戶需求匹配房源信息,陪同客戶看并促成交易。 崗位要求: 1、熱愛銷售工作,有相關經驗者優(yōu)先~ 2、能吃苦耐勞,有上進心!
2024-10-30
楊生
人事
負責客戶的房源需求調研與匹配,協助客戶完成看、議價及交易流程; 2. 提供專業(yè)的房地產市場分析報告,幫助客戶做出明智的投資或購房決策; 3. …… 有房地產銷售經驗者優(yōu)先考慮; 2. 具備優(yōu)秀的溝通技巧和服務意識,善于創(chuàng)建和維持良好人際關系; 3. 熟悉當地房地產法律法規(guī),具備較強的談判能力和解決問題的能力; 4.

房屋銷售專員

5000-20000元
桂林-七星區(qū)-興進·御園 88人 50歲以下 房地產 咨詢
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-27
楊生
人事
,挖掘潛在客戶,及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統; 3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況,實地勘察物業(yè)狀況,確認權屬,對物業(yè)進行專業(yè)評估,簽訂業(yè)務委托書,收取鑰匙; 4、接待客戶,提供業(yè)務咨詢,帶客看、 …… 跟進磋商、談判簽約,收集相關資料; 5、主動收集市場信息,為公司發(fā)展提供合理化建議; 6、認同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級工作指導與安排; 二、任職資格: 1、熱愛銷售,有一定的開拓精神和強烈的賺錢欲望

銷售專員

5000-20000元
桂林-七星區(qū)-興進·御園 88人 45歲以下 房地產 咨詢
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 不定時團建
  • 工作時間自由
2024-10-27
楊生
人事
負責客戶的房源需求調研與匹配,協助客戶完成看、議價及交易流程; 2. 提供專業(yè)的房地產市場分析報告,幫助客戶做出明智的投資或購房決策; 3. …… 無學歷要求,有房地產銷售經驗者優(yōu)先考慮; 2. 具備優(yōu)秀的溝通技巧和服務意識,善于創(chuàng)建和維持良好人際關系; 3. 熟悉當地房地產法律法規(guī),具備較強的談判能力和解決問題的能力; 4.
約 17 個崗位

桂林出房銷售招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林 銷售專員招聘工資

¥ 3942
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 12.6%
    2K
  • 40.9%
    3K
  • 21%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    67%
  • 初中
    5.7%
  • 高中
    9.6%
  • 中專
    5.8%
  • 大專
    10.5%
  • 本科
    1.4%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占67%,初中占5.7%,高中占9.6%,中專占5.8%,大專占10.5%,本科占1.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    77%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    21.3%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占77%,應屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占21.3%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。

桂林 銷售專員百科

...崗位職責
1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數據庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協助上司和團隊共同實現團隊目標;
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯系我們
用戶幫助
用戶協議
隱私政策
聯系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP