桂林儲備干部招聘(有提供住房) logo

桂林儲備干部招聘(有提供住房)

桂聘提供2025年11月桂林儲備干部最新招聘,七星區(qū)7條秀峰區(qū)4條,平均工資約為3999元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多儲備干部銷售儲備干部置業(yè)顧問儲備干部招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售儲備干部

3000-6000元
無固定辦公點(diǎn) 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-29歲 大專以上 批發(fā) 酒業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:94
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 租房補(bǔ)助
1小時內(nèi)
周小姐
辦公室主任
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商與地聘人員的管理;
2、根據(jù)公司要求開展消費(fèi)者活動;
3、根據(jù)公司規(guī)定,制定銷售計(jì)劃并完成銷售目標(biāo);
4、了解競爭對手的情況,維護(hù)公司產(chǎn)品的市場競爭力。
任職要求:
1、統(tǒng)招五年內(nèi)大專、本科以上畢業(yè)生。
2、良好的溝通能力,富有激情和正能量。
3、心理素質(zhì)好,具有抗壓能力。
4、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,有理想,有追求,有決心;
5、能接受外調(diào),工作地點(diǎn)廣西區(qū)內(nèi)各市場;
6、底薪3000元/月+以上,優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。

儲備干部

3000-6000元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 20人 20-30歲 大專以上 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:276
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-18
呂先生
人力主管
造紙操作,作為班組長、機(jī)臺長以上人員培養(yǎng)
桂林-雁山區(qū) 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-24歲 大專以上 餐飲 旅游 娛樂 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:15
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 八小時工作制
2025-11-18
趙女士
酒店前臺接待實(shí)習(xí)生
崗位職責(zé):
1. **賓客接待與入住服務(wù)**:熱情迎接賓客,主動問候并協(xié)助搬運(yùn)行李,按流程辦理入住登記,準(zhǔn)確錄入信息、發(fā)放房卡。熟悉房型與房價(jià),根據(jù)賓客需求推薦合適房型,靈活處理特殊入住需求。
2. **退房與賬務(wù)處理**:
高效辦理退房,收回房卡,核對額外消費(fèi)項(xiàng)目,準(zhǔn)確結(jié)算賬單,開具發(fā)票或收據(jù)。處理退房爭議與投訴。
3. **問詢與信息服務(wù)**:
解答賓客關(guān)于酒店服務(wù)、周邊景點(diǎn)等各類問詢,提供準(zhǔn)確信息與建議。為賓客提供留言、叫醒、行李寄存等個性化服務(wù),及時更新并傳達(dá)酒店內(nèi)部信息,收集反饋給相關(guān)部門。
福利待遇:
每周休息2天,每天工作8小時;
提供食宿,工作制服;
每月2200元實(shí)習(xí)津貼;
可參加GO life(與客人用餐,上舞臺演出,晚間派對等);
畢業(yè)可轉(zhuǎn)為正式員工,或者轉(zhuǎn)為GO 崗位,輪調(diào)到全球各度假村工作。

物流進(jìn)出口儲備干部 校招

4500-7000元·13薪
桂林-七星區(qū) 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 玻璃 汽車配件 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:12人 瀏覽:249
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
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  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-18
毛女士
招聘官
崗位職責(zé):完成公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)的具體工作。 崗位要求: 1、本科學(xué)歷,國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、物流管理、英語、統(tǒng)計(jì)、會計(jì)等專業(yè),對汽車玻璃行業(yè)有興趣; 2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng),服從工作安排; 3、英語四級,會基本的電腦運(yùn)用,掌握Excel、Word、PPT等辦公軟件,有同行兼職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,畢業(yè)前可實(shí)習(xí)優(yōu)先。 福利待遇: 1、薪酬:月綜合薪資4500—7000,發(fā)放年終獎、季度獎、過節(jié)費(fèi)等; 2、五險(xiǎn)一金:正式錄用當(dāng)月開始繳納,公積金為最高繳納比例(12%); 3、各類有薪假期:周末雙休,享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚(喪)假、產(chǎn)假、看護(hù)假、病假、探親假,...
桂林-七星區(qū) 1人 本科以上 玻璃 汽車配件 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:197
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2025-11-18
毛女士
招聘官
職位描述 在質(zhì)量部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,實(shí)施生產(chǎn)過程的質(zhì)量管控、產(chǎn)品性能實(shí)驗(yàn)的實(shí)施和監(jiān)控、客戶的質(zhì)量要求處理等工作 成長路徑包括兩個階段 第一階段:質(zhì)量過程和實(shí)驗(yàn)室工程師 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品性能實(shí)驗(yàn)的實(shí)施和監(jiān)控,實(shí)驗(yàn)室相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化文件的編制和建立 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的質(zhì)量管控 3、負(fù)責(zé)新品開發(fā)過程的質(zhì)量管控 第二階段:客戶服務(wù)工程師 工作職責(zé): 負(fù)責(zé)客戶要求溝通,處理客戶投訴,維護(hù)客戶關(guān)系 基本要求 1、本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè),對汽車玻璃行業(yè)有興趣 2、良好的英語溝通水平 3、能熟練使用office辦公軟件,如:利用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析、利用PPT編制會議資...
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 10人 19歲以上 大專以上 汽車 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:194
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  • 公積金
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  • 崗位晉升
2025-11-12
李女士
招聘專員
2、工作表現(xiàn)優(yōu)秀者往設(shè)備維修、質(zhì)量、工藝、儲備干部等崗位培養(yǎng)。 任職要求 1、2026年畢業(yè)的應(yīng)屆大專畢業(yè)生。 2、機(jī)械、數(shù)控技術(shù)、機(jī)電、電氣、檢測、機(jī)器人、模具等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
桂林-秀峰區(qū) 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 培訓(xùn) 教育 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:137
  • 五險(xiǎn)
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  • 加班補(bǔ)貼
2025-11-10
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助教學(xué)部處理各校區(qū)消防急救專業(yè)的教學(xué)教務(wù)工作(教學(xué)設(shè)置,校區(qū)巡查等) 2、服從教學(xué)部的其他工作安排 福利待遇:綜合薪資6000+、 雙休五險(xiǎn)、年終獎、崗位晉升 崗位要求: 1、人品端正,服從指揮和工作安排,溝通能力協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有一定的管理能力! 2、 熟悉掌握各類辦公軟件,有一定的抗壓能力 3、有相關(guān)教育工作經(jīng)驗(yàn)(老師、教務(wù)、培訓(xùn)師等),熟悉教學(xué)教案的編制,有消防行業(yè)工作優(yōu)先考慮。 3、 年齡25至36歲。 4、學(xué)歷:本科及以上。 (能服從工作調(diào)動,不符合以上要求慎投)

實(shí)習(xí)生

4000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 20人 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專以上 汽車 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:216
  • 公積金
  • 提供住房
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  • 崗位晉升
2025-11-05
謝女士
桂林福達(dá)股份公司
崗位職責(zé): 1、操作數(shù)控設(shè)備進(jìn)行產(chǎn)品加工; 2、工作表現(xiàn)優(yōu)秀者往設(shè)備維修、質(zhì)量、工藝、儲備干部等崗位培養(yǎng)。 任職資格: 1、2026年畢業(yè)的應(yīng)屆大專畢業(yè)生。
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 7人 1年以上 22-28歲 本科以上 汽車 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:186
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-11-05
謝女士
桂林福達(dá)股份公司
1、本科及以上學(xué)歷(22-24屆優(yōu)先); 2、服從安排、踏實(shí)肯干、責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力; 3、愿意到生產(chǎn)一線鍛煉、善于應(yīng)對突發(fā)事件,具備良好的溝通能力; 4、能接受倒班。
約 9 個崗位
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桂林儲備干部招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
  • 7%
    2K
  • 53.1%
    3K
  • 17.2%
    4K
  • 9.4%
    5K
  • 7%
    6K-8K
  • 2.3%
    8K-1W
  • 3.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    79.9%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    14.2%
  • 本科
    4.5%
桂林儲備干部招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占79.9%,高中占0.7%,中專占0.7%,大專占14.2%,本科占4.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    91.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3%
  • 1-3年
    5.2%
桂林儲備干部招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占91.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3%,1-3年占5.2%。

桂林 儲備干部百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所在省份的業(yè)務(wù)開拓和日常管理等諸項(xiàng)工作;
2、收集所在省份各系統(tǒng)年度投資計(jì)劃及實(shí)施進(jìn)度,詳細(xì)調(diào)查、了解所在省份的市場容量、分布狀況及競爭對手情況(人員結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)量、價(jià)格、業(yè)務(wù)區(qū)域、與客戶關(guān)系狀況),制訂所在省份年度銷售計(jì)劃及月度實(shí)施計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)本省相關(guān)業(yè)務(wù)單位與系統(tǒng)的資格預(yù)審與入圍工作,保證公司產(chǎn)品的評審入圍通過;負(fù)責(zé)收集所在省份的招標(biāo)信息,及時將招標(biāo)信息向公司相關(guān)部門反饋;
4、負(fù)責(zé)所在省份中標(biāo)后合同的簽訂、發(fā)貨跟蹤、發(fā)票開具、回款、辦理用戶滿意度調(diào)查表、對賬等工作;
5、提供五險(xiǎn)一金、薪資待遇優(yōu)厚、話費(fèi)補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、差旅費(fèi)報(bào)銷等福利。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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