1、負責(zé)所在省份的業(yè)務(wù)開拓和日常管理等諸項工作；
2、收集所在省份各系統(tǒng)年度投資計劃及實施進度，詳細調(diào)查、了解所在省份的市場容量、分布狀況及競爭對手情況(人員結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)量、價格、業(yè)務(wù)區(qū)域、與客戶關(guān)系狀況)，制訂所在省份年度銷售計劃及月度實施計劃；
3、負責(zé)本省相關(guān)業(yè)務(wù)單位與系統(tǒng)的資格預(yù)審與入圍工作，保證公司產(chǎn)品的評審入圍通過；負責(zé)收集所在省份的招標(biāo)信息，及時將招標(biāo)信息向公司相關(guān)部門反饋；
4、負責(zé)所在省份中標(biāo)后合同的簽訂、發(fā)貨跟蹤、發(fā)票開具、回款、辦理用戶滿意度調(diào)查表、對賬等工作；
5、提供五險一金、薪資待遇優(yōu)厚、話費補貼、伙食補貼、差旅費報銷等福利。
桂林儲備干部招聘（有崗位晉升）
桂聘提供2025年11月桂林儲備干部最新招聘，七星區(qū)7條秀峰區(qū)4條，平均工資約為3999元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多儲備干部銷售儲備干部置業(yè)顧問儲備干部招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售儲備干部
3000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 租房補助
1小時內(nèi)
周小姐辦公室主任崗位職責(zé)：
1、負責(zé)經(jīng)銷商與地聘人員的管理；
2、根據(jù)公司要求開展消費者活動；
3、根據(jù)公司規(guī)定，制定銷售計劃并完成銷售目標(biāo)；
4、了解競爭對手的情況，維護公司產(chǎn)品的市場競爭力。
任職要求：
1、統(tǒng)招五年內(nèi)大專、本科以上畢業(yè)生。
2、良好的溝通能力，富有激情和正能量。
3、心理素質(zhì)好，具有抗壓能力。
4、責(zé)任心強，吃苦耐勞，踏實肯干，有理想，有追求，有決心；
5、能接受外調(diào)，工作地點廣西區(qū)內(nèi)各市場；
6、底薪3000元/月+以上，優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。 -
儲備干部
3000-5000元
- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
黃女士人事專員該崗位接受應(yīng)屆生
崗位職責(zé):
1、熟悉并掌握公司各業(yè)務(wù)模塊的工作內(nèi)容及流程;
2、協(xié)助各業(yè)務(wù)部門主管開展業(yè)務(wù)、團隊的管理;
3、協(xié)助各部門主管完成部門工作任務(wù)
4、協(xié)助部門進行客戶開發(fā)及維護工作。
【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈
【會仙路】-桂林市七星區(qū)國學(xué)府
【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城
【體育店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園
【信義體驗店】-桂林市象山區(qū)信義路
【會仙體驗店】-桂林市七星區(qū)國學(xué)府
【澳洲體驗店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹體驗店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈體驗店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城 -
大專實習(xí)生
4000-6000元5小時前
楊女士招聘專員崗位職責(zé)：
1、操作數(shù)控設(shè)備進行產(chǎn)品加工；
2、工作表現(xiàn)優(yōu)秀者往設(shè)備維修、質(zhì)量、工藝、儲備干部等崗位培養(yǎng)。
任職資格：
1、2025-2026年畢業(yè)的應(yīng)屆大專畢業(yè)生。
2、機械、數(shù)控技術(shù)、機電、電氣、檢測、機器人、模具等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
3、能按時取得畢業(yè)證，無專業(yè)課程掛科記錄。
4、能接受倒夜班工作制。
5、表現(xiàn)優(yōu)秀者畢業(yè)后優(yōu)先錄用為正式員工。
福利待遇：
1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。
2、餐費補貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補貼。
3、提供住房：提供宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。
5、評優(yōu)評先：公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進評比，提供在職員工體檢等。
6、業(yè)余活動：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（免費開放），不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。
4000-6000/月 -
儲備干部
3000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
呂先生人力主管造紙操作，作為班組長、機臺長以上人員培養(yǎng) -
物流進出口儲備干部 校招
4500-7000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
毛女士招聘官崗位職責(zé)：完成公司進出口業(yè)務(wù)的具體工作。 崗位要求： 1、本科學(xué)歷，國際經(jīng)濟與貿(mào)易、物流管理、英語、統(tǒng)計、會計等專業(yè)，對汽車玻璃行業(yè)有興趣； 2、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，工作認真負責(zé)、責(zé)任心強，服從工作安排； 3、英語四級，會基本的電腦運用，掌握Excel、Word、PPT等辦公軟件，有同行兼職經(jīng)驗優(yōu)先，畢業(yè)前可實習(xí)優(yōu)先。 福利待遇： 1、薪酬：月綜合薪資4500—7000，發(fā)放年終獎、季度獎、過節(jié)費等； 2、五險一金：正式錄用當(dāng)月開始繳納，公積金為最高繳納比例（12%）； 3、各類有薪假期：周末雙休，享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚（喪）假、產(chǎn)假、看護假、病假、探親假，... -
儲備干部（接受無經(jīng)驗）
3000-7000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
文經(jīng)理經(jīng)理?【工作內(nèi)容】? 主要（公司會培訓(xùn)產(chǎn)品知識） 開發(fā)新客戶，維護老客戶 參加公司活動，完成銷售任務(wù) 表現(xiàn)好可以帶團隊 ?【你能得到】? ? ?錢?：底薪3000+提成（賣得多拿得多，上不封頂） ? ?福利?：交五險 ? ?發(fā)展?： 半年后可以競選組長 業(yè)績好的1-2年有機會當(dāng)區(qū)域經(jīng)理 公司定期教銷售技巧和管理知識 ?【我們要你】? ? 18-40歲，中專以上學(xué)歷 ? 能吃苦，喜歡和人打交道 -
電話銷售
4000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 下午茶
- 節(jié)假日福利
- 周末休一天半
2025-11-14
劉經(jīng)理人事專員：底薪（2600-3000）+高額提成+獎金（最高工資10000+） 2.福利待遇：周末固定休一天半+五險+帶薪年假+節(jié)日福利+員工活動+下午茶等 3.專業(yè)的培訓(xùn)體系：免費入職培訓(xùn)+老人手把手教+儲備干部培訓(xùn)等 -
儲備干部（質(zhì)量管理方向）
4000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-11-13
劉小姐人事專員崗位職責(zé)： 1.參與質(zhì)量問題的分析與解決，跟蹤產(chǎn)品生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題，制定并實施糾正和預(yù)防措施，對措施的有效性進行持續(xù)監(jiān)控和評估。 2.收集、整理和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，定期撰寫質(zhì)量報告，為質(zhì)量改進提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)，推動公司內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量的不斷提升。 3.協(xié)助維護質(zhì)量管理體系，確保體系文件的有效執(zhí)行，參與內(nèi)部審核和管理評審活動，提出改進建議并跟蹤落實情況。 4.協(xié)助開展供應(yīng)商質(zhì)量管理，確保原材料和零部件的質(zhì)量符合要求。 要求： 1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，管理類、電力等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、技能：熟悉質(zhì)量管理體系（如 ISO9001 等）的基本要求，了解常用的質(zhì)量工具和方法，如... -
車間儲備干部
3500-4500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-12
陳女士人事1、學(xué)習(xí)熟悉產(chǎn)品工藝及制作樣品 2、學(xué)習(xí)熟悉設(shè)備保養(yǎng)，簡單維修 -
大專實習(xí)生
2600-8000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-11-12
李女士招聘專員2、工作表現(xiàn)優(yōu)秀者往設(shè)備維修、質(zhì)量、工藝、儲備干部等崗位培養(yǎng)。 任職要求 1、2026年畢業(yè)的應(yīng)屆大專畢業(yè)生。 2、機械、數(shù)控技術(shù)、機電、電氣、檢測、機器人、模具等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 -
儲備干部
2000-4200元
- 五險
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-10
吳巍人事總監(jiān)【工作職責(zé)】 1、開發(fā)相應(yīng)行業(yè)客戶資源，帶領(lǐng)城市團隊完成每月銷售目標(biāo) 2、開拓大客戶銷售渠道與項目，保證收入增長 3、負責(zé)合伙人的定期培訓(xùn)與效果追蹤，經(jīng)營維護關(guān)系 4、負責(zé)與客戶之間的協(xié)調(diào)與溝通，持續(xù)服務(wù)經(jīng)營好與客戶的關(guān)系 【任職條件】 1、有銷售與管理工作經(jīng)驗3年及以上，熟練操作各類辦公軟件 2、有汽車類、教育類、醫(yī)學(xué)類，律師類，政務(wù)類，旅游類，房產(chǎn)家居類，金融類，快銷品等任一行業(yè)基層銷售經(jīng)驗三年及以上 3、具有敏銳的市場洞察力，超強的執(zhí)行力 4、有整合營銷意識，良好的團隊協(xié)作意識、行業(yè)深度垂直開發(fā)經(jīng)驗 5、年齡28歲及以上，性別不限，有本地資源優(yōu)先 6、學(xué)歷大專及以上... -
儲備干部（總經(jīng)辦助理
6000-7000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-10
陳女士人事經(jīng)理職位描述： 立足廣西/川渝，聚焦農(nóng)業(yè)，我們正在尋找一批有理想、有擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p骨干！如果你渴望在實干中成長，在挑戰(zhàn)中突破，歡迎加入我們，成為未來的核心力量。 主要工作職責(zé)： 1. 一線業(yè)務(wù)實踐：深入田間地頭、生產(chǎn)一線、市場前端，全面了解公司核心業(yè)務(wù)的運作模式。 2. 營銷與渠道拓展：參與市場調(diào)研、客戶開發(fā)、品牌推廣及渠道建設(shè)，用業(yè)績說話。 3. 項目管理與協(xié)同：在實戰(zhàn)中學(xué)習(xí)并協(xié)助管理項目，培養(yǎng)你的統(tǒng)籌規(guī)劃與團隊協(xié)作能力。 4. 戰(zhàn)略與決策支持：優(yōu)秀者將有機會參與管理會議，為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供青年視角與創(chuàng)新思路。 任職要求： · 年齡25-35歲，第一學(xué)歷為本科及以上 · 涉農(nóng)、營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有... -
銷售儲備干部
4000-9000元2025-11-06
沈經(jīng)理人事主管1、銷售； 2、學(xué)習(xí)能力強； 3、敢于挑戰(zhàn)自己； 崗位職責(zé)： 1.進行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣，開拓客戶 2.定期回訪客戶，維護客戶關(guān)系 3.認真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度，完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神，能吃苦，能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇：保底資薪3000+獎金+提成+保險+法定節(jié)假日 接受應(yīng)屆畢業(yè)生，工作細致、認真，責(zé)任心強，具有良好的溝通能力和團隊精神 -
實習(xí)生
4000-7000元2025-11-05
謝女士桂林福達股份公司崗位職責(zé)： 1、操作數(shù)控設(shè)備進行產(chǎn)品加工； 2、工作表現(xiàn)優(yōu)秀者往設(shè)備維修、質(zhì)量、工藝、儲備干部等崗位培養(yǎng)。 任職資格： 1、2026年畢業(yè)的應(yīng)屆大專畢業(yè)生。 -
管培生（生產(chǎn)）
4000-6000元2025-11-05
謝女士桂林福達股份公司1、本科及以上學(xué)歷（22-24屆優(yōu)先）； 2、服從安排、踏實肯干、責(zé)任心強，能承受一定的工作壓力； 3、愿意到生產(chǎn)一線鍛煉、善于應(yīng)對突發(fā)事件，具備良好的溝通能力； 4、能接受倒班。
約 15 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林儲備干部招聘（有崗位晉升）最新投遞
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覃先生投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 儲備干部（質(zhì)量管理方向） 職位2025-11-18 -
蘭先生投遞了 桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司 的 物流進出口儲備干部 職位2025-11-18 -
潘小姐2025-11-17 -
管小姐2025-11-17 -
蔣先生投遞了 桂林福達股份有限公司 的 大專實習(xí)生 職位2025-11-15 -
熊先生投遞了 桂林福達股份有限公司 的 大專實習(xí)生 職位2025-11-15
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桂林儲備干部招聘工資
￥
3999
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K，最多人拿：3K
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7%2K
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53.1%3K
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17.2%4K
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9.4%5K
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7%6K-8K
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2.3%8K-1W
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3.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷79.9%
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高中0.7%
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中專0.7%
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大專14.2%
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本科4.5%
桂林儲備干部招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占79.9%，高中占0.7%，中專占0.7%，大專占14.2%，本科占4.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗91.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3%
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1-3年5.2%
桂林儲備干部招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占91.8%，應(yīng)屆畢業(yè)生占3%，1-3年占5.2%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 10人以下
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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人力資源 -
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
