桂林產(chǎn)品研發(fā)招聘
桂聘提供2025年11月桂林產(chǎn)品研發(fā)最新招聘，七星區(qū)23條臨桂區(qū)9條，平均工資約為6917元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多產(chǎn)品研發(fā)產(chǎn)品經(jīng)理(保險)it產(chǎn)品經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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文創(chuàng)產(chǎn)品設(shè)計師
3600-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-11-17
劉主任人事負責(zé)人1、使用PS、AI、AE、C4D等設(shè)計軟件進行平面設(shè)計，包括但不限于插畫、廣告、網(wǎng)頁、APP、H5等
2、與相關(guān)團隊合作，提供專業(yè)的審美意見和設(shè)計思路，輸出設(shè)計作品
3、把握品牌定位，完成品牌IP衍生品體系搭建，完成文創(chuàng)產(chǎn)品研發(fā)及禮品設(shè)計
4、與需求方溝通，對設(shè)計草稿和樣品進行調(diào)整 -
04 研發(fā)工程師
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-11-17
戴先生HR1、半導(dǎo)體陶瓷新材料配方開發(fā)與持續(xù)改善；
2、功率型NTC新型產(chǎn)品、新應(yīng)用開發(fā)
3、負責(zé)跟進研發(fā)項目的進度。 -
148 研發(fā)員
6000-12000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-11-17
戴先生HR【崗位要求】：本科及以上學(xué)歷，生物工程、中藥學(xué)、天然產(chǎn)物等相關(guān)專業(yè)，無嗅覺、味覺缺陷，熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程，有良好的英語閱讀能力。
【薪酬福利】：社保五險、績效獎金、學(xué)歷津貼、司齡津貼、交通補貼、國家節(jié)假日休、包吃（三餐）包住、培訓(xùn)提升。
【工作時間】：周末雙休 8:30--17:30
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 (工作崗位在蘇橋) -
160 電氣設(shè)計工程師
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
2025-11-17
戴先生HR【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司產(chǎn)品總體方案要求獨立完成機械結(jié)構(gòu)設(shè)計和改良工作。 2、熟悉零部件設(shè)計制圖、選型、機械制造工藝。 3、參與跟蹤新產(chǎn)品試制過程并撰寫新產(chǎn)品研發(fā)報告。 -
機械/材料類研發(fā)人員
4000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-11-17
唐女士人事崗位職責(zé)： 1.負責(zé)公司產(chǎn)品的圖紙設(shè)計、研發(fā)及技術(shù)工藝改進； 2.原材料技術(shù)要求、操作規(guī)程等文件制定； 3.產(chǎn)品現(xiàn)場測試及項目相關(guān)專利、論文的編寫申報工作； 崗位要求： 1.機械/材料類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷 -
旅游產(chǎn)品經(jīng)理
3500-15000元·13薪
- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-11-15
劉家成人力經(jīng)理1、研究和分析旅游市場動態(tài)，根據(jù)目的地資源及游客畫像，研發(fā)旅游產(chǎn)品 2、負責(zé)產(chǎn)品的線路規(guī)劃、開發(fā)、測試及可行性調(diào)研，發(fā)布、上市、更新旅游產(chǎn)品 3、在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，降低采購成本 …… 4、開發(fā)、篩選、維護出游供應(yīng)商，完成產(chǎn)品采購、合作洽談、合同管理、后期維護等工作 5、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)為客戶制定產(chǎn)品改善策略，推動產(chǎn)品更新迭代 -
全屋定制設(shè)計師
3500元2025-11-15
李經(jīng)理經(jīng)理1、根據(jù)空間環(huán)境、功能需求、審美偏好等背景信息，進行家具的研發(fā)設(shè)計 2、實地測量并繪制家具的立體效果圖、結(jié)構(gòu)拆裝圖、設(shè)計草圖和施工圖，與客戶溝通方案 3、制訂生產(chǎn)工藝流程，關(guān)注家具原材料和工藝的更新?lián)Q代 …… 4、按照家具產(chǎn)品質(zhì)量標準與規(guī)范，交付產(chǎn)品打樣，進行成本控制 5、編寫新產(chǎn)品說明，驗收產(chǎn)品質(zhì)量 6、會使用三維家軟件 -
鋁合金門窗接單員
4000-6000元
2025-11-14
張總總經(jīng)理五、市場信息收集與反饋 市場動態(tài)跟蹤 關(guān)注鋁合金門窗行業(yè)趨勢、競爭對手產(chǎn)品及價格策略、新材料新技術(shù)應(yīng)用等市場信息，為公司產(chǎn)品優(yōu)化或營銷決策提供參考。 …… 收集客戶對產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)流程的反饋，及時反饋給研發(fā)、生產(chǎn)及管理部門，推動內(nèi)部改進。 -
門窗成本會計
4000-5000元
2025-11-14
張總總經(jīng)理對生產(chǎn)過程中的各種耗費進行分類、歸集和分配，計算出每批門窗產(chǎn)品的生產(chǎn)成本。 協(xié)助倉庫管理人員進行原材料和成品的盤點工作，確保賬實相符，并對盤盈、盤虧情況進行賬務(wù)處理。 …… 為研發(fā)部門提供成本分析報告，協(xié)助評估新產(chǎn)品研發(fā)的成本效益。 配合審計部門進行財務(wù)審計和成本審計工作，提供相關(guān)的成本資料和數(shù)據(jù)。 其他工作 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與成本會計相關(guān)的工作任務(wù)。 -
70 電氣工程師
5000-20000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-11-14
戴先生HR【崗位職責(zé)】 1.負責(zé)完成新品研發(fā)過程中電氣原理的設(shè)計工作，負責(zé)定型產(chǎn)品的電氣文件的編寫工作。 2.負責(zé)完成訂單產(chǎn)品電氣原理圖，接線圖的編寫工作。 3.負責(zé)標書電氣技術(shù)文件的編寫、審核工作。 -
2025-11-13
伍先生HRD崗位職責(zé)： 1、協(xié)助研發(fā)工程師完成仿石漆等涂料產(chǎn)品的開發(fā)、配方優(yōu)化； 2、對現(xiàn)有產(chǎn)品性能改進的相關(guān)實驗和測試工作，包括化學(xué)、物理檢測； 3、負責(zé)生產(chǎn)原材料、半成品及成品的品質(zhì)檢測，確保產(chǎn)品性能穩(wěn)定 …… 、符合標準； 4、根據(jù)產(chǎn)品工藝指導(dǎo)進行小樣生產(chǎn)和應(yīng)用測試，包括小樣拌制、噴涂； 5、根據(jù)實驗結(jié)果和記錄，完成產(chǎn)品研發(fā)和品質(zhì)控制數(shù)據(jù)信息化。 -
2025-11-13
伍先生HRD崗位職責(zé)： 1、負責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)品化學(xué)性能指標、結(jié)構(gòu)指標、物理性狀等的質(zhì)量檢測； 2、負責(zé)生產(chǎn)原材料、半成品質(zhì)量檢測； 3、根據(jù)產(chǎn)品工藝指導(dǎo)進行小樣應(yīng)用測試，包括小樣刮涂、噴涂； 4、測試樣與樣板比對 …… ，判定質(zhì)量是否達標，分析偏差情況； 5、根據(jù)檢測結(jié)果和相關(guān)判定，反饋研發(fā)和生產(chǎn)采取對應(yīng)措施。
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機械設(shè)計
7000-10000元
2025-11-13
程女士HR崗位職責(zé)：負責(zé)格萊斯公司拉膜機生產(chǎn)線的機械設(shè)計、制造、安裝調(diào)試及研發(fā)工作。 任職要求：掌握機械設(shè)計與制造知識，熟悉機械產(chǎn)品及零部件的設(shè)計程序和基本技術(shù)要素，了解現(xiàn)代設(shè)計方法。 -
門窗送貨司機
4000-7000元
2025-11-12
張總總經(jīng)理根據(jù)送貨任務(wù)，核對要運送的門窗產(chǎn)品的規(guī)格、數(shù)量、型號等信息，確保與送貨單一致，避免錯送或漏送。 準備好必要的運輸工具和防護用品，如繩索、綁帶、苫布等，以保證門窗在運輸過程中的安全。 …… 貨物運輸 按照規(guī)定的路線和時間，將門窗產(chǎn)品安全、準時地送達客戶指定地點。 在裝卸門窗時，要小心謹慎，遵循正確的裝卸方法，避免因操作不當(dāng)造成門窗損壞。 …… 請客戶或收貨方在送貨單上簽字確認，如有問題或客戶對產(chǎn)品有疑問，要耐心解答，并及時與公司相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)。 …… 信息反饋 及時向公司匯報送貨任務(wù)的完成情況，包括客戶的收貨情況、產(chǎn)品的質(zhì)量反饋等信息。 …… 根據(jù)客戶的需求和市場情況，收集相關(guān)信息，如客戶對產(chǎn)品的特殊要求、競爭對手的情況等，為公司的產(chǎn)品研發(fā)和市場拓展提供參考。 -
生產(chǎn)工藝員
4000-8000元·13薪
2025-11-12
金女士綜合辦主任1.依據(jù)產(chǎn)品研發(fā)配方與生產(chǎn)要求，設(shè)計生產(chǎn)工藝流程，提高產(chǎn)品得率與質(zhì)量穩(wěn)定性。 2.負責(zé)公司生產(chǎn)的工藝技術(shù)在生產(chǎn)車間的正確實行，指導(dǎo)生產(chǎn)正常開展。 3.優(yōu)化公司現(xiàn)有工藝，對新產(chǎn)品進行小試、中試。 …… 6.與研發(fā)部門密切溝通，了解新產(chǎn)品研發(fā)需求，提供生產(chǎn)工藝可行性建議。
桂林相關(guān)熱門崗位
產(chǎn)品經(jīng)理(保險)it產(chǎn)品經(jīng)理綜合金融產(chǎn)品經(jīng)理保險產(chǎn)品經(jīng)理策略產(chǎn)品經(jīng)理內(nèi)容產(chǎn)品經(jīng)理創(chuàng)新產(chǎn)品經(jīng)理內(nèi)容策略產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品研發(fā)產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理產(chǎn)品研發(fā)師餐飲產(chǎn)品研發(fā)產(chǎn)品研發(fā)工程師產(chǎn)品研發(fā)項目經(jīng)理產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計師產(chǎn)品產(chǎn)品管理策略產(chǎn)品產(chǎn)品規(guī)劃電商產(chǎn)品產(chǎn)品主管品牌開發(fā)保險產(chǎn)品設(shè)計需求經(jīng)理產(chǎn)品工程師產(chǎn)品管理主管社區(qū)產(chǎn)品產(chǎn)品部門經(jīng)理供應(yīng)鏈產(chǎn)品crm產(chǎn)品管理經(jīng)理方案經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理食品經(jīng)理產(chǎn)品合作經(jīng)理金融產(chǎn)品產(chǎn)品主管/經(jīng)理產(chǎn)品策劃產(chǎn)品需求經(jīng)理產(chǎn)品/項目經(jīng)理市場產(chǎn)品主管產(chǎn)品營銷經(jīng)理產(chǎn)品開發(fā)主管產(chǎn)品方案經(jīng)理推薦策略產(chǎn)品
桂林產(chǎn)品研發(fā)招聘最新投遞
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尹先生投遞了 林木匠智能家居 的 全屋定制設(shè)計師 職位2025-11-19 -
李先生投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 門窗送貨司機 職位2025-11-18 -
覃先生投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 機械/材料類研發(fā)人員 職位2025-11-17
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蔣先生2025-11-15 -
唐小姐投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 鋁合金門窗接單員 職位2025-11-14 -
蘇小姐2025-11-14
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桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
￥
6917
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 17K，最多人拿：6K-8K
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1.7%2K
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15.3%3K
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18.6%4K
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11.9%5K
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27.1%6K-8K
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8.5%8K-1W
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23.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.9%
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高中1.6%
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大專6.3%
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本科30.2%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占61.9%，高中占1.6%，大專占6.3%，本科占30.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年28.6%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占69.8%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%，1-3年占28.6%。
相關(guān)企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 10人以下 -
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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