1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè)，獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù)；
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等；
桂林叉車招聘
桂聘提供2025年11月桂林叉車最新招聘，靈川縣5條臨桂區(qū)3條，平均工資約為4181元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有加班補(bǔ)貼等，更多叉車普工操作工小時(shí)工叉車招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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鋸床生產(chǎn)操作工
3000-4500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
伍輝玲人力資源部部長(zhǎng)任職資格：
1.中技及以上學(xué)歷；
2.身體健康，適應(yīng)倒班（兩班倒）工作制；
3.有叉車操作證者優(yōu)先。
福利待遇：
1.五險(xiǎn)一金；
2.工作餐，提供宿舍；
3.休假：月休4-6天，滿一年后享受帶薪年休假。 -
物流裝卸工
3500-4200元
1小時(shí)內(nèi)
吳超經(jīng)理1. 崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)貨物出、入庫的裝卸和搬運(yùn)工作；
2、負(fù)責(zé)入庫貨物的擺放，做到合理、整齊；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助送貨人員提貨作業(yè)。
任職資格：
1、身體健康，吃苦耐勞，服務(wù)管理；
2、熟悉貨運(yùn)的出入庫作業(yè)、和翻班制度。
3、會(huì)開叉車，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
物流管理員
4500-5500元
2小時(shí)前
吳超經(jīng)理1. 物流倉庫主管1名，要求有兩年以上物流工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，獨(dú)立完成工作任務(wù)，有責(zé)任心，會(huì)開叉車，工資面談 -
車間操作工
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
招聘HRHR任職要求 1、初中以上學(xué)歷，有工廠從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，有叉車證會(huì)開叉車者優(yōu)先考慮。 -
倉管專員
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
4小時(shí)前
楊先生辦公室主任任職要求：1、懂操作叉車（有叉車證）基本電腦操作； 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于溝通、具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
七星區(qū)君泰福招聘?jìng)}庫管理員
5000-6000元
5小時(shí)前
楊經(jīng)理人事經(jīng)理桂林君泰福電氣 招聘:18-40歲 倉庫送貨員20/小時(shí)，要求會(huì)開叉車，行吊，看圖紙，白班 噴粉技術(shù)工23/小時(shí) 倉庫主管4K-6K，要求會(huì)開叉車、行吊、看圖紙，長(zhǎng)白班！ -
砂漿廠叉車司機(jī)
3500-5000元4小時(shí)前
廖女士人力資源負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)按照要求在確保安全的情況下操作叉車，輔助車間工人完成托盤貨物裝卸、整理等鏟運(yùn)叉舉作業(yè)任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)核貨物標(biāo)示，確保裝卸、堆存信息準(zhǔn)確一致性，以及其他倉庫庫存管理工作； 3、負(fù)責(zé)叉車的日常清潔保養(yǎng) …… ，保證叉車的使用性能、故障申報(bào)及維修； 4、嚴(yán)格按照叉車駕駛要求和倉庫作業(yè)流程開展工作。 …… 要求 ：45歲以下，能吃苦耐勞，服從安排，必須有叉車證，能熟練駕駛叉車，至少有2年以上叉車駕駛經(jīng)驗(yàn)，不接受生手，能接受加班及輪流上夜班，不包住，只包中餐 上班地址：八里九里高鐵產(chǎn)業(yè)園大豐東村內(nèi)（桂林桂湖環(huán)保科技有限公司 -
叉車工
3000-4000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 2年以上 20-40歲 中專以上 制造業(yè) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:15人 瀏覽:457- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前
伍女士人事專員一、崗位職責(zé)： 1、按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排負(fù)責(zé)各種生產(chǎn)輔料，零部件等物資運(yùn)用叉車進(jìn)行叉運(yùn)工作； 2、根據(jù)倉庫指令及管理要求，使用叉車進(jìn)行貨物裝卸、搬運(yùn)和堆放； 3、遵守安全操作規(guī)程進(jìn)行駕駛、操作叉車，做好車輛的保養(yǎng)以及清潔工作 …… ； 二、崗位要求： 1、具有叉車證，熟練掌握叉車駕駛技能； 2、具有開行車裝卸貨技能； 3、有團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心，能服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 -
生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)
3500-5000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-18
莫女士人事技術(shù)技能：會(huì)開叉車或者擁有叉車證優(yōu)先 年齡35以內(nèi)，工作時(shí)間：早上8點(diǎn)~12點(diǎn)，下午13點(diǎn)~17點(diǎn)30 五險(xiǎn)+包中餐+工齡獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+加班補(bǔ)貼+崗位晉升 -
叉車操作員
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-11-17
蔣先生招聘主管崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)車間物料碼垛，物料上架，中轉(zhuǎn)運(yùn)送，物料系統(tǒng)進(jìn)出倉操作 2.自動(dòng)化包裝線故障處理 3.負(fù)責(zé)叉車、堆高車等設(shè)備日常清潔和保養(yǎng) 4.上班時(shí)間：三班倒，月休4天 崗位要求： 1. …… 有叉車證，會(huì)叉車、堆高車 2.38歲以下，高中學(xué)歷 -
操作員
3000-4500元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-11-16
楊先生機(jī)修工職位內(nèi)容： 1、按生產(chǎn)規(guī)程操作生產(chǎn)設(shè)備、對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)； 2、熱愛操作設(shè)備、有耐心、樂于學(xué)習(xí)； 職位要求： 1、有吃苦耐勞精神、勤奮踏實(shí)的作風(fēng)； 2、愿意用心學(xué)習(xí)新事物、新知識(shí)； 3、會(huì)叉車或電焊 -
253 倉管員
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-11-13
戴先生HR2、具有1年以上倉庫管理員工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉庫業(yè)務(wù)流程，有叉車證優(yōu)先錄用； 3、能簡(jiǎn)單使用OFFICE辦公軟件和操作ERP系統(tǒng)（金蝶系列）。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
2025-11-09
周經(jīng)理人事經(jīng)理8、做好叉車維護(hù)和保養(yǎng)； 9、管理好玻璃架子的庫存數(shù)量和損壞維護(hù)； 10、服從管理調(diào)配、其它崗位有需要調(diào)崗時(shí)要服從安排。 崗位要求：會(huì)開叉車者優(yōu)先，吃苦耐勞
約 13 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林叉車招聘最新投遞
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秦女士2025-11-19 -
秦先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 車間操作工 職位2025-11-19 -
曾小姐投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 車間操作工 職位2025-11-19 -
趙先生投遞了 桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司 的 叉車工 職位2025-11-19 -
龍先生投遞了 桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司 的 叉車工 職位2025-11-18
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李先生投遞了 桂林韻寧小曾物流有限公司 的 物流管理員 職位2025-11-18
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桂林普工/操作工招聘工資
￥
4181
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K，最多人拿：4K
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0.2%小于2K
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4.2%2K
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21.6%3K
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65.1%4K
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18.4%5K
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1.9%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷87.2%
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初中8.9%
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高中1.8%
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中專1.5%
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大專0.6%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占87.2%，初中占8.9%，高中占1.8%，中專占1.5%，大專占0.6%，本科占0%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年3.6%
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3-5年0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占95.8%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%，1-3年占3.6%，3-5年占0.1%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項(xiàng)目：食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；城市配送運(yùn)輸服務(wù)（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；裝卸搬運(yùn)；銷售代理；禮儀服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源 10人以下
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為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場(chǎng)服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；企業(yè)形象策劃；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場(chǎng)營銷策劃；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
