桂林餐飲切配招聘
桂聘提供2025年11月桂林餐飲切配最新招聘,疊彩區(qū)1條象山區(qū)1條,平均工資約為3048元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有工作餐等,更多餐飲切配廚房配菜打荷后廚配菜打荷招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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員工食堂廚工
2200-2600元3小時前
周女士招聘1、為廚師配好所需的食材、保證食材的新鮮、衛(wèi)生等;
2、負(fù)責(zé)食材的洗滌、切配等工作準(zhǔn)備工作及幫員工打菜;
3、負(fù)責(zé)員工食堂廚房及用餐區(qū)域的衛(wèi)生清理、正常使用。
任職資格:
1、年齡30—50歲,性別不限,身體健康;
2、具有責(zé)任心,良好的執(zhí)行能力和溝通能力,能夠嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作;
3、勤奮努力,對餐飲工作有較高的工作熱情。
工作時間:5:00-13:30、9.00-13.30 、15.30-19.00 -
廚房切配
3000-3500元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前
耿經(jīng)理總經(jīng)理年齡要求?:30~50歲,男女不限 ?技能要求?: 會普通話,確保與團隊有效溝通的能力, 懂下單流程,能準(zhǔn)確記錄并傳達顧客的點餐需求, 3年以上餐飲切配經(jīng)驗,熟悉常見食材處理方法 ?工作職責(zé)?: 負(fù)責(zé)食材清洗、切配及預(yù)定處理,保證菜品出品效率 協(xié)助廚師完成備餐工作,維護廚房整潔 按照標(biāo)準(zhǔn)把控食材用量,減少浪費 -
員工餐廳服務(wù)員
3000-4000元5小時前
蔣先生招聘主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工餐廳菜肴的切配等準(zhǔn)備工作
2、負(fù)責(zé)員工餐廳的衛(wèi)生工作
3、按時為員工進行分菜服務(wù)
4、及時響應(yīng)上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排
5、白班(無夜班)
崗位要求:
1、38歲以下
2、有一年以上酒店餐飲服務(wù)或者知名餐廳工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、有接待貴賓經(jīng)驗者優(yōu)先
約 3 個崗位
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桂林配菜打荷招聘工資
¥
3048
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 4K,最多人拿:3K
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1.6%小于2K
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25%2K
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64.1%3K
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9.4%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷89.1%
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初中7.8%
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中專3.1%
桂林配菜打荷招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89.1%,初中占7.8%,中專占3.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗71.9%
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1-3年26.6%
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3-5年1.6%
桂林配菜打荷招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.9%,1-3年占26.6%,3-5年占1.6%。