桂林電子公司餐飲招聘

桂聘提供2025年11月桂林電子公司餐飲最新招聘，七星區(qū)46條臨桂區(qū)14條，平均工資約為2943元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險等，更多餐飲餐飲服務(wù)員餐飲服務(wù)員傳菜員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

售后物料專員

4000-6000元

桂林智神信息技術(shù)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人大專以上電子知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:22人瀏覽:278

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
高溫補(bǔ)貼
餐飲補(bǔ)貼
法定假

2小時前

馬小姐

招聘主管

1. 備件計劃與庫存控制
●基于歷史數(shù)據(jù)、服務(wù)趨勢及新品導(dǎo)入信息，科學(xué)制定備件需求計劃，并積極跟進(jìn)采購或內(nèi)部交付進(jìn)程。
●負(fù)責(zé)備件庫存水平的動態(tài)監(jiān)控與管理，設(shè)定并維護(hù)安全庫存，確保供應(yīng)連續(xù)性，同時主動優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，避免呆滯與冗余。
2. 倉庫運(yùn)營與賬務(wù)管理
●負(fù)責(zé)售后倉庫的日常運(yùn)營，包括庫位規(guī)劃、實(shí)物范擺放、定期循環(huán)盤點(diǎn)。
●全面管理退貨、換貨、退款等逆向物流業(yè)務(wù)，包括實(shí)物驗(yàn)收、狀態(tài)鑒定、系統(tǒng)賬務(wù)處理，并推動返修翻新品的及時周轉(zhuǎn)，最大化庫存價值。
●嚴(yán)格執(zhí)行報廢流程，確保賬務(wù)處理及時準(zhǔn)確，賬實(shí)一致，并對庫存差異進(jìn)行根因分析及改進(jìn)。
3. 流程規(guī)范與數(shù)據(jù)賦能
●制定并優(yōu)化備件帳務(wù)與實(shí)物管理的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序（SOP），確保流程的規(guī)范性與可追溯性。
●定期匯總并輸出關(guān)鍵業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報告，為管理決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職資格：
1. 大專及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
2.有備件計劃、庫存管理或倉儲物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
3.熟悉倉儲管理（WMS）、企業(yè)資源計劃（ERP）等系統(tǒng)的操作與邏輯，精通Excel等辦公軟件的數(shù)據(jù)處理與分析功能。
4.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力、庫存優(yōu)化能力、流程管理與執(zhí)行力、問題解決能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
福利：周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、崗位晉升等。

海外客服主管

6000-8000元

桂林智神信息技術(shù)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上大專以上電子知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:59

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升
高溫補(bǔ)貼
餐飲補(bǔ)貼

3小時前

馬小姐

招聘主管

1.團(tuán)隊(duì)管理與運(yùn)營 a.全面負(fù)責(zé)海外客服團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營、班次安排、工作分配與實(shí)時監(jiān)控，確保7x24小時服務(wù)覆蓋。 b.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、輔導(dǎo)與績效考核，打造一支高技能、高敬業(yè)度的國際化服務(wù)團(tuán)隊(duì)。 c.培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的服務(wù)意識與跨文化溝通能力，傳承“用戶至上”的服務(wù)文化。 2.服務(wù)體系建設(shè)與用戶體驗(yàn)保障 a.統(tǒng)籌并優(yōu)化面向海外用戶的售后退換貨、技術(shù)咨詢、投訴處理等端到端服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)。 b.建立并完善用戶關(guān)懷體系，設(shè)計并執(zhí)行用戶回訪、滿意度跟進(jìn)、忠誠度提升等專項(xiàng)計劃。 c.監(jiān)控全渠道（如郵件、工單、在線聊天、社交媒體）的服務(wù)體驗(yàn)，確保服務(wù)的一致性與專業(yè)性。 3.服務(wù)質(zhì)量與績效管理 a.設(shè)定并監(jiān)控團(tuán)隊(duì)核心服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)，通過質(zhì)量檢查、案例復(fù)盤、數(shù)據(jù)分析等方式，驅(qū)動服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。 b.建立知識管理體系，維護(hù)和更新海外服務(wù)知識庫，確保信息準(zhǔn)確、統(tǒng)一，提升解決效率。 c.主導(dǎo)處理重大、升級的客戶投訴與危機(jī)事件，維護(hù)公司品牌形象。 4.用戶關(guān)系與忠誠度提升 a.通過服務(wù)互動，識別并關(guān)懷高價值用戶與潛在流失用戶，制定策略提升用戶留存率。 b.分析用戶反饋，協(xié)同產(chǎn)品、市場等部門，將用戶聲音轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品改進(jìn)與服務(wù)優(yōu)化的行動。 c.策劃并實(shí)施用戶忠誠度計劃或關(guān)懷活動，培養(yǎng)品牌的忠實(shí)擁護(hù)者。 5.成本控制與效率優(yōu)化 a.在保障服務(wù)質(zhì)量的前提下，合理制定并控制海外客服團(tuán)隊(duì)的預(yù)算與運(yùn)營成本（如人力、系統(tǒng)、外包費(fèi)用等）。 b.通過流程優(yōu)化、技術(shù)工具引入（如AI客服助手、自動化流程）和人員效能提升，不斷提高團(tuán)隊(duì)人效，降低單次服務(wù)成本。任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，商務(wù)英語、國際貿(mào)易、市場營銷或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 3年以上客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年以上海外客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3. 有跨境電商、消費(fèi)電子、互聯(lián)網(wǎng)出海等行業(yè)背景者尤佳。 4. 英語四級以上，口語流利。 5. 熟練使用Office辦公軟件，有CRM系統(tǒng)（如Zendesk, Salesforce）、工單管理系統(tǒng)優(yōu)先。福利：周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、崗位晉升等。

售后維修組長

5000-8000元

桂林智神信息技術(shù)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 42歲以下大專以上電子知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:97

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
差旅補(bǔ)貼
高溫補(bǔ)貼
餐飲補(bǔ)貼
通訊補(bǔ)貼

3小時前

馬小姐

招聘主管

1.團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)：
a.全面負(fù)責(zé)維修團(tuán)隊(duì)的日常管理、工作安排與調(diào)度，確保任務(wù)公平合理。
b.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的技能培訓(xùn)、指導(dǎo)與賦能，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)能力。
c.營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，激發(fā)員工工作積極性，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
2.維修與翻新運(yùn)營統(tǒng)籌：
a.統(tǒng)籌安排所有售后維修和產(chǎn)品翻新任務(wù)，確保工作流程順暢、高效。
b.監(jiān)督維修和翻新的全過程，從接機(jī)、檢測、維修、測試到最終出貨，確保各環(huán)節(jié)無縫銜接。
c.優(yōu)化和完善維修、翻新作業(yè)流程及標(biāo)準(zhǔn)，推動標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。
3.產(chǎn)能與效率管理：
a.制定并執(zhí)行產(chǎn)能計劃，確保按時完成每日/每周/每月的維修和翻新任務(wù)。
b.分析和監(jiān)控影響產(chǎn)能的關(guān)鍵瓶頸，提出并實(shí)施改進(jìn)方案，持續(xù)提升人均效率。
c.合理調(diào)配人力與設(shè)備資源，實(shí)現(xiàn)資源利用最大化。
4.質(zhì)量保障：
a.建立并嚴(yán)格執(zhí)行維修與翻新產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
b.對維修不良品和返修品進(jìn)行根本原因分析，并推動糾正與預(yù)防措施的實(shí)施。
c.確保出廠產(chǎn)品符合公司的質(zhì)量要求和客戶標(biāo)準(zhǔn)，降低返修率。
5.物料與成本控制：
a. 負(fù)責(zé)維修成本的預(yù)算與控制，分析成本構(gòu)成并實(shí)施降本措施。
b. 管理維修備件、耗材的申領(lǐng)、使用與庫存，減少浪費(fèi)和呆滯料，提高備件周轉(zhuǎn)率。
c. 與供應(yīng)鏈部門協(xié)同，確保關(guān)鍵備件的供應(yīng)，同時優(yōu)化采購成本。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，電子工程、機(jī)械自動化、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。
2.5年以上維修行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，至少2年維修團(tuán)隊(duì)管理或主管經(jīng)驗(yàn)。
3.具備電子產(chǎn)品、家用電器或精密儀器等行業(yè)售后維修及翻新背景者優(yōu)先。
4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力，能熟練使用Office軟件。
5.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、激勵和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成挑戰(zhàn)性目標(biāo)。
6.責(zé)任心強(qiáng)，溝通表達(dá)能力好，具備抗壓能力和持續(xù)改進(jìn)的意識，樂于接受挑戰(zhàn)。
福利：周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補(bǔ)貼、崗位津貼、通訊補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、崗位晉升等。

倉庫賬務(wù)員

4000-5000元

深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 22-45歲高中以上電子制造業(yè) 投遞:3人瀏覽:42

五險
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
帶薪年假
團(tuán)建
餐飲補(bǔ)貼
體檢

5小時前

嚴(yán)小姐

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉庫物料出入的賬務(wù)系統(tǒng)處理及核對。 2、根據(jù)發(fā)貨憑證錄入單號打印系統(tǒng)單據(jù)。 3、負(fù)責(zé)物料出入相關(guān)單據(jù)備案，及時提交財務(wù)部人員，確保賬務(wù)日清日畢。 4、協(xié)助倉庫管理員對倉庫貨物進(jìn)行盤點(diǎn)，系統(tǒng)導(dǎo)出并按倉位排版打印盤點(diǎn)表。 5、使用辦公軟件制作各料數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表。 6、確保做賬及時，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。任職要求： 1、高中以上學(xué)歷，22-45歲，1年以上倉庫賬務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉ERP系統(tǒng)，熟悉電腦辦公及軟件操作。 3、溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心，做事細(xì)心認(rèn)真，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。福利待遇： 1、底薪+加班費(fèi)+績效+全勤獎+餐補(bǔ)，綜合月薪4-5K 2、正...

品質(zhì)檢驗(yàn)員

4000-5000元

深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 20-45歲高中以上電子制造業(yè) 投遞:18人瀏覽:257

五險
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-17

嚴(yán)小姐

人事經(jīng)理

福利待遇： 1、底薪+崗補(bǔ)+加班費(fèi)+績效+全勤獎+工齡獎+餐飲補(bǔ)貼，綜合月薪4-5K 2、五天八小時（22天制），正班時間8:30-12:30 13:30-17:30 ??晚上加班時間?17:30

QA檢驗(yàn)員

4000-5000元

深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上高中以上電子制造業(yè) 投遞:22人瀏覽:324

五險
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-17

嚴(yán)小姐

人事經(jīng)理

鐳雕員

4000-5000元

深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上高中以上電子制造業(yè) 投遞:15人瀏覽:283

五險
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-17

嚴(yán)小姐

人事經(jīng)理

福利待遇： 1、底薪+加班費(fèi)+績效+全勤獎+工齡獎+餐飲補(bǔ)貼，綜合月薪4-5K 2、五天八小時（22天制），正班時間8:30-12:30 13:30-17:30 ? 晚上加班時間 17:30-19

產(chǎn)線測試（普工測試）

4000-5000元

深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 20-45歲初中以上電子制造業(yè) 投遞:81人瀏覽:2021

五險
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
帶薪年假
法定節(jié)假日
餐補(bǔ)
旅游
免費(fèi)體檢

2025-11-17

嚴(yán)小姐

人事經(jīng)理

福利待遇： 1、底薪+加班費(fèi)+績效+全勤獎+工齡獎+餐飲補(bǔ)貼，綜合月薪3.5-5K 2、五天八小時（22天制），正班時間8:30-12:30 13:30-17:30，晚上加班時間17:30-19:30

電商客服專員

4000-6000元

桂林智神信息技術(shù)股份有限公司

桂林-七星區(qū) 1人電子知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:37人瀏覽:943

五險
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
帶薪年假
定期體檢
餐飲補(bǔ)貼
意外傷害險

2025-11-13

馬小姐

招聘主管

1、負(fù)責(zé)公司國內(nèi)電商平臺客服接待工作，通過旺旺、咚咚及電話等方式聯(lián)系客戶促成訂單； 2、負(fù)責(zé)各電商平臺訂單處理，如訂單修改、審核、物流查詢、退換貨、產(chǎn)品使用相關(guān)問題等； 3、每天查詢店鋪評價，針對客戶評價內(nèi)容提及問題及時作出解釋； 4、對客戶投訴維權(quán)訂單做好及時申訴，并持續(xù)跟進(jìn)直至完結(jié)； 5、統(tǒng)計并整理好每天客戶咨詢問題記錄表，匯總售后問題； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。任職要求： 1、有電商客服經(jīng)驗(yàn)； 2、能適應(yīng)早晚班，服從大促期間加班制度； 3、熟悉電商平臺售前、售后規(guī)則、平臺判罰制度等； 4、工作熱情，心態(tài)良好，善于分析和思考問題，有責(zé)任心。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計專員

4000-6000元

桂林智神信息技術(shù)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 18-38歲大專以上電子知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:13人瀏覽:465

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-13

馬小姐

招聘主管

福利：周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、崗位晉升等。

跨境商務(wù)專員（數(shù)據(jù)統(tǒng)計方向）

4000-6000元

桂林智神信息技術(shù)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人大專以上電子知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:12人瀏覽:335

五險
公積金
周末雙休
提供住房
崗位晉升
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-07

馬小姐

招聘主管

福利：周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、崗位晉升等。

組裝

4000-5000元

深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上高中以上電子制造業(yè) 投遞:21人瀏覽:881

五險
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
法定節(jié)假日

2025-11-07

嚴(yán)小姐

人事經(jīng)理

約 12 個崗位