1、負(fù)責(zé)公司原料、輔材的市場采購
2、做好供應(yīng)商的管理,協(xié)調(diào)公司供應(yīng)與生產(chǎn)需求的平衡
3、保證原料采購的及時性與質(zhì)量可靠性
桂林采購招聘
桂聘提供2025年11月桂林采購最新招聘，七星區(qū)44條靈川縣20條，平均工資約為3600元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險等，更多采購采購采購管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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超市采購經(jīng)理
6000-8000元
2025-11-14
朱女士HR超市采購需要具備較強(qiáng)的分析能力和溝通能力，工作內(nèi)容包括：
1、定期做市場分析并撰寫調(diào)研報告，根據(jù)調(diào)研結(jié)果制定合理的促銷方案；
2、對供應(yīng)商做全方面考察，核驗(yàn)相關(guān)手續(xù)審批合格后方可與供應(yīng)商簽約；
3、定期對商品市銷率、進(jìn)貨與庫存量、利潤水平等數(shù)據(jù)做總結(jié)，適當(dāng)調(diào)整商品價格；
4、針對促銷計(jì)劃與供應(yīng)商談判并簽訂相關(guān)協(xié)議，事后按約定催繳費(fèi)用；
5、擬訂合理的采購戰(zhàn)略，制定詳細(xì)的月度、季度及年度目標(biāo)；
6、負(fù)責(zé)新品開發(fā)嚴(yán)選、商品采購工作，控制采購產(chǎn)品品質(zhì)；
7、擬定、簽訂及管理供應(yīng)商合同及其他文件資料；
7、需具備便利或連鎖超市采購經(jīng)驗(yàn)，無超市經(jīng)驗(yàn)者勿擾。 -
超市食品類經(jīng)理
3500-5000元
2025-11-14
朱女士HR1、負(fù)責(zé)門店商品經(jīng)營策略的制定與管理；
2、與公司對接溝通商品采購、進(jìn)退貨、價格、物流等相關(guān)事宜；
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理
4、負(fù)責(zé)推動門店商品配置優(yōu)化工作
5、負(fù)責(zé)組織制定部門工作規(guī)劃，推進(jìn)部門工作任務(wù)達(dá)成，對部門工作進(jìn)行總結(jié)改進(jìn)。
6、綜合素質(zhì)高，對市場靈敏，計(jì)劃性強(qiáng)；
7、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識和客戶服務(wù)意識，良好的溝通能力、市場分析能力；
8、1年以上連鎖便利店或商超食品類經(jīng)驗(yàn)。 -
超市生鮮品類經(jīng)理
3500-5000元
2025-11-14
朱女士HR1. 負(fù)責(zé)門店商品經(jīng)營策略的制定與管理；
2. 與公司對接溝通商品采購、進(jìn)退貨、價格、物流等相關(guān)事宜；
3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理
4. 負(fù)責(zé)推動門店商品配置優(yōu)化工作
5. 負(fù)責(zé)組織制定部門工作規(guī)劃，推進(jìn)部門工作任務(wù)達(dá)成，對部門工作進(jìn)行總結(jié)改進(jìn)。
1、1年以上生鮮類食品采購經(jīng)驗(yàn)；
2、綜合素質(zhì)高，對市場靈敏，計(jì)劃性強(qiáng)；
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識和客戶服務(wù)意識，良好的溝通能力、市場分析能力； -
采購員（駐場）
4000-5000元·13薪
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-14
劉主任人事負(fù)責(zé)人1、來賓金秀項(xiàng)目駐扎現(xiàn)場，配合施工現(xiàn)場需求，及時提供相應(yīng)材料，做好材料驗(yàn)收、進(jìn)出登記； 2、拜訪供應(yīng)商，了解供應(yīng)商情況和市場情況； 3、與供應(yīng)商聯(lián)系、下單、退貨、換貨、催貨； 4、負(fù)責(zé)對合同、采購資料 …… 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，年齡在20-40歲之間， 2、熟練駕車，具有相關(guān)采購工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程材料優(yōu)先考慮； 3、工作細(xì)心負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、會計(jì)、工程造價、工程管理等專業(yè) -
企劃總監(jiān)
5000-20000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-14
剛玉經(jīng)理并進(jìn)行產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及搭配工作，以達(dá)到公司的業(yè)績指標(biāo)； 2、組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)研，市場分析，提交產(chǎn)品分析報告，制定產(chǎn)品規(guī)劃方案； 3、統(tǒng)籌安排產(chǎn)品的開發(fā)工作，與內(nèi)外部進(jìn)行溝通，確定樣品款式系列，對設(shè)計(jì)過程、原材料生產(chǎn)采購過程 -
統(tǒng)計(jì)文員
2000-4000元
2025-11-14
韋雪玲1、負(fù)責(zé)錄表，做經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表、分析 2、負(fù)責(zé)職工病、事、加班、考勤等統(tǒng)計(jì)工作，做好獎酬金表工作 3、負(fù)責(zé)辦公室的辦公用品采購 4、需頂崗前臺對顧客的疑問進(jìn)行解答。 -
253 倉管員
4000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-11-13
戴先生HR崗位職責(zé)】： 1.負(fù)責(zé)客退品來料接收及生產(chǎn)返工單發(fā)料管理； 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)不良品(含來料和制成）的退料接收管理及供應(yīng)商退料（含自采物料和客供料）打包、退料事宜; 3.根據(jù)每天的收發(fā)單據(jù)，及時在系統(tǒng)做采購退貨和受托客供料退貨以及創(chuàng)建銷售退貨和電子檔退料明細(xì)打印 -
04 生產(chǎn)計(jì)劃員
3500-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
2025-11-13
戴先生HR負(fù)責(zé)銷售訂單需求分析處理，回復(fù)客戶交期； 2.根據(jù)綜合交期、生產(chǎn)產(chǎn)能負(fù)荷、物料供應(yīng)等因素，編制可行性的生產(chǎn)計(jì)劃（周計(jì)劃、日計(jì)劃）； 3.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、下達(dá)采購計(jì)劃、物料需求計(jì)劃，下達(dá)生產(chǎn)指令； 4 -
物流操作員、倉庫管理員
3500-4500元
2025-11-13
何海玲業(yè)務(wù)經(jīng)理配合物流、采購等部門，完成貨物的收發(fā)及運(yùn)輸安排； 6. 定期檢查倉庫設(shè)施及貨物存儲環(huán)境，確保符合安全與消防要求； 7. 完成上級交辦的其他相關(guān)工作。 月休3天，包工作餐。 -
人事行政主管
5000-8000元
2025-11-13
劉女士人事部1、負(fù)責(zé)起草、修改和完善行政人事相關(guān)管理制度和工作流程，負(fù)責(zé)流程審簽傳遞； 2、提供人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 3、開展會務(wù)組織與管理、資質(zhì)管理、行政采購 -
倉庫
3000-4000元
2025-11-13
于經(jīng)理總經(jīng)理負(fù)責(zé)貨物出入庫，錄采購入庫數(shù)據(jù)等 2. 貨物整理擺放 3. 其他事情 上班時間：早上7點(diǎn)-12點(diǎn)，下午2點(diǎn)-5點(diǎn) -
工程維修工
3200-4000元
2025-11-13
黃小姐嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，安全工作規(guī)程和其它制度中的有關(guān)規(guī)定，確保人身和設(shè)備安全;搞好設(shè)備的維護(hù)檢修，發(fā)現(xiàn)設(shè)備問題及時處理，并向上級匯報;負(fù)責(zé)各系統(tǒng)機(jī)房的清潔衛(wèi)生工作，保證各機(jī)房符合標(biāo)準(zhǔn); 負(fù)責(zé)工程維修材料、配件的采購和預(yù)算 -
汽車機(jī)修中工
3000-5000元
2025-11-13
肖江微人事，施涂與整平損傷面，噴涂和拋光漆面 4、進(jìn)行汽車內(nèi)外部的美容養(yǎng)護(hù)、翻新，選配和安裝汽車飾品，為汽車貼膜 5、進(jìn)行汽車大修竣工檢驗(yàn)，包括路試檢驗(yàn)、臺試檢驗(yàn)等 6、擬訂車輛零配件、輪胎、機(jī)油等材料的采購計(jì)劃工作 -
采購專員
3500-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-12
劉女士招聘主管采購計(jì)劃制定：根據(jù)公司需求，制定采購計(jì)劃，確保物資及時供應(yīng)。 2. 供應(yīng)商管理：開發(fā)、評估和維護(hù)供應(yīng)商資源，建立長期合作關(guān)系。 3. …… 采購執(zhí)行：負(fù)責(zé)采購合同的談判、簽訂及執(zhí)行，確保采購物資的質(zhì)量、價格和交貨期符合要求。 4. 成本控制：通過市場調(diào)研和比價，優(yōu)化采購成本，降低公司運(yùn)營費(fèi)用。 5. …… 問題處理：及時解決采購過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題、交貨延遲等異常情況。 7. 報表與記錄：定期提交采購報表，記錄采購數(shù)據(jù)，確保采購流程的透明性和可追溯性。 任職要求： 1. …… 2. 1-3年采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉采購流程和供應(yīng)鏈管理，會看機(jī)械圖紙。 3. …… 具備良好的談判能力和溝通技巧；熟悉市場調(diào)研和供應(yīng)商評估方法；熟練使用辦公軟件（如Excel、Word）及采購管理軟件。 4. 責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，具備較強(qiáng)的抗壓能力。 -
送貨司機(jī)
4000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-11-12
李經(jīng)理招聘經(jīng)理主要工作內(nèi)容：運(yùn)輸活禽，負(fù)責(zé)活禽質(zhì)量、看稱等工作，按要求協(xié)助裝卸，檢查采購活禽品質(zhì)；按客戶要求配送，協(xié)助卸貨，按清單交貨，不得和客戶發(fā)脾氣。 5. 工作時間：工作時間靈活，具體面談 一.
桂林相關(guān)熱門崗位
采購采購管理材料采購采購員工程采購采購專員/助理采購專員采購材料員采購員/助理材料采購員商品采購物資采購酒店采購材料采購專員原材料采購生鮮采購采購會計(jì)食品采購餐飲采購采購下單旅游產(chǎn)品采購采購經(jīng)理/主管采購主管采購經(jīng)理采購主管/采購經(jīng)理配件采購藥品采購采購品質(zhì)管理工程材料采購招標(biāo)采購電器采購采購部經(jīng)理采購專業(yè)經(jīng)理快消品采購貿(mào)易采購原料采購國際貿(mào)易采購其他采購/貿(mào)易類職位采購總監(jiān)招采專員材料助理采購助理醫(yī)療器械采購專員采購員/采購助理采購專員/采購助理采購助理/采購專員生鮮采購員道具專員政府采購采購管理崗服飾采購選品采購電子元器件采購外貿(mào)采購
桂林采購招聘最新投遞
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廖女士投遞了 桂林益恒食品有限責(zé)任公司 的 倉庫 職位2025-11-19 -
周小姐投遞了 桂林酷樂旋風(fēng)娛樂有限公司 的 統(tǒng)計(jì)文員 職位2025-11-19 -
李先生投遞了 廣西推聘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 送貨司機(jī) 職位2025-11-19 -
莫女士投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 人事行政主管 職位2025-11-19 -
陽先生投遞了 廣西推聘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 送貨司機(jī) 職位2025-11-19 -
唐先生投遞了 桂林兩合經(jīng)貿(mào)有限公司 的 物流操作員、倉庫管理員 職位2025-11-18
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桂林采購專員/助理招聘工資
￥
3600
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K，最多人拿：3K
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0.7%小于2K
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8.7%2K
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48.6%3K
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35.5%4K
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5.8%5K
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3.6%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷53.5%
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初中2.1%
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高中4.2%
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中專4.9%
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大專30.3%
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本科4.9%
桂林采購專員/助理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占53.5%，初中占2.1%，高中占4.2%，中專占4.9%，大專占30.3%，本科占4.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)63.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年33.8%
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3-5年1.4%
桂林采購專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占63.4%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%，1-3年占33.8%，3-5年占1.4%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項(xiàng)目：食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）；城市配送運(yùn)輸服務(wù)（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；裝卸搬運(yùn)；銷售代理；禮儀服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 10人以下
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源
