1、為客戶提供車輛保險(xiǎn)續(xù)保;
2、為客戶提供車輛保險(xiǎn)咨詢服務(wù);
3、配合主管完成客戶車輛保險(xiǎn)的各項(xiàng)服務(wù);
4、定期完成出單客戶的資料整理;
桂林保險(xiǎn)助理招聘
桂聘提供2025年11月桂林保險(xiǎn)助理最新招聘，七星區(qū)57條臨桂區(qū)25條，平均工資約為3914元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多保險(xiǎn)助理保險(xiǎn)顧問經(jīng)理保險(xiǎn)助理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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04 業(yè)務(wù)助理
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 包吃住
2025-11-13
戴先生HR崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部客戶信息及檔案管理；
2、參與制定公司營銷策略；
3、主導(dǎo)執(zhí)行客戶信息及檔案管理；
4、營銷計(jì)劃的匯總整理和分析；
5、協(xié)助業(yè)務(wù)員做好日常管理及客戶售后服務(wù)；
6、銷售跟單或售后相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
7、熟悉基本電腦辦公軟件操作。
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
客服專員/助理
5000-8000元
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-13
秦女士經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、通過電話、微信跟進(jìn)等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務(wù)，向客戶提供裝修需求服務(wù)，使客戶認(rèn)識、了解公司推出的優(yōu)惠活動；
2、與客戶進(jìn)行有效溝通，掌握客戶需求，邀約客戶到公司與設(shè)計(jì)師洽談，裝修、設(shè)計(jì)事宜，促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系；
3、定期回訪客戶，進(jìn)行有效的溝通聯(lián)系，建立良好的關(guān)系，最終促成業(yè)務(wù)合作。
福利：每月舉辦員工生日會、聚餐、享受法定節(jié)假日補(bǔ)貼，完成公司月績組織旅游！
薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資+上訪客戶獎金+業(yè)績提成 -
采購專員
3500-4000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-12
劉女士招聘主管崗位職責(zé)：
1. 采購計(jì)劃制定：根據(jù)公司需求，制定采購計(jì)劃，確保物資及時(shí)供應(yīng)。
2. 供應(yīng)商管理：開發(fā)、評估和維護(hù)供應(yīng)商資源，建立長期合作關(guān)系。
3. 采購執(zhí)行：負(fù)責(zé)采購合同的談判、簽訂及執(zhí)行，確保采購物資的質(zhì)量、價(jià)格和交貨期符合要求。
4. 成本控制：通過市場調(diào)研和比價(jià)，優(yōu)化采購成本，降低公司運(yùn)營費(fèi)用。
5. 庫存管理：與倉庫部門協(xié)作，監(jiān)控庫存水平，避免物資短缺或積壓。
6. 問題處理：及時(shí)解決采購過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題、交貨延遲等異常情況。
7. 報(bào)表與記錄：定期提交采購報(bào)表，記錄采購數(shù)據(jù)，確保采購流程的透明性和可追溯性。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、車輛工程等相關(guān)專業(yè)。
2. 1-3年采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉采購流程和供應(yīng)鏈管理，會看機(jī)械圖紙。
3. 具備良好的談判能力和溝通技巧；熟悉市場調(diào)研和供應(yīng)商評估方法；熟練使用辦公軟件（如Excel、Word）及采購管理軟件。
4. 責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，具備較強(qiáng)的抗壓能力。具備良好的職業(yè)道德，廉潔自律，能夠維護(hù)公司利益。 -
實(shí)驗(yàn)助理
2300-3500元
2025-11-12
金女士綜合辦主任負(fù)責(zé)植物提取實(shí)驗(yàn) -
采購助理
3000-5000元·13薪
2025-11-12
金女士綜合辦主任1.根據(jù)公司的生產(chǎn)計(jì)劃以及各部門的物料采購申請做好采購計(jì)劃申請； 2.做好市場調(diào)查，對供應(yīng)商、市場的價(jià)格、品質(zhì)進(jìn)行研究，做好詢價(jià)、比價(jià)、樣品審驗(yàn)等工作，開拓采購渠道，選擇有質(zhì)量、品質(zhì)以及合理價(jià)格的供貨商; 3.起草采購合同上報(bào)審批后，按照采購流程做好采購及后續(xù)相關(guān)工作； 4.采購物料的驗(yàn)收工作，協(xié)助質(zhì)量管理部以及相關(guān)倉儲部門人員進(jìn)行采購物資的驗(yàn)收以及入庫相關(guān)手續(xù)辦理； 5.采購的不合格物料及時(shí)跟供應(yīng)商做好退換貨處理； 6.負(fù)責(zé)做好采購訂單、合格供應(yīng)商、樣品、各類參展等資料整理，及時(shí)做好更新歸檔保管。 -
文員
3000-4000元·13薪
2025-11-12
金女士綜合辦主任1.公司外來文件及下發(fā)文件打印、復(fù)印、傳閱簽收、歸檔整理； 2.整理公司各項(xiàng)審核評審、驗(yàn)廠資料； 3.草擬各類內(nèi)部文件資料上報(bào)審核； 4.做好公司商標(biāo)、專利等知識產(chǎn)權(quán)資料整理及續(xù)費(fèi)相關(guān)工作處理； 5.做好公司人力資源相關(guān)工作（入職手續(xù)辦理、社保辦理等）； 6.做好公司后勤保障相關(guān)工作（辦公用品、勞保用品采購及下發(fā)、日常衛(wèi)生檢查等）； 7.要求熟練掌握各類辦公軟件、繪圖軟件（Word、Excel、PPT、PS等）； 8.其他臨時(shí)性工作。 -
綜合辦助理
3000-4000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-12
金女士綜合辦主任1.公司外來文件及下發(fā)文件打印、復(fù)印、傳閱簽收、歸檔整理 2.整理公司各項(xiàng)審核評審資料整理 3.做好公司商標(biāo)、專利等知識產(chǎn)權(quán)資料整理 4.做好辦公電話接聽及記錄，及時(shí)把接聽電話內(nèi)容反饋給相關(guān)負(fù)責(zé)人 5.負(fù)責(zé)公司所需原料采購，按流程辦理采購相關(guān)手續(xù)，協(xié)助做好采購市場調(diào)研及資料收集歸檔整理 6.負(fù)責(zé)做好合格供應(yīng)商、樣品、各類參展等資料整理，及時(shí)做好更新歸檔保管 7.其他臨時(shí)性工作 -
采購員
3500-4000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-11-12
尹小姐行政主管一、產(chǎn)品的采購 1、根據(jù)公司銷售狀況，分析出庫存安全信息，有采購需求或者有性價(jià)比高貨物，及時(shí)提報(bào)副總經(jīng)理，經(jīng)批示后，下訂單給供應(yīng)商或參與拍賣。 2、訂單中需包含：材料、品名、數(shù)量、單價(jià)、金額、計(jì)劃到貨日期，以便查詢。 3、須審核訂單后在與供應(yīng)商確認(rèn)采購信息，需有確認(rèn)人簽字回執(zhí)傳真。 二、跟進(jìn)生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量 1、跟進(jìn)產(chǎn)品配送進(jìn)度，復(fù)核訂單信息，檢查產(chǎn)品樣品材質(zhì)。 2、根據(jù)訂單信息，確認(rèn)到貨日期。 3、將產(chǎn)品相關(guān)信息告知生產(chǎn)部倉管員，確保采購信息無誤。 三、跟進(jìn)產(chǎn)品入庫 1、做到產(chǎn)品信息、單據(jù)和發(fā)票隨貨同行，與倉管員核對采購產(chǎn)品的信息。 2、將倉庫檢查出來的不合格產(chǎn)品與供應(yīng)商協(xié)... -
設(shè)計(jì)師助理
2500-5000元
2025-11-12
廖普勝老板1、協(xié)助設(shè)計(jì)師進(jìn)行前期準(zhǔn)備工作， 2、協(xié)助設(shè)計(jì)師完成和客戶的溝通協(xié)調(diào)工作 3、協(xié)助設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)圖紙、樣板制作等設(shè)計(jì)工作 4、協(xié)助設(shè)計(jì)師對接下游實(shí)施方，跟蹤訂單完成情況和交付進(jìn)度 職位要求：配合設(shè)計(jì)師工作安排，服從管理，有上進(jìn)心，有學(xué)習(xí)創(chuàng)新精神。 薪資待遇：2000-5000元，包吃包住，節(jié)日禮物，加班補(bǔ)貼 -
人力資源專員/助理
2500-8000元
2025-11-11
王經(jīng)理人事經(jīng)理人事招聘助理 3. 雙休，法定節(jié)假日休息 4. 薪資2500- 8000 -
人事專員
3500-4500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-11-11
姜女士人事處長1.根據(jù)招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，安排面試，協(xié)助組織面試流程；跟蹤招聘進(jìn)度，統(tǒng)計(jì)招聘數(shù)據(jù)，定期匯報(bào)招聘情況； 2.新員工入職手續(xù)辦理，包括資料收集、入職培訓(xùn)安排、考勤系統(tǒng)錄入、一卡通辦理等；協(xié)助新員工完成入職體檢、無犯罪記錄證明開具等工作； 3.引導(dǎo)新員工熟悉公司環(huán)境和后勤管理流程，協(xié)助其快速融入團(tuán)隊(duì)； 協(xié)助處理員工關(guān)系問題，包括員工投訴、勞動糾紛等，及時(shí)反饋并協(xié)助解決； 4.負(fù)責(zé)每日考勤數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)和分析，核實(shí)請假、遲到、早退等情況。 每周匯總考勤數(shù)據(jù)，協(xié)助處理考勤異常情況，如缺卡補(bǔ)卡、請假審批等。 5.負(fù)責(zé)員工人事檔案的整理、歸檔及管理；定期更新員工花名冊、通訊錄信... -
朝九晚六雙休人事
2600-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-11
馬主管人事經(jīng)理【工作內(nèi)容】：負(fù)責(zé)招聘，解答求職者問題，安排登記。為公司旗下合作工廠招聘普工，技工，小時(shí)工，實(shí)習(xí)生，假期工滿足用人單位的招聘需求等。 【任職資格】： 1.要求：男女不限，22-45周歲，中專及以上學(xué)歷，有電腦基礎(chǔ)，無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)！ 2.性格開朗、自信。具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業(yè)精神。 3.對工作負(fù)責(zé)，有耐心，能做好基本的瑣碎工作； 4.形象好，氣質(zhì)佳，工作勤奮，積極，主動，細(xì)致周到。 5.地推相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6.身體健康，談吐清晰，思維活躍。 7.有服務(wù)意識、較強(qiáng)的責(zé)任感及事業(yè)心。 【工作時(shí)間】 周一至周五（9：00-12：00，13：30-18：0... -
人事助理
2000-3000元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-10
吳巍人事總監(jiān)1. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)長完成相關(guān)接待工作 2. 幫助團(tuán)隊(duì)招聘新成員 -
行政助理
3000-5000元
桂林-七星區(qū)-施家園 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 21-35歲 大專以上 網(wǎng)絡(luò) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:81人 瀏覽:2579- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-11-10
張居華人事專員財(cái)務(wù)方向：輔助整理報(bào)銷單據(jù)、登記財(cái)務(wù)臺賬、對接基礎(chǔ)財(cái)務(wù)流程； 運(yùn)營方向：配合完成運(yùn)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、活動物料準(zhǔn)備、信息同步等工作； 外聯(lián)方向：承擔(dān)客戶及合作方接待、商務(wù)應(yīng)酬對接，維護(hù)良好對外關(guān)系； 酒店店長助理方向 …… 經(jīng)驗(yàn)：有1年及以上助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉對應(yīng)方向基礎(chǔ)工作流程者優(yōu)先（酒店店長助理方向有酒店服務(wù)或管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）； 3.? …… 能力：責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)致高效，能快速適應(yīng)多場景工作需求；外聯(lián)方向需具備良好的商務(wù)接待素養(yǎng)，酒店店長助理方向需具備較強(qiáng)的服務(wù)意識與問題解決能力。 -
儲備干部（總經(jīng)辦助理
6000-7000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-10
陳女士人事經(jīng)理職位描述： 立足廣西/川渝，聚焦農(nóng)業(yè)，我們正在尋找一批有理想、有擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p骨干！如果你渴望在實(shí)干中成長，在挑戰(zhàn)中突破，歡迎加入我們，成為未來的核心力量。 主要工作職責(zé)： 1. 一線業(yè)務(wù)實(shí)踐：深入田間地頭、生產(chǎn)一線、市場前端，全面了解公司核心業(yè)務(wù)的運(yùn)作模式。 2. 營銷與渠道拓展：參與市場調(diào)研、客戶開發(fā)、品牌推廣及渠道建設(shè)，用業(yè)績說話。 3. 項(xiàng)目管理與協(xié)同：在實(shí)戰(zhàn)中學(xué)習(xí)并協(xié)助管理項(xiàng)目，培養(yǎng)你的統(tǒng)籌規(guī)劃與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 4. 戰(zhàn)略與決策支持：優(yōu)秀者將有機(jī)會參與管理會議，為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供青年視角與創(chuàng)新思路。 任職要求： · 年齡25-35歲，第一學(xué)歷為本科及以上 · 涉農(nóng)、營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有...
桂林相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)顧問經(jīng)理保險(xiǎn)助理保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)出單員保險(xiǎn)專員安全保險(xiǎn)專員保險(xiǎn)銷售人員保險(xiǎn)銷售專員保險(xiǎn)銷售顧問保險(xiǎn)銷售主管保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)保險(xiǎn)銷售助理車險(xiǎn)保險(xiǎn)銷售代表綜合金融保險(xiǎn)內(nèi)勤保險(xiǎn)銷售員保險(xiǎn)顧問保險(xiǎn)售后服務(wù)專員高級保險(xiǎn)經(jīng)理綜合金融售后服務(wù)保險(xiǎn)經(jīng)理人保險(xiǎn)理財(cái)顧問綜合金融專員綜合金融主管車險(xiǎn)理賠保險(xiǎn)規(guī)劃師保險(xiǎn)銷售精英保險(xiǎn)售后服務(wù)經(jīng)理保單服務(wù)專員綜合金融業(yè)務(wù)保險(xiǎn)銷售車險(xiǎn)專員保險(xiǎn)推銷員綜合金融儲備主管售后儲備主管保險(xiǎn)理財(cái)經(jīng)理綜合金融服務(wù)專員
桂林保險(xiǎn)助理招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 文員 職位2025-11-19 -
楊女士投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 實(shí)驗(yàn)助理 職位2025-11-19 -
蘇小姐投遞了 廣西吉米網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限責(zé)任公司 的 行政助理 職位2025-11-19 -
周小姐投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 文員 職位2025-11-19 -
林女士投遞了 廣西慶途企業(yè)管理服務(wù)有限公司 的 朝九晚六雙休人事 職位2025-11-18 -
劉先生投遞了 廣西吉米網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限責(zé)任公司 的 行政助理 職位2025-11-18
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桂林保險(xiǎn)顧問招聘工資
￥
3914
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 8K，最多人拿：3K
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3.2%小于2K
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6.5%2K
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45.2%3K
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25.8%4K
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22.6%5K
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3.2%6K-8K
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3.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷38.2%
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高中23.5%
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中專5.9%
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大專32.4%
桂林保險(xiǎn)顧問招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占38.2%，高中占23.5%，中專占5.9%，大專占32.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)61.8%
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1-3年38.2%
桂林保險(xiǎn)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占61.8%，1-3年占38.2%。
相關(guān)企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 10人以下
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源 -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報(bào)刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
