1、為客戶提供車輛保險(xiǎn)續(xù)保;
2、為客戶提供車輛保險(xiǎn)咨詢服務(wù);
3、配合主管完成客戶車輛保險(xiǎn)的各項(xiàng)服務(wù);
4、定期完成出單客戶的資料整理;
桂林保險(xiǎn)銷售主管招聘
桂聘提供2025年11月桂林保險(xiǎn)銷售主管最新招聘,七星區(qū)18條疊彩區(qū)18條,平均工資約為3914元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多保險(xiǎn)銷售主管保險(xiǎn)顧問(wèn)經(jīng)理保險(xiǎn)銷售主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理
4000-30000元2025-11-07
徐小姐人事行政主管工作內(nèi)容:
1、拓展客戶資源,負(fù)責(zé)啤酒鐵罐的銷售工作;
2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),執(zhí)行公司銷售策略。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,會(huì)制作PPT,具備一定的銷售技巧、市場(chǎng)分析能力、文字能力;
2、能夠獨(dú)立運(yùn)作業(yè)務(wù),有良好的溝通和解決問(wèn)題的能力,會(huì)簡(jiǎn)單應(yīng)酬;
3、對(duì)工作充滿熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力;
4、會(huì)開車,能適應(yīng)出差節(jié)奏;
5、有啤酒罐/快消品/金屬包裝行業(yè)資源和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、前期需要到蘇橋公司打卡上下班,熟悉之后視申請(qǐng)出差。
薪資待遇:
1、上六休一,五險(xiǎn)一金;
2、中午包吃一餐;
3、4000元+提成,有能力上不封頂。
工作地點(diǎn):蘇橋工業(yè)園 -
銷售經(jīng)理、主管
10000-30000元·13薪2025-11-07
文小姐經(jīng)理1. 職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 -
營(yíng)銷經(jīng)理
4000-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-07
龔經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1.參與制定企業(yè)的銷售銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測(cè);
2.組織和管理銷售團(tuán)隊(duì),完成企業(yè)銷售目標(biāo);
3.培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工,協(xié)助員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);
4.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,優(yōu)化銷售流程和方法。
任職要求:
1.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助,溝通協(xié)調(diào)和談判能力;
2.有行業(yè)銷售,直接用戶銷售銷售等經(jīng)驗(yàn); -
售后服務(wù)專員,人事助理,銷售經(jīng)理
3000-8000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-06
王經(jīng)理人事經(jīng)理1. 人事助理, 2. 售后服務(wù)專員, 3. 儲(chǔ)備主管, 4. 綜合金融代理人 工作內(nèi)容:維護(hù)公司老客戶,提醒客戶續(xù)期交費(fèi),辦理相關(guān)保全服務(wù),邀請(qǐng)客戶參加公司相關(guān)活動(dòng),收集客戶需求,給出合理的解決方案,進(jìn)行二次開拓 -
銷售經(jīng)理
3000-20000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
2025-11-06
張經(jīng)理人事主管負(fù)責(zé)客戶(主要為企事業(yè)單位)的開發(fā)和維護(hù),受理和協(xié)助客戶處理往來(lái)業(yè)務(wù)及售后服務(wù)等工作。 薪酬為:底薪+提成+電話補(bǔ)助+交通補(bǔ)助+5險(xiǎn) -
銷售部經(jīng)理
7000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 餐補(bǔ)
- 生日福利
- 大小周輪休
2025-11-06
包女士人事專員1. 工作內(nèi)容:1、全面負(fù)責(zé)酒店的銷售工作,分管銷售部,制定年度、月度銷售計(jì)劃及目標(biāo),拓展銷售渠道,組織開展銷售工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)酒店的產(chǎn)品策劃及推廣工作,能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果; 3、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃; 4、建立和管理銷售隊(duì)伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo)。 任職要求: 1、年齡25-45歲; 2、具有酒店業(yè)銷售經(jīng)理等崗位工作經(jīng)驗(yàn);熟悉酒店產(chǎn)品的推廣工作,擅長(zhǎng)運(yùn)用OTA網(wǎng)絡(luò)銷售渠道,能成功策劃將產(chǎn)品通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。 3、熟悉桂林酒店業(yè)銷售渠道,酒店行業(yè)特點(diǎn)和銷售特點(diǎn); 5、具有較強(qiáng)的組織策劃能力和敏銳的市場(chǎng)洞... -
旅游銷售經(jīng)理
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-11-06
馬女士人資經(jīng)理【崗位職責(zé)】 1、具有開拓市場(chǎng)的能力,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶,建立和維護(hù)客戶檔案; 3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。與客戶建立良好關(guān)系,維護(hù)企業(yè)形象; 4、對(duì)項(xiàng)目從前期交流,到合同簽定以及完結(jié),各環(huán)節(jié)跟蹤、負(fù)責(zé); 5、收集一線營(yíng)銷信息和客戶意見,對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見。 【任職要求】 1、大專學(xué)歷(全日制本科優(yōu)先,營(yíng)銷 、銷售 、策劃相關(guān)專業(yè) 或有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先) 2、年齡 22 歲—35 歲之間(應(yīng)屆大學(xué)生可培養(yǎng)) 3、形象好、氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力,情商高 、會(huì)聊天 4、能吃苦耐勞,適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力 5... -
珠寶銷售經(jīng)理
8000-15000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-11-05
唐女士人事經(jīng)理一、崗位職責(zé): 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況,了解客戶要求 3、建立線上銷售模式,采用線上+線下銷售方式,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo) 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 二、其他 有直播銷售、旅行社資源等有限考慮 三、薪資福利... -
銷售經(jīng)理
3500-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
2025-11-05
宜谷農(nóng)業(yè)總經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)組建公司糧油業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì) 2. 負(fù)責(zé)公司糧油產(chǎn)品鋪方及銷售管理 3. 負(fù)責(zé)公司糧油產(chǎn)品客戶開發(fā) -
汽車銷售經(jīng)理
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-05
莫總監(jiān)HR1、五年以上汽車4S店銷售經(jīng)驗(yàn),三年以上銷售經(jīng) 理崗位經(jīng)驗(yàn),有高端品牌銷售經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 考慮; 2、熟悉銷售流程和汽車基礎(chǔ)知識(shí),具備較強(qiáng)的現(xiàn) 場(chǎng)管理及客戶談判能力; 3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力, 較強(qiáng)的人際溝通和社會(huì)活動(dòng)能力; 4、性格開朗、穩(wěn)健、堅(jiān)強(qiáng),抗壓能力強(qiáng); 5、熟練操作電腦,持C牌以上駕照。 -
招銷售經(jīng)理
6000-10000元桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 大專以上 投遞:3人 瀏覽:115- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-05
雷先生經(jīng)理1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 -
銷售主管
2500-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-05
黃女士HRBP崗位職責(zé): 1、完成院點(diǎn)下達(dá)的年度銷售目標(biāo);完成相應(yīng)的階段性銷售工作; 2、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃; 3、組織的銷售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制; 4、通過(guò)各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進(jìn)訂單成交; 5、負(fù)責(zé)銷售部人員的績(jī)效考核、工作安排及監(jiān)督、培訓(xùn)指導(dǎo)等團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。 任職要求: 1、全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn);從事過(guò)健康、養(yǎng)老行業(yè)銷售優(yōu)先; 2、男女不限,25-40歲; 3、具有較強(qiáng)的計(jì)劃控制能力和協(xié)調(diào)組織能力,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,能承受銷售工作的壓力。 -
注塑部經(jīng)理
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
2025-11-04
吳小姐招聘1、根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件、工作步驟,分配工作任務(wù),制定獎(jiǎng)懲辦法及提高員工作積極性; 2、負(fù)責(zé)安排落實(shí)注塑部生產(chǎn)、調(diào)機(jī)、質(zhì)量控制、不合格品管理、現(xiàn)場(chǎng)5S等工作; 3、 負(fù)責(zé)塑膠產(chǎn)品生產(chǎn)流程優(yōu)化,有效解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題; 4、負(fù)責(zé)車間注塑設(shè)備,模具的管理,制定注塑機(jī)的定期保養(yǎng),維護(hù)計(jì)劃,保證設(shè)備的正常運(yùn)行; 5、負(fù)責(zé)設(shè)備,模具的改良分析優(yōu)化,新模具試模效果跟進(jìn); 6、負(fù)責(zé)本部門員工的管理安排,操作技能以及安全培訓(xùn)工作,保存保量完成每日工作任務(wù); 7、負(fù)責(zé)注塑部精益生產(chǎn)工作的策劃及實(shí)施; 8、負(fù)責(zé)注塑部自動(dòng)化應(yīng)用及改造的策劃及實(shí)施; 9、上級(jí)交辦的其...
桂林相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)顧問(wèn)經(jīng)理保險(xiǎn)銷售主管保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)出單員保險(xiǎn)專員安全保險(xiǎn)專員保險(xiǎn)助理保險(xiǎn)銷售人員保險(xiǎn)銷售專員保險(xiǎn)銷售顧問(wèn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)保險(xiǎn)銷售助理車險(xiǎn)保險(xiǎn)銷售代表綜合金融保險(xiǎn)內(nèi)勤保險(xiǎn)銷售員保險(xiǎn)顧問(wèn)保險(xiǎn)售后服務(wù)專員高級(jí)保險(xiǎn)經(jīng)理綜合金融售后服務(wù)保險(xiǎn)經(jīng)理人保險(xiǎn)理財(cái)顧問(wèn)綜合金融專員綜合金融主管車險(xiǎn)理賠保險(xiǎn)規(guī)劃師保險(xiǎn)銷售精英保險(xiǎn)售后服務(wù)經(jīng)理保單服務(wù)專員綜合金融業(yè)務(wù)保險(xiǎn)銷售車險(xiǎn)專員保險(xiǎn)推銷員綜合金融儲(chǔ)備主管售后儲(chǔ)備主管保險(xiǎn)理財(cái)經(jīng)理綜合金融服務(wù)專員
桂林保險(xiǎn)銷售主管招聘最新投遞
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樊先生投遞了 廣西金天下旅業(yè)投資集團(tuán)有限公司 的 旅游銷售經(jīng)理 職位2025-11-15 -
黃先生投遞了 桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-11-14 -
王先生投遞了 桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-11-13 -
李先生投遞了 桂林金特金屬包裝有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-11-08 -
韋先生投遞了 廣西龍頭裝飾疊彩分公司 的 營(yíng)銷經(jīng)理 職位2025-11-07 -
羅先生投遞了 桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-11-07
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桂林保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘工資
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3914
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K
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3.2%小于2K
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6.5%2K
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45.2%3K
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25.8%4K
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22.6%5K
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3.2%6K-8K
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3.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷38.2%
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高中23.5%
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中專5.9%
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大專32.4%
桂林保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38.2%,高中占23.5%,中專占5.9%,大專占32.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)61.8%
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1-3年38.2%
桂林保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.8%,1-3年占38.2%。