1、為客戶提供車輛保險續(xù)保;
2、為客戶提供車輛保險咨詢服務(wù);
3、配合主管完成客戶車輛保險的各項(xiàng)服務(wù);
4、定期完成出單客戶的資料整理;
桂林保險管理招聘
桂聘提供2025年11月桂林保險管理最新招聘,七星區(qū)261條臨桂區(qū)165條,平均工資約為3914元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多保險管理保險顧問經(jīng)理保險管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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柳州銀行靈川靈南路小微支行保安
2000-3000元1小時內(nèi)
關(guān)女士人事柳州銀行靈川靈南路小微支行招1名保安
要求:
1、身高168以上,年齡30-50周歲以下,身體健康,無犯罪記錄,初中文化以上,服從管理
2、退伍軍人或懂電腦操作的優(yōu)先
3、工資待遇2400元/月,雙休、節(jié)假日放假,包午餐
4、上班時間:8小時制,跟銀行工作人員同步 -
計算機(jī)軟硬件及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)專員
4500-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 年度體檢
- 年度出游
1小時內(nèi)
莫小姐人事崗位要求:
1、具備局域網(wǎng)絡(luò)的日常管理與維護(hù)崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),包括服務(wù)器端硬件和軟件維護(hù)、文件服務(wù)、設(shè)備共享、上網(wǎng)服務(wù)、郵件服務(wù)等;
2、熟悉電腦、服務(wù)器及存儲硬盤柜;熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品;熟悉IP、路由及交換技術(shù),能夠獨(dú)立配置和管理各類網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品,如交換機(jī)、路由器、防火墻等。
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的搭建,熟悉虛擬機(jī)安裝及服務(wù)器配置,熟悉域服務(wù)器搭建及管理。
4、能獨(dú)立完成windows2012server、 linux、windows等系統(tǒng)安裝及系統(tǒng)配置。
5、能獨(dú)立完成網(wǎng)絡(luò)布線和電路檢修;具備網(wǎng)絡(luò)故障排查和解決的經(jīng)驗(yàn),具備分析和解決問題的能力。
6、熟悉電腦端/手機(jī)端/平板端的軟件安裝及維護(hù),熟悉office辦公軟件使用。
7、具備智能化系統(tǒng)設(shè)備維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,包括但不限于網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、安防監(jiān)控、門禁一卡通、音視頻會議音響系統(tǒng)、機(jī)房系統(tǒng)設(shè)備。
8、大專以上學(xué)歷,具備大學(xué)英語四級能力者優(yōu)先。
9、為人誠實(shí),有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠承擔(dān)一定的工作壓力。 -
綜合能源業(yè)務(wù)(泛能交付運(yùn)營經(jīng)理)
6000-10000元·15薪1小時前
蔣先生人力資源部主任一、崗位職責(zé):
1、制定年度運(yùn)營計劃,確保電力設(shè)備的正常運(yùn)行與維護(hù)符合公司目標(biāo)監(jiān)控關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI),定期評估運(yùn)營效果,并提出改進(jìn)建議
2、對客戶現(xiàn)有電力系統(tǒng)進(jìn)行診斷,出具診斷書,并制定預(yù)防性維護(hù)計劃,確保設(shè)備長期穩(wěn)定運(yùn)行,分析現(xiàn)有系統(tǒng)性能,識別瓶頸和改進(jìn)機(jī)會,提出并實(shí)施優(yōu)化方案
3、領(lǐng)導(dǎo)和支持空調(diào)、電力設(shè)備運(yùn)營團(tuán)隊,包括技術(shù)人員、維修人員等,確保各部門之間的高效協(xié)作
4、確保電力服務(wù)的質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求,定期進(jìn)行內(nèi)部審核,確保各項(xiàng)運(yùn)營活動符合公司政策和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
5、確保項(xiàng)目安全運(yùn)行,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,處理客戶反饋和投訴,收集客戶反饋,分析客戶需求,推動產(chǎn)品和服務(wù)的持續(xù)改進(jìn)
6、作為公司交付對接人,制定詳細(xì)的交付計劃,組織辦理采購、評審、前期手續(xù)等交付關(guān)鍵流程,確保高效合作,推動項(xiàng)目按計劃進(jìn)行
二、任職要求
1、本科以上學(xué)歷,電氣工程、項(xiàng)目管理、工程管理、能源應(yīng)用工程、能源與動力工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、電力行業(yè)、物業(yè)公司、能源設(shè)施管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3有較強(qiáng)的服務(wù)意識、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心強(qiáng);
4、較強(qiáng)的溝通能力和報告編制能力,熟練操作基本辦公軟件。 -
銷售代表
3500-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
謝小姐人事1.負(fù)責(zé)桂林市及周邊區(qū)域的市場拓展及推廣工作; 2.負(fù)責(zé)客戶需求分析,與客戶達(dá)成銷售意向,最終簽訂合同; 3.負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理,維護(hù)客戶關(guān)系,不斷為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 4.通過多種營銷模式和渠道 -
總經(jīng)理助理
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
1小時內(nèi)
黃女士人事1、協(xié)助總經(jīng)理分管駕校及考場管理工作,監(jiān)督檢查教學(xué)工作落實(shí)情況; 2、協(xié)助總經(jīng)理對外開展業(yè)務(wù)聯(lián)系、宣傳工作; 3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)和協(xié)調(diào)各職能部門關(guān)系; 4、收集、反饋學(xué)員對公司管理、服務(wù)意見和建議 -
財務(wù)總監(jiān)
5000-7000元1小時內(nèi)
蒙女士人事經(jīng)理財務(wù)管理 - 全面負(fù)責(zé)財務(wù)體系搭建,包括預(yù)算管理、成本控制、稅務(wù)籌劃、資金調(diào)配等。 - 監(jiān)督財務(wù)報表(如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表)的準(zhǔn)確性和時效性,確保符合會計準(zhǔn)則及法規(guī)。 3. …… 團(tuán)隊管理 - 領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團(tuán)隊,制定部門目標(biāo),提升團(tuán)隊專業(yè)能力與效率。 5. 跨部門協(xié)作 - 協(xié)同業(yè)務(wù)部門進(jìn)行財務(wù)分析,支持投資、并購等重大項(xiàng)目的可行性評估。 --- 任職要求 1. -
羊奶專賣店店員(無要求可培訓(xùn))
2500-8000元1小時內(nèi)
周先生人事部負(fù)責(zé)人銷售羊奶粉以及相關(guān)產(chǎn)品 年齡:45歲以下,男女不限,要求有責(zé)任心,服從管理,有賺錢欲望。有銷售經(jīng)驗(yàn)更好,無經(jīng)驗(yàn)也可以,入職后有專人一對一手把手教,非常容易上手。 只要你用心學(xué),一周就能上手。 -
儲備主管
6000-21000元·13薪- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
秦玉松經(jīng)理組建并管理好團(tuán)隊日常事務(wù),達(dá)成相關(guān)要求; 2、根據(jù)公司提供的客戶資源,認(rèn)真做好客戶保單服務(wù),用心維護(hù)客戶權(quán)益,積極做好公司產(chǎn)品宣傳,力爭為客戶提供更有價值、更加全面的理財與保障; 3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系,管理維護(hù)好客戶關(guān)系 -
華為手機(jī)導(dǎo)購
2500-6000元- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時前
蔣玲玲人事全面了解消費(fèi)者需求,能夠敏銳挖掘消費(fèi)者的潛在使用需求,引導(dǎo)場景化互動體驗(yàn),制定全場景解決方案,給消費(fèi)者營造愉悅舒適的購物體驗(yàn),順其自然成交并讓消費(fèi)者愿意持續(xù)光顧,贏得消費(fèi)者的認(rèn)可和信任: 3、門店形象管理 …… ,按標(biāo)準(zhǔn)做好陳列落地,確保門店環(huán)境干凈整潔,并保持個人良好形象; 4、品牌一致性管理:負(fù)責(zé)所在門店品牌形象維護(hù),及時發(fā)現(xiàn)并解決不合規(guī)露出,保障消費(fèi)者界面品牌感知; 5、產(chǎn)品及學(xué)習(xí);熟悉并掌握產(chǎn)品知識及銷售技能 -
母乳咨詢顧問(銷售客服)
3500-5000元1小時內(nèi)
楊老師人事專員有效管理孕婦和月齡群,積極跟進(jìn)促進(jìn)成交 4、負(fù)責(zé)受理客戶的投訴建議,準(zhǔn)確、高效地跟蹤處理; 5、跟蹤客戶服務(wù)工作動態(tài),提煉客戶服務(wù)過程中存在的問題并及時提出合理化建議; 6、負(fù)責(zé)平臺與第三方商家的溝通及維護(hù)工作 -
餐廳主管
4000-6000元1小時內(nèi)
黃經(jīng)理經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督服務(wù),管理團(tuán)隊,協(xié)調(diào)資源,確保為顧客提供更高的用餐體驗(yàn) -
客服員
2500-3000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
1小時前
瑤瑤人事總監(jiān)1、客戶日常服務(wù)、客戶資料、檔案的管理,并為現(xiàn)有客戶建立完整的分類電子檔案; 2、定期對服務(wù)客戶進(jìn)行回訪,并記錄下客戶的相關(guān)要求及建議,提交給相關(guān)負(fù)責(zé)人; 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)系統(tǒng)操作,要求當(dāng)日單據(jù)及時、準(zhǔn)確 -
快遞操作工
4700-6500元1小時內(nèi)
潘明華總經(jīng)理一、任職要求: 1、年齡20-48,性別不限; 2、工作積極認(rèn)真,能吃苦耐勞,服從現(xiàn)場安排管理,無案底; 3、認(rèn)識26個字母,會識字寫字,學(xué)歷不限。 -
財務(wù)部經(jīng)理
4500-5500元1小時前
宜谷農(nóng)業(yè)總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司財務(wù)部的日常管理 -
人事/行政主管
4000-5500元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
張總總經(jīng)理1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問題 …… ,并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件,協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負(fù)責(zé)部門的日常管理,招募團(tuán)隊并進(jìn)行培訓(xùn)
桂林相關(guān)熱門崗位
保險顧問經(jīng)理保險管理保險出單員保險專員安全保險專員保險助理保險銷售人員保險銷售專員保險銷售顧問保險銷售主管保險業(yè)務(wù)經(jīng)理保險業(yè)務(wù)主管保險保險銷售助理車險保險銷售代表綜合金融保險內(nèi)勤保險銷售員保險顧問保險售后服務(wù)專員高級保險經(jīng)理綜合金融售后服務(wù)保險經(jīng)理人保險理財顧問綜合金融專員綜合金融主管車險理賠保險規(guī)劃師保險銷售精英保險售后服務(wù)經(jīng)理保單服務(wù)專員綜合金融業(yè)務(wù)保險銷售車險專員保險推銷員綜合金融儲備主管售后儲備主管保險理財經(jīng)理綜合金融服務(wù)專員
桂林保險管理招聘最新投遞
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張先生投遞了 廣西中盾保安服務(wù)有限公司 的 柳州銀行靈川靈南路小微支行保安 職位2025-11-19 -
饒先生投遞了 廣西中盾保安服務(wù)有限公司 的 柳州銀行靈川靈南路小微支行保安 職位2025-11-19 -
唐先生2025-11-19 -
羊先生2025-11-19 -
蘇女士投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 人事/行政主管 職位2025-11-19 -
陳女士投遞了 桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司 的 財務(wù)部經(jīng)理 職位2025-11-19
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷38.2%
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高中23.5%
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中專5.9%
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大專32.4%
桂林保險顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38.2%,高中占23.5%,中專占5.9%,大專占32.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)61.8%
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1-3年38.2%
桂林保險顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.8%,1-3年占38.2%。