1、為客戶提供車輛保險續(xù)保;
2、為客戶提供車輛保險咨詢服務;
3、配合主管完成客戶車輛保險的各項服務;
4、定期完成出單客戶的資料整理;
桂林保險出單員招聘
桂聘提供2025年11月桂林保險出單員最新招聘，臨桂區(qū)154條七星區(qū)145條，平均工資約為3914元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多保險出單員保險顧問經(jīng)理保險出單員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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臨桂質(zhì)檢員
6000-7500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-11-17
周主管人力資源主管臨桂生產(chǎn)領班、QC招聘
???崗位要求：男女不限，20-45歲，要求有生產(chǎn)管理經(jīng)驗，工廠產(chǎn)線質(zhì)檢工作經(jīng)驗；
??薪資待遇：
??1、生產(chǎn)領班：19-22元/時，月工資6000-7500，轉正購買五險一金；
??2、QC：17-19元/時，月工資5500-6500，轉正購買五險一金；
??工作時間：08:00-20:00，半月倒班一次，月休2-4天 -
高德地圖數(shù)據(jù)錄入員
3000-6000元
2025-11-17
王女士人事工作內(nèi)容：在地圖上根據(jù)圖片對店鋪名稱進行更新修改錄入（室內(nèi)辦公，不外出，無銷售）
辦公地點：桂林市象山區(qū)中山中路19號6樓
1、語言表達能力強，擅于溝通；
2、頭腦清晰，思維敏捷，工作耐心細致；
3、性格好，有耐心及責任心；
4、有團隊合作精神，熟練辦公軟件
5、大專以上學歷，女士優(yōu)先
工作時間：常白班，單休，法定假日休息，春節(jié)，中秋福利，團建、旅游等。 -
設備維修員
6000-8000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 帶薪年假
- 健康體檢
2025-11-17
柳女士HR崗位職責：
1. 對生產(chǎn)車間設備進行保養(yǎng)、維修；
2. 新設備調(diào)試、驗收；
3. 配合工程技術部進行新設備引進；
4. 處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的機器故障；
5.對生產(chǎn)的電路進行檢查、維修工作。
任職要求：
1. 機電一體化相關專業(yè)，大專及以上學歷；
2. 持低壓電工證優(yōu)先；
3. 有一年以上制造行業(yè)設備維修/調(diào)試/自動化/模具相關經(jīng)驗，擅長機械設備的維修，具有電子行業(yè)、皮具行業(yè)者優(yōu)先。 -
夜班分揀員
3500-4000元
2025-11-17
楊先生總經(jīng)理崗位職責： 1、核對貨物種類、數(shù)量、規(guī)格、等級、型號、重量和長度等信息 2、按照核對信息揀選貨物，并進行核對確認 3、對出庫貨物進行包裝，或加固包裝 4、按照貨物運輸方式、收貨地址將出庫貨物分類整理擺放，填寫物流信息 5、通知運輸部門提貨發(fā)貨，辦理貨物交接手續(xù) 6、對店內(nèi)商品進行標價、整理 任職要求： 1、20歲﹣50歲，初中以上學歷，男女不限。 2、身體健康，五官正常，會開車。 3、服從公司領導工作安排； 4、刻苦耐勞，積極樂觀，誠信務實。 -
電話邀約員
4000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-17
吳女士HR1.負責邀約客戶到店，有效執(zhí)行公司與廠方的銷售標準流程； 2.負責向客戶介紹商品車的性能、配置、價格及付款方式等相關購車事宜； 3.按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項手續(xù)； 4.維護客戶關系，尋找潛在客戶。 崗位要求：大專以上學歷，有銷售客服經(jīng)驗者優(yōu)先； 崗位福利：五險，包中餐，法定節(jié)假日，帶薪年假，生日/節(jié)日福利，員工團建等 工作地點：臨桂真龍汽車城、八里六路汽車城 -
調(diào)度/安全管理員
4000-6000元
2025-11-17
秦女士人事主管1、監(jiān)督各車間班組班前會、班后會的召開情況； 2、負責各個車間的日常安全檢查工作； 3、負責日常生產(chǎn)中的安全措施整改和現(xiàn)場安全管理落實情況； 4、檢查各車間的消防器材的使用、更換工作； 5、負責工廠安全事故的處理； 6、負責車間各類安全培訓，生產(chǎn)安全事故應急預案等； 7、完善各類安全檔案（安全教育檔案、消防器材檔案、特種設備檔案等）。 -
能源數(shù)據(jù)分析員
3600-5000元
2025-11-17
秦女士人事主管崗位職責： 1.協(xié)助能源管理工程師完成能源體系文件及項目方案編寫； 2.負責公司用能檢查、日常用能數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、項目收益測算等； 3.協(xié)助能源管理工程師跟進公司內(nèi)部項目進展、及項目落地； 4.與相關部門和外部機構相關工作對接； 5.上級領導安排的臨時任務。 任職資格： 1.本科及以上學歷，計算機、統(tǒng)計學等相關專業(yè)； 2.熟練使用office等辦公軟件、具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力； 3.可接受頻繁出差或中短期外派工作。 -
倉庫管理員
2500-3000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-11-17
韋冬玲1. 生產(chǎn)物料、成品的收發(fā)存及日常管理； 2. 生產(chǎn)物料、成品的標識、防護； 3. 完成領導交辦的其它工作； 4. 從事過倉庫管理優(yōu)先，靈川本地人優(yōu)先。 -
272 作業(yè)員
4000-4500元
2025-11-17
戴先生HR崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定，上六休一，帶薪培訓。 【要求要求】16-46歲，不接受學生，可以接受三個月以上實習生。 【工作內(nèi)容】兩班倒，8點到8點，做充電器，流水線，手工，坐班。 【吃住待遇】先吃后扣，?住宿免費，水電費平攤。 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋 【工資預支】考勤滿7天以后，可申請預支200塊生活費。 【工資發(fā)放】當月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資。 【工資卡】優(yōu)先民生銀行卡，每個月銀行來廠區(qū)辦卡。其次才是其他銀行卡或者代發(fā)。 【崗位所需材料】：身份證原件、身份證復印件1張、一支水性筆、一寸照片1張。 -
維修技術員
5000-7000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-17
嚴小姐人事經(jīng)理1、負責客退品、產(chǎn)線不良品維修。 2、輸出紙質(zhì)或電子檔檢驗報表。 3、對ECN/聯(lián)絡單跟進返修、直至ECN結案。 4、組織維修會議。 5、會辦公軟件word、excel、熟練，有較強的團隊精神及溝通能力，耐心、細心。 6、品質(zhì)意識、原則性強。 -
品質(zhì)檢驗員
4000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-17
嚴小姐人事經(jīng)理1、負責DIP、灌膠/噴碼、半成品組裝、半成品測試、老化、成品組裝、成品測試、成品包裝、成品出貨檢驗工作。 2、首件確認：收到生產(chǎn)提交的首件，核對確認首件。 3、檢驗合格的產(chǎn)品，在成品生產(chǎn)任務流轉單上簽名。檢驗不合格的產(chǎn)品，在成品生產(chǎn)任務流轉單上簽名，并發(fā)出制程問題反饋單上報主管/經(jīng)理審核。 4、輸出紙質(zhì)或電子檔檢驗報表。 5、對ECN/聯(lián)絡單跟進隔離標識、直至ECN結案。 6、制作產(chǎn)品檢驗規(guī)范。 7、辦公軟件word、excel、熟練，有較強的團隊精神及溝通能力，耐心、細心。 8、品質(zhì)意識、原則性強。 福利待遇： 1、底薪+崗補+加班費+績效+全勤獎+工齡獎+餐飲補貼，綜合... -
QA檢驗員
4000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-17
嚴小姐人事經(jīng)理1、負責DIP、灌膠/噴碼、半成品組裝、半成品測試、老化、成品組裝、成品測試、成品包裝、成品出貨檢驗工作。 2、首件確認：收到生產(chǎn)提交的首件，核對確認首件。 3、檢驗合格的產(chǎn)品，在成品生產(chǎn)任務流轉單上簽名。檢驗不合格的產(chǎn)品，在成品生產(chǎn)任務流轉單上簽名，并發(fā)出制程問題反饋單上報主管/經(jīng)理審核。 4、輸出紙質(zhì)或電子檔檢驗報表。 5、對ECN/聯(lián)絡單跟進隔離標識、直至ECN結案。 6、制作產(chǎn)品檢驗規(guī)范。 7、辦公軟件word、excel、熟練，有較強的團隊精神及溝通能力，耐心、細心。 8、品質(zhì)意識、原則性強。 福利待遇： 1、底薪+崗補+加班費+績效+全勤獎+工齡獎+餐飲補貼，綜合... -
148 研發(fā)員
6000-12000元
2025-11-17
戴先生HR【崗位要求】：本科及以上學歷，生物工程、中藥學、天然產(chǎn)物等相關專業(yè)，無嗅覺、味覺缺陷，熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程，有良好的英語閱讀能力。 【薪酬福利】：社保五險、績效獎金、學歷津貼、司齡津貼、交通補貼、國家節(jié)假日休、包吃（三餐）包住、培訓提升。 【工作時間】：周末雙休 8:30--17:30 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 (工作崗位在蘇橋) -
合成研究員
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-11-17
韋冬玲崗位描述： 1、工藝路線的開發(fā)與優(yōu)化； 2、撰寫工藝開發(fā)過程中的各類報告； 3、配合研發(fā)其它部門工作，快速高質(zhì)量完成相關項目的注冊申報所需資料； 4、配合工廠的同事實現(xiàn)實驗室工藝的放大； 5、解決現(xiàn)有生產(chǎn)項目生產(chǎn)中遇到的問題； 6、完成上級安排的其他工作。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，化學、有機化學、藥物化學、材料化學、化工等相關專業(yè)； 2、熟悉有機合成反應原理，反應機理及實驗操作； 3、能夠獨立設計并優(yōu)化合成路線，有工藝放大或工業(yè)化生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、有較好的溝通和團隊合作能力，具備較強的責任心、抗壓和學習能力，具備良好的安全意識等。 -
質(zhì)量研究員
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
2025-11-17
韋冬玲崗位描述： 1、從事藥品質(zhì)量研究工作； 2、根據(jù)項目研發(fā)計劃安排質(zhì)量標準研究工作，確保能按時提供符合要求的質(zhì)量標準草案； 3、負責編寫質(zhì)量標準研究原始記錄及相關申報資料。對原始記錄與資料中數(shù)據(jù)的準確性、一致性負責。 崗位要求： 1、藥學或相關專業(yè)本科及以上學歷； 2、有質(zhì)量研究工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉相關法規(guī)及要求者優(yōu)先； 3、五官端正，性格開朗，語言表達能力強，理解及思維能力強； 4、能吃苦耐勞，有責任心，工作細致認真； 5、有一定的自學能力及文字功底。
桂林相關熱門崗位
桂林保險出單員招聘最新投遞
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莫先生投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-11-20 -
蒙小姐投遞了 桂林宏云汽車銷售有限公司 的 電話邀約員 職位2025-11-20 -
駱先生投遞了 廣西乾太灃供應鏈管理有限公司 的 夜班分揀員 職位2025-11-20 -
何先生投遞了 廣西桂康新材料有限公司 的 調(diào)度/安全管理員 職位2025-11-19 -
劉先生投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-11-18
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何先生投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-11-18
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桂林保險顧問招聘工資
￥
3914
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 8K，最多人拿：3K
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3.2%小于2K
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6.5%2K
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45.2%3K
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25.8%4K
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22.6%5K
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3.2%6K-8K
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3.2%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷38.2%
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高中23.5%
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中專5.9%
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大專32.4%
桂林保險顧問招聘需要什么學歷？不限學歷占38.2%，高中占23.5%，中專占5.9%，大專占32.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗61.8%
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1-3年38.2%
桂林保險顧問招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占61.8%，1-3年占38.2%。
相關企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 10人以下 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源
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人力資源 -
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務；建筑智能化系統(tǒng)設計。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；承接檔案服務外包；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡技術服務；物聯(lián)網(wǎng)技術服務；軟件外包服務；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務；安全技術防范系統(tǒng)設計施工服務；人工智能行業(yè)應用系統(tǒng)集成服務；信息安全設備銷售；軟件銷售；人工智能應用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設計、代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
