1、為客戶提供車輛保險續(xù)保;
2、為客戶提供車輛保險咨詢服務;
3、配合主管完成客戶車輛保險的各項服務;
4、定期完成出單客戶的資料整理;
桂林保險招聘
桂聘提供2025年11月桂林保險最新招聘,七星區(qū)34條象山區(qū)22條,平均工資約為3914元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多保險保險顧問經(jīng)理保險管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫(yī)保服務專員
2400-8000元2025-11-18
劉經(jīng)理經(jīng)理1. 醫(yī)保政策和醫(yī)療報銷講解;
2. 國家最新醫(yī)保政策宣講
3. 客戶保單整理與講解
4. 政府惠民型保險推廣
5. 醫(yī)療與重疾的理賠服務 -
銷售助理
2500-6000元2025-11-18
劉經(jīng)理經(jīng)理1:協(xié)助經(jīng)理完成每日客戶回訪工作如:提醒客戶繳費、滿期費用領取、節(jié)假日或生日福利領取等
2:一般接待:客戶咨詢接待、新人面試接待
3:工作資料整理等 -
保險售后服務專員?
3000-8000元·13薪2025-11-18
劉經(jīng)理經(jīng)理1. 負責公司老客戶維護工作;
2. 提醒客戶到期繳費情況,為客戶辦理保全等服務;
3. 邀請客戶參加公司的各項回饋活動;
4. 服務老客戶的基礎上進行新業(yè)務的開發(fā)。 -
綜合金融專員
5000-8000元2025-11-18
尤部長經(jīng)理1、與保險人簽署代理協(xié)議 2、開發(fā)客戶資源,拜訪潛在客戶,根據(jù)客戶需求推薦保險產(chǎn)品 3、分析被保險人的財務、健康、未來規(guī)劃等信息,或評估保險標的的可保價值、風險程度等情況,推薦保險產(chǎn)品組合方案 4、提供保險產(chǎn)品咨詢,詳細解釋猶豫期、保險時長、保險責任、理賠要求、理賠方式、除外責任等規(guī)則 5、根據(jù)核保規(guī)則,協(xié)助客戶準備相關材料,并提供給保險機構 6、協(xié)助客戶填寫保險合同,計算并收取保險費用 7、協(xié)助客戶準備理賠申請材料,辦理理賠手續(xù),跟蹤理賠進度并處理過程中可能發(fā)生的問題 8、根據(jù)代理協(xié)議,與保險人結算傭金 -
售后服務專員
4000-10000元2025-11-18
尤部長經(jīng)理①、負責回訪老客戶,給客戶提供售后服務 ②、處理客戶問題,服務客戶,培養(yǎng)客情關系 ③、完成崗位工作任務指標,提升老客戶的認可 ④、工作時間周一到周六時間可以自由安排, 周末休息 -
客戶服務專員
3600-3900元2025-11-17
夏經(jīng)理經(jīng)理1. ?咨詢與問題處理?:接聽電話或在線回復,解答產(chǎn)品、服務及售后問題,記錄并反饋客戶需求。?? 2.?訂單與數(shù)據(jù)管理?:處理訂單,更新客戶檔案并生成服務報告。?? 3.?客戶關系維護?:定期回訪收集反饋,分析需求以提升滿意度,促進復購或續(xù)費。?? -
綜合金融服務經(jīng)理
3000-30000元2025-11-17
夏經(jīng)理經(jīng)理1.?客戶維護與售后服務?:提供續(xù)保提醒、理賠協(xié)助、保單變更等長期服務,建立信任關系。 1. ?需求分析與方案定制?:通過溝通了解客戶經(jīng)濟狀況、風險承受能力等,為其量身定制保險方案。?? 3.?產(chǎn)品介紹與銷售促成?:用通俗語言解釋保險條款、保障范圍及費率,協(xié)助填寫投保單并完成繳費。 -
保險顧問
3000-20000元2025-11-16
王曉紅人事1. 職位描述: 1.維護公司老客戶的服務; 2.提醒客戶續(xù)期交費,為客戶辦理保全、理賠等服務; 3.邀請客戶參加公司各項服務活動; 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓。 5.有帶薪培訓,公司有各種獎勵,如物質、旅游、表彰等。 年齡:25-45歲 學歷:高中、中專及以上 工作時間: 周一至周六上午8:30-10:30,其余時間自由支配 崗位要求: 1.五官端正,自信有親和力; 2.熱愛工作,能吃苦耐勞; 3.有較強的與人交流溝通的能力; 4. 敢于挑戰(zhàn)新事物,勇于拼搏進??; -
綜合金融經(jīng)理人
4500-20000元2025-11-16
李經(jīng)理經(jīng)理綜合金融經(jīng)理主要工作是廣發(fā)銀行金融產(chǎn) 品的銷售,比如銀行的儲蓄卡,信用卡,理財,等業(yè)務,還有保險公司 的車險,壽險,財產(chǎn)險,年金險等業(yè)務范 圍。以及維護老客戶關系,為客戶做好風險管理! -
客戶經(jīng)理
5000-10000元2025-11-16
唐經(jīng)理經(jīng)理工作內容 1.保證個人資料的真實性; 2.遵守公司的規(guī)章制度,包括參會、拜訪、學習培訓等; 3.快速建立屬于自己的“服務新星”“服務助理”團隊; 4.對公司客戶資源做好經(jīng)營與服務; 5.確保完成“服務新星“服務助理”項目所有考核。 職位要求 1.年齡:在25歲至45 歲之間; 2.學歷:大專及以上學歷,特別優(yōu)秀者適當放寬條件; 3.具備良好的組織溝通和協(xié)調能力、強烈的責任心及良好的職業(yè)操守; 4.具有2年以上社會工作經(jīng)歷或有1年售后服務者優(yōu)先; 5.津貼:保底津貼3000元+傭金(上不封頂) -
醫(yī)保服務專員
3500-6000元2025-11-16
唐經(jīng)理經(jīng)理為貫徹落實推進廣西區(qū)醫(yī)保局和國稅局推進的“醫(yī)保春風進萬家”服務,為桂林市民提供進社區(qū),村委,校園,醫(yī)院醫(yī)保駐點服務工作。 -
業(yè)務經(jīng)理
5000-10000元2025-11-16
唐經(jīng)理經(jīng)理工作內容: 1、學習保險知識、了解公司產(chǎn)品及服務模式,提升銷售技能、管理技能。 2、服務老客戶,開發(fā)新客戶。進行客戶的售后服務,定期拜訪講解客戶動態(tài)。及時掌握并開發(fā)客戶的需求。 3、保險知識宣傳,解答客戶疑問。 職業(yè)要求: 1、年齡25~45歲 2、學歷:大專及以上(優(yōu)秀者可以放寬至高中) 3、普通話流利,性格開朗,具有一定抗壓能力,有堅強的責任心。 4、有客戶服務意識及經(jīng)營意識,有銷售、管理經(jīng)驗者有先。 薪資福利: 1、薪資結構:3000+多項銷售提成+多項工作津貼+展業(yè)津貼+年終獎+晉升獎勵 2、專屬三邊養(yǎng)老金+專屬五項商業(yè)保險 3、定期團建、年度旅游、季度表彰 -
銷售主管
6000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 公費旅游
- 團建活動
2025-11-16
唐經(jīng)理經(jīng)理崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、高中及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。 薪資福利: 1、薪資結構:... -
保單服務專員
2400-6000元2025-11-16
黃經(jīng)理經(jīng)理工作職責 客戶服務: 協(xié)助客戶辦理各種保單服務。如續(xù)期繳費,協(xié)助理賠,滿期金領取,新保單錄入等。 保險宣傳: 宣傳保險的意義與功用,解讀政府相關保險政策和公司保險產(chǎn)品保障。 溝通能力: 擁有服務意識,愿意與客戶進行服務溝通,解答客戶疑問,滿足客戶需求。 福利待遇: 帶薪培訓,保險保障,定期團建,節(jié)日福利 -
儲備主管
4000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-11-16
黃經(jīng)理經(jīng)理1. 工作內容包括接收國壽系統(tǒng)老客戶保單檔案并給客戶做服務和分析等。 2. 定期回訪老客戶,收集客戶需求并給出解決方案,進行二次開拓。 3. 優(yōu)秀者可以申請,納入公司新菁英體系。
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桂林保險招聘最新投遞
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王先生投遞了 中國人壽保險股份有限公司臨桂支公司 的 保險顧問 職位2025-11-16 -
王先生投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市中山中路支公司 的 儲備主管 職位2025-11-13 -
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唐先生投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市中山中路支公司 的 保單服務專員 職位2025-09-29
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學歷要求分析
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不限學歷38.2%
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高中23.5%
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中專5.9%
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大專32.4%
桂林保險顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占38.2%,高中占23.5%,中專占5.9%,大專占32.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗61.8%
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1-3年38.2%
桂林保險顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.8%,1-3年占38.2%。