1)協(xié)助安全管理部門主管工作，履行分管的安全生產(chǎn)工作職責。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負責日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，對因工作失職原因?qū)е率鹿守撚胸熑巍?br />
(4)負責建立健全職責范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標準化文件。
(5)參加制定安全教育培訓計劃，完成布置的安全培訓考核任務。
(6)組織應急救援預案培訓和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負責安全管理部門主管布置的其他工作。
桂林安全助理招聘
桂聘提供2025年11月桂林安全助理最新招聘，七星區(qū)61條臨桂區(qū)25條，平均工資約為5623元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多安全助理安全助理信息安全助理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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04 業(yè)務助理
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 包吃住
2025-11-13
戴先生HR崗位職責：
1、負責業(yè)務部客戶信息及檔案管理；
2、參與制定公司營銷策略；
3、主導執(zhí)行客戶信息及檔案管理；
4、營銷計劃的匯總整理和分析；
5、協(xié)助業(yè)務員做好日常管理及客戶售后服務；
6、銷售跟單或售后相關工作經(jīng)驗；
7、熟悉基本電腦辦公軟件操作。
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
客服專員/助理
5000-8000元
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-13
秦女士經(jīng)理崗位職責：
1、通過電話、微信跟進等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務，向客戶提供裝修需求服務，使客戶認識、了解公司推出的優(yōu)惠活動；
2、與客戶進行有效溝通，掌握客戶需求，邀約客戶到公司與設計師洽談，裝修、設計事宜，促成業(yè)務合作關系；
3、定期回訪客戶，進行有效的溝通聯(lián)系，建立良好的關系，最終促成業(yè)務合作。
福利：每月舉辦員工生日會、聚餐、享受法定節(jié)假日補貼，完成公司月績組織旅游！
薪資結構：基本薪資+上訪客戶獎金+業(yè)績提成 -
采購專員
3500-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-12
劉女士招聘主管崗位職責：
1. 采購計劃制定：根據(jù)公司需求，制定采購計劃，確保物資及時供應。
2. 供應商管理：開發(fā)、評估和維護供應商資源，建立長期合作關系。
3. 采購執(zhí)行：負責采購合同的談判、簽訂及執(zhí)行，確保采購物資的質(zhì)量、價格和交貨期符合要求。
4. 成本控制：通過市場調(diào)研和比價，優(yōu)化采購成本，降低公司運營費用。
5. 庫存管理：與倉庫部門協(xié)作，監(jiān)控庫存水平，避免物資短缺或積壓。
6. 問題處理：及時解決采購過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題、交貨延遲等異常情況。
7. 報表與記錄：定期提交采購報表，記錄采購數(shù)據(jù)，確保采購流程的透明性和可追溯性。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，機械制造、車輛工程等相關專業(yè)。
2. 1-3年采購相關工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉采購流程和供應鏈管理，會看機械圖紙。
3. 具備良好的談判能力和溝通技巧；熟悉市場調(diào)研和供應商評估方法；熟練使用辦公軟件（如Excel、Word）及采購管理軟件。
4. 責任心強，工作細致，具備較強的抗壓能力。具備良好的職業(yè)道德，廉潔自律，能夠維護公司利益。 -
實驗助理
2300-3500元
2025-11-12
金女士綜合辦主任負責植物提取實驗 -
采購助理
3000-5000元·13薪
2025-11-12
金女士綜合辦主任1.根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃以及各部門的物料采購申請做好采購計劃申請； 2.做好市場調(diào)查，對供應商、市場的價格、品質(zhì)進行研究，做好詢價、比價、樣品審驗等工作，開拓采購渠道，選擇有質(zhì)量、品質(zhì)以及合理價格的供貨商; 3.起草采購合同上報審批后，按照采購流程做好采購及后續(xù)相關工作； 4.采購物料的驗收工作，協(xié)助質(zhì)量管理部以及相關倉儲部門人員進行采購物資的驗收以及入庫相關手續(xù)辦理； 5.采購的不合格物料及時跟供應商做好退換貨處理； 6.負責做好采購訂單、合格供應商、樣品、各類參展等資料整理，及時做好更新歸檔保管。 -
文員
3000-4000元·13薪
2025-11-12
金女士綜合辦主任1.公司外來文件及下發(fā)文件打印、復印、傳閱簽收、歸檔整理； 2.整理公司各項審核評審、驗廠資料； 3.草擬各類內(nèi)部文件資料上報審核； 4.做好公司商標、專利等知識產(chǎn)權資料整理及續(xù)費相關工作處理； 5.做好公司人力資源相關工作（入職手續(xù)辦理、社保辦理等）； 6.做好公司后勤保障相關工作（辦公用品、勞保用品采購及下發(fā)、日常衛(wèi)生檢查等）； 7.要求熟練掌握各類辦公軟件、繪圖軟件（Word、Excel、PPT、PS等）； 8.其他臨時性工作。 -
綜合辦助理
3000-4000元·13薪
2025-11-12
金女士綜合辦主任1.公司外來文件及下發(fā)文件打印、復印、傳閱簽收、歸檔整理 2.整理公司各項審核評審資料整理 3.做好公司商標、專利等知識產(chǎn)權資料整理 4.做好辦公電話接聽及記錄，及時把接聽電話內(nèi)容反饋給相關負責人 5.負責公司所需原料采購，按流程辦理采購相關手續(xù)，協(xié)助做好采購市場調(diào)研及資料收集歸檔整理 6.負責做好合格供應商、樣品、各類參展等資料整理，及時做好更新歸檔保管 7.其他臨時性工作 -
采購員
3500-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-11-12
尹小姐行政主管一、產(chǎn)品的采購 1、根據(jù)公司銷售狀況，分析出庫存安全信息，有采購需求或者有性價比高貨物，及時提報副總經(jīng)理，經(jīng)批示后，下訂單給供應商或參與拍賣。 2、訂單中需包含：材料、品名、數(shù)量、單價、金額、計劃到貨日期，以便查詢。 3、須審核訂單后在與供應商確認采購信息，需有確認人簽字回執(zhí)傳真。 二、跟進生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量 1、跟進產(chǎn)品配送進度，復核訂單信息，檢查產(chǎn)品樣品材質(zhì)。 2、根據(jù)訂單信息，確認到貨日期。 3、將產(chǎn)品相關信息告知生產(chǎn)部倉管員，確保采購信息無誤。 三、跟進產(chǎn)品入庫 1、做到產(chǎn)品信息、單據(jù)和發(fā)票隨貨同行，與倉管員核對采購產(chǎn)品的信息。 2、將倉庫檢查出來的不合格產(chǎn)品與供應商協(xié)... -
設計師助理
2500-5000元
2025-11-12
廖普勝老板1、協(xié)助設計師進行前期準備工作， 2、協(xié)助設計師完成和客戶的溝通協(xié)調(diào)工作 3、協(xié)助設計師完成設計圖紙、樣板制作等設計工作 4、協(xié)助設計師對接下游實施方，跟蹤訂單完成情況和交付進度 職位要求：配合設計師工作安排，服從管理，有上進心，有學習創(chuàng)新精神。 薪資待遇：2000-5000元，包吃包住，節(jié)日禮物，加班補貼 -
人力資源專員/助理
2500-8000元
2025-11-11
王經(jīng)理人事經(jīng)理人事招聘助理 3. 雙休，法定節(jié)假日休息 4. 薪資2500- 8000 -
人事專員
3500-4500元
2025-11-11
姜女士人事處長1.根據(jù)招聘計劃，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，安排面試，協(xié)助組織面試流程；跟蹤招聘進度，統(tǒng)計招聘數(shù)據(jù)，定期匯報招聘情況； 2.新員工入職手續(xù)辦理，包括資料收集、入職培訓安排、考勤系統(tǒng)錄入、一卡通辦理等；協(xié)助新員工完成入職體檢、無犯罪記錄證明開具等工作； 3.引導新員工熟悉公司環(huán)境和后勤管理流程，協(xié)助其快速融入團隊； 協(xié)助處理員工關系問題，包括員工投訴、勞動糾紛等，及時反饋并協(xié)助解決； 4.負責每日考勤數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計和分析，核實請假、遲到、早退等情況。 每周匯總考勤數(shù)據(jù)，協(xié)助處理考勤異常情況，如缺卡補卡、請假審批等。 5.負責員工人事檔案的整理、歸檔及管理；定期更新員工花名冊、通訊錄信... -
朝九晚六雙休人事
2600-6000元
2025-11-11
馬主管人事經(jīng)理【工作內(nèi)容】：負責招聘，解答求職者問題，安排登記。為公司旗下合作工廠招聘普工，技工，小時工，實習生，假期工滿足用人單位的招聘需求等。 【任職資格】： 1.要求：男女不限，22-45周歲，中專及以上學歷，有電腦基礎，無經(jīng)驗可培訓！ 2.性格開朗、自信。具備良好的表達能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業(yè)精神。 3.對工作負責，有耐心，能做好基本的瑣碎工作； 4.形象好，氣質(zhì)佳，工作勤奮，積極，主動，細致周到。 5.地推相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先 6.身體健康，談吐清晰，思維活躍。 7.有服務意識、較強的責任感及事業(yè)心。 【工作時間】 周一至周五（9：00-12：00，13：30-18：0... -
人事助理
2000-3000元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-10
吳巍人事總監(jiān)1. 協(xié)助團隊長完成相關接待工作 2. 幫助團隊招聘新成員 -
行政助理
3000-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-11-10
張居華人事專員財務方向：輔助整理報銷單據(jù)、登記財務臺賬、對接基礎財務流程； 運營方向：配合完成運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、活動物料準備、信息同步等工作； 外聯(lián)方向：承擔客戶及合作方接待、商務應酬對接，維護良好對外關系； 酒店店長助理方向 …… 經(jīng)驗：有1年及以上助理相關工作經(jīng)驗，熟悉對應方向基礎工作流程者優(yōu)先（酒店店長助理方向有酒店服務或管理相關經(jīng)驗者優(yōu)先）； 3.? …… 能力：責任心強，做事細致高效，能快速適應多場景工作需求；外聯(lián)方向需具備良好的商務接待素養(yǎng)，酒店店長助理方向需具備較強的服務意識與問題解決能力。 -
儲備干部（總經(jīng)辦助理
6000-7000元·13薪
2025-11-10
陳女士人事經(jīng)理職位描述： 立足廣西/川渝，聚焦農(nóng)業(yè)，我們正在尋找一批有理想、有擔當?shù)哪贻p骨干！如果你渴望在實干中成長，在挑戰(zhàn)中突破，歡迎加入我們，成為未來的核心力量。 主要工作職責： 1. 一線業(yè)務實踐：深入田間地頭、生產(chǎn)一線、市場前端，全面了解公司核心業(yè)務的運作模式。 2. 營銷與渠道拓展：參與市場調(diào)研、客戶開發(fā)、品牌推廣及渠道建設，用業(yè)績說話。 3. 項目管理與協(xié)同：在實戰(zhàn)中學習并協(xié)助管理項目，培養(yǎng)你的統(tǒng)籌規(guī)劃與團隊協(xié)作能力。 4. 戰(zhàn)略與決策支持：優(yōu)秀者將有機會參與管理會議，為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供青年視角與創(chuàng)新思路。 任職要求： · 年齡25-35歲，第一學歷為本科及以上 · 涉農(nóng)、營銷相關專業(yè)優(yōu)先，有...
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桂林安全助理招聘最新投遞
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莊女士投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 文員 職位2025-11-20 -
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資
￥
5623
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K
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4.3%2K
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21.7%3K
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56.5%4K
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17.4%5K
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17.4%6K-8K
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13%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷41.9%
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初中3.2%
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高中9.7%
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中專3.2%
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大專25.8%
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本科16.1%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷？不限學歷占41.9%，初中占3.2%，高中占9.7%，中專占3.2%，大專占25.8%，本科占16.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗61.3%
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1-3年35.5%
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5-10年3.2%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占61.3%，1-3年占35.5%，5-10年占3.2%。
相關企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
人力資源 10人以下
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源 -
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
