1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對因工作失職原因?qū)е率鹿守?fù)有責(zé)任。
(4)負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計劃,完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負(fù)責(zé)安全管理部門主管布置的其他工作。
桂林安全專員招聘
桂聘提供2025年11月桂林安全專員最新招聘,七星區(qū)72條臨桂區(qū)45條,平均工資約為5623元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多安全專員安全專員信息安全專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招投標(biāo)專員
2500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
2025-11-09
謝女士工作職責(zé):
1、招投標(biāo)信息的收集;
2、招投標(biāo)文件編制及投遞等所涉及到的相關(guān)工作;
3、配合上級領(lǐng)導(dǎo)處理分公司相關(guān)事務(wù);
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。
工作要求:
1、熟悉招投標(biāo)法;
2、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟練使用word、excel、PS等辦公軟件;
4、工作認(rèn)真仔細(xì),具有高度的責(zé)任心,能適應(yīng)加班。 -
電商運營專員
3000-5000元2025-11-09
滕女士經(jīng)理1、搭建平臺運營體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產(chǎn)品運營方向,提升經(jīng)營業(yè)績
2、負(fù)責(zé)電商平臺的產(chǎn)品的選品和上架下架,活動促銷。
2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復(fù)購率、訂單量、交易額負(fù)責(zé)
3、協(xié)調(diào)各方資源,負(fù)責(zé)與產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計等進(jìn)行溝通,確保項目落地,分析活動效果
4、制定平臺推廣費用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評估推廣效果,制作統(tǒng)計分析報表,改進(jìn)營銷策略 -
市場專員
4000-6000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-11-09
黃女士人事專員崗位職責(zé)
1. 依據(jù)公司門店拓展規(guī)劃,在桂林區(qū)域?qū)嵉貙ふ疑啼?,收集鋪位面積、租金、房東信息等關(guān)鍵數(shù)據(jù),協(xié)助公司直營店的拓展。
2. 通過地推形式主動開發(fā)意向加盟商,包括社區(qū)走訪、商圈陌拜、行業(yè)展會對接等,精準(zhǔn)傳遞品牌加盟政策與盈利優(yōu)勢,推動加盟合作達(dá)成。
3. 協(xié)助公司辦理商鋪租賃手續(xù)相關(guān)工作。
任職要求
1. 學(xué)歷專業(yè):高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗?zāi)芰Γ壕邆?年以上地推、招商加盟或門店選址相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有生鮮零售、快消行業(yè)經(jīng)驗者更佳;熟悉線下推廣邏輯,能獨立完成商圈調(diào)研與客戶開發(fā)全流程。
3. 核心素質(zhì):具備出色的人際溝通與商務(wù)談判能力,能精準(zhǔn)把握客戶需求;吃苦耐勞,能接受高頻次戶外作業(yè)與區(qū)域內(nèi)流動工作,自我驅(qū)動力與目標(biāo)感強。
4. 其他要求:年齡20-45歲,男女不限;需自備電瓶車或摩托車等交通工具(具備有效駕駛證件),熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件。 -
活動執(zhí)行專員
3000-5000元2025-11-08
劉總負(fù)責(zé)人1.根據(jù)項目實際情況制定相應(yīng)的活動計劃及方案 2.負(fù)責(zé)市場活動文案的策劃,創(chuàng)意,撰寫 3.負(fù)責(zé)各類活動的組織,執(zhí)行,跟蹤,總結(jié) 4.制定各類活動的策劃計劃及活動策略 5熟悉物料安裝工藝 -
行政專員/總經(jīng)理助理
2600-5000元2025-11-08
劉總負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)公司日常工作開展行政管理工作; 3、負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)公司設(shè)備倉庫儲存各方面的事宜; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對公司活動項目統(tǒng)籌和執(zhí)行安排; 5、負(fù)責(zé)員工工作安排管理,工作執(zhí)行情況考勤等相關(guān)事宜; 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
跨境商務(wù)專員(數(shù)據(jù)統(tǒng)計方向)
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-07
馬小姐招聘主管1.U9系統(tǒng)銷售數(shù)據(jù)錄單,針對所有跨境平臺 ; 2.海外在途庫存記錄跟進(jìn),做庫存合核對 ; 3.每月U9和平臺庫存差異核對 ; 4跨境平臺借調(diào)庫存錄系統(tǒng) ; 5.海外倉系統(tǒng)SKU管理; 6.庫存編碼對應(yīng)SKU核對。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生(國際商務(wù)、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)); 2.有跨境平臺或者U9系統(tǒng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.有一定的英語讀寫能力及數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計能力; 4.具備較強的責(zé)任心、抗壓能力。 福利:周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補貼、高溫補貼、節(jié)假日福利、免費培訓(xùn)、崗位晉升等。 -
催收不怕苦 月入一萬五~
7000-20000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-07
蔣女士人事7、良好的職位薪酬晉升空間(晉升:專員一組長一主管—項目負(fù)責(zé)人) 公司地址: 七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈11樓 -
直招月入過萬催收員
7000-20000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-07
蔣女士人事公司擁有完善的培訓(xùn)制度,新員工入職帶薪培訓(xùn),不定期為員工提供專業(yè)技能培訓(xùn),職業(yè)晉升培養(yǎng): 9.晉升機制: 公司非常重視人才培養(yǎng),提供公平公正公開的競爭環(huán)境,公司管理層100%由內(nèi)部培養(yǎng)晉升;(專員 -
綜合金融專員
5000-8000元2025-11-07
吉海林經(jīng)理1協(xié)助客戶做好保單的續(xù)收提醒,滿期金領(lǐng)取,保單理賠等售后服務(wù)工作 2做好車險,財險團險,壽險,信用卡,銀行,證券等綜合金融服務(wù) -
分期協(xié)商專員
6000-30000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-11-07
蔣女士人事崗位職責(zé): 1、通過與客戶溝通、調(diào)研等方式了解客戶實際情況提供專業(yè)建議,增強客戶對信用卡分期業(yè)務(wù)的信心和認(rèn)可; 2、制定還款計劃根據(jù)客戶還款能力和資金狀況等因素制定合理分期還款計劃; 3、根據(jù)公司規(guī)定及相關(guān)法律法規(guī),為客戶制定合法有效的分期期限; 4、監(jiān)督借款人還款,避免延期出現(xiàn); 5、對于有違約行為的客戶,根據(jù)公司政策處理相關(guān)事宜,對于反復(fù)違約的客戶,及時啟動法律程序解決問題; 任職要求: 1、20-45歲 2、良好的溝通技巧,協(xié)調(diào)和適應(yīng)能力,解釋和勸服的能力 3、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄取 薪資待遇: 1、無責(zé)底薪3000-5000元+高額提成+獎金+排名獎+五險一金+... -
招月入過萬實習(xí)生,可開實習(xí)證明!
4100-30000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-07
蔣女士人事晉升空間:專員-組長-主管-項目負(fù)責(zé)人 !還有各種獎金、激勵方案;團建;生日會;就等你來! -
銀行話務(wù)員
9000-14000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-11-07
蔣女士人事8、晉升方向:話務(wù)專員--主管--經(jīng)理—項目經(jīng)理 入職半年可晉升主管 -
客服專員(一汽大眾4S店)
4000元- 五險
- 公積金
- 工作餐
2025-11-07
唐女士人力行政經(jīng)理1、負(fù)責(zé)定保到期、過保前、首保、活動目標(biāo)、流失客戶等客戶信息整理及分析負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶入廠招攬,負(fù)責(zé)完成客戶招攬相關(guān)分析報告; 2、協(xié)助完成招攬客戶抱怨/投訴修復(fù)及閉環(huán); 3、負(fù)責(zé)客戶維系及關(guān)懷、預(yù)約管理工作; 4、客戶信息分析:完成上月招攬分析報告(根據(jù)上月招攬目標(biāo)客戶進(jìn)行分析)、新增客戶分析; 5、客戶信息管理:定期清洗S系統(tǒng)內(nèi)客戶信息(信息錄入錯誤、車輛轉(zhuǎn)讓、失聯(lián)等信息更新); 6、客戶招攬客戶抱怨/投訴修復(fù)及閉環(huán); 7、客戶水平業(yè)務(wù)綁定數(shù)據(jù)跟蹤; 8、負(fù)責(zé)客戶來電/店預(yù)約、廠家微信端客戶跟蹤; 協(xié)助上級進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作 -
市場專員(桂林恭城縣)
4000-30000元2025-11-07
莫女士人事1. 本縣或長期居住在本縣(5年以上)的人員。熟悉當(dāng)?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。 2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。無經(jīng)驗也接受,需要學(xué)習(xí)能力強、吃苦耐勞、溝通表達(dá)好,抗壓能力強,誠信可靠。 3、交通工具自備,公司可補貼油費/電費。 4、熟練使用智能手機(微信溝通、拍照、拍視頻,簡單辦公軟件看報表)。 5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。 工作內(nèi)容: 1. 市場調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點區(qū)域。 2. B端代理... -
行政教務(wù)專員
3000-4000元2025-11-07
張靖怡事業(yè)部主管需要做好學(xué)生的檔案,排課
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林安全專員招聘最新投遞
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向小姐投遞了 桂林如懿文化傳媒有限公司 的 行政教務(wù)專員 職位2025-11-20 -
廖先生投遞了 桂林市匯點會展有限公司 的 活動執(zhí)行專員 職位2025-11-20 -
陽先生2025-11-19 -
何先生投遞了 桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司 的 電商運營專員 職位2025-11-14 -
徐小姐投遞了 桂林市匯點會展有限公司 的 行政專員/總經(jīng)理助理 職位2025-11-14 -
楊小姐投遞了 桂林如懿文化傳媒有限公司 的 行政教務(wù)專員 職位2025-11-14
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
5623
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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4.3%2K
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21.7%3K
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56.5%4K
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17.4%5K
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17.4%6K-8K
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13%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷41.9%
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初中3.2%
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高中9.7%
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中專3.2%
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大專25.8%
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本科16.1%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占41.9%,初中占3.2%,高中占9.7%,中專占3.2%,大專占25.8%,本科占16.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗61.3%
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1-3年35.5%
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5-10年3.2%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.3%,1-3年占35.5%,5-10年占3.2%。