桂林安全項(xiàng)目招聘
桂聘提供2025年11月桂林安全項(xiàng)目最新招聘,七星區(qū)359條臨桂區(qū)203條,有項(xiàng)目提成等,更多安全項(xiàng)目信息安全項(xiàng)目經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)安全項(xiàng)目經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售代表
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-16
蘭女士人資經(jīng)理聊一聊 崗位薪資:綜合年薪7萬(wàn)-8萬(wàn)(底薪+提成+績(jī)效+補(bǔ)貼)享受年終分紅獎(jiǎng)金 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域或客戶群的銷售工作,完成個(gè)人銷售指標(biāo)。 2.開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,定期拜訪客戶,了解客戶需求。 3.向客戶介紹公司產(chǎn)品及服務(wù),進(jìn)行商務(wù)談判,簽訂銷售合同。 4.收集市場(chǎng)信息,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),并及時(shí)反饋。 5.協(xié)助處理客戶投訴,與銷售內(nèi)勤協(xié)作確保訂單順利執(zhí)行。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)。 2.具備1年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先。 3.性格外向,溝通表達(dá)能力強(qiáng),有親和力和說(shuō)服力。 4.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶服務(wù)意識(shí)。 5.能適應(yīng)短期出差,有駕照者優(yōu)先 -
區(qū)域經(jīng)理
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-16
蘭女士人資經(jīng)理聊一聊 崗位薪資:綜合年薪8萬(wàn)-10萬(wàn)(底薪+提成+績(jī)效+補(bǔ)貼)享受年終分紅獎(jiǎng)金 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的整體銷售工作,制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,完成區(qū)域銷售目標(biāo)。 2.管理和指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)的銷售代表團(tuán)隊(duì),對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)和績(jī)效考核。 3.開(kāi)拓和維護(hù)區(qū)域內(nèi)的重要客戶及渠道資源。 4.監(jiān)控區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,制定有效的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略。 5.控制區(qū)域銷售費(fèi)用,確保銷售活動(dòng)的投入產(chǎn)出比。 任職要求: 1.3年以上銷售經(jīng)驗(yàn),至少1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析、策劃能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 2.擁有豐富的客戶資源和渠道資源者優(yōu)先。 3.能適應(yīng)經(jīng)常性出差,具有較強(qiáng)的抗壓能力。 -
桂林直營(yíng)經(jīng)理
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-16
蘭女士人資經(jīng)理聊一聊 崗位薪資:綜合年薪10萬(wàn)-12萬(wàn)(底薪+提成+績(jī)效+補(bǔ)貼)享受年終分紅獎(jiǎng)金 崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)公司在桂林地區(qū)的直營(yíng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)與管理,對(duì)銷售業(yè)績(jī)和利潤(rùn)負(fù)責(zé)。 2.制定并實(shí)施桂林市場(chǎng)的直營(yíng)銷售策略、市場(chǎng)推廣計(jì)劃和預(yù)算。 3.管理直營(yíng)團(tuán)隊(duì)(可能包括直營(yíng)店店員、業(yè)務(wù)人員等),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)與激勵(lì)。 4.負(fù)責(zé)直營(yíng)門店的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括店面形象、庫(kù)存、客戶服務(wù)等。 5.深入開(kāi)發(fā)本地市場(chǎng),提升品牌在桂林地區(qū)的市場(chǎng)份額和知名度。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。 2.2年以上快消品或零售行業(yè)直營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉桂林本地市場(chǎng)者優(yōu)先。 3..具備出色的團(tuán)隊(duì)管理、市場(chǎng)開(kāi)拓和門店運(yùn)營(yíng)能力。 4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和成本控制意識(shí)。責(zé)任心強(qiáng),能獨(dú)立處理復(fù)雜的市場(chǎng)問(wèn)題。有駕駛證 -
省區(qū)經(jīng)理
12000-15000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-16
蘭女士人資經(jīng)理聊一聊 崗位薪資:綜合年薪15萬(wàn)-18萬(wàn)(底薪+提成+績(jī)效+補(bǔ)貼)享受年終分紅獎(jiǎng)金 崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)所在省區(qū)的業(yè)務(wù)發(fā)展和團(tuán)隊(duì)管理,承擔(dān)省區(qū)的銷售與利潤(rùn)指標(biāo)。2.制定省區(qū)年度、季度、月度銷售戰(zhàn)略、行動(dòng)計(jì)劃和預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行。 3.領(lǐng)導(dǎo)和管理省區(qū)內(nèi)各區(qū)域經(jīng)理團(tuán)隊(duì),優(yōu)化組織架構(gòu),提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。 4.負(fù)責(zé)省級(jí)重要客戶和核心渠道的談判與關(guān)系維護(hù)。 5.分析省區(qū)市場(chǎng)數(shù)據(jù),為公司整體市場(chǎng)策略的制定提供決策支持。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,有駕駛證 2.從事快消行業(yè)銷售工作5年以上,管理過(guò)10人以上團(tuán)隊(duì),有成功的團(tuán)隊(duì)管理案例。 3.要能駐外工作(廣東、湖南、湖北、云貴川等) -
地推靈活
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 高溫補(bǔ)貼
- 工齡獎(jiǎng)
2025-11-16
莫經(jīng)理人事經(jīng)理聊一聊 (每周1-2天外出拓客,15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪,新手可帶) 不用天天在外跑!每周僅1-2天地推(公司給物料/話術(shù)),其余時(shí)間室內(nèi)辦公,無(wú)責(zé)底薪3000穩(wěn)拿,15號(hào)發(fā)薪從不拖! 【你會(huì)做這些事】 不只是“賣貨”,更是客戶的“需求顧問(wèn)”: 1. 帶著公司產(chǎn)品(具體可聊),每周1-2天去社區(qū)/商圈地推——不用瞎琢磨,公司給現(xiàn)成物料和談單技巧,新人也能快速上手; 2. 回辦公室后跟進(jìn)客戶,詳細(xì)介紹產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),幫客戶解決需求,把初次接觸變成長(zhǎng)期信任; 3. 跟著團(tuán)隊(duì)一起落地營(yíng)銷計(jì)劃,不用單打獨(dú)斗,銷售指標(biāo)循序漸進(jìn)(新人有適應(yīng)期); 4. 慢慢攢下自己的客戶圈,老客戶復(fù)購(gòu)、轉(zhuǎn)介紹都算業(yè)績(jī),越做越輕松,還能和客戶處成... -
銷售內(nèi)勤
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-16
蘭女士人資經(jīng)理聊一聊 崗位薪資:綜合年薪5萬(wàn)-6萬(wàn)(不含年終獎(jiǎng)) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)銷售部門的日常行政事務(wù),包括訂單處理、合同管理、文件歸檔等。2.協(xié)助銷售代表與客戶進(jìn)行日常溝通,處理客戶咨詢、訂單查詢等事宜。 3.管理銷售數(shù)據(jù),定期統(tǒng)計(jì)銷售報(bào)表,并向上級(jí)匯報(bào)。 4.協(xié)調(diào)銷售部門與倉(cāng)庫(kù)、物流、財(cái)務(wù)等內(nèi)部部門的銜接工作。 5.負(fù)責(zé)銷售會(huì)議的記錄和會(huì)議紀(jì)要的整理分發(fā)。 任職要求: 1.本科學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、文秘或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先, 2.有行政或內(nèi)勤相關(guān)工作一年以上經(jīng)驗(yàn),熟練使用Office辦公軟件,尤其精通Excel。 3.具備良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4.工作細(xì)致、有條理,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力。 -
電話客戶專員
4000-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-16
龔經(jīng)理人事經(jīng)理聊一聊 (無(wú)責(zé)底薪 + 邀約提成 + 復(fù)購(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)) ▍?核心職責(zé)? ? 執(zhí)行電話雙向營(yíng)銷(呼入接聽(tīng)/呼出邀約),篩選高意向裝修客戶 ? 利用公司精準(zhǔn)資源庫(kù)開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶復(fù)購(gòu)關(guān)系 ? 每日完成 ?30+有效溝通?(CRM系統(tǒng)規(guī)范錄入) ? 邀約客戶到店考察(無(wú)縫對(duì)接設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)) ? 參與每周客戶畫像分析會(huì),優(yōu)化溝通策略 ▍?零門檻任職要求? ? ?18-35歲?,中專/高中以上學(xué)歷 ? 普通話流利,接受零經(jīng)驗(yàn)(帶薪崗前培訓(xùn)) ? 基礎(chǔ)電腦操作能力,抗壓能力強(qiáng)者優(yōu)先 ? ?有電話客服/課程顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)者薪資上浮10%? ▍?專屬支持? ? 崗前全系統(tǒng)培訓(xùn):裝修知識(shí)/話術(shù)技巧/C... -
課程顧問(wèn)
4000-12000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-16
趙老師聊一聊 1、咨詢電話的接聽(tīng),做好相應(yīng)的信息記錄; 2、定期對(duì)記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪,告知咨詢者最近的培訓(xùn)動(dòng)態(tài); 3、對(duì)來(lái)訪咨詢者接待:全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程做參考; 4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù),指導(dǎo)報(bào)名表的填寫、報(bào)名資料的準(zhǔn)備與整理; 5、組織已報(bào)名學(xué)員的上課; 6、完成其他臨時(shí)***。 1、年齡20到40歲,??埔陨蠈W(xué)歷; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力、幽默感,溝通能力強(qiáng); 3、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強(qiáng),富有責(zé)任心。 福利多多,有意向者歡迎來(lái)電咨詢,謝謝! -
水電工
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-16
蘭女士人資經(jīng)理聊一聊 崗位職責(zé): 1.日常巡檢水電設(shè)施(水管、電路、燈具、水泵等),及時(shí)排查故障并維修,保障正常運(yùn)行;? 2.負(fù)責(zé)新址 / 改造項(xiàng)目的水電安裝(如管線鋪設(shè)、設(shè)備接線),嚴(yán)格遵循安全規(guī)范與施工標(biāo)準(zhǔn);? 3.定期檢查安全隱患(如漏電、漏水),做好維修記錄臺(tái)賬,協(xié)助落實(shí)安全管理制度;? 4.響應(yīng)突發(fā)水電問(wèn)題(如管道爆裂、斷電),快速到場(chǎng)處理,減少損失。 任職要求: 1.持有效電工證、水電相關(guān)操作證書(優(yōu)先),具備上崗資格;? 2.1-3 年水電維修 / 安裝經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立維修常見(jiàn)設(shè)備,看懂基礎(chǔ)電路圖、水路圖;? 3.有較強(qiáng)安全意識(shí)與責(zé)任心,能吃苦耐勞,接受臨時(shí)應(yīng)急加班;? 4.具備基礎(chǔ)溝通... -
營(yíng)養(yǎng)品顧問(wèn)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 帶薪年假15-18天
2025-11-16
莫經(jīng)理人事經(jīng)理聊一聊 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 職位要求: 1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 上班時(shí)間:上午8:00-12:00;下午2:30-5:30 -
銷售代表
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 帶薪年假15-18天
2025-11-16
莫經(jīng)理人事經(jīng)理聊一聊 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 職位要求: 1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 上班時(shí)間:上午8:00-12:00;下午2:30-5:30 -
總裁/總經(jīng)理/CEO
20000-40000元2025-11-16
郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468聊一聊 把控營(yíng)銷各節(jié)點(diǎn),對(duì)銷售目標(biāo)達(dá)成承擔(dān)責(zé)任; 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略及營(yíng)收目標(biāo),擬定相應(yīng)的實(shí)施策略和落地執(zhí)行方案,并監(jiān)督各事業(yè)部執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)整合營(yíng)銷資源,市場(chǎng)營(yíng)銷成本及費(fèi)用的整體控制,并推進(jìn)完成項(xiàng)目營(yíng)銷計(jì)劃并組織實(shí)施 -
招商經(jīng)理
5000-10000元2025-11-16
郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468聊一聊 崗位職責(zé) 篩選、拜訪專賣店意向客戶,通過(guò)品宣會(huì)、招商會(huì)、品鑒會(huì)、回廠考察等方式達(dá)成專賣店招商工作; 任職條件 大專及以上學(xué)歷,熟悉招商工作的各個(gè)環(huán)節(jié),包括市場(chǎng)調(diào)研、客戶開(kāi)發(fā)、商務(wù)談判、合同簽訂等,有項(xiàng)目招商成功案例者優(yōu)先 -
售后客服
4500-6000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-15
周經(jīng)理經(jīng)理聊一聊 1. 負(fù)責(zé)老客戶售后續(xù)期提醒,信息更新,協(xié)助收益領(lǐng)取,理賠保全,保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃咨詢 -
儲(chǔ)備干部(接受無(wú)經(jīng)驗(yàn))
3000-7000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
文經(jīng)理經(jīng)理聊一聊 ?【工作內(nèi)容】? 主要(公司會(huì)培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí)) 開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶 參加公司活動(dòng),完成銷售任務(wù) 表現(xiàn)好可以帶團(tuán)隊(duì) ?【你能得到】? ? ?錢?:底薪3000+提成(賣得多拿得多,上不封頂) ? ?福利?:交五險(xiǎn) ? ?發(fā)展?: 半年后可以競(jìng)選組長(zhǎng) 業(yè)績(jī)好的1-2年有機(jī)會(huì)當(dāng)區(qū)域經(jīng)理 公司定期教銷售技巧和管理知識(shí) ?【我們要你】? ? 18-40歲,中專以上學(xué)歷 ? 能吃苦,喜歡和人打交道
桂林安全項(xiàng)目招聘最新投遞
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唐先生投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 銷售代表 職位2025-11-21 -
李小姐投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-11-21 -
蘇小姐投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 桂林直營(yíng)經(jīng)理 職位2025-11-21 -
蘇小姐投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 區(qū)域經(jīng)理 職位2025-11-21 -
羅先生投遞了 廣西丹泉酒業(yè)營(yíng)銷有限公司 的 招商經(jīng)理 職位2025-11-20 -
甘小姐投遞了 廣西龍頭裝飾疊彩分公司 的 電話客戶專員 職位2025-11-20
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