1)協(xié)助安全管理部門主管工作，履行分管的安全生產(chǎn)工作職責。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負責日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，對因工作失職原因導致事故負有責任。
(4)負責建立健全職責范圍內的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標準化文件。
(5)參加制定安全教育培訓計劃，完成布置的安全培訓考核任務。
(6)組織應急救援預案培訓和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調查處理。
(8)負責安全管理部門主管布置的其他工作。
桂林安全生產(chǎn)主管招聘
桂聘提供2026年1月桂林安全生產(chǎn)主管最新招聘，七星區(qū)4條象山區(qū)3條，有五險等，更多安全生產(chǎn)主管安全生產(chǎn)主管安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)值班長
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
2026-01-06
楊女士HR1、負責組織管轄班組生產(chǎn)計劃的落實，保質保量完成生產(chǎn)任務；
2、負責管轄班組的日常管理和指導工作，保證現(xiàn)場問題的及時響應；
3、負責組織班組員工進行上崗培訓與考核，確保班組員工按正確的標準工作；
4、負責協(xié)助車間主任開展現(xiàn)場的5S管理、安全管理、改善提案等工作；
5、負責組織機臺生產(chǎn)員工召開日、周例會，落實各項工作開展情況；
任職要求：
1、大專及以上學歷，工商管理、企業(yè)管理、機電、機械相關專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉車間5S管理、安全管理、人員管理等相關流程，或有相應知識儲備；
3、具備較強的表達溝通能力，責任心強；
4、適應三班倒（白班:8-18點，午休2小時；中班15-23點；夜班23-7點，一周換一次班），能承受一定的工作壓力。 -
車間生產(chǎn)操作工
3000-4500元
2026-01-06
蘭女士人資經(jīng)理崗位職責?：
嚴格按照生產(chǎn)工藝要求和操作規(guī)程，操作榨絲設備，完成米粉榨絲工序，確保生產(chǎn)出的米粉絲符合質量標準，如粗細均勻、無斷絲、無結塊等。?
負責提前檢查榨絲設備的運行狀況，包括設備的零部件是否完好、潤滑是否充足、電路及管道是否正常等，發(fā)現(xiàn)異常及時上報并協(xié)助維修人員處理。?
精準把控生產(chǎn)過程中的各項參數(shù)，如原料的投放量、榨絲溫度、壓力等，根據(jù)生產(chǎn)實際情況進行合理調整，保障生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質量的穩(wěn)定。?
做好生產(chǎn)過程中的記錄工作，詳細記錄每一批次的生產(chǎn)時間、原料用量、設備運行參數(shù)、產(chǎn)品質量檢測結果等信息，確保生產(chǎn)數(shù)據(jù)的完整性和準確性，便于后續(xù)追溯和分析。
招聘條件?：
年齡在 25- 40 周歲之間，身體健康，無傳染性疾病、精神疾病及其他影響正常工作的疾病，能夠適應車間生產(chǎn)環(huán)境和倒班工作。?
學歷不限，有 1 年及以上食品生產(chǎn)相關崗位工作經(jīng)驗，尤其是米粉榨絲、面條加工等類似崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；無相關經(jīng)驗但學習能力強、愿意吃苦耐勞、服從工作安排的求職者也可投遞簡歷。?
具備基本的設備操作和維護意識，能夠快速熟悉榨絲設備的工作原理和操作方法，在設備出現(xiàn)小故障時能及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)助維修人員進行處理。 -
生產(chǎn)計劃員PMC
4500-5000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2026-01-06
閔女士人事主管1、熟悉掌握各工序的產(chǎn)能變化，根據(jù)實際情況進行適當調整，以保證生產(chǎn)計劃的順利進行。
2、參與生產(chǎn)計劃、目標產(chǎn)能的策劃和制定。
3、參與客戶訂單的評審工作及時編制生產(chǎn)計劃或調整生產(chǎn)計劃。
4、參與生產(chǎn)能力核算，統(tǒng)計日、月成品庫存量,收集與制定生產(chǎn)計劃相關的文件和資料。
5、負責制定日生產(chǎn)計劃，報生產(chǎn)主管審查。
6、對緊急生產(chǎn)計劃進行安排，編制緊急生產(chǎn)計劃并對原生產(chǎn)計劃進行調整和修改。
7、負責每月生產(chǎn)計劃的完成情況進行統(tǒng)計、總結，編制生產(chǎn)計劃完成情況統(tǒng)計報表。
8、負責對生產(chǎn)計劃實施偏差進行原因分析，提出改進措施意見。
9、生產(chǎn)實施過程的監(jiān)控與管理、跟進、檢討、分析、改善。 -
生產(chǎn)儲備干部
4000-6000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2026-01-06
徐女士人事負責人具備1-3年生產(chǎn)型企業(yè)管理經(jīng)驗，至少1年以上生產(chǎn)主管實際工作經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)流程和生產(chǎn)設備操作; 2. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神; 3. 具備較強的責任心和執(zhí)行力。 -
生產(chǎn)主管
5000-7000元2026-01-06
閔女士人事主管1、能根據(jù)生產(chǎn)計劃完成生產(chǎn)任務； 2、能合理安排、調配、管理生產(chǎn)產(chǎn)線人員； 3、具有強烈的6S管理能力； 4、具有生產(chǎn)物料的管控意識； 5、能根據(jù)公司相關制度貫徹落實； 6、能接受倒班。 -
04 生產(chǎn)管理儲備干部
4000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 月休4-8天
- 文體團建活動
- 享受法定假日
2026-01-04
戴先生HR1、計劃，安排、組織車間的生產(chǎn)工作 2、負責生產(chǎn)車間內安全、生產(chǎn)、質量等日常管理工作 3、負責生產(chǎn)車間內生產(chǎn)現(xiàn)場的維護工作 4、負責協(xié)調督導設備和工裝問題的及時修復及完善工作 -
生產(chǎn)主管
4000-5000元·13薪
2026-01-03
張女士人事行政負責人1. 根據(jù)銷售、倉儲情況，合理制定生產(chǎn)計劃、采購計劃； 2. 掌握生產(chǎn)進度，確保生產(chǎn)任務順利完成; 3. 各部門間的協(xié)調，與采購部、銷售部、技術部協(xié)調相關采購、生產(chǎn)以及工藝技術工作; 4. 做好生產(chǎn)統(tǒng)計管理工作。包含記錄、臺賬、報表管理工作; 5. 負責生產(chǎn)線員工的日常管理; 6. 負責生產(chǎn)設備、工具的維護，負責生產(chǎn)工藝的技術改進； 7. 該崗位為生產(chǎn)總負責崗位，直接向公司總經(jīng)理匯報工作； -
生產(chǎn)車間主管
3500-4500元
2026-01-03
何海玲業(yè)務經(jīng)理1，外貿(mào)公司生產(chǎn)車間主管，要求會簡單英文，能拼讀單詞，負責接收訂單，安排/協(xié)調工人生產(chǎn)任務，制定生產(chǎn)計劃，匯報工作任務，與各部門溝通協(xié)作按時完成任務。 2，為員工打考勤，監(jiān)管員工工作效率，檢查員工完成貨物質量，評定原料質量情況，統(tǒng)計員工拿料、成品、工資數(shù)字并錄入電腦系統(tǒng)。 2，管理生產(chǎn)原料，生產(chǎn)物料，定時盤點核對原料與成品數(shù)量。 3，配合其他管理人員共同管理公司運作。 -
電子廠生產(chǎn)拉長
3000-5000元
2026-01-03
勞秋蘭人事文員1年生產(chǎn)線組長工作經(jīng)驗，有電子廠管理經(jīng)驗者優(yōu)先；能吃苦耐勞，責任心及品質意識較強，能接受加班，是生產(chǎn)主管儲備人員；公司包吃住。 -
食品生產(chǎn)主管
7000-10000元
2026-01-02
于女士人力行政崗位職責： 1、編制生產(chǎn)計劃和物料需求計劃，并負責組織生產(chǎn)，保質保量完成生產(chǎn)計劃； 2、生產(chǎn)過程中質量控制、質量問題和異常問題的處理，組織進行生產(chǎn)過程中各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析； 3、生產(chǎn)設備的管理、維護公司安排的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學歷，理工科專業(yè)，35歲以下，2年以上食品廠生產(chǎn)相關工作管理經(jīng)驗； -
生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
5000-7000元
2026-01-01
周周行政1、有相關生產(chǎn)型企業(yè)管理經(jīng)驗3年以上，能全面協(xié)調管理全廠的安全生產(chǎn)及日常運作，直接向總經(jīng)理負責。 2、負責制定年度生產(chǎn)計劃，確保按要求完成工作目標及生產(chǎn)任務。 3、負責工廠人事管理工作。 -
生產(chǎn)車間主任
5000-8000元
2026-01-01
周周行政工作內容：全面負責工廠生產(chǎn)管理工作 任務要求：責任心強.具有5年以上家紡生產(chǎn)一線生產(chǎn)管理經(jīng)驗.具有很好的計劃、組織、溝通、協(xié)調能力 職位招聘1人 -
食品生產(chǎn)主管
4000-7000元
2025-12-31
李經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責（工作內容）： 1.生產(chǎn)計劃與執(zhí)行： 根據(jù)公司下達的生產(chǎn)計劃，合理調配人員和設備，組織、協(xié)調和監(jiān)督生產(chǎn)線日常運作，確保生產(chǎn)任務按時、按量完成。 2.現(xiàn)場管理： 全面負責生產(chǎn)現(xiàn)場的6S管理、人員紀律、安全生產(chǎn)及秩序維護，打造整潔、高效、安全的生產(chǎn)環(huán)境。 3.品質管控： 深入理解產(chǎn)品工藝標準，對桂花干生產(chǎn)過程中的清洗、篩選、烘干、包裝等關鍵工序進行重點監(jiān)控，確保產(chǎn)品質量穩(wěn)定可控；及時處理生產(chǎn)過程中的品質異常。 4.設備管理： 督導操作人員按照規(guī)程使用和維護生產(chǎn)設備，協(xié)助設備部門進行定期保養(yǎng)和簡單故障的排查，確保設備正常運行。 5.團隊建設： 負責班組員工的日常管理、工作指導、技能... -
生產(chǎn)管理人員
4000-10000元
2025-12-30
蔣女士人事招聘崗位要求： 1.認同數(shù)字化管理思維邏輯 2.認同幫助員工成長文化 3.認同學習文化，學習是公司發(fā)展和個人成長的必經(jīng)之路 4.有創(chuàng)新能力，不屈不撓的精神 5.有不服輸?shù)钠床?崗位職責： 1.每天制作生產(chǎn)計劃，生產(chǎn)前充分的思考，做出預算 2.每天對自己部門核算，做管理分析，發(fā)現(xiàn)問題，及時做出改進措施 3.利用晨會，與員工信息共有，共同完成月度目標 4.每月參加月度經(jīng)營分析會，提升自己的管理能力，優(yōu)化部門標準，優(yōu)化流程 公司的優(yōu)勢： 1.管理體系優(yōu)秀，開展數(shù)字化經(jīng)營，以心為本的經(jīng)營 2.生產(chǎn)規(guī)模國內行業(yè)前5名 3.優(yōu)越的薪酬制度，晉升的機會多 4.影響力，每年參加香... -
生產(chǎn)主管
4000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-30
莫女士HR崗位職責： 1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃，制定及完成生產(chǎn)計劃，帶領團隊完成經(jīng)營目標； 2、做好生產(chǎn)日常管理工作，實時監(jiān)督把控生產(chǎn)進度； 3、了解市場，對于產(chǎn)品需求及銷售定位提出建議； 4、負責對整體生產(chǎn)任務達成、費用管控等工作； 5、負責與相關部門建立工作聯(lián)系，協(xié)調部門間工作對接，配合生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的溝通及檢查工作； 6、負責安全（人身安全、設備安全、消防安全）日常培訓，對各項日常安全監(jiān)督檢查做到位； 7、完成領導臨時交派的相關工作。 任職要求： 1、大專以上學歷，年齡26-40歲，優(yōu)秀者年齡可適當放寬； 2、機械工程、數(shù)控等相關專業(yè)優(yōu)先； 3、擁有3年以上制造業(yè)一線管理工作經(jīng)驗者優(yōu)...
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桂林安全生產(chǎn)主管招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 桂林恒保衛(wèi)生防護用品有限公司 的 生產(chǎn)主管 職位2026-01-06 -
黎先生投遞了 廣西領鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司 的 生產(chǎn)儲備干部 職位2026-01-06 -
陳小姐投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 生產(chǎn)主管 職位2026-01-05 -
蔣先生投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 生產(chǎn)管理人員 職位2026-01-05 -
潘先生投遞了 桂林方天光學儀器有限公司 的 生產(chǎn)主管 職位2026-01-03 -
于先生投遞了 桂林貢芋仙食品有限公司 的 食品生產(chǎn)主管 職位2025-12-29
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相關企業(yè)
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批發(fā)/零售 10-30人
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
人力資源 -
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 10人以下
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人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:食品生產(chǎn);食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務;食用農(nóng)產(chǎn)品零售;供應鏈管理服務;包裝服務;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
