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桂林安全檢查招聘

桂聘提供2025年11月桂林安全檢查最新招聘，七星區(qū)66條臨桂區(qū)58條，平均工資約為5623元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多安全檢查安全檢查安全檢查員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

保安（商管員）

2500-3000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 10人 20-45歲 餐飲 超市 服裝 投遞:32人 瀏覽:1140
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2小時前
陳明娟
行政人事部經(jīng)理
1、協(xié)助商管主管對所屬工作區(qū)域的安全保安，秩序維護工作進行管理、檢查。
2、負責填報每日工作情況，及時處理各類突發(fā)事件并上報商管主管。
3、定期接受安全教育和培訓工作。
4、負責商城內(nèi)外安保工作。
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

店員/內(nèi)勤

3500-7000元
桂林-七星區(qū) 2人 19-35歲 環(huán)保 節(jié)能 投遞:45人 瀏覽:3084
  • 五險
  • 崗位晉升
1小時前
雷女士
負責公司店面、小區(qū)的銷售計劃和銷售任務以及活動執(zhí)行。 負責建立客戶檔案及回訪和服務跟蹤。 負責公司的環(huán)境衛(wèi)生的檢查和監(jiān)督。 做好售后服務及維系客情關(guān)系
任職要求：注重儀容儀表，較好的親和力。 較強的責任感及自我驅(qū)動力和服務精神。應屆畢業(yè)生亦可。
薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+獎金=上不封頂

客服主管

4000-5000元
桂林-象山區(qū)-運苑小區(qū) 1人 2年以上 30-42歲 大專以上 房地產(chǎn) 投資 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:9
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
2小時前
唐小姐
人力資源主管
崗位職責：
1、負責日常物業(yè)服務管理工作，完成銷售物業(yè)接管入伙以及業(yè)主檔案的整理歸檔；
2、負責物業(yè)費的收取以及月度收取目標的制定；
負責擬定工程、保安、保潔、客服等運行管理的規(guī)章制度、應急預案、工作流程、標準和規(guī)范并上報公司批準后實施；
3、負責協(xié)調(diào)工程、保安、保潔、客服崗位間工作、現(xiàn)場管理及執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督；
4、組織制定物業(yè)項目年度、月度計劃；
5、檢查、督促、考核部門員工嚴格執(zhí)行各項制度、程序、規(guī)范及工作進度，了解部門員工思想狀況，對不良傾向及時糾正；
6、負責對物業(yè)團隊直接下屬工作業(yè)績考核；
桂林-秀峰區(qū) 10人 20-45歲 人力資源 投遞:16人 瀏覽:1512
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時前
申經(jīng)理
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容 1 服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作 2 確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗 3 隨時檢查設備運行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，保證生產(chǎn)安全操作 4
桂林-靈川縣 5人 22-45歲 初中以上 門窗 投遞:7人 瀏覽:1170
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2小時前
張總
總經(jīng)理
1、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗 3、隨時檢查設備運行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度

酒店客房服務員

3000-5000元
桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 30-50歲 酒店 投遞:3人 瀏覽:266
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2小時前
馬女士
人事經(jīng)理
布置標準間、大床房、套房、特色客房（親子房）等； 2、進行客房清潔整理和殺菌消毒，及時補充客用品，如香皂、毛巾、廁紙等； 3、提供對客服務，包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務； 4、檢查退房后的客房設施情況 …… ，是否損壞、有故障，查看賓客是否有遺漏物品，填寫客房檢查工作單； 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域； 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品。
桂林-秀峰區(qū) 3人 40-60歲 物業(yè) 投遞:1人 瀏覽:405
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2小時前
王女士
人事專員
1、按照保潔項目的工作流程和驗收標準，負責小區(qū)公區(qū)衛(wèi)生清掃、樓道清潔； 2、負責綠植澆水、修剪、除草、景觀維護； 3、定期檢查環(huán)境衛(wèi)生，保持環(huán)境整潔； 4、服從領(lǐng)導工作分配； 工作地點：市區(qū)周邊小區(qū)

部長助理（物料部）

5000-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 45歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:298
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
3小時前
黃小姐
人資專員
主導6S現(xiàn)場管理與安全： 具體負責倉庫的6S現(xiàn)場管理，定期組織檢查與評比，確保作業(yè)環(huán)境始終整潔、有序、安全，符合法規(guī)與審計要求。
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:64
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
3小時前
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家：安哥拉 年薪20-28萬 崗位職責： 1、協(xié)助完成年度各部門EHS計劃編制； 2、按照要求開展日常安全巡查、月度綜合檢查活動，對各單位作業(yè)活動風險識別，及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的各類隱患，并督促跟蹤落實 …… ； 3、指導各單位開展EHS檢查及風險隱患辨識活動； 4、組織開展班組建設等安全活動； 5、負責礦區(qū)環(huán)境保護，協(xié)助礦區(qū)綠化等工作； 6、負責尾礦庫運行過程監(jiān)督、管理； 7、督促做好事故預防措施落實

成本會計

4000-6000元
桂林-靈川縣 2人 3年以上 25-35歲 本科以上 儀器 制造業(yè) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:27
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
3小時前
杜女士
人事
2、進行合理的成本、費用歸集，準確進行成本核算，做好成本費用分析，提出改進建議 3、負責編制公司相關(guān)管理財務報表及說明 4、從財務專業(yè)角度，配合、協(xié)調(diào)、指導其他部門相關(guān)工作及監(jiān)督檢查各部門對財務制度的執(zhí)行情況
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 100人 人力資源 投遞:1人 瀏覽:87
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
4小時前
韋主管
人事
-35（上滿一周可以預支500元） （空調(diào)坐班，有工作餐） 待遇:16元/小時，4500-5500，生日福利，工齡獎等福利，轉(zhuǎn)正后五險一金 上班時間:8.30-20.30，月休四天 工作內(nèi)容：檢查

保安

2500-3000元
桂林-疊彩區(qū)-龍湖大廈 6人 25-47歲 物業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:19
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 商業(yè)保險
3小時前
鄧主任
辦公室主任
1、守護出入口和主要位置，檢查進入人員及車輛等，并對可疑情況及時處理并上報 2、定時檢查消防設施，進行安全隱患排查，維護負責區(qū)域正常秩序 3、負責來訪客戶的接待指引工作 4、應對防火防盜、臨時性以及領(lǐng)導交代的其他工作

工藝工程師

4500-5500元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 大專以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人 瀏覽:205
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
3小時前
閔女士
人事主管
崗位職責： 1、負責車間工序及品質(zhì)標準的制定，執(zhí)行公司已認定的工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標準； 2、負責員工生產(chǎn)工藝培訓及技能鑒定考核；督促、檢查崗位操作工執(zhí)行的工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品的標準； 3 …… 、優(yōu)化工藝流程，解決生產(chǎn)現(xiàn)場存在的工藝，技術(shù)問題； 4、檢查各工序的工藝執(zhí)行并做好記錄，對現(xiàn)有的生產(chǎn)技術(shù)進行必要的研究并提出建議； 5、負責完成產(chǎn)品的試產(chǎn)報告和工藝分析報告。
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 本科以上 燃氣 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:117
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
3小時前
蔣先生
人力資源部主任
確保項目按計劃實施 2、負責監(jiān)控項目造價預算，及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題，確保項目按時完成 3、負責檢查所有交付物的質(zhì)量，確保符合公司標準和客戶需求 4、負責監(jiān)督項目交付安全，解答客戶的疑問，協(xié)調(diào)處理投訴和反饋
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 28-40歲 大專以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:42
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
3小時前
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家：安哥拉 年薪22-32萬 崗位職責： 1、負責全廠設備專業(yè)點檢，以及監(jiān)督指導車間崗位人員的設備日常點檢工作； 2、負責定期檢查全廠特種設備保養(yǎng)、跟蹤定期報驗等工作； 3、根據(jù)設備運行技術(shù)狀況
約 254 個崗位

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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K
  • 4.3%
    2K
  • 21.7%
    3K
  • 56.5%
    4K
  • 17.4%
    5K
  • 17.4%
    6K-8K
  • 13%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    41.9%
  • 初中
    3.2%
  • 高中
    9.7%
  • 中專
    3.2%
  • 大專
    25.8%
  • 本科
    16.1%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷？不限學歷占41.9%，初中占3.2%，高中占9.7%，中專占3.2%，大專占25.8%，本科占16.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    61.3%
  • 1-3年
    35.5%
  • 5-10年
    3.2%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占61.3%，1-3年占35.5%，5-10年占3.2%。

桂林 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責
1)協(xié)助安全管理部門主管工作，履行分管的安全生產(chǎn)工作職責。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負責日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，對因工作失職原因?qū)е率鹿守撚胸熑巍?br /> (4)負責建立健全職責范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標準化文件。
(5)參加制定安全教育培訓計劃，完成布置的安全培訓考核任務。
(6)組織應急救援預案培訓和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負責安全管理部門主管布置的其他工作。
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  • 桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務中心
    培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。
  • 桂林福達股份有限公司
    從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務;商務服務。
  • 廣西明仕人力資源有限責任公司
    為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司臨桂分公司
    許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司
    許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部
    一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
  • 桂林優(yōu)選企業(yè)管理咨詢有限公司
    一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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