1)協(xié)助安全管理部門主管工作，履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動(dòng)。
(3)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，對(duì)因工作失職原因?qū)е率鹿守?fù)有責(zé)任。
(4)負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動(dòng)記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負(fù)責(zé)安全管理部門主管布置的其他工作。
桂林安全管理招聘
桂聘提供2025年11月桂林安全管理最新招聘，七星區(qū)260條臨桂區(qū)165條，平均工資約為5623元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多安全管理安全管理信息安全管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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36 自動(dòng)化操作員
3500-4500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-11-13
戴先生HR崗位責(zé)任
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)紡紗設(shè)備操作，遵守操作流程和操作規(guī)程，安全生產(chǎn)；
2、提高生產(chǎn)效率，按時(shí)按質(zhì)完成生產(chǎn)、工作任務(wù)；
崗位要求
1、學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限
2、35歲以下，適應(yīng)三班倒工作
3、無(wú)色盲、色弱、聽力損傷、肺功能障礙
職業(yè)發(fā)展方向
1、公司全額資助在職自考大專文憑
2、取得大專文憑后轉(zhuǎn)為【現(xiàn)場(chǎng)管理工程師】崗位
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
物流操作員、倉(cāng)庫(kù)管理員
3500-4500元
2025-11-13
何海玲業(yè)務(wù)經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)外貿(mào)倉(cāng)庫(kù)的日常管理，包括貨物入庫(kù)、驗(yàn)收、出庫(kù)、盤點(diǎn)、調(diào)撥等工作；
2. 核對(duì)貨物數(shù)量、規(guī)格、包裝等信息，確保出入庫(kù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤；
3. 做好庫(kù)存管理，定期盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符，避免積壓或短缺；
4. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物的整理、分類、標(biāo)識(shí)及存放，確保倉(cāng)庫(kù)整潔有序；
5. 配合物流、采購(gòu)等部門，完成貨物的收發(fā)及運(yùn)輸安排；
6. 定期檢查倉(cāng)庫(kù)設(shè)施及貨物存儲(chǔ)環(huán)境，確保符合安全與消防要求；
7. 完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。 月休3天，包工作餐。 -
臨桂區(qū)送餐員
4500-8000元
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-11-13
盧宣蓉人事主管桂林光速電子商務(wù)有限公司直招美團(tuán)送餐員啦?。。?br /> 這是一個(gè)機(jī)會(huì)，不僅能成為員工，更有機(jī)會(huì)成為我們的合伙人！
桂林光速電子有限公司誠(chéng)聘美團(tuán)外賣送餐員，男女不限，能吃苦耐勞
要求：男女不限，自備電動(dòng)車，無(wú)案底，負(fù)責(zé)區(qū)域餐食送達(dá)，服從管理
公司福利：月休4天，全勤獎(jiǎng)，餐補(bǔ)，話補(bǔ)，環(huán)境好，彈性工作
晉升空間大：普通員工—組長(zhǎng)—儲(chǔ)備站長(zhǎng)—副站長(zhǎng)—站長(zhǎng)—運(yùn)營(yíng)經(jīng)理—優(yōu)秀合伙人
待遇：這是一份看你對(duì)人民幣有多少需求的工作！
正常跑：4000-4500元/月
努力跑：5000-6000元/月
使勁跑：6000-10000元/月
本公司象山、秀峰、七星、臨桂區(qū)均設(shè)有站點(diǎn)?？筛鶕?jù)住處就近選擇，詳情請(qǐng)直接來(lái)電咨詢！
本招聘信息為公司直招（非中介）
要求：年齡18-45歲（可放寬至50歲）、無(wú)犯罪記錄，會(huì)看導(dǎo)航，自備電動(dòng)車（沒有電動(dòng)車著可以選擇租車） -
人事行政主管
5000-8000元
2025-11-13
劉女士人事部崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)起草、修改和完善行政人事相關(guān)管理制度和工作流程，負(fù)責(zé)流程審簽傳遞； 2、提供人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 3、開展會(huì)務(wù)組織與管理、資質(zhì)管理 -
市場(chǎng)銷售專員
10000-15000元
2025-11-13
秦女士經(jīng)理1、對(duì)工作充滿熱情和干勁，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 2、表達(dá)能力好，溝通能力強(qiáng)； 3、能夠吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)； 4、對(duì)家裝市場(chǎng)有敏銳的洞察能力； 5、服從上級(jí)部門管理。 …… 1、公司提供新樓盤的包場(chǎng)駐點(diǎn)，海量客戶； 2、上班區(qū)域各大小區(qū)任你浪，無(wú)需到公司打卡，適合放蕩不羈愛自由的你； 3、一單提成論千算，獎(jiǎng)金一次性以現(xiàn)金發(fā)放，拿錢拿到手軟~ 4、每天接觸公司高層管理 -
品質(zhì)專員
5000-5500元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-11-13
陳小姐人事經(jīng)理2.參與制定或修訂物業(yè)服務(wù)相關(guān)制度、操作流程及考核標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)服務(wù)管理的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)及政策法規(guī)變化，確保公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)符合最新要求，并提出優(yōu)化建議。 …… 監(jiān)督投訴回訪流程，確保問題閉環(huán)管理，并通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化服務(wù)響應(yīng)效率。 4.參與編寫管理體系文件、公司品質(zhì)服務(wù)宣傳材料，提升品牌形象。 -
臨桂長(zhǎng)白班包吃包住普工
3500-4000元
2025-11-13
黎經(jīng)理總經(jīng)理不用體檢，管理人性化 當(dāng)天安排面試第二天入職！ -
小區(qū)物業(yè)經(jīng)理
4500-5000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-11-13
陳小姐人事經(jīng)理物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2、3-5年以上住宅小區(qū)物業(yè)工作經(jīng)歷，精通物業(yè)服務(wù)各項(xiàng)工作的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序； 3、優(yōu)秀的組織溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)對(duì)解決緊急事務(wù)的能力，良好的服務(wù)意識(shí)及成本意識(shí)； 4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)公司小區(qū)管理 …… 、環(huán)境清潔綠化、客戶服務(wù)、住戶投訴、設(shè)施設(shè)備管理、維修管理、社區(qū)文化活動(dòng)管理等工作，確保公司整體服務(wù)質(zhì)量的不斷提升，滿足公司發(fā)展需要； -
財(cái)務(wù)主管
4500-5500元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-11-13
陳小姐人事經(jīng)理4、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目預(yù)算進(jìn)行管理，協(xié)助指導(dǎo)和審核項(xiàng)目預(yù)算編制、執(zhí)行。 5、協(xié)助指導(dǎo)跟進(jìn)公司稅務(wù)工作，協(xié)同稅務(wù)籌劃工作。 -
酒店店長(zhǎng)
10000-12000元
2025-11-13
黃小姐1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理，優(yōu)化客戶體驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo) 2、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷策略，并組織實(shí)施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì)，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) …… 4、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開支 5、全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全 6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系， -
組裝工
3000-4000元
2025-11-13
莫翔人事招聘1、遵守公司及車間有有關(guān)管理規(guī)章制度，服從車間主管和班長(zhǎng)的工作安排 2、嚴(yán)格執(zhí)行各頂制度及流程; 3、按生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書及生產(chǎn)工藝單要求,進(jìn)行本崗位產(chǎn)品的生產(chǎn)操作; 4、負(fù)責(zé)本工序產(chǎn)品質(zhì)量的自檢和上道工序產(chǎn)品互檢 -
銷售人員
2500-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-11-13
黃女士HRBP8、開展居家業(yè)務(wù)，完成上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)；負(fù)責(zé)建立服務(wù)對(duì)象服務(wù)檔案，實(shí)施個(gè)案管理。 -
實(shí)習(xí)生（社工）
1810-2500元
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-13
黃女士HRBP1、今明年屆應(yīng)屆畢業(yè)生，大專及本科，社會(huì)學(xué)、健康管理類、其他管理類專業(yè)； 2、性格開朗、工作細(xì)心、執(zhí)行力強(qiáng)。 3、至少能實(shí)習(xí)4個(gè)月以上(無(wú)法滿足歡迎做志愿者，志愿者無(wú)津貼，提供食宿)。 -
鉆工
4000-5500元
2025-11-13
蔣女士HR1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)； 2、依據(jù)工藝要求保質(zhì)、保量完成零部件的加工作業(yè)； 3、維護(hù)、保養(yǎng)、正確使用加工設(shè)備和檢測(cè)器具； 4、做好原材料和零部件的管理。 -
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)專員
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-13
馬小姐招聘主管1.U9系統(tǒng)銷售數(shù)據(jù)錄單，針對(duì)所有跨境平臺(tái) ； 2.海外在途庫(kù)存記錄跟進(jìn)，做庫(kù)存合核對(duì) ； 3.每月U9和平臺(tái)庫(kù)存差異核對(duì) ； 4跨境平臺(tái)借調(diào)庫(kù)存錄系統(tǒng) ； 5.海外倉(cāng)系統(tǒng)SKU管理； 6.庫(kù)存編碼對(duì)應(yīng)
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林安全管理招聘最新投遞
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李先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 人事行政主管 職位2025-11-21 -
黃女士2025-11-21 -
莫小姐2025-11-20 -
胡女士投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 人事行政主管 職位2025-11-20 -
孫先生2025-11-20 -
黃女士2025-11-20
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資
￥
5623
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K
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4.3%2K
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21.7%3K
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56.5%4K
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17.4%5K
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17.4%6K-8K
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13%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷41.9%
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初中3.2%
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高中9.7%
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中專3.2%
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大專25.8%
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本科16.1%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占41.9%，初中占3.2%，高中占9.7%，中專占3.2%，大專占25.8%，本科占16.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)61.3%
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1-3年35.5%
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5-10年3.2%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占61.3%，1-3年占35.5%，5-10年占3.2%。
相關(guān)企業(yè)
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人力資源 10人以下
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場(chǎng)服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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