1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開(kāi)展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動(dòng)。
(3)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對(duì)因工作失職原因?qū)е率鹿守?fù)有責(zé)任。
(4)負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動(dòng)記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負(fù)責(zé)安全管理部門主管布置的其他工作。
桂林安全管理招聘
桂聘提供2025年11月桂林安全管理最新招聘,七星區(qū)262條臨桂區(qū)165條,平均工資約為5623元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全管理安全管理信息安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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自動(dòng)化設(shè)備經(jīng)理
15000-23000元18小時(shí)前
岑小姐崗位職責(zé):
1.主導(dǎo)新設(shè)備的評(píng)估、導(dǎo)入和驗(yàn)收;
2.負(fù)責(zé)設(shè)備管理、設(shè)備TPM推行,減低設(shè)備DT,持續(xù)的提升設(shè)備的OEE;
3.負(fù)責(zé)設(shè)備升級(jí)和改造評(píng)估,精益項(xiàng)目的推廣,提升效率;
4.負(fù)責(zé)設(shè)備備品和備件的管理,降低備件成本;
5. 負(fù)責(zé)部門人員管理、部門KPI制定和考核,對(duì)部門KPI負(fù)責(zé)。
任職要求:
1.本科學(xué)歷,電氣自動(dòng)化、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.八年以上大型EMS工廠手機(jī)或自動(dòng)化設(shè)備維護(hù)和管理經(jīng)驗(yàn),五年以上設(shè)備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.具備非標(biāo)設(shè)備的研發(fā)、維護(hù)和管理經(jīng)驗(yàn),精通視覺(jué)檢測(cè)、中高精度點(diǎn)膠、PLC編程、自動(dòng)化控制等設(shè)備;
4.具備6 Sigma知識(shí)及設(shè)備TPM推行經(jīng)驗(yàn),思維敏捷,具有良好的決策和判斷能力,善于組織現(xiàn)場(chǎng)改善及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 -
區(qū)域市場(chǎng)客戶主管
3000-4000元18小時(shí)前
彭小姐崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)河池各城區(qū)、縣份的運(yùn)營(yíng)管理事務(wù),確保辦事處正常運(yùn)作;
2、負(fù)責(zé)有效進(jìn)行“和校園”(校訊通)項(xiàng)目的運(yùn)作推廣;
3、負(fù)責(zé)“和校園”(校訊通)項(xiàng)目市場(chǎng)活動(dòng)的策劃和宣傳、推廣計(jì)劃的實(shí)施;
4、對(duì)市場(chǎng)信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況進(jìn)行收集分析,為公司提供合理建議;
5、負(fù)責(zé)片區(qū)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理,完成片區(qū)業(yè)務(wù)任務(wù)指標(biāo);
6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、考核,管理評(píng)估和激勵(lì)員工的工作績(jī)效;
7、負(fù)責(zé)在移動(dòng)公司和本公司間進(jìn)行信息傳達(dá),代表公司與移動(dòng)公司、合作校方領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行日常工作交流和關(guān)系維護(hù)。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等專業(yè);
2、3年市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉通訊行業(yè)或有管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力(需與校方領(lǐng)導(dǎo)、移動(dòng)公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性溝通工作)。
4、具有較好的成本控制意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防控制及危機(jī)事件處理能力;
5、具有較強(qiáng)的自我管理及激勵(lì)能力,善于激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣和建立高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。
6、適應(yīng)經(jīng)常性出差。
工作地點(diǎn):金城江區(qū),出差區(qū)域?yàn)楹映馗鞒菂^(qū)、縣份
工作時(shí)間:公司實(shí)行雙休制行政班,有帶薪寒暑假。 -
維修員(設(shè)備、電器)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-11-20
羅小姐主管1、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè);
2、熟悉自動(dòng)化設(shè)備設(shè)施管理、維護(hù)、維修、PLC控制經(jīng)驗(yàn);
3、有機(jī)械維修相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
4、有制藥企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
保安(商管員)
2500-3000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-20
陳明娟行政人事部經(jīng)理1、協(xié)助商管主管對(duì)所屬工作區(qū)域的安全保安,秩序維護(hù)工作進(jìn)行管理、檢查。 2、負(fù)責(zé)填報(bào)每日工作情況,及時(shí)處理各類突發(fā)事件并上報(bào)商管主管。 3、定期接受安全教育和培訓(xùn)工作。 -
銷售儲(chǔ)備干部
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 租房補(bǔ)助
2025-11-20
周小姐辦公室主任崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商與地聘人員的管理; 2、根據(jù)公司要求開(kāi)展消費(fèi)者活動(dòng); 3、根據(jù)公司規(guī)定,制定銷售計(jì)劃并完成銷售目標(biāo); 4、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,維護(hù)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 -
國(guó)外出展-雙休-進(jìn)出口貿(mào)易專員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-11-20
武曉昀人事經(jīng)理%(上不封頂)+ 績(jī)效獎(jiǎng)金 有經(jīng)驗(yàn)人員底薪增加:1000-5000不等 - 福利保障:五險(xiǎn)(一金可根據(jù)個(gè)人情況是否購(gòu)買)、帶薪年假、定期培訓(xùn)、國(guó)內(nèi)外展會(huì)參與機(jī)會(huì) - 工作氛圍:年輕化團(tuán)隊(duì)、扁平化管理 -
科技服務(wù)業(yè)務(wù)員
5000-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-20
武曉昀人事經(jīng)理崗位職責(zé) 1、公司提供客戶聯(lián)系方式,無(wú)需自己尋找客戶資源; 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況執(zhí)行銷售計(jì)劃,定期匯報(bào)工作情況,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo); 3、監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 4、有效的管理公司客戶,進(jìn)行客戶分析 -
招商專員/主管/經(jīng)理
6000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-11-20
陳明娟行政人事部經(jīng)理1、根據(jù)公司下達(dá)任務(wù),完成個(gè)人招商完成率; 2、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解各品牌市場(chǎng)情況,同品牌商品情況; 3、建立儲(chǔ)備品牌庫(kù),定期更新品牌資源; 4、負(fù)責(zé)商戶的開(kāi)發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
5000-15000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-20
武曉昀人事經(jīng)理- 工作氛圍:年輕化團(tuán)隊(duì)、扁平化管理、清晰的晉升通道。 -其他福利:生日津貼,下午茶,國(guó)內(nèi)外旅游團(tuán)建假期與津貼。 工作地點(diǎn) 桂林市七星區(qū)六合路123號(hào)桂林電子科技大學(xué)科技園2號(hào)樓2402室 -
運(yùn)營(yíng)管理(臨桂青禾)
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-20
青禾美邦招聘專員,努力擴(kuò)大銷售,完成銷售任務(wù); 4.負(fù)責(zé)處理區(qū)域內(nèi)商戶的維護(hù)和服務(wù),做好市場(chǎng)信息收集和商場(chǎng)店面招商以及對(duì)商場(chǎng)內(nèi)的商戶進(jìn)行定期的收租管理工作 5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作,包括客訴、品牌管理、價(jià)簽管理等 …… ; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,品貌端正; 2.溝通及應(yīng)變能力強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力; 3.具有大型商場(chǎng)招商及店面管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.具有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
外貿(mào)主管
6000-15000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-11-20
武曉昀人事經(jīng)理生產(chǎn)進(jìn)度、物流及售后服務(wù); 4.熟悉公司產(chǎn)品特點(diǎn),針對(duì)客戶需求提供專業(yè)建議及解決方案; 5.分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,提供市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告; 6.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,確保外貿(mào)業(yè)務(wù)的高效運(yùn)行; 7.管理并培養(yǎng)外貿(mào)團(tuán)隊(duì) …… 年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉外貿(mào)流程,有醫(yī)療器械、電子設(shè)備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; - 熟悉國(guó)際貿(mào)易流程,了解各國(guó)進(jìn)出口政策及法律法規(guī); -具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力及商務(wù)談判技巧; -有責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng),具備較好的團(tuán)隊(duì)管理及領(lǐng)導(dǎo)能力 …… 薪資結(jié)構(gòu):底薪[具體面談] + 高額提成%+團(tuán)隊(duì)提成%(上不封頂)+ 績(jī)效獎(jiǎng)金 - 福利保障:五險(xiǎn)(一金可按個(gè)人情況是否繳納)、帶薪年假、定期培訓(xùn)、國(guó)內(nèi)外展會(huì)參與機(jī)會(huì) - 工作氛圍:年輕化團(tuán)隊(duì)、扁平化管理 -
中餐廳店長(zhǎng)
4500-6000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-20
李志達(dá)HR總監(jiān)1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng),制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng) 3、對(duì)門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé) -
洗車店店長(zhǎng)
4000-7000元2025-11-20
劉女士人事經(jīng)理崗位職責(zé):(必須有洗車店管理、運(yùn)營(yíng)、工作經(jīng)驗(yàn)) 1.負(fù)責(zé)洗車店的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保洗車服務(wù)質(zhì)量。 2.監(jiān)督和管理洗車流程,確保效率和服務(wù)水平。 3.組織和推廣洗車活動(dòng),提升店鋪知名度。 -
成本會(huì)計(jì)
3000-3200元2025-11-20
陳女士經(jīng)理1、審核公司的各項(xiàng)成本支出,進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析,出具成本分析報(bào)表 2、分析、監(jiān)督、控制財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況,嚴(yán)格控制成本,促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益 3、根據(jù)業(yè)務(wù)變化 -
電商文員
2500-3200元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-20
鄭女士人事工作內(nèi)容: 協(xié)助直播間 1.商品信息核對(duì)、樣品整理、直播商品準(zhǔn)備 2.上架商品鏈接、調(diào)整價(jià)格/庫(kù)存 倉(cāng)庫(kù)管理 1.協(xié)調(diào)采購(gòu)/商品補(bǔ)貨下單 2.登記商品出入庫(kù)記錄 熟練運(yùn)用Excel等辦公軟件
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林安全管理招聘最新投遞
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張小姐投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 成本會(huì)計(jì) 職位2025-11-21 -
唐小姐投遞了 廣西愛(ài)彼科技有限公司 的 科技服務(wù)業(yè)務(wù)員 職位2025-11-21 -
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伍先生投遞了 桂林晨奇食品有限公司 的 洗車店店長(zhǎng) 職位2025-11-20
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
5623
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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4.3%2K
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21.7%3K
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56.5%4K
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17.4%5K
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17.4%6K-8K
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13%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷41.9%
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初中3.2%
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高中9.7%
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中專3.2%
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大專25.8%
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本科16.1%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占41.9%,初中占3.2%,高中占9.7%,中專占3.2%,大專占25.8%,本科占16.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)61.3%
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1-3年35.5%
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5-10年3.2%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.3%,1-3年占35.5%,5-10年占3.2%。