桂林安全公司招聘
桂聘提供2025年11月桂林安全公司最新招聘，七星區(qū)361條臨桂區(qū)231條，有五險等，更多安全公司安全公司招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招投標專員
3000-5000元
2小時前
黎經(jīng)理人事一、崗位描述
1、協(xié)助項目負責人發(fā)布公告、組織開評標及后續(xù)歸檔工作；
2、負責招投標信息的收集，招投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作；
3、負責招投標文件的編制、整體投標文件排版、打印、復印、裝訂等工作，并按規(guī)定如其完成標書制作；
4、負責與項目負責人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標文件編制過程中的問題，確保投標文件按時投遞；
5、了解國家對招標相關(guān)政策事務方面的最新政策與導向，及時向公司相關(guān)部門反饋；
6、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。
二、福利待遇
1、周末雙休，享受國家法定節(jié)假日；
2、轉(zhuǎn)正后公司統(tǒng)一購買五險；
3、試用期3個月，轉(zhuǎn)正后薪資：基本工資（3000元）+績效獎金。
三、崗位要求
1、工作心細，責任心強，品行端正，原則性強；
2、具有良好的抗壓能力及人際溝通能力，有較好的計劃管理；
3、熟練掌握辦公軟件；
4、能接受短期異地出差；
5、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
【本崗位工作地點在廣西桂林，需現(xiàn)場面試，如不能參加請勿投遞簡歷】 -
人力資源總監(jiān)
8000-12000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2小時前
廖女士人事崗位內(nèi)容：
1、根據(jù)公司發(fā)展，參與制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標，建立和完善適宜公司發(fā)展戰(zhàn)略的人力資源管理體系；
2、統(tǒng)籌管理部門工作，完成招聘需求；
3、負責組織及監(jiān)督各業(yè)務部門的培訓工作執(zhí)行情況，并跟進培訓結(jié)果；
4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助各部門制定并實施公司薪酬激勵體系；
5、負責與各部門對接績效考核工作，實施并完善相應的獎懲條例；
6、負責完成員工勞動關(guān)系的管理，并及時上報存在問題及提交解決方案；
8、完成上級領(lǐng)導交付的其他工作。
崗位要求
1、本科以上學歷，35-45歲；
2、有8年以上大中型企業(yè)人資經(jīng)理管理工作經(jīng)驗；
3、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力；
4、文字功底良好，有較強的服務意識和親和力。
備注：本崗位薪資為綜合薪資，因景區(qū)工作性質(zhì)，節(jié)假日需上班，后續(xù)安排補休，如介意請無投遞簡歷。 -
銷售工程師
5000-10000元·13薪2小時前
閔女士人事主管崗位職責：
1、根據(jù)市場營銷計劃，負責公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售，完成部門銷售指標；
2、負責銷售項目的活動策劃和執(zhí)行；
3、管理維護客戶關(guān)系以及進行客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析，開拓新市場，發(fā)展新客戶；
5、關(guān)注行業(yè)新應用，定位新應用的具體需求
6、協(xié)助處理客戶產(chǎn)品應用過程中的問題，提高客戶滿意度。
任職要求：
1、大專及以上學歷，通信、光電、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)；
2、具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗或技術(shù)型工程師從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。
【崗位加油站】
1、成長激勵計劃：員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報桂林市高層次人才，第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元）
2、國家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險一金
3、員工關(guān)懷福利：節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓提升機會：內(nèi)訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構(gòu)培訓班、公派進修
5、特色主題活動：三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等
6、生活娛樂實施：食堂、健身房、KTV、足球場 -
平面設計
3000-6000元
1小時前
靳女士總監(jiān)崗位職責： 1.協(xié)助主管完成各部門、客戶對接事宜，總結(jié)提煉客戶意見，獨立思考，提交設計方案； 2.參與公司廣告創(chuàng)意、平面設計工作，按照項目進度要求，及時完成項目平面設計工作； 4.完成上級交辦的其他事宜 -
總經(jīng)理助理
4000-8000元2小時前
熊先生經(jīng)理-負責協(xié)助總經(jīng)理對辦公室的日常管理，人員招聘，員工培訓 ，人員考勤審核， 推文軟文的寫作維護公司網(wǎng)站日常，出差報銷審核 會議統(tǒng)籌及會議主持，辦公室環(huán)境管理 ，辦公用品采購，宿舍管理等等 -及時傳達總經(jīng)理的指示 …… - 起草、審核、修改各類文件、推文，軟文等，內(nèi)容準確且符合公司要求與總經(jīng)理意圖。 - 負責總經(jīng)理文件的收發(fā)、登記、傳閱、保管等工作，保障重要文件的妥善處理與安全存放。 …… - 在商務接待活動中，協(xié)助總經(jīng)理做好接待安排，包括來賓迎送、會議安排、用餐安排等，展現(xiàn)公司良好形象。 - 參與部分商務談判，負責相關(guān)資料準備、談判記錄等工作，并協(xié)助總經(jīng)理跟進談判后續(xù)事項。 -
上下班兜風時間自由送餐員
5000-7500元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前
王先生人事hr綜合每單在4-6元， 4、公司配備：頭盔、工服、餐箱等； 二、招工要求： 1、工作時間：6-8小時左右 2、會騎電動車、會用智能手機； 3、經(jīng)驗不限、學歷不限，能吃苦耐勞! …… 各大醫(yī)院有效期內(nèi)都可以） 三、崗位職責： 1、及時接收客戶外賣訂單（不熟悉路線，外賣軟件自帶導航）； 2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣，送到客戶手中 四、晉升機制： 1、定期為員工進行培訓； 2、公司處于發(fā)展期 -
5A景區(qū)行政辦公室主任
6000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 晉升機制
2小時前
廖女士人事負責公司對外聯(lián)系、宣傳工作。 …… 崗位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，5年以上行政工作經(jīng)驗，3年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗，女性優(yōu)先考慮； 2、熟悉公司行政管理體系與制度建設，對行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實踐經(jīng)驗;思維細致周密 -
行政文員
4000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2小時前
廖女士人事崗位內(nèi)容： 1.負責公司上傳下達工作等。 2.負責落實辦公室工作計劃和辦公室內(nèi)部的管理。 3.負責公司通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理。 …… 5、負責電話的接聽和投訴記錄，以及公司日常接待工作。 6負責遺失物品的登記和處理。 7.負責部門會議紀要的整理。 8.完成上級交辦的其它各項工作。 -
臨桂高工價臨時工
4500-6200元
2小時前
駱娟人事【其他福利】 1、免費提供公寓式住宿，宿舍有空調(diào)，熱水器，洗衣機，衣柜，書桌，獨立淋浴房，公司免費提供健身房，免費醫(yī)務室，有生活超市！ …… 2、公司有大型食堂，菜品豐盛，吃飯便宜，6-8元/餐，正式工每月享有180元餐補。 -
業(yè)務經(jīng)理
5000-10000元
2小時前
唐經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容： 1、學習保險知識、了解公司產(chǎn)品及服務模式，提升銷售技能、管理技能。 2、服務老客戶，開發(fā)新客戶。進行客戶的售后服務，定期拜訪講解客戶動態(tài)。及時掌握并開發(fā)客戶的需求。 -
普工
3000-6000元
2小時前
李經(jīng)理人事經(jīng)理四、經(jīng)驗要求 優(yōu)先條件： 1 年以上制造業(yè)普工經(jīng)驗（電子 / 機械行業(yè)尤佳）； 持質(zhì)檢員證書或從事過 QC、IPQC 無經(jīng)驗者：公司提供帶薪培訓，需學習能力強。 -
食品質(zhì)量管理員
3500-5000元
2小時前
李經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責（工作內(nèi)容）： 1、原料把控： 負責桂花等原輔料的入廠檢驗，確保其符合公司原料質(zhì)量標準，從源頭保障產(chǎn)品品質(zhì)。 …… 4、體系維護： 協(xié)助質(zhì)量管理主管維護和完善公司質(zhì)量管理體系（HACCP），參與相關(guān)文件的編寫、修訂與培訓。 …… 【發(fā)展前景】 本崗位將作為公司儲備管理干部進行培養(yǎng)，為優(yōu)秀者提供質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理等方向的職業(yè)發(fā)展通道 -
旅游主播
5000-15000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2小時前
韋女士HR通過直播平臺對公司的產(chǎn)品進行展示、介紹和推廣， 2、配合運營團隊完成直播相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，根據(jù)反饋優(yōu)化直播表現(xiàn)。 -
招聘專員
2600-10000元
2小時前
孫經(jīng)理經(jīng)理【工作內(nèi)容】： 1、通過招聘網(wǎng)站等平臺發(fā)布信息（公司提供），為公司旗下合作工廠招聘普工，技工，小時工，實習生，假期工滿足用人單位的招聘需求等。 -
新媒體運營專員
4000-8000元
2小時前
廖女士人事直播等營銷活動，做好活動前調(diào)研、方案制定，活動中資源協(xié)調(diào)，活動后復盤優(yōu)化，提高品牌曝光與產(chǎn)品轉(zhuǎn)化；? 3、分析閱讀量、粉絲增長等數(shù)據(jù)，挖掘用戶需求，結(jié)合行業(yè)趨勢優(yōu)化運營策略； 4、熱點創(chuàng)作：追蹤行業(yè)熱點，結(jié)合公司業(yè)務產(chǎn)出創(chuàng)意內(nèi)容
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林安全公司招聘最新投遞
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劉小姐投遞了 桂林市金粟食品有限公司 的 普工 職位2025-11-19 -
吳女士投遞了 喜多樂母嬰 的 總經(jīng)理助理 職位2025-11-19
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務;商務服務。 -
人力資源 10人以下
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源
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