桂林安全測試工程師招聘

桂聘提供2025年11月桂林安全測試工程師最新招聘，七星區(qū)16條臨桂區(qū)6條，平均工資約為5306元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多安全測試工程師安全測試工程師信息安全測試工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

品質(zhì)

4200-6000元

桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 18-40歲電子制造業(yè) 上市公司投遞:1人瀏覽:1073

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-11-02

鄧女士

招聘專員

QC招聘
工作要求：
1、了解ISO認(rèn)證體系，能熟練應(yīng)用檢驗(yàn)量治具的使用；
2、熟悉制程檢驗(yàn)品質(zhì)控制流程，熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；
3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。
4、熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)方法與技巧。
溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。
任職要求：
年齡：18~40
性別：不限
經(jīng)驗(yàn)：有QC工作經(jīng)驗(yàn)
特殊要求：無色盲
待遇：綜合薪資（4500-6000）底薪2200+加班費(fèi)+伙食補(bǔ)貼260+外宿補(bǔ)貼100+夜班津貼20/晚+全勤獎(jiǎng)100+崗位補(bǔ)貼+績效獎(jiǎng)0~500
上班時(shí)間：八點(diǎn)到八點(diǎn)，一個(gè)月倒一次班。做六休一，一般周日休息。

質(zhì)量工程師

4000-5000元

廣西鳴新底盤部件有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 2年以上 25-45歲本科以上汽車制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:736

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-02

劉女士

招聘主管

崗位職責(zé)：
1、進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量的分析和控制，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)處理日常產(chǎn)品質(zhì)量問題；
2、對反饋問題的解決方案進(jìn)行驗(yàn)證和跟蹤；
3、對發(fā)生客訴的產(chǎn)品定期對供應(yīng)商端/制程/裝配/成品等進(jìn)行稽核，并形成稽核報(bào)告；
4、產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃，協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)的APQP文件編制，檢具開發(fā)、試驗(yàn)開發(fā)；
5、檢驗(yàn)、試驗(yàn)相關(guān)工作技術(shù)指導(dǎo)與服務(wù)；
6、MSA策劃及組織實(shí)施。
崗位要求：
1、從事汽車產(chǎn)品質(zhì)量技術(shù)工作2年以上；熟悉汽車產(chǎn)品的制造工藝；
2、掌握常用辦公軟件、CAD軟件，具備一定的質(zhì)量分析能力，能運(yùn)用8D/5W等分析方法；
3、溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)；
4、能接受加班；

測試員

6000-10000元

桂林星辰科技股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:30人瀏覽:2087

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2025-11-02

陽先生

人資專員

1、負(fù)責(zé)公司伺服驅(qū)動(dòng)器、電機(jī)產(chǎn)品的測試；
2、對實(shí)驗(yàn)室檢測設(shè)備、儀器儀表做日常維護(hù)保養(yǎng)、維修。
1、本科以上學(xué)歷
2、有電子電氣自動(dòng)化類相關(guān)企業(yè)測試、維修、調(diào)試類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

AOI測試員

3500-5000元

桂林市朗谷科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上 18-40歲計(jì)算機(jī) 投遞:14人瀏覽:3705

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2025-11-02

呂剛杰

有維修電路板經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 1、負(fù)責(zé)AOI設(shè)備的日常管理及日常事務(wù)安排。 2、負(fù)責(zé)工序現(xiàn)場的管控。 3、負(fù)責(zé)工藝生產(chǎn)文件在生產(chǎn)過程中落實(shí)、提高生產(chǎn)效率、品質(zhì) 物料成本管控、保證生產(chǎn)的正常開展。 4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場的異常問題、并現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決、對不能解決的及時(shí)報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)尋求協(xié)助解決，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行。 5、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作 6、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 7、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理，保證生產(chǎn)安 8、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化 9、要求懂電子物料、看得懂極性

外檢員

3500-5000元

桂林智捷機(jī)動(dòng)車檢測有限公司

桂林-靈川縣-八里街 10人電子化學(xué) 汽車投遞:24人瀏覽:1892

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-11-02

周先生

站長

崗位核心職責(zé) 1、通過行駛證、VIN碼鋼印比對，確認(rèn)車輛與送檢資料一致性，嚴(yán)查“套牌車”“改裝車”等。 2、依據(jù)檢測標(biāo)準(zhǔn)，檢查車身顏色（是否與行駛證照片一致）、車窗玻璃（貼膜透光率≥70%）、所有燈光是否正常，標(biāo)記好違規(guī)改裝部分等。 3、熟練操作外檢專用設(shè)備。 4、實(shí)時(shí)錄入檢測數(shù)據(jù)至。 5、對外觀合格車輛粘貼“外檢通過”標(biāo)識，引導(dǎo)至環(huán)檢車間/安檢車間； 6、每日下班前清理工位油污、雜物，歸位檢測工具。福利待遇：五險(xiǎn)、雙休、績效獎(jiǎng)、享受國家法定節(jié)假日、?工作餐上班時(shí)間：早上8：30～12：00下午14：00～17：30 任職要求 1. 機(jī)動(dòng)車維修、汽車檢測與維修技術(shù)、交通...

質(zhì)量管理/測試

4000-5000元

廣西正安人防工程防護(hù)設(shè)備檢測有限公司

桂林-象山區(qū)-西城步行街 1人檢測投遞:11人瀏覽:706

2025-11-01

方先生

1、能夠獨(dú)立按照檢測標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求進(jìn)行檢測、獨(dú)立完成檢測記錄表填寫，獨(dú)立完成報(bào)告數(shù)據(jù)錄入工作； 2、能夠維護(hù)保養(yǎng)儀器設(shè)備，正確使用儀器設(shè)備，對儀器設(shè)備的檢定（校準(zhǔn)）結(jié)果進(jìn)行確認(rèn)，核對檢驗(yàn)檢測設(shè)備正確標(biāo)識； 3、能夠獨(dú)立完成填寫儀器使用記錄； 4、按質(zhì)量監(jiān)控計(jì)劃對檢驗(yàn)檢測結(jié)果實(shí)施質(zhì)量監(jiān)控，確保出具的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、可靠； 5、具有較高服務(wù)意識，服從公司安排。

質(zhì)量管理/測試

3000-6000元

廣西艾桂智能科技有限公司

桂林-七星區(qū)-彰泰·第六園 1人電子計(jì)算機(jī) 投遞:10人瀏覽:801

2025-11-01

唐先生

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)對公司物探和監(jiān)測類儀器的性能測試和成套性檢驗(yàn)；對外購物料、部件、半成品、成品的品質(zhì)進(jìn)行相關(guān)檢驗(yàn)測試，并做好記錄； 2.發(fā)現(xiàn)、上報(bào)產(chǎn)品檢驗(yàn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，并跟蹤處理結(jié)果； 3.對產(chǎn)品容易出現(xiàn)的問題提出改善意見和解決方案；任職要求： 1.有計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、電子、電器的基本知識。 2.掌握一定的硬件測試及可靠性測試方法，能使用一些測試工具。

軟件測試員

2500-5000元

上海零與壹軟件有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人軟件民營環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:277

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
工作餐
年終獎(jiǎng)
帶薪年假

2025-10-31

李小姐

1、公司產(chǎn)品(PC,Web,iOS,Android)的功能測試； 2、設(shè)計(jì)測試用例，執(zhí)行用例，記錄缺陷； 3、跟蹤分析、推動(dòng)解決測試過程中問題及線上問題。 1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、熟悉常用軟件測試流程和測試用例設(shè)計(jì)方法，了解常見問題的處理方案； 3、有良好的邏輯分析能力和溝通能力，快速學(xué)習(xí)能力，有責(zé)任感主動(dòng)性強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

質(zhì)量技術(shù)員

5000-7000元

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人本科以上汽車制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:5人瀏覽:620

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升

2025-10-31

楊女士

招聘專員

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所管生產(chǎn)線生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)控及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的稽查； 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的收集.反饋.信息傳達(dá)及數(shù)據(jù)處理分析.工藝文件有效性的管理； 3、負(fù)責(zé)分管產(chǎn)品制造過程中產(chǎn)生的不合格品進(jìn)行處理，對質(zhì)量事故、質(zhì)量問題進(jìn)行分析、攻關(guān)和改進(jìn)。任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷.機(jī)械.質(zhì)量管理類等相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上檢驗(yàn)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉質(zhì)量管理方法.工具.質(zhì)量體系優(yōu)先考慮； 4、具有解決問題.協(xié)調(diào)沖突的能力。 5、適應(yīng)倒班工作制。福利待遇： 1、六險(xiǎn)一金：繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供...

質(zhì)量工程師

7000-10000元

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人本科以上汽車制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:261

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐

2025-10-31

楊女士

招聘專員

崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司質(zhì)量管理方針制定質(zhì)量管理計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量監(jiān)控，數(shù)據(jù)分析，改善措施制定，組織開展質(zhì)量改善工作； 3、承擔(dān)技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施與改進(jìn)； 4、所管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量體系執(zhí)行情況的稽查。任職資格 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、材料成型及控制工程類等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉質(zhì)量管理方法和工具，熟悉質(zhì)量體系； 3、具有解決問題，協(xié)調(diào)沖突的能力，英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。福利待遇： 1、六險(xiǎn)一金：繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房：提供宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4...

市區(qū)坐班測試員不體檢管理好可預(yù)支500

4500-6000元

廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 50人 18-42歲人力資源瀏覽:1494

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-10-31

楊經(jīng)理

人事經(jīng)理

（白班16元/小時(shí)）（夜班17元/小時(shí)）面試時(shí)間:上午十點(diǎn) （不看顯微鏡，做滿一周可預(yù)支500）七星區(qū)光電器件招聘短期工&長期工兩班倒（要求能接受夜班），半個(gè)月倒一次班（白班16元/小時(shí)）（夜班17元/小時(shí)）上班時(shí)間：白班8:30-20:30 夜班20:30-8:30，休息?1小時(shí)-2小時(shí) 工期：長短期均可，至少一個(gè)月男女不限??18-42歲工作內(nèi)容：包裝、組裝、操作自動(dòng)化機(jī)器等手工工作

測試工程師

6000-8000元

深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上本科以上電子制造業(yè) 投遞:5人瀏覽:462

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
團(tuán)建

2025-10-30

嚴(yán)小姐

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格按照公司體系化要求，對公司新研發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行綜合測試，挖掘產(chǎn)品BUG，協(xié)助軟硬件工程師定位及解決產(chǎn)品問題。 2、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致輸出所負(fù)責(zé)產(chǎn)品測試報(bào)告。 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，搭建系統(tǒng)環(huán)境，模擬定位，復(fù)現(xiàn)客戶現(xiàn)場出現(xiàn)的問題。任職資格： 1、自動(dòng)化，電子類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。 2、1年以上工作經(jīng)歷，有自動(dòng)化行業(yè)工作背景或熟悉西門子S7 PLC，倍?？刂破?，歐姆龍控制器應(yīng)用的人士尤佳。 3、綜合素質(zhì)強(qiáng)，有創(chuàng)新精神，勤于思考，樂于承擔(dān)責(zé)任，耐心，細(xì)心，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。福利待遇： 1、入職買社保 2、除每月第二周外均雙休，上班時(shí)間8:30-12:30 1...

產(chǎn)線測試（普工測試）

4000-5000元

深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 20-45歲初中以上電子制造業(yè) 投遞:113人瀏覽:4782

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
帶薪年假
法定節(jié)假日
餐補(bǔ)
旅游
免費(fèi)體檢

2025-10-30

嚴(yán)小姐

人事經(jīng)理

1. 任職資格： 1. 18-45歲，初中以上學(xué)歷，會(huì)操作電腦。 2. 要求視力好，未近視優(yōu)先。 3. 看作業(yè)指導(dǎo)書能獨(dú)立完成測試工作。 4. 工作細(xì)心認(rèn)真，有上進(jìn)心，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 ? 福利待遇： 1、底薪+加班費(fèi)+績效+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+餐飲補(bǔ)貼，綜合月薪3.5-5K 2、五天八小時(shí)（22天制），正班時(shí)間8:30-12:30 13:30-17:30，晚上加班時(shí)間17:30-19:30。 3、12元/日餐補(bǔ)，一餐6元，實(shí)際出勤才有。 4、入職買社保五險(xiǎn)。 5、帶薪法定節(jié)假日，節(jié)日福利，季度部門團(tuán)建。 6、每月5-10個(gè)工作日內(nèi)發(fā)薪資，即每月15號前。良好的辦公氛圍，...

光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理

10000-16000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上本科以上光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:256

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-10-30

閔女士

人事主管

2、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào)：組建和領(lǐng)導(dǎo)光通信產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)，包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等，明確各成員的職責(zé)和分工，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的有效溝通和協(xié)作，解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的沖突和問題，提高團(tuán)隊(duì)整體效率。 …… 5、團(tuán)隊(duì)管理能力：有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)跨部門團(tuán)隊(duì)，包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作和溝通，提高團(tuán)隊(duì)整體效率。

SQE（供應(yīng)商質(zhì)量工程師）

4500-6000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:12人瀏覽:646

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-10-30

閔女士

人事主管

1、來料不合格品的判定；就來料問題與采購溝通，督促供方改善； 2、嚴(yán)重品質(zhì)異常判定和處理，督促供應(yīng)商改善； 3. 指揮、監(jiān)督所轄人員嚴(yán)格按照檢驗(yàn)規(guī)定作業(yè)，杜絕不良品流入和流出； 4. 相關(guān)檢驗(yàn)規(guī)范和作業(yè)指導(dǎo)書的制定和修改； 5. 及時(shí)向上級主管匯報(bào)所負(fù)責(zé)區(qū)段的質(zhì)量狀況； 6、完成上級交辦的各項(xiàng)工作； 7、供應(yīng)商品質(zhì)管理，現(xiàn)場品質(zhì)稽核； 8、進(jìn)料檢驗(yàn)規(guī)格的維護(hù)及更新。

約 33 個(gè)崗位