桂林酒店招聘(有公積金)
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桂林 招聘
(有公積金)職位。好工作,上桂聘
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安裝及運維服務(wù)工程師
3000-5000元·13薪1小時內(nèi)裴武松經(jīng)理1、負責(zé)公司UPS、精密空調(diào)、動環(huán)、防雷、消防設(shè)備的安裝維護;
2、負責(zé)機房工程的強弱電系統(tǒng)的安裝及維護;
3、負責(zé)安防、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝及維護;
4、有一定的電子技術(shù),能夠進行簡單的設(shè)備維修及維護; -
商務(wù)
3000-5000元·13薪1小時內(nèi)裴武松經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負責(zé)與產(chǎn)品供應(yīng)商進行產(chǎn)品性能的甄選,比對;
2、負責(zé)進行項目參數(shù)的的編寫和投標(biāo)文件的編制;
3、負責(zé)合同簽訂,做好銷售的后臺支持,并與財務(wù)對接;
4、負責(zé)交付項目的驗收資料整理;
5、熟練操作WORD、EXCEL;
6、具有較強的協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊合作精神,表達能力強; -
保安
2000-3000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 月休8天
17小時前吳小姐招聘主管崗位概述:
主要負責(zé)看監(jiān)控;負責(zé)巡視工作,在當(dāng)班期間堅守崗位,確保酒店的既定工作程序和巡視工作的正確執(zhí)行。
專業(yè)知識技能:
無紋身,了解酒店保安工作程序;退伍軍人、有消防證或保安證優(yōu)先考慮。
教育:
初中以上學(xué)校畢業(yè)。
經(jīng)驗:
至少1年保安工作經(jīng)驗,最好有酒店保安工作的經(jīng)驗。 -
物業(yè)經(jīng)理助理
7000-9000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-14包小蓮人事專員崗位職責(zé): 1、負責(zé)客戶關(guān)系管理、客戶投訴處理等工作的計劃、組織、指導(dǎo)、控制,建立、推進及改善客戶關(guān)系。 2、負責(zé)完成年度客戶滿意度目標(biāo)。 3、對項目的客戶滿意度、物業(yè)費收繳率的結(jié)果負責(zé)。 4、協(xié)助項目經(jīng)理做好項目全盤管理 任職條件: 1、26-45歲,大專及以上學(xué)歷,具有2年以上客服團隊管理經(jīng)驗。 2、形象氣質(zhì)較好,工作認真負責(zé)、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。 3、熟悉ISO9000標(biāo)準(zhǔn)體系,有客戶服務(wù)及物業(yè)催繳管理實際經(jīng)驗。 4、有物業(yè)管理入伙經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪酬福利: 1、桂林市,薪資月收入7000-9000元。 2、五險一金(入職即買)、年終獎金(根據(jù)企業(yè)經(jīng)營情... -
物業(yè)客服主管
5000-6500元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 大小周輪休
2024-11-14包小蓮人事專員1、貫徹執(zhí)行公司各項方針、決策,全面負責(zé)客服的日常事務(wù)和管理工作; 2、按照公司下發(fā)的相關(guān)客服管理制度,檢查、督促、考核部門員工服務(wù)工作質(zhì)量,落實獎罰措施,不斷提高服務(wù)水平; 3、負責(zé)制定本部門的工作計劃,并組織實施,根據(jù)具體情況安排本部門人員工作; 4、掌握業(yè)主情況,及時組織解決業(yè)主投訴,不能解決的及時上報,定期組織開展客戶訴求分析會; 5、定期組織進行業(yè)主訪談工作,增強與業(yè)主的溝通和聯(lián)系,了解業(yè)主需求與心聲,并采取有效措施及時解決; 6、統(tǒng)籌做好項目滿意度提升計劃,并依據(jù)公司下發(fā)的滿意度提升計劃進行解讀、分解、下發(fā)、運營; 7、對客戶的房屋質(zhì)量維修進行及時跟進,并將信息反饋有關(guān)... -
銷售部主管
4000-6000元2024-11-08包小蓮人事專員1、根據(jù)酒店銷計劃及策略,進行客房銷售推廣,完成部門銷售指標(biāo) 2、開拓新市場、發(fā)展新客戶,維護老客戶及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 3、負責(zé)進行市場調(diào)研、需求分析預(yù)測及競爭對手的分析 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 5、負責(zé)酒店的銷售及推廣
約 6 個崗位
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