職位描述
【薪酬福利】
高度自主化:綜合工資3200-4200元/月
1.高底薪:12檔底薪 3200-4200元
2.高績效:招聘獎200元/人(大專及以上)、120元/人(大專以下)
3.帶組獎:200-400元
工作時間:9:0:0-12:00 13:15-18:15(8小時工作制)
上班時間:大小周制,月休6天
【崗位職責】
1、負責分行行政事務的管理,公司相關制度的監(jiān)督和執(zhí)行工作;
2、負責分行的人事考勤、入離職辦理、變動申請及跟進;
3、負責分行的業(yè)務票據管理及現金管理,協助監(jiān)管分行的財務工作;
4、配合前線業(yè)務的開展,進行各項數據統(tǒng)計和分析。
5、上傳下達公司發(fā)文
【任職資格】
1、全日制大專或以上學歷,可接受實習生
2、做事情嚴謹,細心
3、熟練運用OFFICE等辦公軟件,有一點的文字編輯能力;
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備良好的書面和口頭表達能力;
5、形象好,氣質佳,年齡在20-24歲。
公司簡介
樂有家控股集團介紹
深圳市樂有家控股集團(原名為深圳市家家順控股集團,下述簡稱“集團”)成立于2008年,業(yè)務涵蓋二手房買賣、房屋租賃、項目策劃、新房代理、電子商務、資產管理、金融服務等領域,致力于打造一個線上線下一體化的E2E智能生態(tài)系統(tǒng),為客戶提供放心、省心、順心的服務和解決方案。
集團旗下擁有“樂有家”、“順聯擔保”、“萬順通資產”、“家家順物聯科技”等優(yōu)秀品牌,數百家子公司、數千家分公司(連鎖直營網點)遍及全國主要大中城市,各項業(yè)務高速發(fā)展,在行業(yè)低迷時依然穩(wěn)健前行、健康成長,已發(fā)展成“以房地產經紀為龍頭、金融和互聯網為兩翼”的大型企業(yè)集團。
集團秉承“真誠正義,先人后己”的核心價值觀,遵從扁平化、簡單化、標準化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念,堅持“為您,真誠到永遠”的服務理念,力倡“業(yè)務一體化”新思維,創(chuàng)新“二三級聯動銷售”新模式,得到了社會各界的高度評價,曾獲“值得信任的地產經紀品牌”、“全國優(yōu)秀房地產經紀機構”、“中國十大品牌中介機構”等多項殊榮。
集團視人才為最寶貴的財富,搭建了以員工發(fā)展為核心的培訓體系,打造了全新線上線下一體化的“樂有家學院”;摒棄華而不實,反對鋪張浪費,崇尚“健康、舒適、便利”的風格,推出了“運營低成本,員工高收入”的運營模式;秉承“員工富公司富,員工強公司強”的薪酬理念,推行了經紀人高分成制、管理人員利潤分紅制等薪酬福利政策,實施了『騰飛·聚贏』、『夢圓樂有家』、『城市CEO』人才工程等一系列獨特的聚賢育才措施,集中構建富有行業(yè)競爭力的創(chuàng)業(yè)平臺,助從業(yè)人員實現自我價值,攜手共創(chuàng)輝煌。
集團在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中國”的戰(zhàn)略規(guī)劃下,于2017年啟動“百城萬店”計劃,將陸續(xù)進駐全國所有城市,實現“有家的地方就有樂有家”的宏偉愿景!
上班地點
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可能感興趣的職位
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人力資源專員/助理(桂平)2000-3000元貴港-港北區(qū)崗位職責: 1、負責招聘平臺推廣人員,包括篩選簡歷、初步面試溝通,協助上級完成招聘流程,確保為公司吸引優(yōu)秀的平臺推廣人才。 2、組織并實施平臺推廣人員的培訓工作,制定培訓計劃、準備培訓資料,保障新員工能快速適應崗位要求,提升員工業(yè)務能力和專業(yè)知識。 3、高效完成領導交辦的臨時性任務,包括但不限于協助其他部門工作、整理文件資料、會議安排等,保證公司日常運營的順暢。 任職要求: 1、大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、具備良好的溝通能力和團隊協作精神,性格開朗,有較強的親和力。 3、熟悉招聘流程和培訓技巧,有相關工作經驗者優(yōu)先。 4、熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PPT 等,能夠高效處理各種文檔和數據。 薪資待遇:試用期第一個月2000元,正式錄用2500元+獎金提成,綜合薪資2000-3000元。 工作時間:上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,固定周日休息。2024-11-02張國維
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人力資源專員/助理3000-4000元貴港-港北區(qū)貴港億晟汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責: 1. 負責公司人事檔案的管理工作,確保資料的完整性和準確性; 2. 提供客戶服務支持,解答相關咨詢,提升客戶滿意度; 3. 利用互聯網工具進行人才搜索和篩選,優(yōu)化招聘流程。 職位要求: 1. 具備人事管理相關知識,能夠獨立處理人事檔案事務; 2. 具有客服經驗,能夠有效處理客戶咨詢,提升服務質量; 3. 熟悉互聯網行業(yè),能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,不支持遠程工作。2024-11-01藍雪花
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人力資源專員/助理2000-6000元貴港-平南縣平南縣幫得汽車修理服務部汽車及零配件1.負責招聘事宜協助 2.整理相關應聘資料 3.兼職文員工作 4.接待業(yè)務人員對接工作 5.兼職一定業(yè)務2024-11-01蔡達森
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行政人事專員/主管4000-6000元貴港-港北區(qū)貴港市港北區(qū)老醫(yī)協醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責: 1、建設和完善醫(yī)院晉升體系、培訓體系,開展員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊建設; 2、負責醫(yī)院培訓工作,制定有針對性的培訓方案,組織實施培訓工作,檢查、跟蹤效果,不斷滿足醫(yī)院發(fā)展需要; 3、主導績效薪酬管理工作開展,對績效執(zhí)行過程中存在的問題提出解決方案并完善相應制度,提升全員績效,打造高績效全隊; 4、組織推動公司企業(yè)文化工作開展,樹立企業(yè)正確價值觀導向。 任職要求: 1、年齡25-35歲,本科以上學歷,優(yōu)秀者可放寬條件 2、3年以上的人事管理經驗 3、優(yōu)秀的計劃及執(zhí)行能力、溝通協同能力2024-11-01甘來
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高薪誠聘人事專員萬達大玩家3000-5000元貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達廣場貴港凱威娛樂有限公司娛樂/休閑/體育(因萬達正在裝修) 臨時面試地點:貴港萬達廣場對面天河花園小區(qū)對面2棟1208室 工作內容: 1. 店面員工的招聘入職、培訓考核、調動、離職等資料信息的采集與存檔; 2. 根據店面需求進行招聘、培訓、績效管理等工作的具體實施; 3. 與公司良好對接,及時上交人事資料,做好信息的及時反饋; 4. 管理并組織實施員工的業(yè)績、管理技能和技術技能考核,定期組織開展崗位優(yōu)質服務評比活動; 5.根據公司人事管理制度、處理店面人事管理工作,組織、協調、監(jiān)督制度和流程的落實,做好解釋管理跟進工作; 6. 勞動合同的簽訂,協調勞動關系的處理; 7.制作并監(jiān)督店面的考勤工作,并于月初制作成考勤記錄上報公司 職位要求: 1、大專以上學歷。 2、年齡在18-28周歲。 3、性格隨和、肯吃苦耐勞。 4、人力資源管理專業(yè)或者有相關工作經驗的優(yōu)先考慮。 工作時間: 月休4天,8小時工作制(節(jié)假日、周末不安排休息)2024-11-01郭紅云
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2024-11-01姚麗金
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2024-11-01邱女士人資
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