職位描述
崗位職責(zé):
1、建設(shè)和完善醫(yī)院晉升體系、培訓(xùn)體系,開展員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊(duì)建設(shè);
2、負(fù)責(zé)醫(yī)院培訓(xùn)工作,制定有針對性的培訓(xùn)方案,組織實(shí)施培訓(xùn)工作,檢查、跟蹤效果,不斷滿足醫(yī)院發(fā)展需要;
3、主導(dǎo)績效薪酬管理工作開展,對績效執(zhí)行過程中存在的問題提出解決方案并完善相應(yīng)制度,提升全員績效,打造高績效全隊(duì);
4、組織推動(dòng)公司企業(yè)文化工作開展,樹立企業(yè)正確價(jià)值觀導(dǎo)向。
任職要求:
1、年齡25-35歲,本科以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬條件
2、3年以上的人事管理經(jīng)驗(yàn)
3、優(yōu)秀的計(jì)劃及執(zhí)行能力、溝通協(xié)同能力
上班地點(diǎn)
工作地址:
貴港 港北區(qū) 南寧百貨 查看上班路線
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