貴港團隊管理招聘
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貴港 團隊管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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餐飲樓面經(jīng)理
5000-6000元2024-10-26許小東管理樓面團隊,合理安排,對工作責(zé)任心強 -
新媒體用戶運營
5000-10000元2024-10-26朱萍萍運營主管:
1、要求3年以上抖音直播運營經(jīng)驗。
2、要求給到近期做過的抖音賬號看下,優(yōu)先考慮做過月100萬以上gmv賬號。
3、近期幾份工作都是不足半年以上頻繁跳槽的不要。
4、大的直播公司或高gmv賬號出來的優(yōu)先考慮。
5、有帶團隊0-1起號經(jīng)驗。
崗位職責(zé)
1、每期直播前的預(yù)播鏈結(jié)發(fā)布及調(diào)整;
2、熟悉引流手段,完成直播的線上分析并把控直播的需求;
3、策劃直播內(nèi)容;
4、所有進場商品的表格整理,及產(chǎn)品管理;協(xié)助主播進行挑款和直播;
5、每日直播后臺數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù),交易數(shù)據(jù),商品管理;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有抖音直播中控半年以上經(jīng)驗,成熟大賬號優(yōu)先考慮。
2、熟悉辦公軟件,能挖掘主播潛能,熟悉抖音直播玩法;
3、具備較強協(xié)調(diào)能力;
4、有成功的抖音商品直播運營實操案例經(jīng)驗;有一定的圈內(nèi)資源和人脈,并能很好整合資源。 -
新媒體運營
8000-13000元2024-10-26魯飛崗位職責(zé):1.制定新媒體運營目標。2.搭建新媒體平臺。3.策劃新媒體運營工作的具體內(nèi)容。4.數(shù)據(jù)分析。5.團隊管理 -
市場督導(dǎo)專員
5000-10000元2024-10-26靳婷婷1、負責(zé)調(diào)理中心門店調(diào)理師的招聘與管理; 2、負責(zé)省區(qū)內(nèi)健康調(diào)理中心門店營銷方案及各項運營標準在門店的落地執(zhí)行與監(jiān)督; 3、負責(zé)調(diào)理中心店面調(diào)理師業(yè)務(wù)技能及營銷服務(wù)意識提升; 4、負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行調(diào)理中心的各項管理規(guī)章制度及調(diào)理師店務(wù)接待流程 …… 管理學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、具備3年以上健康行業(yè)基層機構(gòu)運營崗經(jīng)驗或連鎖品牌門店運營督導(dǎo)崗經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有艾灸、小兒推拿店的店長管理經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉艾灸、小兒推拿技術(shù)優(yōu)先,能獨立的完成理療師的培訓(xùn)和管理 …… ; 4、熟悉醫(yī)藥第三終端市場環(huán)境,連鎖門店運營發(fā)展趨勢,運營管理模式和工作流程; 5、具備較強的計劃、組織、執(zhí)行能力,良好的分析判斷能力; 6、形象好氣質(zhì)佳,溝通協(xié)調(diào)能力強,應(yīng)變能力強,團隊融入能力強 …… ,有團隊管理經(jīng)驗; 7、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),具有團隊精神,責(zé)任心強,能承受壓力和接受挑戰(zhàn),適應(yīng)出差。 …… 知識技能競賽、讀書交流會等; 4、關(guān)懷福利:繳納五險、傳統(tǒng)節(jié)日福利,生日、婚育賀金或禮物等; 5、提升成長:完善的崗前帶薪培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn); 6、晉升空間:公平公正公開的內(nèi)部晉升機制、優(yōu)秀的團隊管理 -
網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)理
3000-8000元2024-10-26張國路1.組建并管理線上推廣團隊 2.帶領(lǐng)并協(xié)助團隊開拓本地市場 -
TIKTOK跨境電商項目專員
3000-4000元2024-10-26黃錦華2.具備電商運營和產(chǎn)品管理經(jīng)驗,熟悉商品采購、庫存管理和物流配送流程。 3.出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與供應(yīng)商、團隊成員和客戶保持良好的關(guān)系。 -
阿里國際站運營
4000-6000元2024-10-26曾宇工作內(nèi)容: 1、負責(zé)阿里國際站主賬號的運營操作(產(chǎn)品上架、優(yōu)化、定期更新);負責(zé)外貿(mào)直通車P4P的管理: 2、收集行業(yè)熱門關(guān)鍵詞,建立詞庫,拓展精準高轉(zhuǎn)化詢盤詞; 3、更新優(yōu)化旺鋪產(chǎn)品,增加曝光, …… 瀏覽,點擊,提升轉(zhuǎn)化率; 4、及時對阿里平臺的推廣效果進行數(shù)據(jù)分析,組織優(yōu)化管理:定期針對阿里巴巴推廣效果進行跟蹤、評估給出切實可行的改進方案; 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,一年以上國際站運營經(jīng)驗 …… 為員工提供富有競爭力的薪酬和舒適寬松和諧的工作氛圍 一個年輕的團隊,積極、有活力、有夢想、有努力歡迎追逐夢想且為之努力的你加入我們 -
跨境電商運營
3000-6000元2024-10-26黃錦華作為TIKTOK小店運營專家,你將負責(zé)管理和推廣我們的小店,確保產(chǎn)品在平臺上獲得廣泛曝光和銷售。你將與供應(yīng)商和團隊緊密合作,確保商品的采購、庫存管理和物流配送的順利進行。 …… 2.具備電商運營和產(chǎn)品管理經(jīng)驗,熟悉商品采購、庫存管理和物流配送流程。 3.出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與供應(yīng)商、團隊成員和客戶保持良好的關(guān)系。 -
淘寶天貓客服主管
6000-8000元2024-10-26韋興東【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)售前、售后客服團隊的整體管理,每天監(jiān)督客服聊天記錄,抽檢聊天服務(wù)質(zhì)量,做好客服的排班安排,根據(jù)店鋪實時客流狀況及客服接待能力,調(diào)整客服接待量及替補工作,確??头棵刻旃ぷ饔行?、順暢 …… 、高效; 2、參與制定并執(zhí)行客服流程、服務(wù)標準、客服工作計劃、日常員工激勵和績效考核管理; 3、處理產(chǎn)品售前、售后的疑難問題,善于發(fā)現(xiàn)后服務(wù)操作流程中的缺陷問題并及時進行優(yōu)化,有能力妥善處理中差評, …… 及時與相關(guān)部門溝通解決問題; 6、有分析以及培訓(xùn)能力,定期培訓(xùn)提高新老員工的綜合素質(zhì),定期進行員工服務(wù)培訓(xùn)以及客服問題處理預(yù)案的制定; 7、負責(zé)通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)維護客戶關(guān)系,并持續(xù)提高客戶滿意度 8、配合運營團隊執(zhí)行促銷方案 …… 10、工作責(zé)任心強,能承受較大的工作壓力,具備團隊合作精神; 11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【任職要求】 1、全日制大?;蛞陨蠈W(xué)歷。 -
客服組長
4000-6000元2024-10-26韋興東【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)售前、售后客服團隊的整體管理,每天監(jiān)督客服聊天記錄,抽檢聊天服務(wù)質(zhì)量,做好客服的排班安排,根據(jù)店鋪實時客流狀況及客服接待能力,調(diào)整客服接待量及替補工作,確??头棵刻旃ぷ饔行颉㈨槙?…… 、高效; 2、參與制定并執(zhí)行客服流程、服務(wù)標準、客服工作計劃、日常員工激勵和績效考核管理; 3、處理產(chǎn)品售前、售后的疑難問題,善于發(fā)現(xiàn)后服務(wù)操作流程中的缺陷問題并及時進行優(yōu)化,有能力妥善處理中差評, …… 及時與相關(guān)部門溝通解決問題; 6、有分析以及培訓(xùn)能力,定期培訓(xùn)提高新老員工的綜合素質(zhì),定期進行員工服務(wù)培訓(xùn)以及客服問題處理預(yù)案的制定; 7、負責(zé)通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)維護客戶關(guān)系,并持續(xù)提高客戶滿意度 8、配合運營團隊執(zhí)行促銷方案 …… 10、工作責(zé)任心強,能承受較大的工作壓力,具備團隊合作精神; 11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【任職要求】 1、全日制大?;蛞陨蠈W(xué)歷。 -
淘寶運營專員
4000-9000元2024-10-26曾宇(只招全職能到崗上班,不招兼職)非誠勿擾 1、負責(zé)店鋪運營,包括日常運營管理,活動策劃,營銷推廣等。 2、對競爭對手的品牌,價位進行研究,提出應(yīng)對措施,作出可行性分析報告。 …… 3、負責(zé)商品管理的把控。優(yōu)化庫存和產(chǎn)品線,完善網(wǎng)店的操作規(guī)范和操作流程,并制定傳承文件。 4、對店鋪運營進行評估和分析,及時調(diào)整營銷策略和推廣節(jié)奏。 …… 5、協(xié)調(diào)團隊成員,跟進美工,客服的對接工作,推進店鋪營銷活動,確保店鋪正常運轉(zhuǎn)。 6、合理進行工作調(diào)配,檢查及監(jiān)督團隊,整理工作進度和質(zhì)量。 7、完成上級安排的其他事宜。 本廠主營家居產(chǎn)品 -
客服主管(淘寶)
4000-6000元2024-10-26鄭瑯天薪水:4000-----6000元/月 【任職資格】: 1、至少做過2年客服, 2、熟悉淘寶及拼多多操作流程(商品管理、交易流程、支付流程、評價系統(tǒng)、投訴系統(tǒng)等) 3、做事有條理,溝通能力強,有較好的服務(wù)意識和營銷意識 …… 4、善于團隊建設(shè),能有效管理團隊完成公司制定的銷售目標。 5、誠信正直,細心有忍耐力,能處理好與同事及客戶間的關(guān)系。 6、熟悉excel表格等辦公軟件。 …… 【工作內(nèi)容】: 1、負責(zé)售前、售后客服團隊的整體管理,每天監(jiān)督客服聊天記錄,抽檢聊天服務(wù)質(zhì)量,做好客服的排班安排,根據(jù)店鋪實時客流狀況及客服接待能力,調(diào)整客服接待量及替補工作,確保客服部每天工作有序、 …… 順暢、高效; 2、參與制定并執(zhí)行客服流程、服務(wù)標準、客服工作計劃、日常員工激勵和績效考核管理; 3、處理產(chǎn)品售前、售后的疑難問題,善于發(fā)現(xiàn)后服務(wù)操作流程中的缺陷問題并及時進行優(yōu)化,有能力妥善處理中差評 …… 團建、節(jié)日活動,旅游等團隊活動; 休息:每個月休息4天(可以自己調(diào)休),如有重大節(jié)假日(元旦、清明、五一、端午、中秋、國慶),均可多補休(1-2天), -
客服主管
4000-6000元2024-10-26鄭瑯天3、不定期培訓(xùn)組員,帶領(lǐng)團隊提高成交率、服務(wù)品質(zhì)、降低退款率及投訴率。 4、制定客戶服務(wù)標準、流程,合理安排客服人員工作班次。 …… 5、優(yōu)化完善專業(yè)培訓(xùn)體系以及績效考核與激勵管理方法,全方位優(yōu)化提升對新老員工的技能及客戶服務(wù)質(zhì)量 6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,負責(zé)團隊的管理和協(xié)調(diào)工作。 7、KPI績效考核核算。 …… 8、配合店鋪方向調(diào)整及管理。 任職資格 1、2年以上電商行業(yè)經(jīng)驗,1年以上客服組長經(jīng)驗。 …… 2、熟悉淘寶及拼多多操作流程(商品管理、交易流程、支付流程、評價系統(tǒng)、投訴系統(tǒng)等) 3、做事有條理,溝通能力強,有較好的服務(wù)意識和營銷意識,精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧。 …… 4、善于團隊建設(shè),能有效管理團隊完成公司制定的銷售目標。 5、誠信正直,細心有忍耐力,能處理好與同事及客戶間的關(guān)系。 6、熟悉excel表格等辦公軟件,打字速度快。 -
市場督導(dǎo)
5000-10000元2024-10-26靳婷婷(一)崗位職責(zé) 1、負責(zé)調(diào)理中心門店調(diào)理師的招聘與管理; 2、負責(zé)省區(qū)內(nèi)健康調(diào)理中心門店營銷方案及各項運營標準在門店的落地執(zhí)行與監(jiān)督; 3、負責(zé)調(diào)理中心店面調(diào)理師業(yè)務(wù)技能及營銷服務(wù)意識提升; 4 …… 管理學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、具備3年以上健康行業(yè)基層機構(gòu)運營崗經(jīng)驗或連鎖品牌門店運營督導(dǎo)崗經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有艾灸、小兒推拿店的店長管理經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉艾灸、小兒推拿技術(shù)優(yōu)先,能獨立的完成理療師的培訓(xùn)和管理 …… ; 4、熟悉醫(yī)藥第三終端市場環(huán)境,連鎖門店運營發(fā)展趨勢,運營管理模式和工作流程; 5、具備較強的計劃、組織、執(zhí)行能力,良好的分析判斷能力; 6、形象好氣質(zhì)佳,溝通協(xié)調(diào)能力強,應(yīng)變能力強,團隊融入能力強 …… ,有團隊管理經(jīng)驗; 7、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),具有團隊精神,責(zé)任心強,能承受壓力和接受挑戰(zhàn),適應(yīng)出差。 …… 知識技能競賽、讀書交流會等; 4、關(guān)懷福利:繳納五險、傳統(tǒng)節(jié)日福利,生日、婚育賀金或禮物等; 5、提升成長:完善的崗前帶薪培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn); 6、晉升空間:公平公正公開的內(nèi)部晉升機制、優(yōu)秀的團隊管理 -
儲備干部
4000-8000元2024-10-26韋興東【在這里,您將會經(jīng)歷】 1、入職訓(xùn)練 - 初步了解公司的業(yè)務(wù)和發(fā)展現(xiàn)狀,并迅速融入其中; 2、銷售管理:帶領(lǐng)客服團隊完成銷售業(yè)績,負責(zé)銷售目標的分解、落實; 3、團隊管理:負責(zé)客服團隊的日常管理、 …… 完善客戶常見問題反饋及解決流程,全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量; 4、客服培訓(xùn):制定客服培訓(xùn)計劃并組織落實,通過培訓(xùn)不斷提高客服人員的業(yè)務(wù)技能;對售后客服人員(退換貨、退款、查件)的工作組織和技能指導(dǎo); 5、客戶管理 …… :管理客戶檔案,建立客戶關(guān)系維護相關(guān)辦法;利用通訊工具向客戶發(fā)送促銷季新品信息;維護客戶關(guān)系,增加客戶粘度; 6、服務(wù)管理:建立并優(yōu)化企業(yè)獨有的服務(wù)準則,包括售前、售中和售后服務(wù),并致力于推動和監(jiān)督準則的良好執(zhí)行 …… ,提出建設(shè)性方案或合理化建議; 9、管理和完善客服崗位的工作流程、服務(wù)規(guī)范以及績效考核方案,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),并熟悉績效KPI; 10、協(xié)助相關(guān)團隊管理和維護在線商品,配合執(zhí)行各種店鋪活動; 11、配合運營團隊執(zhí)行促銷方案 …… 具備想法和態(tài)度,通過公司系統(tǒng)培訓(xùn),后期能獨立帶領(lǐng)團隊,對接完善工作內(nèi)容; 3. 具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,通過系統(tǒng)培訓(xùn),掌握人力資源、企業(yè)管理等管理知識體系; 4. -
餐飲前廳經(jīng)理
5000-6000元2024-10-25陳思4、門店建設(shè)日常事務(wù)協(xié)調(diào)管理; 5、公司下發(fā)的銷售指標按要求完成。 …… 66、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作,配合商場,政府部門對接工作: 任職資格: 工、熟悉餐飲行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,熟悉餐飲運營流程; 2、連鎖餐飲工作經(jīng)驗優(yōu)先 3、掌握一定的電腦辦公軟件; 4、有帶領(lǐng)團隊工作的經(jīng)驗優(yōu)先 -
火鍋店領(lǐng)班
3000-4000元2024-10-25楊軍明負責(zé)火鍋店前廳的日常管理與運營 2. 確保前廳服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度 3. 協(xié)調(diào)員工工作,優(yōu)化服務(wù)流程 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. …… 能夠有效管理前廳運營,保證服務(wù)質(zhì)量 3. 對工作充滿熱情,有能力處理突發(fā)狀況 底薪2900+全勤200+滿勤(不遲到,不請假,不休假)200 每個季度有獎金發(fā)放 試用期半個月,做滿半年漲底薪 -
酒店客房領(lǐng)班
3000-4000元2024-10-25何春梅工作內(nèi)容 - 負責(zé)酒店客房的日常管理與維護 - 監(jiān)督客房服務(wù)流程,確保服務(wù)質(zhì)量 - 處理客房相關(guān)事務(wù),提升客戶滿意度 任職要求 - 具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和服務(wù)意識 - 能夠有效管理客房團隊 -
銷售主管
5000-10000元2024-10-25楊小花根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護客戶關(guān)系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 …… 會簡單的電腦辦公軟件操作; 2、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通較能力及交際技巧,具有親和力; 3、能分析市場及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 5、有團隊協(xié)作精神 -
店長
4000-6000元2024-10-25黃麗炎崗位職責(zé):團隊人員管理,門店運營管理,做好營銷和客戶維護 任職要求:有2年以上的管理經(jīng)驗,對餐飲行業(yè)有了解,能全力配合公司工作安排。情商和智商要高,駕駛水平好。
貴港相關(guān)熱門崗位
保險團隊經(jīng)理銷售團隊經(jīng)理金融團隊經(jīng)理金融銷售團隊經(jīng)理綜合金融團隊經(jīng)理團隊管理銷售團隊管理團隊管理經(jīng)理團隊管理崗團隊管理職團隊管理人員資深團隊管理管理團隊團隊建設(shè)團隊主管管理崗銷售團隊主管團隊主管經(jīng)理業(yè)務(wù)團隊主管團隊負責(zé)人團隊經(jīng)理市場團隊主管銷售團隊負責(zé)人營銷團隊負責(zé)人團隊儲備經(jīng)理銷售主管(帶團隊)招商部門經(jīng)理銷售管理員部門主管業(yè)務(wù)團隊負責(zé)人貸款團隊主管直銷團隊負責(zé)人直銷團隊高級業(yè)務(wù)主管銷售部門主管
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