領(lǐng)班

3000-5000元
2024-10-29
陳建芳
1.負責(zé)超市賣場的日常管理工作,人員協(xié)調(diào)管理。
2.負責(zé)跟進促銷準備、問題商品處理、盤點準備、架端調(diào)整工作。
3.負責(zé)門店收貨、補貨、調(diào)貨、變價、報損、店長日常事務(wù)等流程規(guī)范執(zhí)行情況。
4.負責(zé)處理門店客人建議與投訴。
5.協(xié)助店長工作,完成店長交代的其它工作,完成上級交待的其它工作。
工作時間:
A班:6:30-12:00/18:00-22:00
B班:12:00-18:00
2024-10-28
劉成
職位要求:有銷售經(jīng)驗,做過餐飲店長、餐飲管理員工作、業(yè)務(wù)管理工作,懂電腦辦公、會做PPT、會做表格,喜歡餐飲行業(yè),對督導(dǎo)、培訓(xùn)、管理這項工作熱愛的,能出差的、吃苦耐勞的、有上進心的。
崗位工作內(nèi)容:1、對門店服務(wù)督導(dǎo)管理
3、對門店開業(yè)督導(dǎo)管理
4、對門店督查管理,新店開店培訓(xùn)
薪資:5000-10000
聯(lián)系方式:黃女士***********
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:餐飲
2024-10-28
劉成
1、工作內(nèi)容:管理門店店務(wù)工作、崗位頂班工作、考勤工作、采購工作、招聘培訓(xùn)工作等
2、上班時間:機動班,時間根據(jù)門店的人員調(diào)動及生意高峰期。
聯(lián)系電話:黃女士***********
2024-10-28
許朝
1.能管理門店各項工作 2.快速應(yīng)變能力 3.快速落實上級要求 4.做好門店生意能力
2024-10-28
劉勇
崗位要求: 1、具備較強的專業(yè)知識 2、具有較強的溝通能力,洞察能力及服務(wù)意識 3、遵守門店規(guī)章制度,維護組內(nèi)工作氛圍,服從門店管理
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達廣場 1人
2024-10-28
盧曉紅
前廳經(jīng)理(1人)負責(zé)協(xié)助店長管理門店前廳,為用餐客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 3.服務(wù)員(2-3人)負責(zé)引位,擺盤,傳菜,收尾等 崗位要求: 1.
2024-10-28
沈悅
崗位職責(zé): 負責(zé)基礎(chǔ)銷售工作; 負責(zé)開房協(xié)議客戶,簽訂合作協(xié)議; 負責(zé)協(xié)議客戶檔案的建立與管理; 負責(zé)協(xié)議客戶關(guān)系維護,定期進行回訪、收集、反饋客戶意見; 負責(zé)周邊同類型酒店經(jīng)驗情況進行調(diào)查分析 …… ,并及時反饋給銷售經(jīng)理,提出銷售方案建議; 負責(zé)所屬區(qū)域、門店協(xié)議用戶銷售任務(wù)的達成。
2024-10-28
黃曉
服從公司安排,管理統(tǒng)籌門店,執(zhí)行力強!

連鎖餐飲店長

5000-7000元
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達廣場 1人
2024-10-28
盧曉紅
崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)門店營運管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運營流程,提高運營效率; 3、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析: 4、統(tǒng)籌門店訂貨管理,排班管理,值班管理 …… ; 5、負責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào); 6、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、考核等工作; 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 …… 崗位要求: 1、學(xué)歷不限,普通話流利 2、有1年以上餐飲連鎖店長工作經(jīng)驗; 3、性格活潑開朗、表達能力強,善于溝通,具有較強的溝通能力及交際技巧; 4、能獨立及時高效處理客訴及各項突發(fā)事件,確保門店運營正常開展
2024-10-27
歐金華
負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的門店產(chǎn)品推廣方案的提議和落實,確保銷量達成;產(chǎn)品培訓(xùn):根據(jù)公司的產(chǎn)品推廣時間節(jié)點做好所轄區(qū)域的產(chǎn)品培訓(xùn)相關(guān)工作;產(chǎn)品管理等任職要求:1、性別不限,形象氣質(zhì)良好,家居設(shè)計、市場營銷有相關(guān)經(jīng)驗工作者優(yōu)先錄取 …… ;2、1年以上家具行業(yè)銷售或終端產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗,有一定的家具銷售和相關(guān)賣場管理工作經(jīng)驗,;3、了解家具定制產(chǎn)品銷售及生產(chǎn)制造過程,了解行業(yè)動態(tài)及趨勢;4、有團隊管理培訓(xùn)能力,掌握門店終端銷售技巧、產(chǎn)品知識
2024-10-27
黎彩連
工作內(nèi)容 - 負責(zé)餐廳日常管理,確保店內(nèi)運營順暢 - 監(jiān)督食品安全和財務(wù)管理,保障店面利益 - 管理員工團隊,提升服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度 任職要求 - 具備1到3年餐飲店長經(jīng)驗,熟悉直營店運營模式 …… - 精通財務(wù)管理,能夠有效控制成本和提高利潤 - 對堂食門店管理有深入理解,能夠處理各種突發(fā)情況
2024-10-26
莫慶朋
1、品行端正,有汽修服務(wù)行業(yè)門店管理經(jīng)驗、執(zhí)行力強、服務(wù)意識好 2、善于學(xué)習(xí),經(jīng)營思路清晰、溝通能力好、有一定的帶教能力 3、負責(zé)門店總業(yè)績,執(zhí)行公司的管理標準落地 4、負責(zé)門店人員、貨品、車間管理
2024-10-26
莫慶朋
1、品行端正,有汽修服務(wù)行業(yè)門店管理經(jīng)驗、執(zhí)行力強、服務(wù)意識好 2、善于學(xué)習(xí),經(jīng)營思路清晰、溝通能力好、有一定的帶教能力(機修中工以上) 3、負責(zé)門店總業(yè)績,執(zhí)行公司的管理標準落地4、負責(zé)門店人員、 …… 貨品、車間管理 5、能接受工作地點調(diào)動
崗位職責(zé): 1、接待患者,建立基礎(chǔ)健康檔案,制定基礎(chǔ)調(diào)理方案; 2、運用中醫(yī)技法(推拿、艾灸、刮痧、拔罐等)為患者提供中醫(yī)理療服務(wù); 3、執(zhí)行門店主題運營活動,定期拓新,及時回訪跟進療程服務(wù)效果; …… 4、每日一練,分享優(yōu)秀病例,匯報銷售數(shù)據(jù); 5、負責(zé)理療室環(huán)境、安全及物資管理; 任職要求:? 1、熟悉艾灸、推拿等中醫(yī)外治技能,有理療店技術(shù)或銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、喜歡學(xué)習(xí),個性開朗,
2024-10-26
靳婷婷
1、負責(zé)調(diào)理中心門店調(diào)理師的招聘與管理; 2、負責(zé)省區(qū)內(nèi)健康調(diào)理中心門店營銷方案及各項運營標準在門店的落地執(zhí)行與監(jiān)督; 3、負責(zé)調(diào)理中心店面調(diào)理師業(yè)務(wù)技能及營銷服務(wù)意識提升; 4、負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行調(diào)理中心的各項管理規(guī)章制度及調(diào)理師店務(wù)接待流程 …… (二)任職資格 1、45歲以下,針灸推拿學(xué)、市場營銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、具備3年以上健康行業(yè)基層機構(gòu)運營崗經(jīng)驗或連鎖品牌門店運營督導(dǎo)崗經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有艾灸、小兒推拿店的店長管理經(jīng)驗者優(yōu)先 …… ,熟悉艾灸、小兒推拿技術(shù)優(yōu)先,能獨立的完成理療師的培訓(xùn)和管理; 4、熟悉醫(yī)藥第三終端市場環(huán)境,連鎖門店運營發(fā)展趨勢,運營管理模式和工作流程; 5、具備較強的計劃、組織、執(zhí)行能力,良好的分析判斷能力; …… 、讀書交流會等; 4、關(guān)懷福利:繳納五險、傳統(tǒng)節(jié)日福利,生日、婚育賀金或禮物等; 5、提升成長:完善的崗前帶薪培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn); 6、晉升空間:公平公正公開的內(nèi)部晉升機制、優(yōu)秀的團隊管理
2024-10-26
靳婷婷
(一)崗位職責(zé) 1、負責(zé)調(diào)理中心門店調(diào)理師的招聘與管理; 2、負責(zé)省區(qū)內(nèi)健康調(diào)理中心門店營銷方案及各項運營標準在門店的落地執(zhí)行與監(jiān)督; 3、負責(zé)調(diào)理中心店面調(diào)理師業(yè)務(wù)技能及營銷服務(wù)意識提升; 4 …… 、負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行調(diào)理中心的各項管理規(guī)章制度及調(diào)理師店務(wù)接待流程; 5、規(guī)范調(diào)理中心接待、服務(wù)標準,提升調(diào)理師日常工作規(guī)范,提升客戶滿意度; 6、負責(zé)線上線下會員服務(wù)、會員轉(zhuǎn)化、會員數(shù)據(jù)收集及處理,保證合作健康調(diào)理中心的銷量提升 …… (二)任職資格 1、45歲以下,針灸推拿學(xué)、市場營銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、具備3年以上健康行業(yè)基層機構(gòu)運營崗經(jīng)驗或連鎖品牌門店運營督導(dǎo)崗經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有艾灸、小兒推拿店的店長管理經(jīng)驗者優(yōu)先 …… ,熟悉艾灸、小兒推拿技術(shù)優(yōu)先,能獨立的完成理療師的培訓(xùn)和管理; 4、熟悉醫(yī)藥第三終端市場環(huán)境,連鎖門店運營發(fā)展趨勢,運營管理模式和工作流程; 5、具備較強的計劃、組織、執(zhí)行能力,良好的分析判斷能力; …… 、讀書交流會等; 4、關(guān)懷福利:繳納五險、傳統(tǒng)節(jié)日福利,生日、婚育賀金或禮物等; 5、提升成長:完善的崗前帶薪培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn); 6、晉升空間:公平公正公開的內(nèi)部晉升機制、優(yōu)秀的團隊管理
2024-10-25
陳思
1、門店定位分析及未來走向。 2、抓日常運營qsc,并且不斷提升口碑,服務(wù),衛(wèi)生, 3、;負責(zé)培訓(xùn)門店服務(wù)技巧,菜品品質(zhì)跟蹤改進, 以及各種成本控制,懂得開源節(jié)流。 …… 4、門店建設(shè)日常事務(wù)協(xié)調(diào)管理; 5、公司下發(fā)的銷售指標按要求完成。

酒店店長

4000-6000元
貴港-桂平市 1人
2024-10-25
梁麗霞
1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項經(jīng)營指標,并能有效的控制運營成本; 2、負責(zé)門店的日常工作管理,保證各部門的服務(wù)水準,制度相關(guān)的計劃,對下級管理人員及員工下達任務(wù),布置工作,并進行指導(dǎo)和監(jiān)督。 …… 4、負責(zé)門店安排與聯(lián)系房間維修和保養(yǎng)維護; 5、能夠及時處理突發(fā)事件,能夠及時處理好客戶的投訴等; 6、能夠根據(jù)公司需求拓展相關(guān)業(yè)務(wù)等。
2024-10-25
黃麗炎
崗位職責(zé):團隊人員管理,門店運營管理,做好營銷和客戶維護 任職要求:有2年以上的管理經(jīng)驗,對餐飲行業(yè)有了解,能全力配合公司工作安排。情商和智商要高,駕駛水平好。
2024-10-25
陳思
1、門店定位分析及未來走向。 2、抓日常運營qsc,并且不斷提升口碑,服務(wù),衛(wèi)生, 3、;負責(zé)培訓(xùn)門店服務(wù)技巧,菜品品質(zhì)跟蹤改進, 以及各種成本控制,懂得開源節(jié)流。 …… 4、門店建設(shè)日常事務(wù)協(xié)調(diào)管理; 5、公司下發(fā)的銷售指標按要求完成。
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貴港 門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 3.3%
    2K
  • 28.5%
    3K
  • 29.1%
    4K
  • 24.5%
    5K
  • 9.9%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
貴港門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,1-3年占0.7%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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