店長

1、品行端正，有汽修服務行業(yè)門店管理經(jīng)驗、執(zhí)行力強、服務意識好 2、善于學習，經(jīng)營思路清晰、溝通能力好、有一定的帶教能力 3、負責門店總業(yè)績，執(zhí)行公司的管理標準落地 4、負責門店人員、貨品、車間管理

1、品行端正，有汽修服務行業(yè)門店管理經(jīng)驗、執(zhí)行力強、服務意識好 2、善于學習，經(jīng)營思路清晰、溝通能力好、有一定的帶教能力（機修中工以上） 3、負責門店總業(yè)績，執(zhí)行公司的管理標準落地4、負責門店人員、貨品、車間管理 5、能接受工作地點調動

1、門店第一負責人，主要管理門店的全盤運營，含招生、排課、部門協(xié)調、人事等。 2、負責機構課程銷售和市場推廣。 3、負責維持機構良好客戶服務。 4、審核機構預算和支出。 5、負責機構人員的選拔和考核。 任職要求： 1、年齡20至50歲，有管理能力，幼師、師范、美術、營銷等專業(yè)等畢業(yè)優(yōu)先。 2、普通話標準，有親和力、幽默感、溝通能力強。 3、有團隊合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行能力好，抗壓能力好，富有責任心。 4、有一年以上相關管理經(jīng)驗。

1、負責 單店的經(jīng)營管理工作，直接對區(qū)域經(jīng)理負責。 2、負責定制單點年度和月度及周度計劃，組織督促完成各項任務和經(jīng)營指標和數(shù)據(jù)，對月度、年度經(jīng)營情況做分析，并報區(qū)域經(jīng)理 3、協(xié)助區(qū)域行經(jīng)理，根據(jù)區(qū)域市場情況和季節(jié)擬定更換食品和計劃并組織實施，正確控制毛利和成本。 4、負責提出招聘、挑選、獎懲、晉升及處罰、解聘員工的提議，并負責組織員工的業(yè)務和衛(wèi)生，安全等知識培訓工作。 5主持日常和定期工作會議，經(jīng)常檢查業(yè)務善，及時調整完善經(jīng)營措施。 6、全面負責門店日常行政，人事，門店日常運營，品牌維護工作。 職位招聘1-5人

工作內容： 1，完成公司下達的任務與指標，為公司獲取足夠利益。 2，保障公司的財產(chǎn)以及資金安全。 3，協(xié)調人際關系，員工之間保持友好的合作關系，員工對客人保持優(yōu)質的服務態(tài)度。 4，活動的執(zhí)行與實施，根據(jù)需求制定規(guī)劃，配合團隊落實于行動較終達成目標。 5，商品的調配與管理，合理的配置資源。 6，處理反饋回來的意見以及投訴，提升顧客的滿意度。 7，根據(jù)市場變化，提出合適的策略與建議 8，對員工進行日常工作評估和考核，表彰優(yōu)秀員工，督促后進員工。 9，幫助員工提高工作效率，提供正面向上的引導，以及知識技能技巧的教授。 10，店鋪環(huán)境的維護營造舒適干凈的氛圍以及設備的維修處理，確保一切運轉正常。 11，即時解決工作問題不拖拉，完成員工提出的合理需求

1.保證店面業(yè)績達成； 2.店面日常管理，包含日常會務、品牌廠家對接、員工培訓等； 3.店面團隊統(tǒng)籌管理； 4.完成崗位KPI 職位招聘1人

崗位職責： 1.有兒童游樂場前期籌建經(jīng)驗，1年以上工作經(jīng)驗，有幼教、早教經(jīng)驗佳。 2.熟悉游樂場運營，擅長日常管理與銷售。 3.策劃孩童主題活動。 4.熟悉掌握電腦操作等辦公軟件。 任職資格： 1.外向熱情，具備良好的工作習慣，較強的執(zhí)行能力和溝通能力。 2.正直勤奮，做事節(jié)奏快且有條理性，具備良好的靈活性。

經(jīng)驗要求：有兩年以上品牌服裝銷售經(jīng)驗或內衣行業(yè)有關的面料知識 其他要求：責任心強，親和力好

【上班時間】上午8:30~12:00下午2:00~6:00 【上班地點】港北區(qū) 天悅華庭（荷城路北） 【工作要求】年齡18歲以上 【工作待遇】:基本工資5000 無責底薪2200（含考核700）+提成40％ ＋開單獎＋超額獎＋冠軍獎＋年底分紅＋分股 職業(yè)生涯規(guī)劃： 總經(jīng)理： 業(yè)務部： 實習置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級 置業(yè)顧問——儲備經(jīng)理——經(jīng)理——店長——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門： 實習專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財務部： 實習專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財務經(jīng)理——代理總監(jiān)——財務總監(jiān) 培訓部： DJ——主持人——實習講師——銅牌講師——金牌講師——授課講師——首席講師 職位招聘1-3人

崗位職責： 一、全渠道運營管理 1、協(xié)助統(tǒng)籌門店日常運營： 協(xié)助店長帶領門店達成公司下達的銷售任務指標的達成，負責店面銷售管理工作； 協(xié)助店長負責公司各項門店管理制度的落實，負責店面人員招聘、培訓及管理； 協(xié)助店長負責店面環(huán)境衛(wèi)生管理及監(jiān)督，確保門店衛(wèi)生環(huán)境整潔干凈，負責硬件設備的定期維護和安全排查； 協(xié)助店長負責門店進銷存管理，落實廠方和公司的各項政策的宣達與高效執(zhí)行； 完成上級安排的其他工作。 二、高端品鑒會全案執(zhí)行 1、協(xié)助店長策劃執(zhí)行對外銷售品鑒會（含客戶邀約→場景布置→流程把控→銷售轉化） 2、協(xié)助店長擔任品鑒會主理人，完成產(chǎn)品賣點提煉、話術設計與現(xiàn)場促單 三、?政企關系維護 1、協(xié)助店長開發(fā)企業(yè)客戶資源，建立年度品鑒會合作計劃（政府/商會/行業(yè)協(xié)會） 2、協(xié)助店長協(xié)調門店資源支持政府外事接待 任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W歷，2年以上連鎖行業(yè)門店店長/副店長工作經(jīng)驗； 2、熟悉貴港名煙名酒（洋酒、紅酒、白酒市場行情）； 3、具備優(yōu)秀的溝通和組織協(xié)調能力、客戶開拓能力； 4、親和力強，保密意識強，責任心強； 5、有強烈的賺錢欲望，公司提供穩(wěn)定、廣闊平臺供有志之士實現(xiàn)個人價值