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貴港連鎖門店運營招聘

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2026-01-06
袁本科
崗位職責(zé)
1. 協(xié)助上級開展門店的日常運營管理,包括商品陳列、庫存管理、人員調(diào)配、銷售目標達成等,確保門店高效運轉(zhuǎn)。
2. 落地執(zhí)行門店每日銷售計劃,提升門店銷售額和利潤。
3. 監(jiān)督商品進貨、驗收、上貨、補貨等流程,確保商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。
4. 管理門店員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核、激勵等,打造高效團隊。
5. 控制門店損耗率和經(jīng)營成本,優(yōu)化庫存管理。
6. 維護店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,保障營運安全,處理顧客投訴,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
任職要求
1. 年齡25-40歲,中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2. 具有3年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉生鮮超市的運營流程。
3. 具備良好的溝通能力、團隊管理能力和服務(wù)意識。
4. 責(zé)任心強,能夠承受一定的工作壓力。
5.具備一定的電腦操作能力。
6. 有相關(guān)連鎖超市店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

運營專員(兩廣)

9000-14000元
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達廣場 1人 瀏覽:10
2026-01-04
王鋒
崗位職責(zé):
1、負責(zé)門店運營問題的分析,制定解決方案及落地,提升門店基礎(chǔ)業(yè)務(wù)能力(特別是輪胎方面);
2、分析門店客戶滿意度不足制定相應(yīng)解決方案予以解決,提升客戶滿意度;
3、挖掘客戶潛在服務(wù)需求,提供給客戶更好的服務(wù)體驗;
4、公司管理標準的落地執(zhí)行;
5、負責(zé)區(qū)域加盟店運營管理能力的培養(yǎng)及提升;
6、負責(zé)開發(fā)審核新進加盟店是否符合營運標準;
7、負責(zé)區(qū)域內(nèi)加盟店銷售任務(wù)的達成;
8、完成上級交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1、學(xué)歷:中專及以上學(xué)歷(需提供畢業(yè)證,大專及以上學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗證報告)
2、專業(yè):汽后市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)
3、工作經(jīng)驗:有輪胎或汽后連鎖門店經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷、組織能力及團隊合作精神,能接受全省出差
5、熟悉汽車后市場輪門店及易損件銷售;
6、有門店店長經(jīng)驗;
7、有區(qū)域連鎖管理經(jīng)驗;
8、市場分析及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力;
9、熟練操作各種辦公軟件;
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2026-01-04
王道胡
崗位職責(zé):
一、全渠道運營管理
1、協(xié)助統(tǒng)籌門店日常運營:
協(xié)助店長帶領(lǐng)門店達成公司下達的銷售任務(wù)指標的達成,負責(zé)店面銷售管理工作;
協(xié)助店長負責(zé)公司各項門店管理制度的落實,負責(zé)店面人員招聘、培訓(xùn)及管理;
協(xié)助店長負責(zé)店面環(huán)境衛(wèi)生管理及監(jiān)督,確保門店衛(wèi)生環(huán)境整潔干凈,負責(zé)硬件設(shè)備的定期維護和安全排查;
協(xié)助店長負責(zé)門店進銷存管理,落實廠方和公司的各項政策的宣達與高效執(zhí)行;
完成上級安排的其他工作。
二、高端品鑒會全案執(zhí)行
1、協(xié)助店長策劃執(zhí)行對外銷售品鑒會(含客戶邀約→場景布置→流程把控→銷售轉(zhuǎn)化)
2、協(xié)助店長擔(dān)任品鑒會主理人,完成產(chǎn)品賣點提煉、話術(shù)設(shè)計與現(xiàn)場促單
三、?政企關(guān)系維護
1、協(xié)助店長開發(fā)企業(yè)客戶資源,建立年度品鑒會合作計劃(政府/商會/行業(yè)協(xié)會)
2、協(xié)助店長協(xié)調(diào)門店資源支持政府外事接待
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,2年以上連鎖行業(yè)門店店長/副店長工作經(jīng)驗;
2、熟悉貴港名煙名酒(洋酒、紅酒、白酒市場行情);
3、具備優(yōu)秀的溝通和組織協(xié)調(diào)能力、客戶開拓能力;
4、親和力強,保密意識強,責(zé)任心強;
5、有強烈的賺錢欲望,公司提供穩(wěn)定、廣闊平臺供有志之士實現(xiàn)個人價值
約 3 個崗位
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