貴港客房管理招聘
桂聘提供2025年11月貴港客房管理最新招聘，港南區(qū)3條，平均工資約為3086元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多客房管理客房管理客房主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店房務(wù)客房
6000-9000元
2025-11-16
趙生金1：有酒店客房經(jīng)理管理和前臺經(jīng)理管理經(jīng)驗，有客房清潔經(jīng)驗，有一定管理能力，資源分配，合理安排，
2：有培訓(xùn)經(jīng)驗，查房仔細(xì)，管理有序，
3：能處理刁鉆客訴能力，有標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，和衛(wèi)生打掃標(biāo)準(zhǔn)
4：對于房間運營安排做到熟悉，熟練，管理前臺營收，保證入住率，熟悉前臺，ota，運營，保證兩個部門順利運營
要求：1.客房人員管理，2.客房物料的管理、3.與前臺的協(xié)作，有收益管理的能力、4.能處理由客房導(dǎo)致的差評、5.有客房衛(wèi)生打掃的經(jīng)驗?zāi)塥毩⑼瓿煞块g的打掃（基礎(chǔ)）。
薪資時間：月休4-5天 包吃住 6-9k -
前廳經(jīng)理
4000-5000元
2025-11-16
趙生金1、負(fù)責(zé)酒店前廳部和康樂中心的接待和管理工作，熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功
能，處于完好狀態(tài)。
2、進(jìn)行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃，獲取最佳的客房收入。
3、具備一定的管理素質(zhì)。
4、督導(dǎo)下屬部門主管，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時調(diào)整工作部
署。
5、保持良好的客際關(guān)系，能獨立有效地處理賓客投訴。
6、能協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。
我們希望您：
有一定酒店前廳管理經(jīng)驗，或洗浴會所度假區(qū)等前廳管理經(jīng)驗。
薪資：4-5k （包吃住） 月休4-5天 -
酒店經(jīng)理
4000-6000元
2025-11-16
趙生金1、負(fù)責(zé)酒店前廳部和康樂中心的接待和管理工作，熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功
能，處于完好狀態(tài)。
2、進(jìn)行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃，獲取最佳的客房收入。
3、具備一定的管理素質(zhì)。
4、督導(dǎo)下屬部門主管，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時調(diào)整工作部
署。
5、保持良好的客際關(guān)系，能獨立有效地處理賓客投訴。
6、能協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。
我們希望您：
有一定酒店前廳管理經(jīng)驗，或洗浴會所度假區(qū)等前廳管理經(jīng)驗。
薪資：4-5k （包吃?。?月休4-5天
約 3 個崗位
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貴港客房經(jīng)理招聘工資
￥
3086
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K，最多人拿：3K
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5.6%2K
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47.2%3K
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11.1%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
貴港客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
