貴港績(jī)效經(jīng)理招聘
桂聘提供2026年1月貴港績(jī)效經(jīng)理最新招聘,港北區(qū)5條桂平市1條,有五險(xiǎn)等,更多績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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普工/操作工
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2026-01-06
倪國(guó)華經(jīng)理崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?;
執(zhí)行設(shè)備日常維護(hù)、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?;
嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)?。
?任職要求?
?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學(xué)歷?;
?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?;
?經(jīng)驗(yàn)要求?:有工廠操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn))?;
?其他要求?:責(zé)任心強(qiáng),服從管理,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)佳?。
?薪資福利?
?綜合薪資?:培訓(xùn)期薪資逐步提升,轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績(jī)效、補(bǔ)貼)?;
?食宿保障?:免費(fèi)提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?;
?社會(huì)保障?:入職繳納五險(xiǎn)一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?;
?職業(yè)發(fā)展?:提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。
???工作地點(diǎn)?:廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園(廣西專(zhuān)場(chǎng),包吃?。?br /> ?應(yīng)聘方式?
?報(bào)名聯(lián)系?:黎經(jīng)理 ?136--3177--0880?(微信同號(hào));
?面試材料?:攜帶身份證、學(xué)歷證明、體檢合格表(體檢費(fèi)可報(bào)銷(xiāo))至公司面試? -
酒店前臺(tái)
3000-4000元2026-01-06
黃承昌崗位福利:三班倒:工作時(shí)間8小時(shí)+節(jié)假日補(bǔ)休+生日金+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效+社保+工齡+包吃住+月休4-8天。
崗位職責(zé):一、遇見(jiàn)賓客微笑及問(wèn)候,做到禮貌待客,提供溫馨的服務(wù)。
二、工作中嚴(yán)格按照各項(xiàng)服務(wù)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行服務(wù)。
三、熟悉業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的操作流程和酒店的基本運(yùn)營(yíng)信息。
四、按照品牌標(biāo)準(zhǔn)要求為賓客提供各項(xiàng)接待服務(wù)。
五、發(fā)展會(huì)員,擴(kuò)大集團(tuán)知名度。
六、正確登記并存檔前廳的各項(xiàng)表單。
七、按照公安部門(mén)的規(guī)定做好賓客證件登記與上傳工作。
八、檢查、維護(hù)前臺(tái)各類(lèi)設(shè)備設(shè)施,確保正常使用。
九、保管、收發(fā)包括備用金、發(fā)票、客用鑰匙、內(nèi)部鑰匙等酒店資產(chǎn)。
十、及時(shí)補(bǔ)充前臺(tái)所需物資,并做好記錄。
十一、確保所有賬務(wù)正確,賬單齊全,并正確、按時(shí)投繳營(yíng)業(yè)款。
十二、受理賓客反饋,及時(shí)跟進(jìn)、上報(bào)、記錄。
十三、熟悉酒店各類(lèi)應(yīng)急預(yù)案,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理、上報(bào)。
十四、嚴(yán)禁私自開(kāi)房作個(gè)人使用。
十五、嚴(yán)禁與賓客發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),出現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)報(bào)告部門(mén)主管與當(dāng)班經(jīng)理,待其處理。
十六、服從上級(jí)的工作安排,保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作。
十七、積極參加部門(mén)組織的例會(huì)及各項(xiàng)培訓(xùn)工作,努力提升自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
儀容儀表規(guī)范:
一、員工在崗期間必須按酒店的著裝規(guī)定,佩戴工牌,保持良好的儀容儀表。
二、員工在崗期間的狀態(tài)應(yīng)精神飽滿、表情自然、面帶微笑。
三、說(shuō)話時(shí)應(yīng)語(yǔ)氣平和、語(yǔ)調(diào)親切,不可過(guò)分夸張。
四、遇事從容大方、不卑不亢。
五、嚴(yán)禁在酒店范圍內(nèi)粗言穢語(yǔ),散布虛假或誹謗言論,嚴(yán)禁出現(xiàn)影響酒店、賓客或其他員工聲譽(yù)的行為。
六、嚴(yán)禁在酒店大聲喧嘩、打鬧、追逐、嬉戲等。
考勤制度:
一按時(shí)上下班打卡,做到不遲到,不早退。
二、事假必須提前一天申請(qǐng),說(shuō)明原因,經(jīng)店總批準(zhǔn)后方可休假。
三、嚴(yán)禁私自換班,換班必須經(jīng)部門(mén)經(jīng)理確認(rèn)報(bào)批。 -
酒店財(cái)務(wù)
3000-4000元2026-01-06
譚健蓉工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)酒店的資金管理,登記酒店銀行帳戶(hù)、現(xiàn)金戶(hù)出納日記賬,酒店備用金的管理,店內(nèi) 的報(bào)銷(xiāo)單據(jù)審核和付款業(yè)務(wù),并填制各類(lèi)報(bào)銷(xiāo)和付款憑證;
2、不定期抽盤(pán)前臺(tái)現(xiàn)金,定期配合相關(guān)部門(mén)完成店內(nèi)物品的盤(pán)點(diǎn);
3、每周資金狀況上報(bào)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),每月初上報(bào)酒店應(yīng)收賬款明細(xì)賬;
任職要求: 1、大專(zhuān)以上文化程度;
2、有出納及會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)歷 6 個(gè)月以上; 3、為人誠(chéng)實(shí)、正直,具有良好的道德品質(zhì),溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、執(zhí)行力強(qiáng)。
【晉升通道】專(zhuān)業(yè)線:財(cái)務(wù)專(zhuān)員-門(mén)店財(cái)務(wù)主管-集團(tuán)稽核經(jīng)理/會(huì)計(jì)經(jīng)理-財(cái)務(wù)總監(jiān) 運(yùn)營(yíng)線:財(cái)務(wù)專(zhuān)員-前廳/客房負(fù)責(zé)人-二把手/副店-酒店總經(jīng)理
【福利待遇】薪資+績(jī)效+包吃+包住+全勤獎(jiǎng)+ 工齡工資+帶薪年假
上班時(shí)間:9:00-18:00,月休4-5天 -
餐飲部主管
4000-5000元2026-01-06
何奕淵餐飲部主管 提供月薪:4000元+績(jī)效 崗位職責(zé): 1.具備指定餐廳的食品/飲品/服務(wù)/制作的全面知識(shí); 2.采取必要的防范措施,注重餐廳的安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 3.檢查同事儀容儀表,確保個(gè)人儀表和行為符合酒店標(biāo)準(zhǔn) …… ; 4.協(xié)助餐飲部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)并確保指定餐廳的順利運(yùn)作; 5.確保與其他相關(guān)部門(mén)及工作人員的流暢交流和合作。 -
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)
4000-9000元2026-01-02
韋欣誠(chéng)實(shí)守信; 工作時(shí)間: 早上(8:30-12:00)-下午(14:30-18:00) 7個(gè)小時(shí)制 不加班 周末可調(diào)休 傳統(tǒng)節(jié)假日帶薪休假,(寶媽可提前下班接送孩子) 薪酬待遇: 固定底薪+績(jī)效 …… 晉升路線: 業(yè)務(wù)線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--銷(xiāo)售組長(zhǎng)-銷(xiāo)售經(jīng)理 管理線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--銷(xiāo)售組長(zhǎng)-銷(xiāo)售經(jīng)理--門(mén)店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理-副總經(jīng)理 創(chuàng)業(yè)線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人 -
地產(chǎn)中介
5000-10000元2026-01-02
韋欣誠(chéng)實(shí)守信; 工作時(shí)間: 早上(8:30-12:00)-下午(14:30-18:00) 7個(gè)小時(shí)制 不加班 周末可調(diào)休 傳統(tǒng)節(jié)假日帶薪休假,(寶媽可提前下班接送孩子) 薪酬待遇: 固定底薪+績(jī)效 …… 晉升路線: 業(yè)務(wù)線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--銷(xiāo)售組長(zhǎng)-銷(xiāo)售經(jīng)理 管理線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--銷(xiāo)售組長(zhǎng)-銷(xiāo)售經(jīng)理--門(mén)店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理-副總經(jīng)理 創(chuàng)業(yè)線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人
約 6 個(gè)崗位
貴港相關(guān)熱門(mén)崗位
薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管績(jī)效經(jīng)理薪資績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理高級(jí)績(jī)效經(jīng)理組織績(jī)效經(jīng)理集團(tuán)績(jī)效經(jīng)理績(jī)效經(jīng)理/主管薪資經(jīng)理績(jī)效薪酬績(jī)效管理薪酬績(jī)效薪酬管理薪酬績(jī)效專(zhuān)員社保專(zhuān)員薪酬績(jī)效主管薪資經(jīng)理薪酬經(jīng)理薪酬主管薪酬績(jī)效專(zhuān)員/主管薪資主管績(jī)效主管績(jī)效管理經(jīng)理績(jī)效管理主管薪酬高級(jí)經(jīng)理薪酬實(shí)習(xí)生薪酬總監(jiān)薪酬助理培訓(xùn)績(jī)效主管社保主管績(jī)效主管/經(jīng)理薪資績(jī)效主管組織績(jī)效主管績(jī)效助理績(jī)效管理崗績(jī)效管理員績(jī)效專(zhuān)家薪酬崗
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