貴港服務(wù)招聘
桂聘提供2025年11月貴港服務(wù)最新招聘,港北區(qū)225條平南縣50條,平均工資約為2500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有節(jié)日禮物等,更多服務(wù)迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺頂班
3000-4000元2025-11-11
梁乃明崗位職責(zé):
1.負責(zé)接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
2.處理客人咨詢,解答相關(guān)問題
3.維護前臺區(qū)域的整潔與專業(yè)形象
任職要求:
1.具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識
2.能夠有效處理客人需求,保證服務(wù)質(zhì)量
3.具有團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù) -
二手車銷售精英
5000-10000元2025-11-11
周剛1,大部分接平臺客戶,
2,不怕苦、時間充足,
3.心態(tài)穩(wěn)定,缺資源、缺資金、有野心的來 -
二手車評估師
10000-15000元2025-11-11
周剛負責(zé)二手車評估,對于每臺進行評估的車輛信息做出準確判斷,和客戶建立長期聯(lián)系 做過平臺的優(yōu)先 -
客服組長
4000-6000元2025-11-11
韋興東售后客服團隊的整體管理,每天監(jiān)督客服聊天記錄,抽檢聊天服務(wù)質(zhì)量,做好客服的排班安排,根據(jù)店鋪實時客流狀況及客服接待能力,調(diào)整客服接待量及替補工作,確??头棵刻旃ぷ饔行颉㈨槙?、高效; 2、參與制定并執(zhí)行客服流程、服務(wù)標(biāo)準 …… 、客服工作計劃、日常員工激勵和績效考核管理; 3、處理產(chǎn)品售前、售后的疑難問題,善于發(fā)現(xiàn)后服務(wù)操作流程中的缺陷問題并及時進行優(yōu)化,有能力妥善處理中差評,針對客戶常見及共性問題及每期推廣活動,不斷更新客服話術(shù) …… 投訴等業(yè)務(wù); 5、負責(zé)售前、售后服務(wù)成本的控制,以及重大事故、危機事件的協(xié)調(diào)處理,包括應(yīng)對策略制定,及時與相關(guān)部門溝通解決問題; 6、有分析以及培訓(xùn)能力,定期培訓(xùn)提高新老員工的綜合素質(zhì),定期進行員工服務(wù)培訓(xùn)以及客服問題處理預(yù)案的制定 …… ; 7、負責(zé)通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)維護客戶關(guān)系,并持續(xù)提高客戶滿意度 8、配合運營團隊執(zhí)行促銷方案,提升營銷的服務(wù)滿意度和好評率; 9、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識,優(yōu)秀的溝通談判和危機處理能力。 -
前臺接待
2000-4000元2025-11-11
佘鋒工作內(nèi)容: 1、負責(zé)接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗; 2、處理客人咨詢,確保服務(wù)質(zhì)量; 3、維護前臺區(qū)域的整潔與專業(yè)形象。 -
汽車維修
3000-7000元2025-11-11
周勝華對車輛進行日常保養(yǎng)、檢查和維修 -
汽車美容技師/學(xué)徒
4000-5000元2025-11-11
周勝華會汽車美容相關(guān)知識,有駕駛證,吃苦耐勞 -
奶茶店店員
3000-5000元2025-11-11
藍培松制作茶飲產(chǎn)品,門店衛(wèi)生清理,顧客服務(wù),門口派單喊麥拉新 -
船務(wù)專員
5000-8000元2025-11-11
劉等全3)根據(jù)貨主要求,提供相應(yīng)的提貨送貨、裝卸搬運、倉儲配送等基礎(chǔ)物流服務(wù)以及拆箱、分貨、打托、包裝、稱重、貼嘜等增值物流服務(wù)。 …… 4)接受客戶報關(guān)報檢委托,進行代理報檢、代理報關(guān)等服務(wù),包括指導(dǎo)客戶制作相關(guān)單據(jù),核對單據(jù),向海關(guān)申報,跟進報關(guān),協(xié)作查驗等。 -
服務(wù)員
2000-3000元2025-11-11
何奕淵主題工作人員 數(shù)名 提供月薪:2000元+績效 1、 負責(zé)設(shè)備營運時的游客服務(wù)工作,確保游客游玩項目的順利進行; 2、負責(zé)每輪設(shè)備運行的安檢工作; 3、負責(zé)儲物區(qū)服務(wù),確保游客物品安全; 4、 …… 負責(zé)解說服務(wù),在游戲過程中,可用貼切的肢體語言與游客互動; 5、負責(zé)設(shè)備故障以及營運時突發(fā)事故的組織處理,確保游客的安全; 6、負責(zé)設(shè)備的應(yīng)急處理工作,設(shè)備操作時精神集中,密切關(guān)注游客的狀況; 7 -
餐飲部主管
4000-5000元2025-11-11
何奕淵餐飲部主管 提供月薪:4000元+績效 崗位職責(zé): 1.具備指定餐廳的食品/飲品/服務(wù)/制作的全面知識; 2.采取必要的防范措施,注重餐廳的安全和衛(wèi)生標(biāo)準; 3.檢查同事儀容儀表,確保個人儀表和行為符合酒店標(biāo)準 …… 有一定的組織和管理能力,具有熟練的餐飲服務(wù)技能; 2. 熱愛本職工作,具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神; 3. 形象好,氣質(zhì)佳,能承受一定工作壓力 -
酒店前臺主管
3000-4000元2025-11-11
張少文1.負責(zé)酒店前臺日常經(jīng)營、對客服務(wù)、質(zhì)量控制、培訓(xùn)考核、內(nèi)部管理等方面實施管理和服務(wù)工作 2. 督導(dǎo)、檢查、考核下屬員工工作成績,協(xié)調(diào)好賓客關(guān)系,處理好賓客投訴; 3. -
客房服務(wù)員
2000-4000元2025-11-11
張利明1.打掃和整理客房衛(wèi)生。 2.完成上級交代的任務(wù)。 -
店員/營業(yè)員
3000-4000元2025-11-11
劉成要求你會算數(shù)收錢,服務(wù)熱情就能勝任。 -
儲備干部
4000-8000元2025-11-11
韋興東入職訓(xùn)練 - 初步了解公司的業(yè)務(wù)和發(fā)展現(xiàn)狀,并迅速融入其中; 2、銷售管理:帶領(lǐng)客服團隊完成銷售業(yè)績,負責(zé)銷售目標(biāo)的分解、落實; 3、團隊管理:負責(zé)客服團隊的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)和評估;制定客服服務(wù)規(guī)范 …… 通過培訓(xùn)不斷提高客服人員的業(yè)務(wù)技能;對售后客服人員(退換貨、退款、查件)的工作組織和技能指導(dǎo); 5、客戶管理:管理客戶檔案,建立客戶關(guān)系維護相關(guān)辦法;利用通訊工具向客戶發(fā)送促銷季新品信息;維護客戶關(guān)系,增加客戶粘度; 6、服務(wù)管理 …… :建立并優(yōu)化企業(yè)獨有的服務(wù)準則,包括售前、售中和售后服務(wù),并致力于推動和監(jiān)督準則的良好執(zhí)行; 7、店鋪日常操作的維護和管理:關(guān)注售前客服的訂單有效性和每日完成業(yè)績;關(guān)注售后每日的退換貨、退款及各項售后問題處理 …… ;跟進分析報表數(shù)據(jù),優(yōu)化服務(wù)流程提高轉(zhuǎn)化率; 8、針對客戶對產(chǎn)品的反饋,主要競爭對手的市場變化,提出建設(shè)性方案或合理化建議; 9、管理和完善客服崗位的工作流程、服務(wù)規(guī)范以及績效考核方案,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu) …… ,并熟悉績效KPI; 10、協(xié)助相關(guān)團隊管理和維護在線商品,配合執(zhí)行各種店鋪活動; 11、配合運營團隊執(zhí)行促銷方案,提升營銷的服務(wù)滿意度和好評率; 12、對于市場及淘寶等各種變動能立刻做出反應(yīng),及時調(diào)整人員結(jié)構(gòu)和工作安排
貴港相關(guān)熱門崗位
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蘇小姐投遞了 貴港市港北區(qū)蘭庭酒店 的 客房服務(wù)員 職位2025-11-20 -
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2500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:2K
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34.1%2K
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20.6%3K
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
貴港服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。