貴港調(diào)研招聘
桂聘提供2025年11月貴港調(diào)研最新招聘,港北區(qū)14條覃塘區(qū)1條,更多調(diào)研市場調(diào)研分析市場調(diào)研與分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高級運營經(jīng)理
6000-11000元16小時前
趙建斗崗位職責(zé)
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標落地?
? 制定港南區(qū)域3-5年業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃(含消防維保市場份額提升、智慧消防業(yè)務(wù)占比目標),分解年度/季度經(jīng)營指標(如營收、利潤、客戶覆蓋率等),推動戰(zhàn)略目標達成;
? 結(jié)合集團資源與港南區(qū)域市場特性(如重點行業(yè):工業(yè)園區(qū)、商業(yè)綜合體、政府公建等),明確業(yè)務(wù)優(yōu)先級,制定差異化競爭策略(如“維保+智慧消防”一體化解決方案)。
?2. 業(yè)務(wù)拓展與客戶經(jīng)營?
? 主導(dǎo)消防維保業(yè)務(wù)的市場開拓:深耕港南區(qū)域重點客戶(如國企、大型民企、政府部門),建立長期合作關(guān)系;拓展新客戶(通過行業(yè)展會、政府推薦、轉(zhuǎn)介紹等渠道);
? 推動智慧消防業(yè)務(wù)落地:對接港南區(qū)域智慧城市、新基建等項目資源,聯(lián)合技術(shù)團隊定制解決方案,完成標桿項目打造;
? 維護政府及行業(yè)關(guān)系:對接港南區(qū)應(yīng)急管理局、消防救援大隊等部門,參與政策研討與標準制定,爭取政策支持(如補貼、資質(zhì)優(yōu)先審批)。
?3. 運營管理與質(zhì)量管控?
? 統(tǒng)籌消防維保服務(wù)全流程:監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量,建立客戶滿意度考核機制,降低客戶流失率;
? 管理智慧消防項目:從需求調(diào)研、方案設(shè)計、實施交付到售后運維,把控項目進度與成本,確保交付效果符合客戶需求;
? 優(yōu)化內(nèi)部運營流程:梳理維保服務(wù)、項目實施的標準化流程,提升團隊執(zhí)行效率。
?4. 團隊搭建與管理?
? 搭建區(qū)域核心團隊:負責(zé)技術(shù)團隊、銷售團隊、客服團隊的組建與培養(yǎng),明確崗位職責(zé)與考核機制;
? 提升團隊能力:組織消防技術(shù)、行業(yè)政策、商務(wù)談判等專項培訓(xùn),推動團隊從“執(zhí)行型”向“復(fù)合型”升級。
?5. 風(fēng)險控制與合規(guī)管理?
? 監(jiān)督業(yè)務(wù)合規(guī)性:確保消防維保資質(zhì)等認證齊全,規(guī)避法律與行業(yè)監(jiān)管風(fēng)險;
? 管控經(jīng)營風(fēng)險:定期分析業(yè)務(wù)成本與現(xiàn)金流,優(yōu)化資源配置,保障區(qū)域盈利水平。
二、任職要求
1. 教育背景?
? 本科及以上學(xué)歷,電子信息工程、市場營銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
? 持有一級注冊消防工程師資格證書,熟悉消防相關(guān)法律法規(guī)。
?2. 工作經(jīng)驗?
? 8年以上消防行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,3年以上消防維?;蛑腔巯榔髽I(yè)中高層管理經(jīng)驗(優(yōu)先考慮有子公司/區(qū)域負責(zé)人任職經(jīng)歷者);
? 主導(dǎo)過至少2個消防維保標桿項目或智慧消防落地案例;
? 熟悉港南地區(qū)消防行業(yè)生態(tài)(如主要競爭對手、重點客戶分布、政府監(jiān)管重點),有本地行業(yè)資源(如協(xié)會、企業(yè)人脈)者優(yōu)先。
?3. 能力要求?
? ?行業(yè)深度認知?:精通消防維保全流程,掌握智慧消防核心技術(shù)及市場應(yīng)用趨勢;
? ?戰(zhàn)略與統(tǒng)籌能力?:具備全局視角,能結(jié)合集團戰(zhàn)略與區(qū)域市場特性制定落地策略;擅長資源整合(政府、客戶、技術(shù)團隊),推動跨部門協(xié)作;
? ?業(yè)務(wù)拓展能力?:具備敏銳的市場洞察力,能精準挖掘客戶需求;熟悉商務(wù)談判技巧,有成功開拓新市場/大客戶的案例;
? ?團隊管理能力?:擅長團隊激勵與人才培養(yǎng),能有效提升團隊?wèi)?zhàn)斗力;
? ?溝通協(xié)調(diào)能力?:能與政府部門、企業(yè)客戶、技術(shù)團隊高效溝通,化解矛盾并推動目標達成。
?4. 其他要求?
? 抗壓能力強,適應(yīng)初創(chuàng)/快速發(fā)展企業(yè)的快節(jié)奏工作(需兼顧戰(zhàn)略規(guī)劃與一線業(yè)務(wù)指導(dǎo));
? 學(xué)習(xí)能力突出,持續(xù)關(guān)注消防行業(yè)政策、技術(shù)迭代;
? 認同公司企業(yè)文化,具備高度的責(zé)任心與主人翁意識,以“推動區(qū)域業(yè)務(wù)成功”為核心目標。 -
市場拓展經(jīng)理
5000-10000元16小時前
趙建斗一、崗位職責(zé)
1. 市場開發(fā)與客戶拓展:
? 深入調(diào)研港南區(qū)工貿(mào)企業(yè)、學(xué)校及充電樁市場,主動識別并開發(fā)潛在目標客戶。
2. 全流程業(yè)務(wù)拓展:
? 負責(zé)貴港市及港南區(qū)尼特產(chǎn)品的全流程市場拓展工作,涵蓋市場洞察、客戶開發(fā)、商務(wù)談判至銷售簽約。
3. 客戶關(guān)系管理:
? 與目標客戶(企業(yè)、學(xué)校、充電樁運營商等)進行有效溝通、產(chǎn)品推介及商務(wù)談判,建立并維護長期、穩(wěn)固的客戶關(guān)系。
4. 銷售目標達成:
? 執(zhí)行市場拓展策略,推動項目落地,確保完成既定銷售指標與業(yè)務(wù)拓展目標。
5. 市場洞察與分析:
? 系統(tǒng)收集、整理并分析目標市場行業(yè)動態(tài)、競爭對手情報及客戶需求,為市場策略優(yōu)化提供決策支持。
6. 過程管理與反饋:
? 密切跟進銷售活動進展,及時反饋客戶意見、市場問題及銷售動態(tài)。
二、任職要求
1. 教育背景: 本科學(xué)歷,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗: 3年及以上市場拓展、銷售或客戶開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗,有工業(yè)品銷售、教育行業(yè)或充電樁行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 能力要求:
? 具備優(yōu)秀的溝通表達能力、人際交往能力和商務(wù)談判技巧。
? 具有較強的市場開拓能力、客戶開發(fā)能力和抗壓能力。
? 熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。
? 擁有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能快速掌握新產(chǎn)品知識。
4. 其他要求:
? 熟悉港南區(qū)及貴港市本地市場環(huán)境者優(yōu)先。
? 能適應(yīng)經(jīng)常性出差及外勤工作。
? 具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。 -
通信基站區(qū)縣經(jīng)理-防城港
5000-7000元2025-11-17
盧杰招聘通信區(qū)域經(jīng)理-防城港
崗位職責(zé):負責(zé)防城港基站的選址、勘察、調(diào)研,簽訂租賃合同,并跟蹤完成租賃費的回款等工作;協(xié)調(diào)基站建設(shè)施工、安裝、驗收和交付,基站電費和場租費用的收支,建立相關(guān)臺賬。
任職要求:
1、市場營銷、通信工程或相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,3年以上市場銷售或通信行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、具備良好的語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力,交際能力強,富有責(zé)任心,工作積極主動,勤奮進取,敢于擔(dān)當(dāng);
3、有運營商工作經(jīng)驗、轉(zhuǎn)業(yè)軍人或有當(dāng)?shù)厝嗣}資源者優(yōu)先;
4、須持有C1以上駕駛執(zhí)照.
待遇:雙休,法定節(jié)假日休息,薪資5-7k+業(yè)務(wù)費+巡檢費,入職即辦五險一金,帶薪年假,試用期工資不打折。 -
基站地市負責(zé)人-貴港
10000-15000元2025-11-17
盧杰組織實施基站(鐵塔、機房)建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作,提報建設(shè)方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費的回款等工作。 6. -
通信基站區(qū)縣經(jīng)理-來賓
5000-7000元2025-11-17
盧杰崗位職責(zé):負責(zé)來賓各區(qū)縣基站的選址、勘察、調(diào)研,簽訂租賃合同,并跟蹤完成租賃費的回款等工作;協(xié)調(diào)基站建設(shè)施工、安裝、驗收和交付,基站電費和場租費用的收支,建立相關(guān)臺賬。 -
通信基站負責(zé)人-梧州
8000-13000元2025-11-17
盧杰組織實施基站(鐵塔、機房)建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作,提報建設(shè)方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費的回款等工作。 6. -
通信基站區(qū)縣經(jīng)理-賀州
5000-7000元2025-11-17
盧杰招聘通信區(qū)域經(jīng)理-賀州 崗位職責(zé):負責(zé)賀州基站的選址、勘察、調(diào)研,簽訂租賃合同,并跟蹤完成租賃費的回款等工作;協(xié)調(diào)基站建設(shè)施工、安裝、驗收和交付,基站電費和場租費用的收支,建立相關(guān)臺賬。 -
通信基站區(qū)縣經(jīng)理-河池
5000-7000元2025-11-17
盧杰崗位職責(zé):負責(zé)河池地區(qū)基站的選址、勘察、調(diào)研,簽訂租賃合同,并跟蹤完成租賃費的回款等工作;協(xié)調(diào)基站建設(shè)施工、安裝、驗收和交付,基站電費和場租費用的收支,建立相關(guān)臺賬。 -
通信基站負責(zé)人-南寧事業(yè)部
10000-15000元2025-11-17
盧杰組織實施基站(鐵塔、機房)建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作,提報建設(shè)方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費的回款等工作。 6. -
通信區(qū)域經(jīng)理-貴港
5000-8000元2025-11-17
盧杰崗位職責(zé):負責(zé)貴港各區(qū)縣基站的選址、勘察、調(diào)研,簽訂租賃合同,并跟蹤完成租賃費的回款等工作;協(xié)調(diào)基站建設(shè)施工、安裝、驗收和交付,基站電費和場租費用的收支,建立相關(guān)臺賬。 -
育嬰/月嫂培訓(xùn)師
6000-8000元2025-11-16
黃仁甲1、負責(zé)育嬰師/月嫂的培訓(xùn)課程(理論課和實操課)的安排及教學(xué)實施; 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,開發(fā)培訓(xùn)教材及課件,確保培訓(xùn)內(nèi)容的專業(yè)性與生動性; 3、采用靈活多樣的教學(xué)手段達到優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)效果; 4、調(diào)研培訓(xùn)需求 -
原料藥工藝工程師
6000-8000元2025-11-16
巫曉峰主管3.審核車間工藝方案,按工藝流程設(shè)計對現(xiàn)場管理、工藝改講和成本控制進行調(diào)研,收集工藝數(shù)據(jù) 4.培訓(xùn)操作人員正確地維護并操作已有的和新購設(shè)備、工裝,配備工位器具,指導(dǎo)員工嚴格按工藝流程程進行生產(chǎn) 5. -
家裝市場部總監(jiān)
15000-30000元2025-11-15
丘云雲(yún)市場總監(jiān)崗位職責(zé): 1.負責(zé)客源團隊的組建與管理:電銷團隊、市場開發(fā)團隊 2.負責(zé)開發(fā)本地家裝市場:開發(fā)商、售樓、物業(yè)、中介建立長效合作 3.負責(zé)本地家裝市場的數(shù)據(jù)調(diào)研及分析,始終保持數(shù)據(jù)更新 -
服裝設(shè)計師
9000-14000元2025-11-15
麥榮蘭3.進行市場需求調(diào)研,收集流行資訊,把握時尚趨勢。 4.協(xié)調(diào)設(shè)計、技術(shù)與生產(chǎn)之間的工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量和開發(fā)成本。 5.參與品牌推廣活動,提供專業(yè)的產(chǎn)品定位和搭配方案。 -
商場運營
4000-5000元2025-11-15
韋女士負責(zé)對商戶經(jīng)營貨物的陳列、經(jīng)營品種、營業(yè)員管理提出建議; 3、落實銷售計劃,搜集商戶/品牌經(jīng)營數(shù)據(jù),整理匯總,分析完成情況及存在問題; 4、各商鋪/品牌營業(yè)額的統(tǒng)計,結(jié)算對賬工作; 5、落實市場調(diào)研、商圈調(diào)研 …… 、競爭對手調(diào)研,出具調(diào)研報告; 6、負責(zé)組織各項意見征詢活動,具體落實客戶投訴的情況,并針對各種問題提出具體的解決方法及建議; 7、負責(zé)商鋪所有費用的收繳、統(tǒng)計并根據(jù)費用收繳情況作好商戶的分析工作。
貴港相關(guān)熱門崗位
貴港調(diào)研招聘最新投遞
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郭小姐投遞了 貴港吾悅商業(yè)管理有限公司 的 商場運營 職位2025-11-17
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