貴港成本分析招聘
桂聘提供2025年11月貴港成本分析最新招聘,港北區(qū)8條覃塘區(qū)5條,平均工資約為7076元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多成本分析成本分析成本分析經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高級(jí)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-11000元17小時(shí)前
趙建斗崗位職責(zé)
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)落地?
? 制定港南區(qū)域3-5年業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃(含消防維保市場(chǎng)份額提升、智慧消防業(yè)務(wù)占比目標(biāo)),分解年度/季度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)(如營(yíng)收、利潤(rùn)、客戶覆蓋率等),推動(dòng)戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成;
? 結(jié)合集團(tuán)資源與港南區(qū)域市場(chǎng)特性(如重點(diǎn)行業(yè):工業(yè)園區(qū)、商業(yè)綜合體、政府公建等),明確業(yè)務(wù)優(yōu)先級(jí),制定差異化競(jìng)爭(zhēng)策略(如“維保+智慧消防”一體化解決方案)。
?2. 業(yè)務(wù)拓展與客戶經(jīng)營(yíng)?
? 主導(dǎo)消防維保業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開拓:深耕港南區(qū)域重點(diǎn)客戶(如國(guó)企、大型民企、政府部門),建立長(zhǎng)期合作關(guān)系;拓展新客戶(通過行業(yè)展會(huì)、政府推薦、轉(zhuǎn)介紹等渠道);
? 推動(dòng)智慧消防業(yè)務(wù)落地:對(duì)接港南區(qū)域智慧城市、新基建等項(xiàng)目資源,聯(lián)合技術(shù)團(tuán)隊(duì)定制解決方案,完成標(biāo)桿項(xiàng)目打造;
? 維護(hù)政府及行業(yè)關(guān)系:對(duì)接港南區(qū)應(yīng)急管理局、消防救援大隊(duì)等部門,參與政策研討與標(biāo)準(zhǔn)制定,爭(zhēng)取政策支持(如補(bǔ)貼、資質(zhì)優(yōu)先審批)。
?3. 運(yùn)營(yíng)管理與質(zhì)量管控?
? 統(tǒng)籌消防維保服務(wù)全流程:監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量,建立客戶滿意度考核機(jī)制,降低客戶流失率;
? 管理智慧消防項(xiàng)目:從需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、實(shí)施交付到售后運(yùn)維,把控項(xiàng)目進(jìn)度與成本,確保交付效果符合客戶需求;
? 優(yōu)化內(nèi)部運(yùn)營(yíng)流程:梳理維保服務(wù)、項(xiàng)目實(shí)施的標(biāo)準(zhǔn)化流程,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行效率。
?4. 團(tuán)隊(duì)搭建與管理?
? 搭建區(qū)域核心團(tuán)隊(duì):負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)、銷售團(tuán)隊(duì)、客服團(tuán)隊(duì)的組建與培養(yǎng),明確崗位職責(zé)與考核機(jī)制;
? 提升團(tuán)隊(duì)能力:組織消防技術(shù)、行業(yè)政策、商務(wù)談判等專項(xiàng)培訓(xùn),推動(dòng)團(tuán)隊(duì)從“執(zhí)行型”向“復(fù)合型”升級(jí)。
?5. 風(fēng)險(xiǎn)控制與合規(guī)管理?
? 監(jiān)督業(yè)務(wù)合規(guī)性:確保消防維保資質(zhì)等認(rèn)證齊全,規(guī)避法律與行業(yè)監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn);
? 管控經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn):定期分析業(yè)務(wù)成本與現(xiàn)金流,優(yōu)化資源配置,保障區(qū)域盈利水平。
二、任職要求
1. 教育背景?
? 本科及以上學(xué)歷,電子信息工程、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
? 持有一級(jí)注冊(cè)消防工程師資格證書,熟悉消防相關(guān)法律法規(guī)。
?2. 工作經(jīng)驗(yàn)?
? 8年以上消防行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上消防維?;蛑腔巯榔髽I(yè)中高層管理經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)先考慮有子公司/區(qū)域負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷者);
? 主導(dǎo)過至少2個(gè)消防維保標(biāo)桿項(xiàng)目或智慧消防落地案例;
? 熟悉港南地區(qū)消防行業(yè)生態(tài)(如主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、重點(diǎn)客戶分布、政府監(jiān)管重點(diǎn)),有本地行業(yè)資源(如協(xié)會(huì)、企業(yè)人脈)者優(yōu)先。
?3. 能力要求?
? ?行業(yè)深度認(rèn)知?:精通消防維保全流程,掌握智慧消防核心技術(shù)及市場(chǎng)應(yīng)用趨勢(shì);
? ?戰(zhàn)略與統(tǒng)籌能力?:具備全局視角,能結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略與區(qū)域市場(chǎng)特性制定落地策略;擅長(zhǎng)資源整合(政府、客戶、技術(shù)團(tuán)隊(duì)),推動(dòng)跨部門協(xié)作;
? ?業(yè)務(wù)拓展能力?:具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,能精準(zhǔn)挖掘客戶需求;熟悉商務(wù)談判技巧,有成功開拓新市場(chǎng)/大客戶的案例;
? ?團(tuán)隊(duì)管理能力?:擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與人才培養(yǎng),能有效提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力;
? ?溝通協(xié)調(diào)能力?:能與政府部門、企業(yè)客戶、技術(shù)團(tuán)隊(duì)高效溝通,化解矛盾并推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成。
?4. 其他要求?
? 抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)初創(chuàng)/快速發(fā)展企業(yè)的快節(jié)奏工作(需兼顧戰(zhàn)略規(guī)劃與一線業(yè)務(wù)指導(dǎo));
? 學(xué)習(xí)能力突出,持續(xù)關(guān)注消防行業(yè)政策、技術(shù)迭代;
? 認(rèn)同公司企業(yè)文化,具備高度的責(zé)任心與主人翁意識(shí),以“推動(dòng)區(qū)域業(yè)務(wù)成功”為核心目標(biāo)。 -
采購助理
3000-5000元17小時(shí)前
陳群英崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,尋找并評(píng)估新的潛在供應(yīng)商,確保物料的質(zhì)量與交貨期;
2. 根據(jù)銷售訂單需求,制定詳細(xì)的采購計(jì)劃,并執(zhí)行采購流程;
3. 協(xié)調(diào)處理供應(yīng)商關(guān)系,維護(hù)良好的商業(yè)合作關(guān)系;
4. 對(duì)比市場(chǎng)報(bào)價(jià),談判價(jià)格及合同條款,達(dá)成最優(yōu)采購成本。
任職要求:1. 大專及以上學(xué)歷,商務(wù)或供應(yīng)鏈管理專業(yè)優(yōu)先;
2. 具有至少1年以上的采購或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),熟悉采購流程;
3. 精通Excel和ERP系統(tǒng)操作,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
4. 了解基本的財(cái)務(wù)知識(shí),能獨(dú)立完成預(yù)算控制和成本分析。
崗位福利:1. 提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的基本工資加績(jī)效獎(jiǎng)金;
2. 工資按時(shí)發(fā)放,五險(xiǎn)齊全;
3. 提供免費(fèi)午餐以及年度旅游機(jī)會(huì);
4. 定期內(nèi)部培訓(xùn)提升職業(yè)技能;一個(gè)月四天休周六或周日。 -
機(jī)修工
5000-7000元17小時(shí)前
王世旺任職要求:
1、有3年以上手袋廠高車、DY 車、電腦花樣車維修經(jīng)驗(yàn),技術(shù)不熟者勿擾。
2、具備良好的溝通能力,吃苦耐勞,主動(dòng)積極,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行月度保養(yǎng)計(jì)劃,確保生產(chǎn)設(shè)備高效運(yùn)轉(zhuǎn);
2、通過與機(jī)臺(tái)操作人員的交流,深入了解機(jī)臺(tái)隱藏的問題點(diǎn)和不足之處,和大家一起制定解決的措施;
3、對(duì)機(jī)械配件內(nèi)部自行檢查維修,節(jié)降維修成本,減少外修;
4、每月開展一次設(shè)備維修檢討會(huì),分析故障原因,采取有效可控方法,降低故障次數(shù),分享維修經(jīng)驗(yàn);
5、嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)和安全作業(yè)流程; -
客服組長(zhǎng)
4000-6000元17小時(shí)前
韋興東3、處理產(chǎn)品售前、售后的疑難問題,善于發(fā)現(xiàn)后服務(wù)操作流程中的缺陷問題并及時(shí)進(jìn)行優(yōu)化,有能力妥善處理中差評(píng),針對(duì)客戶常見及共性問題及每期推廣活動(dòng),不斷更新客服話術(shù),并做出更新; 4、具備優(yōu)秀的問題分析與解決能力 …… 、較強(qiáng)的應(yīng)變能力和善后處理能力,能獨(dú)立處理售前、售后、投訴等業(yè)務(wù); 5、負(fù)責(zé)售前、售后服務(wù)成本的控制,以及重大事故、危機(jī)事件的協(xié)調(diào)處理,包括應(yīng)對(duì)策略制定,及時(shí)與相關(guān)部門溝通解決問題; 6、有分析以及培訓(xùn)能力 -
鍋爐車間主任(廣西)
8000-10000元17小時(shí)前
石女士負(fù)責(zé)鍋爐及環(huán)保設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行,負(fù)責(zé)鍋爐及環(huán)保附屬設(shè)施的巡檢、巡查工作; 2、 負(fù)責(zé)鍋爐車間設(shè)備維修、維護(hù)及檢修工作,熟悉機(jī)電電氣設(shè)備,能夠適應(yīng)單位應(yīng)急搶修加班工作的需要; 3、協(xié)助廠長(zhǎng)進(jìn)行人員、生產(chǎn)、物料的成本分析 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
10000-15000元17小時(shí)前
徐女士2.制定規(guī)范成本核算方法,準(zhǔn)確分?jǐn)偝杀举M(fèi)用,并進(jìn)行成本分析。 3.組織擬訂籌資計(jì)劃和使用方案,根據(jù)資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況提出財(cái)務(wù)預(yù)警和風(fēng)險(xiǎn)控制措施。 …… 5.每月根據(jù)各廠報(bào)表,進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行差異分析,并出具分析報(bào)告。 6.熟悉合并報(bào)表,具有管理子公司財(cái)務(wù)方面的經(jīng)驗(yàn)。 -
淘寶天貓客服主管
6000-8000元17小時(shí)前
韋興東3、處理產(chǎn)品售前、售后的疑難問題,善于發(fā)現(xiàn)后服務(wù)操作流程中的缺陷問題并及時(shí)進(jìn)行優(yōu)化,有能力妥善處理中差評(píng),針對(duì)客戶常見及共性問題及每期推廣活動(dòng),不斷更新客服話術(shù),并做出更新; 4、具備優(yōu)秀的問題分析與解決能力 …… 、較強(qiáng)的應(yīng)變能力和善后處理能力,能獨(dú)立處理售前、售后、投訴等業(yè)務(wù); 5、負(fù)責(zé)售前、售后服務(wù)成本的控制,以及重大事故、危機(jī)事件的協(xié)調(diào)處理,包括應(yīng)對(duì)策略制定,及時(shí)與相關(guān)部門溝通解決問題; 6、有分析以及培訓(xùn)能力 -
蛋白采購經(jīng)理
25000-35000元2025-11-18
楊士葶2.市場(chǎng)行情分析:關(guān)注期現(xiàn)市場(chǎng),收集市場(chǎng)行情信息,分析各種因素對(duì)價(jià)格的影響,預(yù)判原料價(jià)格的未來走勢(shì)并制定相應(yīng)的采購策略和風(fēng)險(xiǎn)管理方案。 …… 4.成本控制與談判:把握市場(chǎng)行情,分析市場(chǎng)價(jià)格趨勢(shì),通過有效的談判技巧降低采購成本,同時(shí)確保原材料質(zhì)量不受影響;制定并執(zhí)行成本節(jié)約措施,優(yōu)化采購流程。 …… 8.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與跨部門溝通:與銷售、生產(chǎn)、營(yíng)養(yǎng)、品管、財(cái)務(wù)等部門緊密合作,確保采購計(jì)劃與公司整體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃相匹配;定期向管理層匯報(bào)采購進(jìn)度、成本情況及市場(chǎng)趨勢(shì)。 -
設(shè)備主管
7000-9000元2025-11-16
巫曉峰主管6.定期對(duì)主要設(shè)備進(jìn)行巡視檢查、統(tǒng)計(jì)、校核、分析,確保設(shè)備的安全運(yùn)行,分析主要設(shè)備的運(yùn)行性能,系統(tǒng)分配合理性,為提高設(shè)備性能、預(yù)維護(hù)提供科學(xué)依據(jù)。 …… 7.在保證設(shè)備正常運(yùn)行的情況下,分析研究設(shè)備的運(yùn)行狀況,配合車間完成設(shè)備、設(shè)施的技術(shù)改造,努力降低設(shè)備運(yùn)行成本。 8.負(fù)責(zé)部門月度采購計(jì)劃及零星采購計(jì)劃的申報(bào),并及時(shí)跟蹤采購進(jìn)度。 -
信息流優(yōu)化師
3000-8000元2025-11-16
梁恩豪崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音/快手/小紅書/視頻號(hào)等主流媒體廣告投放,以及SEO/SEM息流優(yōu)化,定制投放策略,把控整體投放素材,對(duì)廣告投放/搜索優(yōu)化效果負(fù)責(zé); 2、研究分析客戶及其行業(yè)特點(diǎn),制定廣告投放策略和搜索優(yōu)化方式 …… ,并應(yīng)用于投放; 3、監(jiān)控投放數(shù)據(jù),分析投放效果,根據(jù)廣告素材的轉(zhuǎn)化率、獲客成本表現(xiàn),對(duì)素材進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化; 4、 任職資格: 1、至少1-3年信息流廣告投放經(jīng)驗(yàn),精通巨量引擎平臺(tái)操作,有磁力金牛 -
市場(chǎng)經(jīng)理
6000-8000元2025-11-16
呂繼紅6.定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃。 …… 制定中心預(yù)算,控制中心費(fèi)用成本。 13.負(fù)責(zé)做好中心的資產(chǎn)管理登記和盤點(diǎn),加強(qiáng)市場(chǎng)費(fèi)用控制。 -
見習(xí)店長(zhǎng)
3000-5000元2025-11-16
楊艷2、負(fù)責(zé)定制單點(diǎn)年度和月度及周度計(jì)劃,組織督促完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和數(shù)據(jù),對(duì)月度、年度經(jīng)營(yíng)情況做分析,并報(bào)區(qū)域經(jīng)理 3、協(xié)助區(qū)域行經(jīng)理,根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)情況和季節(jié)擬定更換食品和計(jì)劃并組織實(shí)施,正確控制毛利和成本 -
成本會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-11-16
韋女士1、負(fù)責(zé)公司的成本核算及存貨管理,進(jìn)行公司的成本分析; 2、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用報(bào)銷及往來賬款的處理工作; 3、負(fù)責(zé)發(fā)票的管理及收入確認(rèn)、成本結(jié)轉(zhuǎn)工作。 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。 -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
3000-5000元2025-11-16
陳泳利崗位職責(zé): 1、熟練掌握財(cái)務(wù)軟件,嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)規(guī)定,審核原始票據(jù)、編制會(huì)計(jì)憑證; 2、處理賬務(wù)報(bào)銷,做好成本管控工作; 3、按月、季、年度編制公司會(huì)計(jì)報(bào)表,對(duì)報(bào)表中的有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和說明; 4 -
采購工程師
5000-6000元2025-11-15
邱女士人資崗位職責(zé): 1、采購市場(chǎng)調(diào)研,采購需求分析,供應(yīng)商開發(fā)(資質(zhì)審查、工廠審查和供方評(píng)審等),新材料樣品提供或打樣,樣品驗(yàn)證跟蹤、反饋與問題處理,合格名錄納入; 2、采購訂單執(zhí)行,商務(wù)談判(含詢價(jià)議價(jià)、 …… 支付方式、質(zhì)量保證、交期保證和服務(wù)承諾等),編制合同協(xié)議,執(zhí)行合同流程; 3、采購物料的成本分析,成本核算,成本控制,降價(jià)實(shí)施; 4、采購物料貨期保證,貨期跟蹤,交付控制,工廠監(jiān)造,工藝監(jiān)控,質(zhì)量監(jiān)控
貴港成本分析招聘最新投遞
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梁小姐2025-11-16 -
韋小姐2025-10-29 -
覃小姐2025-10-27 -
韋小姐投遞了 廣西修正制藥有限公司 的 成本會(huì)計(jì) 職位2025-10-21 -
譚小姐2025-10-21
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貴港成本會(huì)計(jì)招聘工資
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7076
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 15K,最多人拿:8K-1W
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20%4K
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20%5K
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6.7%6K-8K
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26.7%8K-1W
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13.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港成本會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港成本會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。