職位描述

1.檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查工作質(zhì)量及工作效率
2. 對客房部的清潔衛(wèi)生、設(shè)備折舊、維修保養(yǎng)、成本控制(預(yù)算)安全等負(fù)有管理責(zé)任
3. 主持日常例會
4: 每天巡視客房布置、清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量保持正常穩(wěn)定水平

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)崇左市扶綏縣新寧鎮(zhèn)同正大道591號 查看上班路線

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崇左-龍州縣
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店客房的日常管理和維護(hù)工作,確保環(huán)境整潔舒適; 2、監(jiān)督客房服務(wù)流程,提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度; 3、處理客房相關(guān)問題,及時響應(yīng)客人需求,確保問題得到有效解決; 4、安排和督導(dǎo)客房團隊的工作,保證高效完成任務(wù); 5、組織并參與部門會議,匯報工作進(jìn)展,傳達(dá)公司政策及新方向。 任職要求: 1、具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧; 2、對酒店客房服務(wù)流程有深入理解,能夠指導(dǎo)團隊執(zhí)行; 3、具有解決客房管理問題的能力,能夠應(yīng)對突發(fā)狀況; 4、有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)先考慮有中高端酒店背景者; 5、能夠在周末及節(jié)假日期間配合值班安排,保持酒店運營順暢。
2025-11-18
胡愛清
客房主管
3000-4000元
崇左-江州區(qū)-佛子新園小區(qū)
1.負(fù)責(zé)客房日常事務(wù)管理. 2.負(fù)責(zé)客房員工服務(wù)培訓(xùn)。 3.有上進(jìn)心,責(zé)任心
2025-11-18
崇左-江州區(qū)-崇左市職業(yè)技術(shù)學(xué)校
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)酒店客房部的日常運營管理工作,確??头糠?wù)質(zhì)量達(dá)到酒店標(biāo)準(zhǔn) 2.制定并執(zhí)行客房部工作計劃,優(yōu)化工作流程,提升部門工作效率; 3.監(jiān)督客房清潔、布草管理、設(shè)施維護(hù)等工作,確??头凯h(huán)境整潔、設(shè)施完好; 4.負(fù)責(zé)客房部員工培訓(xùn)、排班及績效考核,提升團隊專業(yè)水平與服務(wù)意識; 5.處理賓客投訴及突發(fā)事件,及時解決問題并反饋改進(jìn)措施; 6.控制客房部成本,合理管理物資消耗,降低運營成本; 7.與其他部門協(xié)調(diào)溝通,確保酒店整體服務(wù)流程順暢。 任職要求: 1.具備酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有客房管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.熟悉客房部運營流程及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),了解清潔、布草管理及設(shè)備維護(hù)知識; 3.具備較強的團隊管理能力,能有效調(diào)動員工積極性并提升工作效率; 4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理客戶投訴及跨部門協(xié)作事務(wù); 5.注重細(xì)節(jié),責(zé)任心強,能夠在高強度工作環(huán)境下保持高效執(zhí)行; 6.具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力,能通過運營數(shù)據(jù)優(yōu)化工作流程。
2025-11-13
崇左-江州區(qū)
1.負(fù)責(zé)客房班組運營管理及人員培訓(xùn)。 2.組織員工按計劃完成客房接待及清潔。 3.組織完成計劃大清潔工作。 4.組織完成樓層物資管理及盤點工作。
2025-11-13
吳小姐
人力行政主管
崇左-江州區(qū)
崗位職責(zé): 1. 管理酒店樓層的日常運營,確保客戶服務(wù)質(zhì)量; 2. 監(jiān)督樓層員工,提升團隊工作效率和服務(wù)水平; 3. 維護(hù)樓層環(huán)境衛(wèi)生,保證客房及相關(guān)區(qū)域的整潔與舒適; 4. 處理客戶投訴和需求,確??蛻魸M意度; 5. 與餐飲部門協(xié)調(diào),確保服務(wù)流程順暢。 任職要求: 1. 具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神; 2. 能有效管理運營,保證服務(wù)質(zhì)量; 3. 持續(xù)學(xué)習(xí)和改善工作方法,提升工作效率; 4. 具備處理客戶投訴和需求的能力; 5. 能與不同部門協(xié)調(diào)工作,確保服務(wù)流程高效。
2025-11-13
陸瀅慧
客房主管
3000-5000元
崇左-江州區(qū)
1.負(fù)責(zé)酒店客房板塊衛(wèi)生品質(zhì),確保前臺有房可售; 2.負(fù)責(zé)酒店客房服務(wù)員技能培訓(xùn)和對客服務(wù)培訓(xùn),使員工達(dá)到運營標(biāo)準(zhǔn); 3.負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域衛(wèi)生,確保酒店公區(qū)衛(wèi)生干凈整潔的良好對客環(huán)境; 4.負(fù)責(zé)酒店客房部人員財物管理工作; 5.具有高度的責(zé)任心和服務(wù)意識,精通客房操作技能; 6.一年以上崗位工作經(jīng)驗; 7.定期接受集團培訓(xùn)并通過考核; 8.接受公司理念,善于溝通,有團隊意識,服從管理 9.會簡單操作電腦系統(tǒng),比如打字,寫工作報告等。
2025-11-13
農(nóng)建義
扶綏縣曼楓四季酒店管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
扶綏縣曼楓四季酒店管理有限公司
所在行業(yè) 包裝/餐飲/酒店
成立時間 3年(2022年11月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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