扶綏業(yè)務(wù)招聘(有崗位晉升)
共找到
6條
扶綏 業(yè)務(wù) 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
按行業(yè):
-
檢驗(yàn)中心主任
5000-8000元崇左-扶綏縣 1人 3年以上 本科以上- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-30劉女士崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃,制定并執(zhí)行本部 門的發(fā)展規(guī)劃與年度工作計(jì)劃,部門目標(biāo)與公司戰(zhàn)略;
2、質(zhì)量控制與安全管理:建立并維護(hù)檢驗(yàn)中心的質(zhì)量控制體系,監(jiān)督檢驗(yàn)師執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程,嚴(yán)格檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性,同時(shí)負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室生物安全管理,預(yù)防與控制感染,保障人員與環(huán)境安全;
3、費(fèi)用預(yù)算與成本控制:制定年度部門費(fèi)用預(yù)算,并在執(zhí)行過程中進(jìn)行嚴(yán)格的費(fèi)用把控,參與成本分析,優(yōu)化資源配置;
4、綜合事務(wù)管理:負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器、試劑的申購與管理,及時(shí)清查報(bào)廢與過期物品;同時(shí)根據(jù)公司需要,完成其他臨時(shí)性工作任務(wù),使部門運(yùn)作順暢。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,中藥學(xué)中級(jí)以上職稱,生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè),身體健康。
2、3年以上實(shí)驗(yàn)室管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室管理系統(tǒng)的功能和使用;熟練掌握實(shí)驗(yàn)室各主要科室操作技術(shù)、質(zhì)量管理知識(shí)。
4、具備一定的溝通、管理及協(xié)調(diào)能力。 -
銷售跟單
3000-4000元2024-10-23陸女士人事工作內(nèi)容:
1、銷售數(shù)據(jù)報(bào)表的收集、匯總、統(tǒng)計(jì)、保存及保密工作,定期上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)客戶檔案的分類建立和保管、客戶業(yè)務(wù)往來臺(tái)帳的登記;
3、營(yíng)銷費(fèi)用的申請(qǐng)、核銷事宜,并及時(shí)備案存檔;
4、隨時(shí)保持與業(yè)務(wù)人員的電話溝通,銷售政策及公司重要文件的及時(shí)傳達(dá);
5、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件,記錄和傳達(dá)重要電話內(nèi)容及書面或電話形式通知的業(yè)務(wù)會(huì)議;
崗位要求:
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練運(yùn)用電腦,有一定的文字寫作能力;
4、為人誠信、能吃苦耐勞,服從公司安排。 -
前廳部主管
4000-5000元2024-10-20陳女士人事主管1、全面負(fù)責(zé)前廳部的日常管理工作,確保部門的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、制定和實(shí)施部門的工作計(jì)劃和目標(biāo),監(jiān)督工作進(jìn)展。
3、確??腿说玫綗崆?、高效、專業(yè)的服務(wù),處理客人的投訴和問題,以提高客人滿意度,
4、建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,促進(jìn)客人的體驗(yàn)好評(píng)和口碑傳播。
5、培訓(xùn)和考核員工,制定員工排班表。
6、激勵(lì)和引導(dǎo)員工,營(yíng)造積極的工作氛圍,提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
7、貫徹執(zhí)行酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程,確保部門工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
任職要求
1、中專及以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有2年以上酒店前廳管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉前廳部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和流程。
3、具備出色的客戶服務(wù)技巧和溝通能力,能夠有效地處理各種復(fù)雜情況。
4、熟練掌握酒店管理軟件和辦公軟件的操作。
具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。 -
酒店前臺(tái)接待員
2000-3000元2024-10-20陳女士人事主管1、為客人辦理入住登記和退房手續(xù),熟悉前臺(tái)各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能,做好對(duì)客服務(wù); 2、負(fù)責(zé)前臺(tái)的接待、總機(jī)、預(yù)訂、問訊、收款等服務(wù)工作 2、負(fù)責(zé)做好當(dāng)班賬務(wù)管理,做好當(dāng)班結(jié)賬工作,確保當(dāng)班營(yíng)收無誤,收銀準(zhǔn)確 -
家裝業(yè)務(wù)經(jīng)理(可晉升)
7000-15000元2024-10-19梁女士人事部經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、通過公司提供的資源,精裝交付的小區(qū)駐點(diǎn)等,尋找潛在客戶及維護(hù)客戶; 3、邀約客戶預(yù)約上門體驗(yàn),與設(shè)計(jì)師合作為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)方案,積極提升客戶體驗(yàn)服務(wù); 4、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系; 任職資格: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 2、經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可; 3、語言組織表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng),喜歡挑戰(zhàn)工作,對(duì)工作充滿熱情和干勁; 5、服從上級(jí)部門管理,對(duì)市場(chǎng)有一定的洞察能力; -
家裝業(yè)務(wù)銷售
6000元2024-10-19梁女士人事部經(jīng)理一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司渠道客戶的開發(fā)及維護(hù)工作,精裝交付的小區(qū)駐點(diǎn)等,尋找潛在客戶及維護(hù)客兒 3、邀約客戶預(yù)約上門體驗(yàn),與設(shè)計(jì)師合作為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)方案,積極提升客戶體驗(yàn)服務(wù), 4、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系; 二、任職資格 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 2、語言組織表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神,經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可;優(yōu)秀者可快速晉升經(jīng)理。 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng),對(duì)工作充滿熱情和干勁; 三、待遇: 上門客戶提成+簽單提成+每月活動(dòng)獎(jiǎng)金+全年業(yè)績(jī)年終獎(jiǎng)
約 6 個(gè)崗位
扶綏相關(guān)熱門崗位
業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員全職銷售顧問/銷售專員銷售專員銷售顧問業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)員銷售代表業(yè)務(wù)員移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)管理業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理廣告銷售業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)銷售業(yè)務(wù)主管廣告業(yè)務(wù)拓展廣告業(yè)務(wù)員保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售業(yè)務(wù)員小區(qū)業(yè)務(wù)員汽車銷售業(yè)務(wù)員房產(chǎn)中介業(yè)務(wù)員市場(chǎng)業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)推廣物流業(yè)務(wù)市場(chǎng)業(yè)務(wù)開發(fā)渠道業(yè)務(wù)俄語業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)客服抖音業(yè)務(wù)推廣兼職業(yè)務(wù)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)主管區(qū)域業(yè)務(wù)員網(wǎng)絡(luò)銷售業(yè)務(wù)員網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)員保險(xiǎn)業(yè)務(wù)自由業(yè)務(wù)員外貿(mào)業(yè)務(wù)銷售其他銷售全職銷售人員銷售人員銷售顧問銷售專員建材軟件移動(dòng)專員客戶維護(hù)維護(hù)客戶開發(fā)客戶客戶開發(fā)銷售維護(hù)銷售服務(wù)客戶開發(fā)與維護(hù)財(cái)稅顧問銷售銷售客戶代表銷售代表/客戶代表平臺(tái)銷售出差顧問門店銷售市場(chǎng)銷售銷售專業(yè)新客戶開發(fā)
扶綏業(yè)務(wù)招聘(有崗位晉升)最新投遞
-
梁小姐投遞了 廣西華林食品有限公司 的 銷售跟單 職位2024-10-25
-
梁小姐投遞了 廣西華林食品有限公司 的 銷售跟單 職位2024-10-25
-
盧小姐投遞了 廣西扶綏龍谷灣旅游休閑度假區(qū)有限公司 的 酒店前臺(tái)接待員 職位2024-10-24
-
凌小姐投遞了 廣西扶綏龍谷灣旅游休閑度假區(qū)有限公司 的 酒店前臺(tái)接待員 職位2024-10-20
-
鄧小姐投遞了 廣西華林食品有限公司 的 銷售跟單 職位2024-08-23
-
陳小姐投遞了 廣西華林食品有限公司 的 銷售跟單 職位2024-08-19
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
崇左扶綏縣 銷售專員招聘工資
¥
4095
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
-
2.1%小于2K
-
14.9%2K
-
36.2%3K
-
8.5%4K
-
23.4%5K
-
8.5%6K-8K
-
2.1%8K-1W
-
4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷80.9%
-
初中2.1%
-
高中6.4%
-
中專2.1%
-
大專8.5%
崇左扶綏縣銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80.9%,初中占2.1%,高中占6.4%,中專占2.1%,大專占8.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)78.7%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生4.3%
-
1-3年17%
崇左扶綏縣銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占78.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.3%,1-3年占17%。