扶綏餐飲公司維護招聘（有崗位晉升）

共找到 4條扶綏維護招聘（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘

前廳部主管

4000-5000元

廣西扶綏龍谷灣旅游休閑度假區(qū)有限公司

崇左-扶綏縣 1人 2年以上中專以上餐飲房地產旅游

五險
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐

2024-11-06

陳女士

人事主管

1、全面負責前廳部的日常管理工作，確保部門的正常運轉。
2、制定和實施部門的工作計劃和目標，監(jiān)督工作進展。
3、確?？腿说玫綗崆?、高效、專業(yè)的服務，處理客人的投訴和問題，以提高客人滿意度，
4、建立和維護良好的客戶關系，促進客人的體驗好評和口碑傳播。
5、培訓和考核員工，制定員工排班表。
6、激勵和引導員工，營造積極的工作氛圍，提高員工的工作效率和服務質量。
7、貫徹執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度和工作流程，確保部門工作的規(guī)范化和標準化。
任職要求
1、中專及以上學歷，酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先。
2、具有2年以上酒店前廳管理工作經驗，熟悉前廳部的各項業(yè)務和流程。
3、具備出色的客戶服務技巧和溝通能力，能夠有效地處理各種復雜情況。
4、熟練掌握酒店管理軟件和辦公軟件的操作。
具有較強的團隊管理能力和組織協調能力。

客房部主管

4000-5000元

廣西扶綏龍谷灣旅游休閑度假區(qū)有限公司

崇左-扶綏縣 1人 2年以上餐飲房地產旅游

五險
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐

2024-11-06

陳女士

人事主管

崗位職責:
1、負責客房品質的整體經營和運作:分配督導員工工作，制定工作計劃。
2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。
3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。
4、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。
5、組織編制部門工作程序及工作考評。
6、負責公區(qū)的綠化管理及維護
任職要求：
1、2年以上客房管理工作經驗，熟悉酒店客房管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能;
2、有較高的處理酒店客房突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力;
3、熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責任感。