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扶綏其他崗位招聘(有崗位晉升)

共找到 64條 扶綏 其他崗位 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘

藥店營業(yè)員

2000-4000元
崇左-扶綏縣 10人
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-10
劉女士
1、負責連鎖門店內(nèi)商品的售賣、收銀、貨品補全等工作;
2、負責保持店面標準運營形象;
3、負責門店銷售POS系統(tǒng)操作及相關數(shù)據(jù)報表填報;
工作地點:渠黎、山圩、扶綏縣城

中藥檢驗員

3000-4000元
崇左-扶綏縣 3人 1年以上 大專以上
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-10
劉女士
崗位職責
1、負責公司中藥原料的取樣,做好取樣記錄;
2、按照檢驗標準及崗位的規(guī)定,對所取樣品進行檢驗;
3、負責填寫檢驗原始記錄并發(fā)放檢驗報告,做好檢驗臺帳;
4、負責中藥原料質(zhì)量的匯總上報;
5、負責所需檢驗試劑的配制,填寫配制記錄;
6、填寫所用儀器設備使用記錄;
7、負責本化驗室衛(wèi)生責任區(qū)的清理打掃;
8、接受臨時性檢驗任務。
崗位要求
1、1.中藥學相關專業(yè)大專以上,中藥學中級以上職稱,身體健康;
2、熟悉所做產(chǎn)品檢驗標準;
3、熟練操作所用儀器設備,了解其原理;
4、熟悉中藥材特性。
崇左-扶綏縣 1人 3年以上 本科以上
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-10
劉女士
崗位職責:
1.組織、策劃、開展煎藥中心相關工作;
2.負責煎藥中心目標指標的策劃與實施控制;
3.負責煎藥中心人事需求和人員培訓策劃;
4.負責過程控制、突發(fā)異常處理和糾正措施的落實;
5.負責煎藥中心團隊建設與績效評價。
崗位要求:
1.中藥學相關專業(yè)大專以上,中藥學中級以上職稱,身體健康;
2.熟悉各種中藥處方以及中藥配伍禁忌;
3.熟悉中藥煎煮、膏方調(diào)配等操作要求;
4.熟悉生產(chǎn)、質(zhì)量、物料等流程管理;
5.熟悉GMP、GSP、ISO等法規(guī)與管理體系要求;
6.三年以上相關管理經(jīng)驗,良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

油漆工

5000-7000元
崇左-扶綏縣 3人 化學 建筑 進出口
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-10
周工
人資部HR
崗位要求:20-45歲,主要工作噴油漆,有時工作可調(diào)整,要求能吃苦耐勞,服從管理。 薪資待遇:月薪5000-7000元,加班另算,月休四天,法定節(jié)假日有休,包吃住。

生產(chǎn)主管

7000-9000元
崇左-扶綏縣 2人 3年以上 25-40歲 中專以上 農(nóng)業(yè) 畜牧
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-08
陳炳林
百源公司招聘負責人
負責母豬查情、配種、分娩護理、豬病防治、免疫注射及其他生產(chǎn)操作等工作 崗位要求: 1.20-40 歲,中專及以上學歷,畜牧獸醫(yī)、動科、動醫(yī)等相關專業(yè); 2.具備 3年以上規(guī)模化豬場同崗位工作經(jīng)驗,
崇左-扶綏縣 2人 1年以上 大專以上
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-08
劉女士
崗位職責: 1、負責公司所有原材料及輔料、成品、中間品、樣品的檢驗,(包括微生物、二氧化硫、薄層、液相、浸出物、灰分、水分、顯微、理化鑒別等) 2、及時填寫所檢項目檢驗記錄及其他相關記錄,并出具相應的檢驗報告。

抖音店鋪運營

4000-5000元
崇左-扶綏縣 1人 1年以上 大專以上 食品
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-08
陸女士
人事
工作職責: 1、對店鋪復購、商品卡、達人分銷等自然流量數(shù)據(jù)負責 2、了解達人帶貨機制,根據(jù)達人特性和商務的具體需求協(xié)助組貨并進行有目的的優(yōu)化迭代 3、店鋪運營維護,配合品牌或達人商務的需求進行商品上下架,推進執(zhí)行活動案,完成銷售目標: 4、負責店鋪的日常數(shù)據(jù)監(jiān)控、數(shù)據(jù)整理分析,定期匯總成分析報表復盤,及時提出改進措施和執(zhí)行方案,提高產(chǎn)出 5、對接平臺資源活動,根據(jù)活動節(jié)奏完成日?;顒訄竺槍Ξa(chǎn)品賣點,制定營銷策略 6、不斷分析出同行起店、起鏈玩法,并做出可執(zhí),行方案 任職要求: 1、大專及以上學歷,至少1年以上的抖音店鋪運營經(jīng)驗,了解平臺操作規(guī)則和運營邏輯: 2、熟悉抖音電商...

直播商務專員

3000-5000元
崇左-扶綏縣 1人 1年以上 食品
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-08
陸女士
人事
1、負責開發(fā)對接抖音平臺直播達人資源: 2、根據(jù)公司需求篩選精準主播、挖掘目標主播建立主播對產(chǎn)品的興趣并解答疑惑,促成優(yōu)質(zhì)達人的合作, 3、直播合作相關談判,包括但不限于價格、合作模式、傭金、檔期、寄樣、合同等; 4、對接跟進帶貨合作事宜,主播排期溝通等: 5、復盤直播合作相關數(shù)據(jù),并提出完善建議及方案; 6、搜集抖音達人主播信息,建立商務聯(lián)系,完善銷售指標; 7、監(jiān)控數(shù)據(jù)、優(yōu)化直播玩法,提高產(chǎn)品轉化率: 8、管理達人或平臺關系,獲取資源,促進長期合作 9、機構以及達人的日常關系維護: 10、熟悉抖音平臺玩法規(guī)則,并制定商務拓展計劃,建立適宜的戰(zhàn)略合作模式。 任職要求: ...

前廳部主管

4000-5000元
崇左-扶綏縣 1人 2年以上 中專以上 餐飲 房地產(chǎn) 旅游
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-06
陳女士
人事主管
1、全面負責前廳部的日常管理工作,確保部門的正常運轉。 2、制定和實施部門的工作計劃和目標,監(jiān)督工作進展。 3、確??腿说玫綗崆?、高效、專業(yè)的服務,處理客人的投訴和問題,以提高客人滿意度, 4、建立和維護良好的客戶關系,促進客人的體驗好評和口碑傳播。 5、培訓和考核員工,制定員工排班表。 6、激勵和引導員工,營造積極的工作氛圍,提高員工的工作效率和服務質(zhì)量。 7、貫徹執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度和工作流程,確保部門工作的規(guī)范化和標準化。 任職要求 1、中專及以上學歷,酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先。 2、具有2年以上酒店前廳管理工作經(jīng)驗,熟悉前廳部的各項業(yè)務和流程。 3、具備出色的客戶服務...

禮賓員

2000-3000元
崇左-扶綏縣 1人 18-28歲 餐飲 房地產(chǎn) 旅游
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-06
陳女士
人事主管
1、負責接待客人,為客人拉行李及寄存、物品轉交/租借、送客上/下車,解答客人相關咨詢問題等 2、主動與客戶打招呼,并提供開門、按電梯、停泊車等服務 任職要求 1、男女不限,形象氣質(zhì)佳,有較好的溝通能力、親和力,做事認真負責,具備良好的服務意識 2、有C1駕駛證優(yōu)先

客房服務員

2000-3000元
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-06
陳女士
人事主管
按照標準流程整理和清掃自己分配到的客房和樓層公共區(qū)域,為客人提供干凈安全的客房環(huán)境; 任職要求 1、品行端正、身體健康,能吃苦耐勞 2、有酒店客房服務經(jīng)驗優(yōu)先

布草員

2000-3000元
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-06
陳女士
人事主管
1、負責回收、發(fā)放并檢查客房使用的布草,做好記錄 2、將布草分類擺放、封閉儲藏,確保布草倉庫整潔干燥 3、協(xié)助主管做好布草房的清理及盤點工作 任職要求: 品行端正、身體健康,能吃苦耐勞

客房部主管

4000-5000元
崇左-扶綏縣 1人 2年以上 餐飲 房地產(chǎn) 旅游
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-06
陳女士
人事主管
崗位職責: 1、負責客房品質(zhì)的整體經(jīng)營和運作:分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 5、組織編制部門工作程序及工作考評。 6、負責公區(qū)的綠化管理及維護 任職要求: 1、2年以上客房管理工作經(jīng)驗,熟悉酒店客房管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能; 2、有較高的處理酒店客房突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力; 3、熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責任感。

酒店前臺接待員

2000-3000元
崇左-扶綏縣 5人 18-28歲 高中以上 餐飲 房地產(chǎn) 旅游
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-06
陳女士
人事主管
1、為客人辦理入住登記和退房手續(xù),熟悉前臺各項業(yè)務技能,做好對客服務; 2、負責前臺的接待、總機、預訂、問訊、收款等服務工作 2、負責做好當班賬務管理,做好當班結賬工作,確保當班營收無誤,收銀準確 3、向賓客介紹客房,做好對客服務和咨詢服務工作。 4、做好客人遺留物品的保管及歸還工作 5、做好交接班工作

餐廳服務員

2000-3000元
崇左-扶綏縣 1人 18-35歲 餐飲 房地產(chǎn) 旅游
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-06
陳女士
人事主管
1、負責為客人領位、餐廳擺臺、收餐、對客服務等: 2、注意客人用餐情況及時更換餐具,及時清理桌面,更換整潔的臺墊,按標準布置好臺面: 3、形象氣質(zhì)佳;有較強的服務意識: 4、能吃苦耐勞,服從工作管理安排, 任職要求: 1、男女不限,身體健康,有較好的溝通能力、親和力,做事認真負責,具備良好的服務意識 2、接受過正規(guī)餐飲服務工作培訓可優(yōu)先考慮。

水族養(yǎng)生員

3000-4000元
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-06
陳女士
人事主管
職位描述: 1. 負責執(zhí)行維生設備設施日常操作及維護,保障維生系統(tǒng)正常運行; 2. 負責管轄區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生清潔,保證良好的工作環(huán)境; 任職資格: 1.男女不限; 2.具備較強服務及安全意識、會游泳。

電工/機修工

3000-4000元
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
2024-11-06
陳女士
人事主管
崗位職責: 1.負責日常維修、計劃檢修、保養(yǎng); 2.負責游樂設備及度假區(qū)設施設備的維護檢修保養(yǎng)工作等。 任職資格: 1.有電工證; 2.具備變、配電設施的管理能力,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范;
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-06
陳女士
人事主管
崗位職責: 公眾號推廣文案編寫。 任職資格: 相關專業(yè)學歷,年齡不限,具有扎實的文字功底,新聞專業(yè)或有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

水電工學徒

2000-3000元
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-06
陳女士
人事主管
崗位職責: 1.協(xié)助工程部日常水電維修、保養(yǎng)工作 任職要求: 1.具備學習能力,能夠快速掌握水電維修知識和技能

倉管物流員

3500-4000元
崇左-扶綏縣 1人 25-45歲 中專以上 化學 建筑 進出口
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-05
周工
人資部HR
吃苦耐勞,有良好的溝通和團隊協(xié)作能力,負責公司進出貨的清點和登記工作,每月上報財務月報表,協(xié)助生產(chǎn)部門的物流工作。主要為生產(chǎn)原料及相關配件,品類大概三五百多種。會操作ERP或金蝶、WMP等系統(tǒng),會開叉車優(yōu)先考慮。 男女不限,中專及以上學歷,年齡25-40歲,可以熟練操作電腦和辦公軟件。
約 64 個崗位

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