職位描述
1.公司資質申報.延期.升級.維護,
2.人員證照管理(證書包括:注冊各級建造師證.注冊造價師證.造價員證.五大員證.特殊工種作業(yè)證.技術資格證),工作內容:申報.繼續(xù)教育.延期.調入.調出,
3.各建筑類相關系統(tǒng)管理,
4.公司人員職稱申辦.升級工作,
5.負責資質申報過程中的所有外聯(lián)工作,
6.有實際操作經驗3年以上.
7.聯(lián)系電話:18677****33 .陳工.
公司簡介
廣西錦華建設工程有限公司創(chuàng)建于二00八年九月,經廣西壯族自治區(qū)工商行政管理局核準,防城港市工商行政管理局批準成立的建筑施工企業(yè),注冊資本6018萬人民幣。法定代表人蘇輝。公司地址防城鎮(zhèn)中興街5巷12號。
公司擁有1、房屋建筑工程施工總承包貳級 2、市政公用工程施工總承包貳級3、土石方工程專業(yè)承包貳級 4、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包叁級 5、建筑防水工程專業(yè)承包叁級 6、爆破與拆除工程專業(yè)承包叁級 7、城市及道路照明工程承包叁級 8、體育場地設施工程專業(yè)承包叁級 9、金屬門窗工程專業(yè)承包叁級 10、水利水電工程施工承包叁級 11、建筑幕墻工程專業(yè)承包叁級 12、鋼結構工程專業(yè)承包叁級 13、建筑智能化工程專業(yè)承包叁級等資質?! ?br/> 本企業(yè)在新的形勢下成立的廣西錦華建設工程有限公司,在工商和建設行政主管部門的指導下,按照《中華人民共和國公司法》和本行業(yè)相關法規(guī)和規(guī)定,建立了規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)經營管理機制和制度,走現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展路子,具有參與市場競爭能力和抗風險能力,建立完善的適應公司生產經營需要的生產組織。使企業(yè)真正成為依法建制,機構健全,制度嚴密,實力雄厚,運轉良好,適應市場經濟要求的現(xiàn)代企業(yè)。
公司將發(fā)揚:“質量第一,用戶至上”的經營宗旨和“拼搏、、開拓、進取創(chuàng)新”的企業(yè)精神,嚴格遵守行業(yè)法規(guī)和職業(yè)道德,并與社會各界朋友真誠合作,依靠科技進步,強化質量管理,竭誠為社會提供更多的建筑精品,共創(chuàng)輝煌的未來。
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體系管理崗7000-12000元防城港-港口區(qū)崗位職責: 1. 負責組織項目EPCS各領域QA,牽頭制定并維護項目質量保證大綱; 2. 負責項目質量保證大綱與業(yè)主大綱對接和管理接口工作; 3. 負責監(jiān)督項目質量保證大綱有效實施,組織管理部門審查活動并落實行動項整改; 4. 負責組織項目EPCS各領域QA和各部門,歸口制定項目質量管理體系文件編制和修訂計劃; 5. 負責建立項目部適用質量管理體系文件清單、報審報備文件清單和向供方釋放文件清單,維護文件有效狀態(tài); 6. 負責組織項目部適用質量管理體系文件對外釋放、內外部審查對接和管理接口工作; 7. 負責組織項目EPCS各領域QA和各部門,制定項目部專用質量管理體系文件并監(jiān)督其有效實施; 8. 負責組織項目EPCS各領域QA和各部門,完成項目部專用質量管理體系文件內部發(fā)布和閱知工作; 9. 負責組織項目EPCS各領域,牽頭建立并維護項目質量指標管理體系,并跟蹤項目質量指標運行情況; 10. 負責現(xiàn)場項目部QA人員培訓管理; 11. 負責現(xiàn)場項目部QA人員資格審查、考核和復評,報質量管理部進行資格審批和授權; 12. 負責組織審查建安承包商項目質量保證體系文件的編制和修訂計劃; 13. 負責組織審查建安承包商項目質量保證大綱和報審的程序文件; 14. 負責組織審查建安承包商項目適用質量管理體系文件清單; 15. 負責監(jiān)督建安承包商QA人員資格管理情況,并建立管理臺帳動態(tài)更新。 崗位要求: 1. 年齡:25-40歲,身體健康; 2. 學歷:本科及以上學歷; 3. 專業(yè):核工程、熱能與動力工程、、焊接、機械、化工機械、電氣、儀控、自動化、通信工程、建筑、土木工程、暖通、給排水; 4. 能力:具備扎實的質量管理專業(yè)知識、具備良好的邏輯分析和理解反應能力、具備良好的溝通表達和文字綜合能力、具備良好的英語應用能力; 5. 經驗:具備質量管理工作經驗(有注冊核安全工程師證書者,不受質量管理工作經驗限制); 6. 愿意從事核電項目現(xiàn)場管理工作,遵紀守法、品行端正,工作態(tài)度良好,無不良嗜好,具有較好的組織協(xié)調能力; 7. 能嚴格遵守甲方及核電廠各項管理制度等; 8. 熟悉OFFICE等辦公軟件; 9. 認可核電建造工程嚴謹細致的HSE、質量保證體系及其核安全文化; 10. 有監(jiān)查員、主監(jiān)查員證書者,同等條件優(yōu)先考慮。 薪資待遇: 7000-18000元/月(固定工資+月度績效工資+年度績效工資) 補貼: 1. 生活補貼(交通貼+飯貼+通訊)=1000元/月; 2. 探親路費補貼1000元/年(須符合公司探親規(guī)定)。 福利: 1. 繳納五險和公積金; 工作地點: 廣西壯族自治區(qū)防城港市防城區(qū)江山鎮(zhèn)白龍村 2. 提供住宿、食堂; 3. 員工體檢。2025-11-13
楊金玉 -
開單部長(儲備管理)6000-10000元防城港-防城區(qū)防城港市榕鼎金屬制品有限公司計算機軟件人物畫像:開單部\"服務指揮官\" 我們尋找的不是一個簡單的管理員,而是一位\"服務指揮官\"和\"團隊催化劑\"。他擁有如沐春風的微笑和干凈整潔的儀容,像一位五星級酒店的禮賓司或銀行貴賓廳的客戶經理,能第一時間給長途跋涉的司機師傅帶來專業(yè)、可信賴的感覺。他外向親和,極具耐心與同理心,能化解司機因等待而產生的焦躁情緒;同時內心堅韌,有原則,能沉著應對現(xiàn)場各種突發(fā)狀況。他不僅能看到\"過磅、錄單\"的流程,更能看到流程后\"人、車、貨、單、數(shù)據(jù)\"的聯(lián)動,是一位敏銳的觀察者和積極的優(yōu)化者。 【崗位職責】 第一階段:現(xiàn)場服務經理(1~3 個月) 星級服務導入與執(zhí)行:作為開單部對外的第一形象,主動迎候、引導和協(xié)助司機完成進場、過磅、辦單等全流程。 流程熟悉與支持:深入學習并掌握車輛過磅、單據(jù)錄入、信息核對、出門單開具等全業(yè)務流程。 現(xiàn)場協(xié)調與調度:在車輛高峰期,有效進行人流、車流疏導,確保現(xiàn)場作業(yè)高效、安全。 第二階段:開單部部長(轉正后) 團隊全面管理:全面負責開單部的日常運營、人員排班、績效考核和團隊建設工作。 運營效率與質量控制:監(jiān)控過磅、錄單等關鍵環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)準確性與作業(yè)效率,確保\"零差錯\"。 客戶關系與服務口碑管理:建立司機服務反饋機制,定期收集意見,作為部門改進的重要依據(jù)。 行政與系統(tǒng)管理:負責部門辦公用品的申領與管理,確保地磅系統(tǒng)、開單系統(tǒng)等硬件軟件的正常運行。 【崗位要求】 【硬性要求】 學歷:大專及以上學歷,物流管理、工商管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先 經驗:3 年以上客戶服務、大堂經理、現(xiàn)場管理或物流調度相關工作經驗 優(yōu)先:有銀行、保險、高端酒店、4S 店等服務業(yè)\"大堂經理\"經驗者尤佳 技能:熟練使用 Office 辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力 【軟性素質與能力】 卓越的客戶服務意識與溝通能力 現(xiàn)場管理與應急處理能力 觀察力與持續(xù)改進精神 團隊協(xié)作與領導潛質 抗壓能力與適應性 學習能力與事業(yè)心 【加分項】 持有 C1 及以上駕駛證,能熟練駕駛 有 ISO 質量管理體系或 6S 現(xiàn)場管理經驗 熟悉鍍鋅鋼產品或大宗商品物流的基本知識2025-11-09
王春玲 -
2025-11-08
屈永佳
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- 廣西錦華建設工程有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電力/環(huán)保
- 成立時間 17年(2008年9月10日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 50-100人