職位描述
任職條件:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.油脂制取、食品加工、糧食工程、食品檢測、機電機械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.工作細心,責任心強,精通計算機操作,能吃苦耐勞,能適應(yīng)倒班工作;
4.熟悉油脂制取的工藝流程、具有油廠車間工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責:
1.按照設(shè)備、工藝技術(shù)規(guī)程執(zhí)行本車間內(nèi)所有設(shè)備的操作,對各種異常情況(如:各類*、工藝參數(shù)異常、設(shè)備運轉(zhuǎn)異常、產(chǎn)品質(zhì)量不合格等)進行調(diào)整或處理,完成當班生產(chǎn)任務(wù)。
2.定期對車間設(shè)備進行巡檢,及時處理設(shè)備故障,并做好基礎(chǔ)保養(yǎng),保證設(shè)備運行正常。
3.填寫生產(chǎn)原始記錄(如:工藝參數(shù)、消耗、停機原因和時間及設(shè)備故障等),要求做到準確、完整、清楚,嚴格按交接班制度進行現(xiàn)場對*接。
4.落實車間責任區(qū)內(nèi)及現(xiàn)場的清潔、整理、整頓工作,杜絕跑冒滴漏;嚴格按照轉(zhuǎn)基因生物安全管理制度開展進口轉(zhuǎn)基因原料加工、產(chǎn)品儲存、下腳料收集登記與合規(guī)處理等工作,確保轉(zhuǎn)基因生物安全得以控制。
5.根據(jù)車間檢修計劃,配合維修人員開展設(shè)備維修工作。
6.完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。
公司簡介
防城港楓葉糧油工業(yè)有限公司創(chuàng)立于2010年3月,是由廣西北部灣國際港務(wù)集團下屬廣西北港油脂有限公司出資成立的國有企業(yè)。 公司總投資約6.5億元,位于廣西防城港市港口區(qū)糧油加工工業(yè)園區(qū),是一家綜合油菜籽、大豆加工的大型糧油加工企業(yè),現(xiàn)有職工220余人。
公司建有兩條油料加工生產(chǎn)線,以加工油菜籽為主,其中一條生產(chǎn)線可實現(xiàn)油菜籽/大豆雙油料加工生產(chǎn),公司原料年加工能力可達150萬噸;主要產(chǎn)品為菜籽油、菜籽粕、豆油、豆粕,其中油脂主要銷往云南、貴州、四川、蘭州等中國西南和西北地區(qū),粕類主要銷往廣西、廣東、福建、海南等南部沿海和珠三角地區(qū)。
*廣西北部灣國際港務(wù)集團有限公司是廣西自治區(qū)政府直屬國有大型獨資企業(yè),擁有廣西南部北部灣防城港、欽州港、北海港三大港口,是中國500強服務(wù)企業(yè)之一。廣西北港油脂有限公司是隸屬廣西北部灣國際港務(wù)集團有限公司的全資子公司,旗下有防城港楓葉糧油工業(yè)有限公司、廣西港青油脂有限公司、自貢北部灣油脂工業(yè)有限公司三家油廠;年可加工植物油料約350萬噸,可實現(xiàn)年產(chǎn)值約100億元;主要打造和培育“裕楓”、“興港”等菜粕、豆粕品牌,形成北部灣港集團的油脂產(chǎn)業(yè)鏈,在中國西南油脂板塊尤其是北部灣區(qū)域油脂行業(yè)中具有較高的影響力。
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簡歷請投:2726728558@qq.com (請注明專業(yè)、應(yīng)聘崗位和薪酬期望)
傳真簡歷請發(fā):0770-6126890(綜合部人事處收)
投遞簡歷請按要求說明“薪資期望”。
上班地點
工作地址:
防城港市港口區(qū)東部吹填區(qū) 查看上班路線
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管理培訓(xùn)生(防城港)8000-11000元防城港-防城區(qū)一、招聘對象 招聘對象應(yīng)滿足以下條件要求:2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生,碩士畢業(yè)年齡27歲(含)以下,本科畢業(yè)年齡24歲(含)以下;境外院校(含港澳臺)畢業(yè)時間為2023年8月-2024年7月。 二、崗位介紹 作為桂林銀行未來專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)管理骨干人才儲備。 三、專業(yè)要求 專業(yè)技術(shù)方向:經(jīng)濟金融類、管理類、數(shù)學(xué)及統(tǒng)計學(xué)、財務(wù)會計類、新聞與傳播類、法學(xué)類、農(nóng)學(xué)類等。 業(yè)務(wù)管理方向:不限制專業(yè)。 四、培養(yǎng)計劃 桂林銀行為管理培訓(xùn)生量身打造 “匠星計劃”,幫助管理培訓(xùn)生快速成長。 專業(yè)技術(shù)方向:人才培養(yǎng)周期原則上為2年,包括輪崗期1年,跟蹤培養(yǎng)期1年。其中輪崗期分為個人金融業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、公司金融業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、部室輪崗學(xué)習(xí)和定制化學(xué)習(xí)4個階段。 業(yè)務(wù)管理方向:人才培養(yǎng)周期原則上為3年,業(yè)務(wù)實戰(zhàn)期2年,管理培養(yǎng)期1年。培養(yǎng)期第三年可獲得競聘提拔機會。 五、職業(yè)發(fā)展通道 桂林銀行建立了多元化的員工職業(yè)發(fā)展通道,有完善的晉升和輪崗機制,給予員工序列內(nèi)垂直晉升、跨序列橫向發(fā)展的機會。 管理序列:員工→經(jīng)理→中層干部→高管 專業(yè)序列:初級→中級→高級→資深→專家 六、福利待遇 管理培訓(xùn)生實行“匠星無憂”計劃,包括: “薪酬無憂”計劃:綜合年薪15萬,六險二金,年終獎,交通補貼,通訊補貼,餐費補貼,節(jié)日慰問等;2024-10-24劉經(jīng)理
- 防城港楓葉糧油工業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/法律/糧油
- 成立時間 14年(2010年3月16日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --