職位描述
一、崗位職責(zé):
1、接受公司系統(tǒng)化培訓(xùn),熟悉超市各部門(如采購、倉儲、營運(yùn)、客服等)業(yè)務(wù)流程及管理規(guī)范。
2、協(xié)助部門主管完成日常運(yùn)營工作,包括商品驗(yàn)收、貨架補(bǔ)貨、價(jià)格標(biāo)簽維護(hù)、排班協(xié)調(diào)等。參與銷售數(shù)據(jù)分析,協(xié)助制定庫存優(yōu)化、損耗控制及促銷策略。
3、 處理顧客咨詢、投訴及突發(fā)事件,維護(hù)現(xiàn)場服務(wù)品質(zhì),提升顧客滿意度。 監(jiān)督并反饋門店衛(wèi)生、安全及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。
4、觀察運(yùn)營中的問題,提出流程改進(jìn)建議,協(xié)助推動效率提升措施落地。學(xué)習(xí)行業(yè)動態(tài)及競品分析,為門店運(yùn)營創(chuàng)新提供參考意見。
5、配合團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),協(xié)助新員工帶教及團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)。 定期提交工作總結(jié)與學(xué)習(xí)報(bào)告,接受管理層考核評估 。
二、任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、物流管理、零售業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、熟練使用Office辦公軟件。
3、語言表達(dá)清晰,具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4、能適應(yīng)倒班、節(jié)假日高峰工作安排,抗壓能力強(qiáng)。
5、學(xué)習(xí)意愿強(qiáng),對零售行業(yè)有熱情,愿意從基層崗位積累經(jīng)驗(yàn)。 責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),具備一定的問題解決能力和執(zhí)行力。
6、責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),具備一定的問題解決能力和執(zhí)行力。
三、發(fā)展路徑:
1、 培養(yǎng)方向:儲備期考核通過后,可晉升為領(lǐng)班、部門主管、店長助理或區(qū)域管理崗。
2、晉升周期:通常為6-12個(gè)月(視個(gè)人能力及公司規(guī)劃調(diào)整)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
防城港 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
銷售主管儲備干部7000-12000元防城港-港口區(qū)崗位職責(zé): 1、通過溝通了解客戶需求,尋求機(jī)會并完成客戶需 求; 2、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù) 客戶檔案; 3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度; 我們要找的伙伴: 1.勤奮正能量自律果斷上進(jìn); 2.有強(qiáng)烈的賺錢欲望,想通過自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀; 3.良好的福利待遇:社保五險(xiǎn)+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎; 4.行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長快,被社會認(rèn)可度高, 換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 6.廣闊的晉升平臺,公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確,所有管理人員均由內(nèi)部選拔; 任職要求: 1、有相關(guān)法律知識及銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、執(zhí)行力強(qiáng),有責(zé)任心,性格開朗,有一定的抗壓 能力。 3、上班時(shí)間:早上8:30點(diǎn)到下午5:30點(diǎn),中午休息 2小時(shí),周末雙休,按照國家假日休息。2025-12-31
駱遠(yuǎn)海 -
2025-12-31
孫躍飛 -
儲備干部3000-4000元防城港-東興市廣西誠楊食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、大專以上學(xué)歷; 2、食品檢驗(yàn)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2025-12-26
馬女士 -
餐飲儲備干部3000-4000元防城港-港口區(qū)防城港市港口區(qū)辰開餐飲店餐飲業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班次的員工做好工作,處理班中發(fā)生的各種問題,監(jiān)督員工工作過程中是否遵守門店標(biāo)準(zhǔn)流程,繁忙時(shí)輔助員工工作,保持門店的衛(wèi)生整潔,保證門店物料充足,無斷貨。 要求20-35歲,有一年以上的餐飲管理經(jīng)驗(yàn) 能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任感,無不良嗜好 工資待遇福利等面談 晉升空間:領(lǐng)班→店助→店長2025-12-23
葉俊宏 -
儲備干部4000-8000元防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸招聘對象:2024年應(yīng)屆畢業(yè)生以及2025年應(yīng)屆生 工作內(nèi)容:各部門的儲備干部,全國不限區(qū)域。入職后分布安排在我司業(yè)務(wù)部署的各個(gè)城市。 根據(jù)專業(yè)以及就業(yè)傾向安排部門學(xué)習(xí)。 有社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或者本科應(yīng)屆生優(yōu)先考慮。2025-12-23
王寶樹 -
門店管培生(MT)2000-6000元防城港-防城區(qū)-嘉樂城沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司防城港防邕路分店批發(fā)/零售門店管培生是為了培養(yǎng)未來門店管理者,尋找熱愛零售行業(yè),有服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神,具有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的優(yōu)秀人才(2025年應(yīng)屆本科畢業(yè)生)通過深入門店各大職能部門輪崗,掌握全渠道零售的運(yùn)營鏈路,在2-3年內(nèi)快速成長為沃爾瑪門店副總經(jīng)理。2025-12-23
行業(yè)招聘
- 廣西防城港兄弟萬家福商貿(mào)集團(tuán)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè)
- 成立時(shí)間 8年(2017年3月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
-
該公司其他職位
-
打荷
¥4000-5000元
防城港-防城區(qū) -
超市部面點(diǎn)促銷員
¥2000-3000元
防城港-防城區(qū) -
社區(qū)店店長
¥4000-5000元
防城港-防城區(qū) -
后廚切配師傅
¥4000-5000元
防城港-防城區(qū) -
店員/營業(yè)員
¥4000-5000元
防城港-防城區(qū) - 更多崗位