防城港執(zhí)行人員招聘

桂聘提供2025年11月防城港執(zhí)行人員最新招聘，港口區(qū)6條東興市3條，平均工資約為4850元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多執(zhí)行人員品牌活動(dòng)策劃執(zhí)行活動(dòng)策劃專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

財(cái)務(wù)主管/總賬會(huì)計(jì)

6000-7000元

康濟(jì)堂生物科技（廣西）集團(tuán)有限公司

防城港-防城區(qū) 1人生物科技瀏覽:11

2025-11-17

張金璽

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)編制公司總賬，核對(duì)總帳與明細(xì)帳、月結(jié)帳等工作；
2、負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)核算，及編制公司往來賬，并進(jìn)行核算與對(duì)帳； 3、負(fù)責(zé)公司成本核算及利潤核算，并根據(jù)公司要求進(jìn)行分潤計(jì)算；
4、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；
5、根據(jù)公司要求，出具財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)；
6、財(cái)務(wù)部上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他關(guān)聯(lián)事項(xiàng)；
7、審核公司各項(xiàng)成本的支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析，定期編制成本分析報(bào)表；加強(qiáng)成本控制促進(jìn)降低成本。
8、進(jìn)行有關(guān)成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。負(fù)責(zé)成本的匯總、決算工作。
9、協(xié)助各部門進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算，并分解下達(dá)成本、費(fèi)用、計(jì)劃指標(biāo)；收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù)，進(jìn)行有關(guān)盈虧預(yù)測工作。
10、.做好各相關(guān)成本上升資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫的建立、查詢、更新工作。
11、負(fù)責(zé)配合制定成本核算方法，編制成本預(yù)算，決算報(bào)表。
12、負(fù)責(zé)擬定公司成本實(shí)施細(xì)則，審批后組織執(zhí)行。
13、加強(qiáng)產(chǎn)成品與半成品的核算，每月末進(jìn)行成本分配，及時(shí)與生產(chǎn)、銷售部門核對(duì)在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報(bào)。
14、配合財(cái)務(wù)總監(jiān)做好公司會(huì)計(jì)制度、內(nèi)控制度程序的設(shè)計(jì)、建立、健全。
15、配合財(cái)務(wù)總監(jiān)做好公司財(cái)務(wù)預(yù)算、決算及財(cái)務(wù)狀況分析。
16、組織、督促相關(guān)人員及時(shí)按要求開展財(cái)務(wù)清查、盤點(diǎn)等工作。
17、不斷監(jiān)督、調(diào)查各部門執(zhí)行成本情況，并就出現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。
18、負(fù)責(zé)檢查與督促與成本有關(guān)的管理制度、內(nèi)部控制制度與監(jiān)督方面的規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
19、負(fù)責(zé)分析、跟蹤、監(jiān)督庫存管理。
20、負(fù)責(zé)對(duì)公司積壓庫存與原料處理等情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，不定期的對(duì)庫存帳、實(shí)際情況進(jìn)行抽查。
21、參與公司資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)，審核盤點(diǎn)報(bào)表，并按時(shí)報(bào)送盤點(diǎn)報(bào)表；會(huì)同有關(guān)部門制定庫存商品的最低、最高限額。
22、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的監(jiān)督與檢查工作。
23、對(duì)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)必須保密，認(rèn)真完成總經(jīng)理及財(cái)務(wù)總監(jiān)安排的其它工作。
任職要求：
1.財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱; 6年以上會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2.有做過成本會(huì)計(jì)核算2年以上經(jīng)驗(yàn)；
3.能熟練的進(jìn)行會(huì)計(jì)報(bào)表、賬務(wù)的處理，熟悉國家會(huì)計(jì)、稅務(wù)等法規(guī);
4.工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)精神;
5.能熟練操作辦公常用軟件、財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件;
6.有電商行業(yè)、建筑類企業(yè)工作經(jīng)歷為佳。

銷售主管

4000-7000元

廣西防城港市八爪魚商業(yè)投資集團(tuán)有限公司

防城港-港口區(qū) 1人房地產(chǎn) 瀏覽:4

2025-11-17

賈瑞敏

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定各階段營銷策略，制定團(tuán)隊(duì)銷售方案、計(jì)劃，嚴(yán)格按照公司銷售價(jià)格及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行銷售。按公司政策組織和執(zhí)行銷售工作，完成負(fù)??項(xiàng)目各階段銷售任務(wù);
2、監(jiān)督售樓部置業(yè)顧問日常的著裝、禮儀、各項(xiàng)行為規(guī)范，確保按公司對(duì)應(yīng)各項(xiàng)要求標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量執(zhí)行；
3、督導(dǎo)置業(yè)顧問每日客戶接待工作，掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系。熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，按公司要求標(biāo)準(zhǔn)為客戶提供滿意的服務(wù)；
4、輔助項(xiàng)目經(jīng)理完成置業(yè)顧問的各階段培訓(xùn)、考核、優(yōu)勝略汰，確保置業(yè)顧問優(yōu)良率；
5、定期對(duì)銷售流程提出改進(jìn)建議并及時(shí)落實(shí)實(shí)施，有效提升置業(yè)顧問接待水平，帶領(lǐng)案場置業(yè)顧問積極拓展維護(hù)各分銷資源關(guān)系；
6、當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理不在場時(shí)，妥善處理各項(xiàng)事務(wù)并及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理，完成項(xiàng)目經(jīng)理下達(dá)的其他任務(wù)；
7、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場的日常管理工作(如排班、考勤、值班等)，定期起草置業(yè)顧問的工作計(jì)劃、人員安排，并負(fù)責(zé)安排實(shí)施; 置業(yè)顧問工作的指導(dǎo)與檢查，監(jiān)督銷售流程，保證銷售工作按計(jì)劃順利進(jìn)行。協(xié)調(diào)案場銷售人員之間關(guān)系及客戶投訴、糾紛等突發(fā)事件;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；
2、精通房地產(chǎn)銷售各環(huán)節(jié)（基礎(chǔ)知識(shí)、接待禮儀、銷售技巧、售后）技能；
3、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，對(duì)日常銷售報(bào)表及客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的統(tǒng)計(jì)及分析；輔助項(xiàng)目經(jīng)理完成基礎(chǔ)的項(xiàng)目營銷策劃方案的能力；
4、具備優(yōu)秀的銷售能力，語言表達(dá)能力，以身作則為置業(yè)顧問起典范作用。團(tuán)隊(duì)管理能力，具有強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)及大局意識(shí)，思考及處理問題能從公司主人的角度出發(fā)，深刻理解并踐行公司企業(yè)文化；
5、具有高度的工作熱情，身體健康，精力充沛，能夠帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)保持高效的執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力及工作熱情，能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作狀態(tài)，具備良好的身體素質(zhì)和心理調(diào)適能力并能積極影響團(tuán)隊(duì)；
薪資待遇：面談。工資+提成+各項(xiàng)福利

資深平面設(shè)計(jì)師

5000-7000元

防城港市號(hào)馬投資有限公司

防城港-港口區(qū) 1人瀏覽:8

2025-11-17

葉斌

崗位職責(zé)：
?日常宣傳與策劃設(shè)計(jì)?：負(fù)責(zé)公司的日常宣傳、策劃設(shè)計(jì)制作，包括公司展覽會(huì)議的布置，以及廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其它圖文處理。這包括企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新，協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計(jì)人員對(duì)公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握，包括色調(diào)搭配、布局合理性、圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等?。
?
?品牌與物料設(shè)計(jì)?：根據(jù)品牌定位及推廣策略，設(shè)計(jì)品牌終端形象系統(tǒng)，通過平面、視覺設(shè)計(jì)手段表達(dá)傳播信息。負(fù)責(zé)品牌各類產(chǎn)品圖像攝制，包括不限于宣傳手冊(cè)、活動(dòng)海報(bào)等設(shè)計(jì)。此外，還需負(fù)責(zé)公司市場活動(dòng)需求相關(guān)的輔助設(shè)計(jì)，如主視覺形象、延展物料等設(shè)計(jì)工作?。
?
?質(zhì)量控制與標(biāo)準(zhǔn)建立?：按照現(xiàn)有規(guī)范及組織實(shí)際狀況，確定并執(zhí)行質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn)。建立規(guī)范以保持設(shè)計(jì)執(zhí)行高品質(zhì)、高可靠性和高安全性標(biāo)準(zhǔn)。與協(xié)作方溝通，保證各類平面項(xiàng)目的質(zhì)量及其時(shí)間的把握，成功驗(yàn)收?1。
?
?創(chuàng)意與執(zhí)行?：參與創(chuàng)意策略的研討和制定，負(fù)責(zé)品牌、產(chǎn)品等平面設(shè)計(jì)。根據(jù)項(xiàng)目特征及要求，完成具體的平面視覺設(shè)計(jì)工作。參與項(xiàng)目的創(chuàng)意構(gòu)思，從平面設(shè)計(jì)角度提供有價(jià)值的建議及創(chuàng)新的設(shè)計(jì)方案。選擇、編排平面產(chǎn)品上的圖案、文字、色彩及整個(gè)版面的設(shè)計(jì)與排版?。設(shè)計(jì)廣告物料現(xiàn)場落地執(zhí)行，物料安裝監(jiān)督等。
業(yè)務(wù)對(duì)接:根據(jù)客戶需求對(duì)接具體設(shè)計(jì)內(nèi)容，配合客戶調(diào)整設(shè)計(jì)內(nèi)容。
任職要求：
從事平面設(shè)計(jì)3年以上
有現(xiàn)場執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)
有大客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)

生產(chǎn)組長

4000-5000元

廣西瑞吉聯(lián)高新科技有限公司

防城港-東興市 1人電子進(jìn)出口批發(fā) 瀏覽:6

2025-11-17

陳為漢

降低物料制成損耗，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；具體表現(xiàn)為：（1）負(fù)責(zé)班組人員的出勤管理；（2）負(fù)責(zé)員工技能的提升；（3）負(fù)責(zé)處理產(chǎn)線異常情況的上報(bào)工作；（4）負(fù)責(zé)帶領(lǐng)組員完成下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)；（ …… 3、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔；具體表現(xiàn)為：（1）負(fù)責(zé)工藝要求的執(zhí)行和監(jiān)督工作；（2）負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的6S工作的開展。

生產(chǎn)安全員

12000-20000元

密爾克衛(wèi)智能供應(yīng)鏈服務(wù)集團(tuán)股份有限公司

防城港-港口區(qū) 1人瀏覽:11

2025-11-17

陳銀河

優(yōu)化安全管理標(biāo)準(zhǔn)； 4、組織開展安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)，增加安全知識(shí)和技能； 5、督促安全管理舉措的落地，進(jìn)行定期和專項(xiàng)安全檢查； 5、負(fù)責(zé)事故及事故發(fā)生的原因分析和善后處理工作，并對(duì)其執(zhí)行糾正和預(yù)防措施 …… ； 6、分析、處理并總結(jié)公司安全生產(chǎn)情況，指導(dǎo)各級(jí)人員開展安全管理工作； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

生產(chǎn)組長/拉長

4000-5000元

廣西瑞吉聯(lián)高新科技有限公司

防城港-東興市 1人電子進(jìn)出口批發(fā) 瀏覽:5

2025-11-17

陳為漢

行政人事主任

6000-7000元

防城港新地有限公司

防城港-港口區(qū) 1人電信紡織建筑瀏覽:20

2025-11-13

黃宗鋒

完成公司行政管理規(guī)劃，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，積極配合做好內(nèi)部管理工作； 5、具有制定公司綜合管理工作目標(biāo)、計(jì)劃的能力，并組織實(shí)施，做到計(jì)劃明確，方法靈活； 6、具備擬定公司行政方面的各項(xiàng)規(guī)章制度，督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定的能力 …… 匯總各部門的規(guī)章制度，制定修改公司有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行； 9、能夠組織、安排重要客人來訪的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹立公司的良好形象； 10、具有根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo) …… ,制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構(gòu)、人員配置、績效考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系等管理模塊）的能力。

保安

4000-5000元

昆明嘉寶物業(yè)服務(wù)有限公司防城港分公司

防城港-港口區(qū) 1人物業(yè) 瀏覽:22

2025-11-13

蒲華寶

負(fù)責(zé)巡查小區(qū)治安情況及防火、防盜、防汛、防臺(tái)風(fēng)情況，及時(shí)消除安全隱患； 2.負(fù)責(zé)人員進(jìn)出管理，接待來訪客人與登記； 3. 負(fù)責(zé)車輛進(jìn)出的管理、登記及檢查； 4. …… 負(fù)責(zé)處理、報(bào)告公司內(nèi)發(fā)生的有關(guān)安全的緊急事件，執(zhí)行安全應(yīng)急預(yù)案； 6.完成部門經(jīng)理交代的其它任務(wù)。任職資格: 1. 有保安或消防相關(guān)職位經(jīng)歷優(yōu)先； 2.

總經(jīng)理

15000-20000元

廣西誠楊食品有限公司

防城港-東興市 1人食品瀏覽:8

2025-11-13

馬女士

4.負(fù)責(zé)制定相關(guān)建設(shè)規(guī)劃及實(shí)施計(jì)劃，細(xì)化各項(xiàng)建設(shè)任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化流程及操作路徑，制定和健全企業(yè)管理規(guī)章制度、工作流程及工作指南并監(jiān)督執(zhí)行。 …… 5.負(fù)責(zé)根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，制定公司合伙人員制度、薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)公司全體員工績效考核的組織、實(shí)施和總結(jié)。 6.負(fù)責(zé)企業(yè)培訓(xùn)工作，建立企業(yè)教育體系，實(shí)施人才培養(yǎng)計(jì)劃。 …… 4.具有良好的職業(yè)道德，保密意識(shí)強(qiáng)，計(jì)劃性、執(zhí)行能力和工作原則性強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真，能吃苦耐勞，責(zé)任心、辦事沉穩(wěn)，處事靈活，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)、外聯(lián)和公關(guān)能力。

物流經(jīng)理

10000-15000元

廣西新為供應(yīng)鏈管理有限公司

防城港-港口區(qū) 1人建筑進(jìn)出口礦產(chǎn) 投遞:1人瀏覽:7

2025-11-13

勞女士

業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘一、崗位職責(zé) 1、合同評(píng)審、利潤測算、人員管理、報(bào)價(jià)、催收賬款、業(yè)務(wù)操作全程風(fēng)險(xiǎn)把控； 2、維護(hù)好客戶關(guān)系，掌握市場波動(dòng)情況，加強(qiáng)溝通，按客戶要求及時(shí)做好物流計(jì)劃； 3、走訪相關(guān)片區(qū)和企業(yè)單位 …… 對(duì)各站發(fā)送接收貨物進(jìn)行整理分析； 4、及時(shí)執(zhí)行和落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。?

開單部長（儲(chǔ)備管理）

6000-10000元

防城港市榕鼎金屬制品有限公司

防城港-防城區(qū) 1人金屬制品瀏覽:4

2025-11-09

王春玲

【崗位職責(zé)】第一階段：現(xiàn)場服務(wù)經(jīng)理（1~3 個(gè)月）星級(jí)服務(wù)導(dǎo)入與執(zhí)行：作為開單部對(duì)外的第一形象，主動(dòng)迎候、引導(dǎo)和協(xié)助司機(jī)完成進(jìn)場、過磅、辦單等全流程。 …… 第二階段：開單部部長（轉(zhuǎn)正后）團(tuán)隊(duì)全面管理：全面負(fù)責(zé)開單部的日常運(yùn)營、人員排班、績效考核和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。