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防城港團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理招聘

桂聘提供2025年11月防城港團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理最新招聘，防城區(qū)18條港口區(qū)12條，平均工資約為5111元，更多團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-17
寶永芬
市場(chǎng)管理與開發(fā)：負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)開拓、培育和維護(hù)，確保公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率和品牌影響力的提升。
銷售管理與執(zhí)行：制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃和目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)，同時(shí)負(fù)責(zé)銷售渠道的拓展和管理。
客戶關(guān)系管理：維護(hù)老客戶并開發(fā)新客戶，建立并保持良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核，確保團(tuán)隊(duì)成員的能力和素質(zhì)符合公司要求，同時(shí)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)。
市場(chǎng)信息收集與分析：收集、分析、整理市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等市場(chǎng)信息，為公司的營(yíng)銷策略和產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持。
內(nèi)部管理與控制：協(xié)調(diào)管理與控制區(qū)域內(nèi)的人、財(cái)、物資源，制定內(nèi)部管理制度，建立內(nèi)部控制和監(jiān)督體系，確保區(qū)域運(yùn)營(yíng)的效率和效果。
危機(jī)處理與客情維護(hù)：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶投訴處理和信息反饋，重大客戶關(guān)系的維護(hù)，確?？蛻魡栴}的及時(shí)解決。
防城港-東興市-安得國(guó)際華城 1人 酒店
2025-11-17
徐淵立
崗位職責(zé)：
1. 監(jiān)督并確保酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，提升整體服務(wù)質(zhì)量；
2. 管理前臺(tái)及其他服務(wù)部門，優(yōu)化顧客體驗(yàn)；
3. 處理顧客反饋與投訴，維護(hù)酒店形象與顧客滿意度；
4. 協(xié)調(diào)各部門工作，確保高效運(yùn)營(yíng)；
5. 參與制定服務(wù)改進(jìn)計(jì)劃，推動(dòng)服務(wù)創(chuàng)新。
任職要求：
1. 優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)和問題解決能力；
2. 強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力；
3. 良好的溝通技巧，能夠與不同背景的人有效交流；
4. 對(duì)酒店行業(yè)有深刻理解，熱愛服務(wù)行業(yè)；
5. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備抗壓能力。
2025-11-17
謝先生
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，制定并執(zhí)行采購(gòu)戰(zhàn)略，確保物料質(zhì)量和成本控制；
2、主導(dǎo)采購(gòu)流程，包括詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)及合同談判，優(yōu)化采購(gòu)效率；
3、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門需求，確保物料準(zhǔn)時(shí)交付，支持生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)；
4、監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，預(yù)測(cè)價(jià)格趨勢(shì)，及時(shí)調(diào)整采購(gòu)策略。
任職要求：
1、具備出色的溝通能力和談判技巧，能夠有效管理供應(yīng)商關(guān)系；
2、熟悉食品行業(yè)采購(gòu)流程，有相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先；
3、大專及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
4、至少3年以上采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、熟練使用辦公軟件，具有良好的數(shù)據(jù)分析及問題解決能力。

抖音直播中控

3000-5000元
防城港-防城區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-11-17
許紹福
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)抖音直播間的整體運(yùn)營(yíng)管理，確保直播流程順暢； 2、實(shí)時(shí)監(jiān)控直播數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整策略以提升直播效果； 3、與主播團(tuán)隊(duì)緊密合作，提供技術(shù)支持與策略建議； 4、策劃并執(zhí)行直播活動(dòng)，增強(qiáng)用戶互動(dòng)與粉絲粘性 …… 任職要求： 1、熟悉抖音直播平臺(tái)規(guī)則，具備2年以上直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)直播優(yōu)化； 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠高效推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展； 4、對(duì)直播行業(yè)有深刻理解
2025-11-17
容家富
任職要求： 1、口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書； 2、具備良好的溝通技巧，能夠耐心細(xì)致地服務(wù)患者； 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德，能夠獨(dú)立處理口腔醫(yī)療問題； 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神 …… ，能夠積極參與門診的日常運(yùn)營(yíng)與患者管理。
2025-11-17
唐榮
負(fù)責(zé)博雅醫(yī)療美容診所的整體運(yùn)營(yíng)管理 2. 監(jiān)督日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度 3. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效與工作效率 任職要求： 1. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 2. …… 能夠有效地解決問題，應(yīng)對(duì)各種運(yùn)營(yíng)挑戰(zhàn) 3. 擁有良好的商業(yè)意識(shí)，能夠推動(dòng)診所持續(xù)發(fā)展
2025-11-17
鄧禮成
人力資源部經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)餅房日常運(yùn)營(yíng)管理工作，確保食品質(zhì)量和服務(wù)水平符合酒店標(biāo)準(zhǔn)； 2、監(jiān)督餅房團(tuán)隊(duì)工作，包括糕點(diǎn)制作、烘焙、甜品供應(yīng)等，保證出品一致性和創(chuàng)新性； 3、制定并執(zhí)行餅房的庫存管理、成本控制及衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn) …… 任職要求： 1、具備豐富的餅房管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類中西式糕點(diǎn)和甜品的制作； 2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 3、對(duì)食品安全及衛(wèi)生管理有深刻理解，能夠嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn) …… ； 4、具有較強(qiáng)的成本意識(shí)，能夠有效控制食材浪費(fèi)和運(yùn)營(yíng)成本； 5、有創(chuàng)新意識(shí)，能夠不斷推出符合市場(chǎng)需求的新品，提升餅房競(jìng)爭(zhēng)力。
2025-11-17
林昌勉
4．監(jiān)督門店材料損耗管理，管理好門店各種設(shè)備的維護(hù)。 5.? 監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生。 6.? 審核門店的各項(xiàng)流程執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決。 …… 任職要求： 1．具備3年以上門店管理或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立制定并執(zhí)行門店運(yùn)營(yíng)方案； 2．有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；有口腔門診管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3.? …… 良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠處理好與顧客之間出現(xiàn)的糾紛和問題，對(duì)門店管理有深入了解。
2025-11-17
林昌勉
負(fù)責(zé)口腔店的日常管理與運(yùn)營(yíng) 2. 監(jiān)督并確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度 3. 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)整體工作效率 任職要求： 1. 具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.
2025-11-17
林昌勉
崗位職責(zé)： 1、新媒體賬號(hào)日常運(yùn)維：配合主管完成高質(zhì)內(nèi)容策劃，做好公司新媒體(小紅書、)的日常內(nèi)容文案輸出編輯、賬號(hào)日常管理、粉絲互動(dòng)維護(hù)； 2、新媒體賬號(hào)視頻內(nèi)容創(chuàng)作：需出境配合拍攝些短視頻內(nèi)。 …… 3、如有獨(dú)特小紅書起號(hào)經(jīng)驗(yàn)，信息流投放經(jīng)驗(yàn)，寫腳本，運(yùn)營(yíng)美團(tuán)大眾平臺(tái)都為加分項(xiàng)。 4、可接受無經(jīng)驗(yàn)培養(yǎng)。 5、完成團(tuán)隊(duì)或項(xiàng)目安排的其他事項(xiàng)。
2025-11-17
林昌勉
負(fù)責(zé)口腔店的日常管理與運(yùn)營(yíng) 2. 監(jiān)督并確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度 3. 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)整體工作效率 任職要求： 1. 具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.
2025-11-17
姜依男
負(fù)責(zé)餐飲店的日常管理和運(yùn)營(yíng)，確保店面正常運(yùn)營(yíng)； 2. 制定并執(zhí)行店面的銷售策略，提高銷售額； 3. 管理店面員工，包括招聘、培訓(xùn)、考核等； 4. …… 具備餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐飲店的運(yùn)營(yíng)管理； 2. 具備較強(qiáng)的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 3. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠與客戶建立良好的關(guān)系； 4.
2025-11-17
林昌勉
崗位職責(zé)： 1.新媒體賬號(hào)日常運(yùn)維：配合主管完成高質(zhì)內(nèi)容策劃，做好公司新媒體(小紅書)的日常內(nèi)容文案輸出編輯、賬號(hào)日常管理、粉絲互動(dòng)維護(hù)； 2.新媒體賬號(hào)視頻內(nèi)容創(chuàng)作：需出境配合拍攝些短視頻內(nèi)容。 …… 3.如有獨(dú)特小紅書起號(hào)經(jīng)驗(yàn)，信息流投放經(jīng)驗(yàn)，寫腳本，運(yùn)營(yíng)美團(tuán)大眾平臺(tái)都為加分項(xiàng) 4：可接受無經(jīng)驗(yàn)培養(yǎng) 5、完成團(tuán)隊(duì)或項(xiàng)目安排的其他事項(xiàng)。
2025-11-16
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理開展公司各項(xiàng)工作,管理運(yùn)營(yíng); 2、具備優(yōu)秀的語言表達(dá)能力,關(guān)注公司內(nèi)各部門信息溝通情況,并在關(guān)鍵時(shí)刻起到協(xié)調(diào)作用; 3、有較強(qiáng)的組織策劃能力及實(shí)施執(zhí)行力,抗壓力強(qiáng); …… 1、大專以上學(xué)歷,有兩年以上總經(jīng)理助理或企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力; 3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2025-11-13
容家富
任職要求： 1.具備良好的溝通技巧，能夠耐心細(xì)致地服務(wù)患者； 2.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德，能夠獨(dú)立處理口腔醫(yī)療問題； 3.有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極參與門診的日常運(yùn)營(yíng)與患者管理。
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防城港運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 9K，最多人拿：4K
  • 18.2%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 9.1%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 18.2%
    8K-1W

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