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防城港人資主管招聘

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人事主管

5000-6000元
防城港-防城區(qū)-恒富商業(yè)廣場(chǎng) 1人 電子 電子商務(wù) 瀏覽:3
5小時(shí)前
樊夢(mèng)園
負(fù)責(zé)地推部門招人
底薪2600加提成,加每個(gè)招來(lái)的人分傭
年終獎(jiǎng),父母贍養(yǎng)金,餐補(bǔ),住宿補(bǔ)貼等等一系列福利。

人事助理

3000-4000元
5小時(shí)前
王春玲
1、負(fù)責(zé)開(kāi)展公司員工的入職管理工作(包括人員入職資料審核與背景調(diào)查、手續(xù)辦理、合同/協(xié)議簽訂與管理等);
2、負(fù)責(zé)開(kāi)展公司員工的離職管理工作;
3、負(fù)責(zé)員工的試用期管理工作,包括試用期表現(xiàn)跟蹤、轉(zhuǎn)正面談、轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理等
4、協(xié)助開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng),建立和維護(hù)良好的內(nèi)部宣傳溝通渠道;
5、開(kāi)展員工關(guān)懷與慰問(wèn)活動(dòng);
6、每月考勤、社保核算;
7、完成上級(jí)交代的相關(guān)工作。
5小時(shí)前
賈瑞敏
年齡:25-40歲
學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè)
經(jīng)驗(yàn)要求: 具備良好的人事管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織管理、法律知識(shí),對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累
能力要求:溝通表達(dá)能力強(qiáng)、培養(yǎng)人才能力、規(guī)劃能力
其它要求:原則性強(qiáng),具相當(dāng)親和力和戰(zhàn)略眼光
1.協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;
2.協(xié)助董事長(zhǎng)處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù);
3.負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)指示安排,起草董事長(zhǎng)交辦的會(huì)議及報(bào)告等各類文件;
4.負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況,隨時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度;
5.負(fù)責(zé)安排董事長(zhǎng)各項(xiàng)會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議內(nèi)容的記錄與整理;
6.協(xié)助董事長(zhǎng)調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理狀況并提出意見(jiàn)或建議,供董事長(zhǎng)決策;
7.有相關(guān)行政管理類經(jīng)驗(yàn)2年及以上;
8.處理董事長(zhǎng)交辦的其他工作。
5小時(shí)前
施崇貴
負(fù)責(zé)人力資源部的全盤工作

人事專員

2000-3000元
防城港-東興市-東興國(guó)際紅木博覽城 1人 玻璃 超市 煙草 投遞:2人 瀏覽:21
5小時(shí)前
左浩淼
員工招聘,面試,入職辦理,考勤等工作
2026-01-04
甘女士
人事
職位要求: 1、學(xué)歷大專以上,人力資源管理及酒店管理專業(yè)優(yōu)先; 2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 3、有C1駕照; 4、熟練掌握word、execel; 5、形象氣質(zhì)良好,具有良好的溝通協(xié)作能力。 工作主要內(nèi)容: 1、主要負(fù)責(zé)人員的入職、轉(zhuǎn)正、離職、考勤及檔案管理,要求熟悉人事工作六大版塊; 2、負(fù)責(zé)草擬對(duì)外函件,組織會(huì)議、團(tuán)建活動(dòng)等; 3、固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理。
2026-01-03
王春玲
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等 2.參與制定和完善公司人力資源政策和流程 3.協(xié)助處理員工關(guān)系和人事糾紛,確保員工滿意度和組織氛圍的良好 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2.能夠獨(dú)立完成任務(wù),具備良好的問(wèn)題解決能力 3.對(duì)人力資源管理有深刻理解,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境

人事專員

4000-6000元
防城港-港口區(qū)-龍光·陽(yáng)光海岸 1人 瀏覽:3
2026-01-03
王寶樹(shù)
崗位職責(zé): 1.區(qū)域內(nèi)辦公室日常管理,員工考勤; 2.區(qū)域員工保險(xiǎn)管理; 3.辦公室行政事務(wù); 4.員工入離職管理; 5.檔案管理等 工作地點(diǎn):南寧市邕寧區(qū)萬(wàn)達(dá)茂
2026-01-03
馬明奎
根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃 崗位職級(jí) 主管/經(jīng)理

行政人事專員

5000-6000元
防城港-防城區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-12-31
白山
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織公司會(huì)議(會(huì)議通知、會(huì)議安排、會(huì)議記錄等);負(fù)責(zé)辦理公司文件(接辦公司內(nèi)各部門報(bào)送社領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)的文件,登記、審核、報(bào)送、流轉(zhuǎn)、存檔等) 2、負(fù)責(zé)辦公用品請(qǐng)購(gòu)、管控以及日常行政事務(wù)處理 3、處理公司領(lǐng)導(dǎo)或部門主任交辦的臨時(shí)事項(xiàng)以及對(duì)外日常行政事務(wù),包括外單位來(lái)訪、來(lái)電等 4、負(fù)責(zé)員工招聘、錄用、入離職、轉(zhuǎn)正、解聘、續(xù)約等手續(xù)辦理,并負(fù)責(zé)建立和管理人事檔案 5、負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付賬款的查賬/對(duì)賬/銷賬/統(tǒng)計(jì)工作,保證賬實(shí)相符 6、負(fù)責(zé)審核進(jìn)銷存ERP系統(tǒng)的收款單、付款單,核實(shí)資金是否及時(shí)到帳;以及發(fā)票領(lǐng)用,開(kāi)具 7、在時(shí)間允許時(shí),協(xié)助處理公司其他事務(wù) 任職要求...
2025-12-30
毛超樸
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)協(xié)助公司制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;負(fù)責(zé)統(tǒng)籌招聘配置、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、績(jī)效考核、績(jī)效管理、員工關(guān)系等具體管理工作;負(fù)責(zé)建立健全人力資源管理規(guī)章制度及工作流程;負(fù)責(zé)建立健全人才測(cè)評(píng)工具。 工作內(nèi)容:(目標(biāo)與職責(zé)) 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制訂和推行人力資源部年度工作計(jì)劃; 2、制訂、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司各項(xiàng)勞動(dòng)人事制度; 3、制訂公司總部績(jī)效考核制度,組織實(shí)施績(jī)效考核,并對(duì)各部門及各子公司績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制,不斷完善績(jī)效管理體系; 4、制訂薪酬、福利以及相關(guān)的激勵(lì)保障制度; 5、根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定并執(zhí)行人員招聘計(jì)劃,建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 6、做好員工職業(yè)...

人事專員

7000-8000元
防城港-防城區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-12-26
1.中共黨員優(yōu)先,具備 2 年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源六大模塊基礎(chǔ)操作;? 2.能協(xié)助統(tǒng)籌招聘配置、薪酬福利、績(jī)效管理等基礎(chǔ)工作,有大型企業(yè)、國(guó)企人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具備基礎(chǔ)文字功底,可協(xié)助起草人事通知、員工手冊(cè)修訂等文件,熟悉員工入職 / 離職 / 異動(dòng)等手續(xù)辦理流程,能配合管控人事類基礎(chǔ)成本;? 4.具備良好的溝通表達(dá)能力,能處理員工日常咨詢,協(xié)助協(xié)調(diào)員工關(guān)系,有基礎(chǔ)突發(fā)事件(如員工糾紛初步處理)應(yīng)對(duì)能力,抗壓性強(qiáng);? 5.熟知?jiǎng)趧?dòng)法、公司法等,能協(xié)助推動(dòng)人事制度落地執(zhí)行,具備跨部門協(xié)作意識(shí),精通使用Office辦公軟件。
約 12 個(gè)崗位

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