職位描述
1.中共黨員優(yōu)先,具備 2 年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉人力資源六大模塊基礎(chǔ)操作;?
2.能協(xié)助統(tǒng)籌招聘配置、薪酬福利、績效管理等基礎(chǔ)工作,有大型企業(yè)、國企人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備基礎(chǔ)文字功底,可協(xié)助起草人事通知、員工手冊修訂等文件,熟悉員工入職 / 離職 / 異動等手續(xù)辦理流程,能配合管控人事類基礎(chǔ)成本;?
4.具備良好的溝通表達能力,能處理員工日常咨詢,協(xié)助協(xié)調(diào)員工關(guān)系,有基礎(chǔ)突發(fā)事件(如員工糾紛初步處理)應(yīng)對能力,抗壓性強;?
5.熟知勞動法、公司法等,能協(xié)助推動人事制度落地執(zhí)行,具備跨部門協(xié)作意識,精通使用Office辦公軟件。
公司簡介
防城港圣源投資開發(fā)有限公司是太平洋建設(shè)集團有限公司與防城港國際醫(yī)學開放試驗區(qū)產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司共同出資成立。作為防城港國際醫(yī)學開放試驗區(qū)三大核心片區(qū)醫(yī)藥制造產(chǎn)業(yè)園片區(qū)(28.05平方公里)實施主體,以“滾動連片集中開發(fā)”“肥瘦搭配”“產(chǎn)城融合”為理念,采用片區(qū)開發(fā)模式,開展防城港國際醫(yī)學開放試驗區(qū)醫(yī)藥制造產(chǎn)業(yè)園的投資、建設(shè)、運營和管理工作。太平洋建設(shè)集團有限公司連續(xù)11年入選世界500強,雄居全球工程和建筑業(yè)私企第一。是中國最大的城市經(jīng)營商,在國內(nèi)首創(chuàng)BT模式,并以BT、BTO、FEPCO等形式直接參與1000多個市縣、3000多個園區(qū)的投資、建設(shè)、運營與管理。防城港國際醫(yī)學開放試驗區(qū)產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司是防城港市人民政府直屬國有公司,主營業(yè)務(wù)聚集園區(qū)建設(shè)運營、醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生產(chǎn)生活性服務(wù)三大板塊業(yè)務(wù),推動醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)聚集。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)防城港市防城區(qū) 查看上班路線
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行政人事專員5000-6000元防城港-防城區(qū)崗位職責: 1、負責組織公司會議(會議通知、會議安排、會議記錄等);負責辦理公司文件(接辦公司內(nèi)各部門報送社領(lǐng)導、公司領(lǐng)導的文件,登記、審核、報送、流轉(zhuǎn)、存檔等) 2、負責辦公用品請購、管控以及日常行政事務(wù)處理 3、處理公司領(lǐng)導或部門主任交辦的臨時事項以及對外日常行政事務(wù),包括外單位來訪、來電等 4、負責員工招聘、錄用、入離職、轉(zhuǎn)正、解聘、續(xù)約等手續(xù)辦理,并負責建立和管理人事檔案 5、負責應(yīng)收應(yīng)付賬款的查賬/對賬/銷賬/統(tǒng)計工作,保證賬實相符 6、負責審核進銷存ERP系統(tǒng)的收款單、付款單,核實資金是否及時到帳;以及發(fā)票領(lǐng)用,開具 7、在時間允許時,協(xié)助處理公司其他事務(wù) 任職要求: 1、本科及以上學歷,行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè) 2、具備1年以上行政人事財務(wù)相關(guān)經(jīng)驗 3、有文件管理和規(guī)章制度管理經(jīng)驗優(yōu)先 4、具備良好的中文寫作和溝通能力,能夠清晰、準確地表達信息 5、熟練使用Offce辦公軟件(Word、Excel、 PowerPoint等),會熟練操作EPR系統(tǒng) 6、工作認真細致、責任心強、保密性強、忠于職業(yè)操守 7、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊和合作精神,可以接受高效率的工作氛圍 工作時間:朝九晚六,周末雙休、節(jié)假日正常放假! 薪資待遇:底薪6-8K,16薪,具體面試定薪,五險一金正常繳納2025-12-31
白山 -
2025-12-31
施崇貴 -
人事主管5000-6000元防城港-防城區(qū)-恒富商業(yè)廣場廣西優(yōu)利民電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)負責地推部門招人 底薪2600加提成,加每個招來的人分傭 年終獎,父母贍養(yǎng)金,餐補,住宿補貼等等一系列福利。2025-12-30
樊夢園 -
人事主管10000-11000元防城港-東興市東興市越洋國際物流有限責任公司交通/運輸/物流崗位職責:負責協(xié)助公司制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;負責統(tǒng)籌招聘配置、培訓開發(fā)、績效考核、績效管理、員工關(guān)系等具體管理工作;負責建立健全人力資源管理規(guī)章制度及工作流程;負責建立健全人才測評工具。 工作內(nèi)容:(目標與職責) 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制訂和推行人力資源部年度工作計劃; 2、制訂、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司各項勞動人事制度; 3、制訂公司總部績效考核制度,組織實施績效考核,并對各部門及各子公司績效評價過程進行監(jiān)督控制,不斷完善績效管理體系; 4、制訂薪酬、福利以及相關(guān)的激勵保障制度; 5、根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定并執(zhí)行人員招聘計劃,建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 6、做好員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,負責制定后備人才儲備機制。 7、制訂并實施公司年度培訓計劃,建立內(nèi)部培訓師隊伍;組織各子公司的交流活動;并對培訓效果進行調(diào)研和評估,督導各公司開展培訓工作。 任職資格: 1、教育背景:工商管理、企業(yè)管理人力資源管理等專業(yè)本科以上學歷。 2、培訓經(jīng)歷:受過管理學、心理學、公共關(guān)系、人力資源管理、決策與領(lǐng)導科學、財務(wù)管理等知識培訓。 3、經(jīng)驗:有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少3年以上人力資源管理經(jīng)驗,具備現(xiàn)代企業(yè)管理相關(guān)實踐經(jīng)驗。 技能與素質(zhì): 具有較強的溝通能力以及團隊協(xié)作精神,熟悉人力資源各個模塊的實際操作,良好的組織協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、商務(wù)談判能力、人際溝通能力及文字處理能力。 良好的公關(guān)能力,敬業(yè)務(wù)實,處事冷靜;具有良好的解決組織沖突藝術(shù),具備高級人力資源管理師資格證。2025-12-30
毛超樸 -
人事專員3000-4000元防城港-防城區(qū)防城港市航洋白浪灘酒店管理有限公司酒店/旅游職位要求: 1、學歷大專以上,人力資源管理及酒店管理專業(yè)優(yōu)先; 2、相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上; 3、有C1駕照; 4、熟練掌握word、execel; 5、形象氣質(zhì)良好,具有良好的溝通協(xié)作能力。 工作主要內(nèi)容: 1、主要負責人員的入職、轉(zhuǎn)正、離職、考勤及檔案管理,要求熟悉人事工作六大版塊; 2、負責草擬對外函件,組織會議、團建活動等; 3、固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理。2025-12-30
甘女士人事 -
2025-12-30
左浩淼 -
人事經(jīng)理6000-7000元防城港-防城區(qū)防城港市榕鼎金屬制品有限公司計算機軟件崗位職責: 1.負責公司人力資源管理工作,包括招聘、培訓、績效管理等 2.參與制定和完善公司人力資源政策和流程 3.協(xié)助處理員工關(guān)系和人事糾紛,確保員工滿意度和組織氛圍的良好 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神 2.能夠獨立完成任務(wù),具備良好的問題解決能力 3.對人力資源管理有深刻理解,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境2025-12-26
王春玲 -
人事專員4000-6000元防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸防城港市港口區(qū)沁風棠餐飲店(個體工商戶)餐飲業(yè)崗位職責: 1.區(qū)域內(nèi)辦公室日常管理,員工考勤; 2.區(qū)域員工保險管理; 3.辦公室行政事務(wù); 4.員工入離職管理; 5.檔案管理等 工作地點:南寧市邕寧區(qū)萬達茂2025-12-23
王寶樹
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- 防城港圣源投資開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 2024年1月18日
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
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總經(jīng)理
¥30000-35000元
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工程管理崗(工程造價方向)
¥7000-8000元
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¥10000-11000元
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項目前期策劃專員
¥7000-8000元
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¥8000-9000元
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