防城港人力資源專員/主管招聘
桂聘提供2025年11月防城港人力資源專員/主管最新招聘,港口區(qū)1條防城區(qū)1條,平均工資約為4697元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人力資源專員/主管人力資源專員/主管人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政人事專員
5000-6000元2025-11-22
白山崗位職責:
1、負責組織公司會議(會議通知、會議安排、會議記錄等);負責辦理公司文件(接辦公司內(nèi)各部門報送社領導、公司領導的文件,登記、審核、報送、流轉(zhuǎn)、存檔等)
2、負責辦公用品請購、管控以及日常行政事務處理
3、處理公司領導或部門主任交辦的臨時事項以及對外日常行政事務,包括外單位來訪、來電等
4、負責員工招聘、錄用、入離職、轉(zhuǎn)正、解聘、續(xù)約等手續(xù)辦理,并負責建立和管理人事檔案
5、負責應收應付賬款的查賬/對賬/銷賬/統(tǒng)計工作,保證賬實相符
6、負責審核進銷存ERP系統(tǒng)的收款單、付款單,核實資金是否及時到帳;以及發(fā)票領用,開具
7、在時間允許時,協(xié)助處理公司其他事務
任職要求:
1、本科及以上學歷,行政管理、工商管理等相關專業(yè)
2、具備1年以上行政人事財務相關經(jīng)驗
3、有文件管理和規(guī)章制度管理經(jīng)驗優(yōu)先
4、具備良好的中文寫作和溝通能力,能夠清晰、準確地表達信息
5、熟練使用Offce辦公軟件(Word、Excel、 PowerPoint等),會熟練操作EPR系統(tǒng)
6、工作認真細致、責任心強、保密性強、忠于職業(yè)操守
7、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊和合作精神,可以接受高效率的工作氛圍
工作時間:朝九晚六,周末雙休、節(jié)假日正常放假!
薪資待遇:底薪6-8K,16薪,具體面試定薪,五險一金正常繳納 -
薪資待遇:6000元/月 五險、提供住宿
崗位要求:
1、具有大專及以上學歷,行政管理學或人力資源管理專業(yè);
2、具有5年以上相關工作經(jīng)驗;
3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優(yōu)先;
4、具有協(xié)助參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定的能力,完成公司行政管理規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門關系,積極配合做好內(nèi)部管理工作;
5、具有制定公司綜合管理工作目標、計劃的能力,并組織實施,做到計劃明確,方法靈活;
6、具備擬定公司行政方面的各項規(guī)章制度,督促所屬人員嚴格執(zhí)行公司行政方面的有關規(guī)定的能力,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項行政運營管理;
7、能夠根據(jù)公司經(jīng)營管理工作情況,按公司領導的要求,負責組織起草綜合性業(yè)務規(guī)劃,周工作匯總,月度工作總結(jié)和簡報,季度、年度工作總結(jié)和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿;
8、具備在公司負責人領導下,協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關系的能力。匯總各部門的規(guī)章制度,制定修改公司有關行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行;
9、能夠組織、安排重要客人來訪的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹立公司的良好形象;
10、具有根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構(gòu)、人員配置、績效 考核、薪酬管理、員工培訓、員工關系等管理模塊)的能力。
約 2 個崗位
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防城港人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
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4697
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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4.2%2K
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25%3K
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16.7%4K
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22.9%6K-8K
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2.1%8K-1W
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4.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
防城港人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
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