2024-10-26
姚女士
行政人事主管
1、4S店駐店汽車延保業(yè)務(wù)顧問,負(fù)責(zé)在店內(nèi)接待到店交車客戶,面銷崗位,無需外跑拓展客戶,無需電銷邀約,無需自主開發(fā)客戶,客戶來源穩(wěn)定。
2、有銷售、保險(xiǎn)、汽車、客服、商務(wù)、市場等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具有良好的語言溝通能力,敢于挑戰(zhàn)高薪、有責(zé)任心。喜歡汽車行業(yè),和到店客戶建立良好的接待圍,更好的服務(wù)客戶
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),個(gè)性樂觀開朗,積極進(jìn)取,不膽怯,敢于嘗試新事物,有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。
薪酬福利:
1、薪酬:無責(zé)任底薪+個(gè)人業(yè)績提成+激勵(lì)獎(jiǎng)。綜合月薪資6k--10k+。轉(zhuǎn)正員工平均薪酬7000+,半年以上同崗位收入趨于穩(wěn)定,平均8K-15K:
2、公司福利:五險(xiǎn)+節(jié)日福利+生日福利+團(tuán)建活動(dòng)+職業(yè)培訓(xùn)師完善體制的培訓(xùn)+老帶新一對一帶教。
3、公司不定期舉行團(tuán)建活動(dòng),團(tuán)建類型豐富,注重人文關(guān)懷,給員工打造愉快的工作氛圍。
4、行業(yè)處于發(fā)展普及期,不用擔(dān)心升職、薪酬問題,我們團(tuán)隊(duì)有完善的培訓(xùn)體系,培訓(xùn)經(jīng)理為每個(gè)新員工實(shí)行帶教培訓(xùn),輕松上手,無須擔(dān)心。員工上崗后能很快實(shí)現(xiàn)崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。
5、工作時(shí)間:8:30-17:30
2024-10-26
姚女士
行政人事主管
任職要求:
1、年齡22-35歲,大專以上學(xué)歷;(應(yīng)屆畢業(yè)生亦可)
2、形象好氣質(zhì)佳,具備有良好的社交能力,能夠流暢的跟客戶進(jìn)行互動(dòng)和交流;
3、能夠按時(shí)參加直播,并保持較好的工作態(tài)度和積極性;
4、具備一定的視頻拍攝,剪輯等技巧
2024-10-26
姚女士
行政人事主管
崗位職責(zé):年齡20-35歲,五官端正。
任職要求:財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè),熱情接待客戶,準(zhǔn)確、快速的完成收銀結(jié)算工作。
崗位福利:購買五險(xiǎn),帶薪年假,包中餐,節(jié)假日福利,生日福利。
教育背景: 大專學(xué)歷以上。一年以上的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2024-10-26
姚女士
行政人事主管
1、熱愛汽車行業(yè) 2、服從管理安排
2024-10-24
張祖和
招聘崗位: 電信業(yè)務(wù)銷售代表(5名) 應(yīng)聘條件: 1.男女不限,18-35歲; 2.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和語言組織能力,能較快的適應(yīng)環(huán)境; 3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,吃苦耐勞,服從工作安排; 4.有通信行業(yè)系統(tǒng)受理、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 薪酬福利待遇: 1.底薪+績效+提成+社保(綜合工資3000~6000,上不封頂) 2.試用期1個(gè)月 工作地點(diǎn):防城區(qū)人民路45號中國電信榮耀營業(yè)廳(天和大門口正對面)
2024-10-21
徐錫海
1、熱愛工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的溝通能力 2、熟悉門店的所有項(xiàng)目、價(jià)格,對汽車服務(wù)行業(yè)有一定的相關(guān)知識 3、負(fù)責(zé)門店客戶接待,開發(fā)并培養(yǎng)自己的專屬客戶, 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作
2024-10-21
吳教藝
家用電器銷售、口齒伶俐
2024-10-20
秦琦君
二手車交易 新車二手車貸款 汽車活押死押
2024-10-20
王經(jīng)理
職位描述 崗位職責(zé): 1.價(jià)值觀建立:在日常工作中,踐行惠豐集團(tuán)的價(jià)值觀,并向團(tuán)隊(duì)成員有效傳導(dǎo); 2.團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃:根據(jù)銷售策略和團(tuán)隊(duì)目標(biāo),制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃和目標(biāo)分配,以確保完成銷售、服務(wù)和交付等目標(biāo); 3.銷售達(dá)成:執(zhí)行并確保團(tuán)隊(duì)完成用戶發(fā)展和接待任務(wù),將潛在用戶轉(zhuǎn)化為真正用戶,完成銷售并向客戶交付車輛; 4.市場/用戶開拓:開拓潛在客戶,與市場同事合作,開展店外營銷活動(dòng);不斷創(chuàng)新、積極主動(dòng)地吸引潛在用戶; 職位要求: 抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開展銷售管理工作,達(dá)到公司業(yè)績指標(biāo)要求
2024-10-20
王經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.與大客戶進(jìn)行溝通、銷售,挖掘客戶需求,找尋意向客戶銷售公司產(chǎn)品; 2.開拓市場、制定營銷方案、洽談銷售合同、為客戶提供商務(wù)服務(wù); 3.撰寫大客戶調(diào)研報(bào)告及客戶解決方案; 4.分析大客戶的消費(fèi)心理,制定行之有效的銷售策略; 5.做好大客戶資源的收集、整理、歸檔工作,實(shí)現(xiàn)大客戶信息資源的開發(fā)利用; 6.完成銷售目標(biāo); 職位要求: 1.能適應(yīng)出差; 2.溝通能力強(qiáng)、能從容應(yīng)對高層談判和中、大規(guī)模培訓(xùn); 3.注重效率,能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力; 4.能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求。 崗位...
2024-10-20
張傳峰
負(fù)責(zé)汽車銷售,跟進(jìn)客戶
負(fù)責(zé)組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員。評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)
1.負(fù)責(zé)回訪汽車之家、懂車帝、易車網(wǎng)留資的意向客戶,邀請到店 2.負(fù)責(zé)接待客戶,成交,及后續(xù)工作 3.完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作 4.保底2500-3000 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2024-10-20
徐秀藝
直播,與粉絲互動(dòng),有話術(shù)文件,可以照著念,可以自由發(fā)揮,拍一拍短視頻等,工作簡單,比較輕松;短視頻若可以得獎(jiǎng),還有高額比例的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)等
1.保底2500-3000,提成上不封頂,月收入輕松五位數(shù) 2.服從公司及領(lǐng)導(dǎo)安排,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.負(fù)責(zé)客戶接待、交車、后期維護(hù)等 4.其他臨時(shí)相關(guān)工作
2024-10-20
王經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.與大客戶進(jìn)行溝通、銷售,挖掘客戶需求,找尋意向客戶銷售公司產(chǎn)品; 2.開拓市場、制定營銷方案、洽談銷售合同、為客戶提供商務(wù)服務(wù); 3.撰寫大客戶調(diào)研報(bào)告及客戶解決方案; 4.分析大客戶的消費(fèi)心理,制定行之有效的銷售策略; 5.做好大客戶資源的收集、整理、歸檔工作,實(shí)現(xiàn)大客戶信息資源的開發(fā)利用; 6.完成銷售目標(biāo); 職位要求: 1.能適應(yīng)出差; 2.溝通能力強(qiáng)、能從容應(yīng)對高層談判和中、大規(guī)模培訓(xùn); 3.注重效率,能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力; 4.能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求。 崗位...

二手車銷售

3000-4000元
防城港-防城區(qū)-恒富商業(yè)廣場 1人 電子 批發(fā) 軟件
2024-10-20
唐佳芬
崗位職責(zé): 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷,形象好,氣質(zhì)佳; 2、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn); 4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳; 6、有銷售經(jīng)驗(yàn)或市場營銷專業(yè)優(yōu)先。 工作時(shí)間:早上9點(diǎn)中午12點(diǎn)休息兩個(gè)小時(shí)下午2點(diǎn)上到下午6點(diǎn)半
2024-10-20
周少剛
接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售
2024-10-20
張傳峰
1.負(fù)責(zé)整車銷售和咨詢:負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2.整理資料和檔案:負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3.負(fù)責(zé)售前售后并維護(hù)客戶:負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作; 4.接待客戶并提供產(chǎn)品講解:用最熱情的方式接待所有進(jìn)店用戶,提供專業(yè)的產(chǎn)品講解; 5.完成個(gè)人指標(biāo)并助力團(tuán)隊(duì)合作:在達(dá)成個(gè)人關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)的基礎(chǔ)上,助力達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo),并不斷提升業(yè)績達(dá)成能力; 6.執(zhí)行市場活動(dòng)并挖掘潛在客戶:支持各類型市場活動(dòng),持續(xù)吸引與挖掘潛在用戶; 7.負(fù)責(zé)門店維護(hù)工作:配合店長及銷售顧問維持零售中心視覺陳列標(biāo)準(zhǔn)和后區(qū)標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)展車、展具和零售店整體環(huán)境; 8.建立業(yè)務(wù)檔案并...
2024-10-20
張傳峰
1.負(fù)責(zé)整車銷售和咨詢:負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2.整理資料和檔案:負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3.負(fù)責(zé)售前售后并維護(hù)客戶:負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作; 4.接待客戶并提供產(chǎn)品講解:用最熱情的方式接待所有進(jìn)店用戶,提供專業(yè)的產(chǎn)品講解; 5.完成個(gè)人指標(biāo)并助力團(tuán)隊(duì)合作:在達(dá)成個(gè)人關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)的基礎(chǔ)上,助力達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo),并不斷提升業(yè)績達(dá)成能力; 6.執(zhí)行市場活動(dòng)并挖掘潛在客戶:支持各類型市場活動(dòng),持續(xù)吸引與挖掘潛在用戶; 7.負(fù)責(zé)門店維護(hù)工作:配合店長及銷售顧問維持零售中心視覺陳列標(biāo)準(zhǔn)和后區(qū)標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)展車、展具和零售店整體環(huán)境; 8.建立業(yè)務(wù)檔案并...
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防城港防城區(qū) 汽車銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 17.1%
    2K
  • 28.6%
    3K
  • 5.7%
    4K
  • 25.7%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 5.7%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
防城港防城區(qū)汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
防城港防城區(qū)汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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