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防城港門店銷售店長招聘

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2026-01-07
張珠漢
崗位職責:
1、戰(zhàn)略和目標管理:參與制定超市門店年度經(jīng)營計劃,預算及KPI,并監(jiān)督執(zhí)行;分析市場趨勢和競爭對手動態(tài),提出調(diào)整策略以提升市場份額。
2、運營管理:監(jiān)督各門店日常運營,確保流程高效合規(guī)。
3、銷售與客戶服務(wù):制定促銷活動方案,監(jiān)督執(zhí)行效果,確保銷售目標達成;處理重大客訴,提升顧客滿意度及忠誠度。
4、團隊建設(shè)與激勵:領(lǐng)導、激勵、培養(yǎng)和發(fā)展所轄各門店管理人員,并負責關(guān)鍵崗位人員的選拔。培養(yǎng)。評估和保留。
5、財務(wù)管理:在預算范圍內(nèi)有效管理門店各項費用支出。
6、供應商與商品管理協(xié)助:與采購部門緊密合作,反饋商品銷售情況和市場需求,參與商品選品。陳列和促銷談判。
7、損耗控制盒安全管理:制定并執(zhí)行有效的防損計劃,包括內(nèi)部損耗和外部損耗的控制;確保門店環(huán)境安全(設(shè)備、設(shè)施、用電、消防等)。
二、任職要求:
1、中專及以上學歷,商業(yè)管理、市場營銷、零售管理。供應鏈管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、至少8年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗,其中5年以上大型超市/賣場擔任部門經(jīng)理或店長或更高管理職位的實戰(zhàn)經(jīng)驗,有全面負責超市運營管理經(jīng)驗。
3、卓越的領(lǐng)導力和影響力、出色的商業(yè)洞察力與戰(zhàn)略思維,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的分析解決問題能力。
4、熟練使用辦公軟件及零售管理系統(tǒng),熟悉零售業(yè)相關(guān)法律法規(guī),具備數(shù)字化運營、電商或新零售項目管理經(jīng)驗。
5、正直誠信、責任心強、敬業(yè)度高,勇于接受挑戰(zhàn),能適應零售行業(yè)快節(jié)奏、靈活工作時間的工作要求。
2026-01-07
張珠漢
一、崗位職責:
1、接受公司系統(tǒng)化培訓,熟悉超市各部門(如采購、倉儲、營運、客服等)業(yè)務(wù)流程及管理規(guī)范。
2、協(xié)助部門主管完成日常運營工作,包括商品驗收、貨架補貨、價格標簽維護、排班協(xié)調(diào)等。參與銷售數(shù)據(jù)分析,協(xié)助制定庫存優(yōu)化、損耗控制及促銷策略。
3、 處理顧客咨詢、投訴及突發(fā)事件,維護現(xiàn)場服務(wù)品質(zhì),提升顧客滿意度。 監(jiān)督并反饋門店衛(wèi)生、安全及服務(wù)標準的執(zhí)行情況。
4、觀察運營中的問題,提出流程改進建議,協(xié)助推動效率提升措施落地。學習行業(yè)動態(tài)及競品分析,為門店運營創(chuàng)新提供參考意見。
5、配合團隊完成銷售目標,協(xié)助新員工帶教及團隊文化建設(shè)。 定期提交工作總結(jié)與學習報告,接受管理層考核評估 。
二、任職資格:
1、大專及以上學歷,市場營銷、工商管理、物流管理、零售業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、熟練使用Office辦公軟件。
3、語言表達清晰,具備良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神。
4、能適應倒班、節(jié)假日高峰工作安排,抗壓能力強。
5、學習意愿強,對零售行業(yè)有熱情,愿意從基層崗位積累經(jīng)驗。 責任心強,注重細節(jié),具備一定的問題解決能力和執(zhí)行力。
6、責任心強,注重細節(jié),具備一定的問題解決能力和執(zhí)行力。
三、發(fā)展路徑:
1、 培養(yǎng)方向:儲備期考核通過后,可晉升為領(lǐng)班、部門主管、店長助理或區(qū)域管理崗。
2、晉升周期:通常為6-12個月(視個人能力及公司規(guī)劃調(diào)整)。

銷售

5000-10000元
防城港-防城區(qū) 1人 家居 瀏覽:4
2026-01-07
李紅
銷售崗
1、做好門店自然進店客戶的接待;
2、收集并整理意向客戶信息,持續(xù)跟進至成交;
3、積極參加各種培訓活動,完成上級領(lǐng)導交代的各項任務(wù)。
4、接受行業(yè)小白,店長親自培訓。

銷售專員

5000-10000元
防城港-防城區(qū) 1人 家居 瀏覽:2
2026-01-07
李紅
銷售崗 1、做好門店自然進店客戶的接待; 2、收集并整理意向客戶信息,持續(xù)跟進至成交; 3、積極參加各種培訓活動,完成上級領(lǐng)導交代的各項任務(wù)。 4、接受行業(yè)小白,店長親自培訓。

餐飲店長

6000-8000元
防城港-東興市-金源·天鵝湖 1人 餐飲 食品 零售 瀏覽:6
2026-01-07
林榮媛
店長要求: 1、年齡在30歲以上,大專及以上學歷; 2、具備良好的領(lǐng)導、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; 3、具備較強的銷售、對客服務(wù)及店鋪人員的管理經(jīng)驗; 4、有較強的分析、計算能力; 5、能熟練使用辦公軟件 …… 餐飲店長的職責是: 1、根據(jù)門店月度經(jīng)營目標,制定目標分解計劃并達成業(yè)績指標; 2、負責嚴格管控門店人力成本及各項費用; 3、負責門店員工的招聘,確保入職人員滿足公司需求。
2026-01-07
劉建華
崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列、擺放、補貨、退貨等日常營業(yè)工作; 3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù) …… 2、有連鎖門店銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熱愛銷售行業(yè),具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞,團隊意識較強。 4、年齡:18周歲-35周歲 工資:***,按個人銷售提成計算。 …… 月休4天 晉升空間:導購—店助—店長—督導 職位招聘1-10人
2026-01-03
張傳峰
1.負責整車銷售和咨詢:負責整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù); 2.整理資料和檔案:負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3.負責售前售后并維護客戶:負責售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作; 4.接待客戶并提供產(chǎn)品講解 …… :用最熱情的方式接待所有進店用戶,提供專業(yè)的產(chǎn)品講解; 5.完成個人指標并助力團隊合作:在達成個人關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標的基礎(chǔ)上,助力達成團隊銷售目標,并不斷提升業(yè)績達成能力; 6.執(zhí)行市場活動并挖掘潛在客戶 …… :支持各類型市場活動,持續(xù)吸引與挖掘潛在用戶; 7.負責門店維護工作:配合店長及銷售顧問維持零售中心視覺陳列標準和后區(qū)標準,維護展車、展具和零售店整體環(huán)境; 8.建立業(yè)務(wù)檔案并回訪客戶:建立銷售業(yè)務(wù)檔案

汽車銷售精英

2000-7000元
防城港-防城區(qū) 1人 瀏覽:2
2026-01-03
張傳峰
1.負責整車銷售和咨詢:負責整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù); 2.整理資料和檔案:負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3.負責售前售后并維護客戶:負責售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作; 4.接待客戶并提供產(chǎn)品講解 …… :用最熱情的方式接待所有進店用戶,提供專業(yè)的產(chǎn)品講解; 5.完成個人指標并助力團隊合作:在達成個人關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標的基礎(chǔ)上,助力達成團隊銷售目標,并不斷提升業(yè)績達成能力; 6.執(zhí)行市場活動并挖掘潛在客戶 …… :支持各類型市場活動,持續(xù)吸引與挖掘潛在用戶; 7.負責門店維護工作:配合店長及銷售顧問維持零售中心視覺陳列標準和后區(qū)標準,維護展車、展具和零售店整體環(huán)境; 8.建立業(yè)務(wù)檔案并回訪客戶:建立銷售業(yè)務(wù)檔案

汽車前臺接待

2000-4000元
防城港-上思縣 1人 瀏覽:5
2026-01-03
前臺 崗位職責: 1、處理門店日??蛻舻降杲哟?。 2、負責門店客休區(qū)日常管理。 3、協(xié)助配合店長管理店面工作。 4、根據(jù)客戶上一次的消費給出下一次保養(yǎng)的建議。 …… 5、主動發(fā)現(xiàn)客戶潛在需求,并提供可行性建議,促進服務(wù)品質(zhì)不斷提升; 崗位要求: 1、中專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力,抗壓性強;
約 9 個崗位
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